【正文】 心全意推動(dòng)校企合作 總經(jīng)理室的各位女同志幹起事來那可是“巾幗不讓鬚眉”，20112012，在總經(jīng)理的帶領(lǐng)下，成功的推動(dòng)了校企合作，成功的搭建起企業(yè)與學(xué)校溝通合作的橋樑。相信在不久的將來，校企合作將會(huì)向更加成熟的方向發(fā)展，而總經(jīng)理室的這批開創(chuàng)者也將為這段傾注汗水的歷程而感到自豪。推動(dòng)校企合作的初始，並不是像想像中那麼容易，在董事長及張總經(jīng)理的決策帶領(lǐng)下，總經(jīng)理室的各位同事在摸索中前進(jìn)。從校辦工廠的初建，到第一批實(shí)訓(xùn)生入廠實(shí)訓(xùn)，到現(xiàn)在的校辦工廠已初具規(guī)模，總經(jīng)理室的各位同仁在其中做出的努力不可磨滅：（一）校辦工廠建設(shè)在校辦工廠建設(shè)過程中，我們的採購要將一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)式廠房的機(jī)器設(shè)備及辦公用品置備齊全，這可忙壞了我們的採購，她爲(wèi)了在規(guī)定日期前使設(shè)備產(chǎn)品到位，犧牲自己的休息時(shí)間，與廠商不停的斡旋議價(jià)，以期以最低的價(jià)格買到公司需要的設(shè)備產(chǎn)品。校辦工廠需要的設(shè)備到齊了，我們的採購打電話議價(jià)砍價(jià)忙碌的身影，依舊在我們身邊浮現(xiàn)。（二）管理制度培訓(xùn)在實(shí)訓(xùn)生正式進(jìn)入校辦工廠實(shí)訓(xùn)前，公司需制定一系列的課程對實(shí)訓(xùn)生進(jìn)行培訓(xùn)，從最初的課程規(guī)劃，到後來的課程實(shí)訓(xùn)，總經(jīng)理室的同事夜以繼日的忙碌。爲(wèi)了讓實(shí)訓(xùn)生在入廠實(shí)訓(xùn)前先對公司的管理制度進(jìn)行瞭解、對產(chǎn)品的操作方法初步認(rèn)識(shí)，總經(jīng)理室的同事來回奔波于宏高與電訊學(xué)校之間，讓實(shí)訓(xùn)生在最短的時(shí)間對公司有了認(rèn)知。（三）溝通協(xié)調(diào)實(shí)訓(xùn)生入廠實(shí)訓(xùn)，需先填寫人事資料，錄入指紋，面對一批一批實(shí)訓(xùn)生的更換，總經(jīng)理室的同事積極的與學(xué)校老師溝通協(xié)調(diào)，比對實(shí)訓(xùn)生的考勤、薪資問題，以期讓學(xué)生有舒適的心情參與實(shí)訓(xùn)。（四）生產(chǎn)、管理校辦工廠正式開始生產(chǎn)，總經(jīng)理室年輕的基層管理幹部們挑起了大樑。他們悉心的安排生產(chǎn)，檢驗(yàn)產(chǎn)品質(zhì)量，耐心的指導(dǎo)實(shí)訓(xùn)生作業(yè)，任勞任怨。校辦工廠開始生產(chǎn)初期，生活住宿條件相對艱苦一些，總經(jīng)理室的同事們不具艱苦，毅然的紮根於校辦工廠，為公司的長遠(yuǎn)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一點(diǎn)微薄之力。每個(gè)人的一小步，就是公司的一大步，相信在不久的將來，校企合作這條道路上會(huì)走得更遠(yuǎn)。