醫(yī)院新員工入職培訓(xùn)操作手冊（范文模版）-文庫吧
2025-10-10 21:41 本頁面
【正文】 、操作指南新人培訓(xùn)開始前一天一、場地布置：桌椅擺放（根據(jù)參訓(xùn)員工多少而定，后排放置2張工作人員和助教桌）； 橫幅：《**醫(yī)院新員工入職培訓(xùn)班》； 相應(yīng)的標(biāo)語、條幅《加盟**醫(yī)院，創(chuàng)造精彩明天》； 報到登記桌、桌布等； 席卡：報到處、指引牌、歡迎牌、飲水處、等；二、設(shè)備準(zhǔn)備：CD碟：醫(yī)院形象宣傳片、感恩的心、飛得更高、上場輕音樂、熱身操音樂等； 音響系統(tǒng)：功放、無線麥克風(fēng)2個； 教具：筆記本電腦、多媒體投影議、白板、白板筆、白板擦；三、資料準(zhǔn)備：資料袋、員工培訓(xùn)手冊、筆、胸卡、規(guī)章制度匯編等。講師、工作人員、員工胸卡； 班主任、領(lǐng)導(dǎo)、講師的簡歷制作成幻燈投影片。四、工作人員安排：指引看座位、維持秩序（1人）；發(fā)資料、繳驗資料（1人）；音控（1人）。新人培訓(xùn)第一天——基礎(chǔ)培訓(xùn)（一）一、開訓(xùn)典禮準(zhǔn)備檢查場地布置；資料袋；員工證；考勤簽到簿。二、開訓(xùn)典禮三、第一天培訓(xùn)課程四、夕會（一）五、物品支援課程講師簡介；教案準(zhǔn)備及白板筆、白板擦；《飛得更高》、《感恩的心》碟片；員工情況分析表（含花名冊）：盡快統(tǒng)計，一份存檔，一份給班主任。一、（7：45）工作人員到位二、（8：00—8：30）新人報到流程員工證：驗證及復(fù)印件收繳,發(fā)放培訓(xùn)資料袋及員工證；檢查外表：檢查儀容、儀表，佩帶好員工證；注意：嚴(yán)格要求，達(dá)不到服裝儀表要求一律給予提醒，一開始就塑造醫(yī)院和醫(yī)院的形象。要求次日統(tǒng)一服裝{上白下蘭}。報到人數(shù)統(tǒng)計：根據(jù)應(yīng)聘表及座位表確定報到人數(shù)，打印新座位表。三、（8：30—8：40）典禮前的熱身與帶動問早道好；提醒關(guān)閉手機或靜音；熱烈的掌聲；坐姿：椅子前的1/2處；領(lǐng)導(dǎo)入場儀式的演練，注意后面接熱烈的掌聲；值星專員作帶領(lǐng)，領(lǐng)導(dǎo)到場時通知主持人正式開始開訓(xùn)典禮。四、（8：40—9：00）開訓(xùn)典禮典禮開始；歡迎詞介紹醫(yī)院和；五、（9：00—9：30）班主任講話鼓掌的方式、問好的回應(yīng)；服裝的要求以及儀表；胸牌、簽到時間；手機、關(guān)到振動檔；坐姿、椅子擺放；記筆記、考試（成績會每天公布，成績不佳且態(tài)度不好會退訓(xùn)）；洗手間、茶水間的位置；保持教室清潔；宣布休息及上課時間；推選一位班長，樂于為大家服務(wù)，嚴(yán)格要求自己，聲音要大；1宣布上課音樂《飛得更高》聽一遍。六、（9：30—9：40）課間休息撤掉主席臺；在白板上寫課程名稱以及授課講師姓名；檢查白板、白板筆、麥克風(fēng)。七、（9：40—10：40）員工交流相互認(rèn)識；上臺一分鐘自我介紹；八、（11：05—11：50）課程進行《公司歷史及發(fā)展前景》準(zhǔn)備講師簡介、教案；上課前介紹講師；講師上課；課后總結(jié)，掌聲感謝講師；午餐前提醒下午簽到時間（重點強調(diào)）；課程中提醒坐姿、桌面整潔、上課時間；調(diào)整座位表；為講師準(zhǔn)備一杯水。九、（11：50—12：00）午餐及午休時間班主任提醒下午上課時間；告知就餐地點。十、（14：00—14：30）輕松一刻值星檢查考勤情況；教唱《感恩的心》。十一、（14：30—15：30）課程進行《民營醫(yī)院發(fā)展及前景》《公司的企業(yè)文化》準(zhǔn)備講師簡介、教案；上課前介紹講師；講師上課；課后總結(jié)，掌聲感謝講師；課中提醒坐姿、桌面整潔、手機、胸牌。十二、明日物品準(zhǔn)備資料不全者表格追蹤；講師簡介及教案；第二篇：醫(yī)院新員工入職培訓(xùn)醫(yī)院新員工入職培訓(xùn)培訓(xùn)講師：程子展培訓(xùn)時間：12天（根據(jù)您的需要調(diào)整）培訓(xùn)地點：客戶自定培訓(xùn)對象：醫(yī)院所有新入職員工培訓(xùn)方式：講師講授、案例分析、案例分享討論、課堂聯(lián)系、情景演練、使培訓(xùn)效果達(dá)到最好！課程收益通過培訓(xùn)能夠讓學(xué)員明白：方向比努力重要，選擇比努力重要，確定方向比出力流汗重要。起跑的時候，要明確自己沖刺的終點在哪里。態(tài)度比知識重要，什么樣的心態(tài)就有什么樣的人生。積極健康的職業(yè)態(tài)度是獲得職業(yè)成功最重要的資本，也是最核心的競爭力。能力比薪水重要，在職業(yè)生涯的初始階段，懂得投資自己比
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1