出具診斷證明制度-文庫吧
2024-10-23 08:52 本頁面
【正文】 似診斷。這類證明書只證明病人需要病休和休息時間，不應提及對病人的行政處理意見。病休證明書必須由在門診工作的經治醫(yī)師出具，未經診治的病人門診醫(yī)師不得出具病休證明書。病休時間一般為一周，對某些慢性病可放寬至半個月特殊情況可酌情適當延長一個月。出具病休證明必須經詳細體檢和必要的輔助檢查，檢查結果應如實記錄在病歷上，重要的陽性輔助檢查應記錄其檢索號備查；對診斷難度大或診斷有分歧的疾病，不能出具診斷證明，更不能出具雙重診斷證明，必須進一步檢查得出準確結論后出具診斷證明。出具病休證明，除如實證明病員所患疾病外，可根據(jù)具體情況提出合理的治療、檢查、休息等建議。醫(yī)師不得不利用工作之便，出具人情診斷證明、產假證明，凡經查核實，將嚴肅處理；造成重大后果的，可停止其處方權及給予行政處理。負責加蓋公章的部門應嚴格審核，內容包括：①門診病史是否符合要求；②醫(yī)師是否簽具全名；③是否有必備的輔助檢查結果。醫(yī)師開具的病休證明當日有效，過期不予蓋章；一般不補開病休證明。第三篇：出具醫(yī)療證明制度出具醫(yī)療證明制度從事臨床醫(yī)療、教學工作的醫(yī)師有權根據(jù)診治需要出具醫(yī)療證明。目前
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