四、強(qiáng)化制度，明確職責(zé)我們積極開展以提高女職工素質(zhì)為目標(biāo)，以宣導(dǎo)職業(yè)文明為核心，以科學(xué)管理為手段，以為廣大公司員工提供最滿意的服務(wù)為根本宗旨，立足於本職崗位，團(tuán)結(jié)拼搏，勤奮務(wù)實(shí)，無私奉獻(xiàn)，展示新一代女職工銳意進(jìn)取、蓬勃向上的精神風(fēng)貌，以“建一流隊(duì)伍、創(chuàng)一流服務(wù)、爭一流視窗”為建崗目標(biāo)，努力爭創(chuàng)“巾幗文明示範(fàn)崗”。面對各種困難，我們共同的信念就是：在崗一分鐘，拼搏60秒。面對繁重的工作任務(wù)，一貫爭強(qiáng)好勝的姐妹們無懼挑戰(zhàn)、不屈不撓，用我們自己的話說：男同志能行的，我們?yōu)槭颤N不行？男同志能幹好的，我們一定要幹得更好！重慶宏高電子有限公司總經(jīng)理室第三篇：“五一巾幗”標(biāo)兵先進(jìn)事跡盛開在高速路上的“鏗鏘玫瑰”—— 贛州高速和暢公司南康征費(fèi)管理所事跡材贛州高速和暢公司南康征費(fèi)管理所成立于2004年初?，F(xiàn)有員工65名，其中女員工41名，這是一個(gè)思想活躍、充滿朝氣的大家庭。她們朝氣蓬勃服務(wù)于所里各崗位，甘當(dāng)公司發(fā)展滴滴?雨露?，她們自信活潑，用微笑焐熱司乘人員?心房?，用青春汗水和激情譜寫著高速奉獻(xiàn)之歌。多年來，南康征費(fèi)管理所以?追求司乘人員滿意?為目標(biāo)，以優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)積極為過往司乘人員排憂解難，為贛定高速南康至龍回段的安全暢通傾注了不少心血，做出了巨大貢獻(xiàn)，也為公司創(chuàng)造了顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。辛勤滿碩果，近年來南康征費(fèi)管理所獲得?全省高速公路聯(lián)網(wǎng)工作先進(jìn)集體?、?贛州市青年文明號(hào)?、贛州高速公司?春運(yùn)先進(jìn)集體?、運(yùn)營公司?部所考核先進(jìn)集體?等榮譽(yù)稱號(hào)。同時(shí)，涌現(xiàn)出一批業(yè)務(wù)精、素質(zhì)好?青年崗位能手?和?服務(wù)明星?。易麗紅多次榮獲?收費(fèi)業(yè)務(wù)標(biāo)兵?，連續(xù)四年被評為?優(yōu)秀員工?，2012年獲評?十佳微笑服務(wù)之星?，2014年評為三星級(jí)收費(fèi)員；劉俊華多次被評為?文明服務(wù)標(biāo)兵?、?優(yōu)秀員工?，2012年獲評?十佳微笑服務(wù)之星?，2014年評為二星級(jí)收費(fèi)員；票管組長管春梅2009年至2011年連續(xù)三年評為?票審標(biāo)兵?，分別于2010年、2013年、2014年獲評?優(yōu)秀員工?。巾幗不讓須眉，立足本職展風(fēng)采瞧！收費(fèi)現(xiàn)場有位中等身材，帶著副眼鏡，一臉書生氣的?她?，來回走動(dòng)著，熟練地指揮疏導(dǎo)過往車輛，那就是南康所所長黃慶燕。她有著柔弱的身板，嬌小的身軀，卻用堅(jiān)毅剛強(qiáng)、敢做敢為的性格當(dāng)好運(yùn)營?急先鋒?，所里?當(dāng)家人?，同事們親切地稱她?老板娘?。2014年4月，康大高速三益段路面施工，路段所有車輛都經(jīng)龍回站調(diào)頭，致使從龍回站下高速車輛陡增，龍回站至三益樞紐車輛延綿有兩公里。她帶領(lǐng)所管理班子及應(yīng)急小分隊(duì)在現(xiàn)場早早忙碌著，對車道中車輛?插隊(duì)?及時(shí)制止，遇到故障車她和同事們一起推，耐心解答司乘各種疑問，步行為司乘送熱水，與司機(jī)交流安撫情緒，提醒司機(jī)要