關(guān)于加強(qiáng)考勤管理的通知-文庫吧
2024-10-24 15:18 本頁面
【正文】 0013:00，冬令時(shí)間12：0012：45；下午上班時(shí)間：:00，冬令時(shí)間12：5113:30，下班時(shí)間夏令時(shí)間18:00以后，冬令時(shí)間17:30以后。三、關(guān)于打卡次數(shù)問題的說明公司規(guī)定員工每日四次打卡，即早上上班、上午下班、下午上班、下午下班各一次。一級(jí)部門負(fù)責(zé)人、業(yè)務(wù)崗位（項(xiàng)目部、營銷部、發(fā)展部、司機(jī)班）確因工作需要無法保證四次打卡，但必須保證早晚兩次打卡。（須與行政部負(fù)責(zé)人溝通確認(rèn)）四、關(guān)于補(bǔ)未打卡問題的情況說明早上打卡說明，原則上要求到公司打卡后再外出，卻因工作需要不能打卡，需提前一天填寫未打卡說明，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人確認(rèn)報(bào)行政管理部備案。填寫《未能簽到情況統(tǒng)計(jì)表》時(shí)，要填寫事由，嚴(yán)禁劃“√”，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)后交至行政管理部考勤員并登記備案，要求必須在次日下班前完成，如有延遲或虛假一律按無效處理。如月底補(bǔ)未打卡說明需報(bào)請(qǐng)總裁批示。五、關(guān)于加班問題審批流程的說明如需加班需提前填報(bào)《加班申請(qǐng)單》，部門負(fù)責(zé)人簽字報(bào)行政管理部負(fù)責(zé)人審批后執(zhí)行。部門副經(jīng)理以上職務(wù)因工作需要在公休日上班、值班均不計(jì)加班。在國家法定節(jié)假日值班、加班的，經(jīng)總裁簽字批準(zhǔn)后，方可按日工資200%核算。實(shí)行六天工作制的部門員工，在公休日及法定節(jié)假日值班、加班，可根據(jù)值班、加班天數(shù)合理安排調(diào)休，倒休在當(dāng)年內(nèi)有效。六、關(guān)于遲到、早退、脫崗處罰問題的情況說明公司考勤制度規(guī)定：?jiǎn)T工遲到或早退10分鐘以內(nèi)扣款10元；10分鐘以上不超過30分鐘扣款20元，30分鐘以上按曠工半天處理；在一個(gè)月內(nèi)遲到、早退、脫崗三次以上，每增加一次增計(jì)曠工半天。特此通知。行政管理部第三篇：考勤管理通知XXXXXXXXXXX
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