爭(zhēng)做“四有”好干部-文庫(kù)吧
2024-10-22 23:06 本頁(yè)面
【正文】 、職工不買賬。究其原因，我感到最根本的還是有的在維護(hù)職工根本利益上出現(xiàn)了偏差，有時(shí)沒(méi)有贏得職工的理解和支持。焦裕祿同志“除三害”、谷文昌同志治風(fēng)沙、楊貴同志修人工天河，都是把人民群眾的利益放在了第一位，真心實(shí)意為百姓解憂難、謀利益。對(duì)照焦裕祿、楊貴等模范的先進(jìn)事跡，自己也深刻反思，多年來(lái)，自己雖然從內(nèi)心來(lái)講始終抱有為企業(yè)謀發(fā)展、造福祉的樸素情懷，但囿于條件限制和工作能力等等原因，也并不是每項(xiàng)工作都辦到了職工的心坎上，有時(shí)候雖然能堅(jiān)持了職工的觀點(diǎn)，但由于方式方法上還有欠缺，工作的效果也有不盡人意的地方。新冠肺炎這件事更讓我體會(huì)到，只要我們做決定、做工作時(shí)心中始終裝著職工，始終從職工利益出發(fā)，就會(huì)得到職工的擁護(hù)和支持。同時(shí)，決策的過(guò)程，就是一個(gè)深入職工、傾聽呼聲，了解職工真實(shí)想法的過(guò)程，一線工人
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