電力企業(yè)基層黨建政工作存在的問題及對(duì)策建議思考-文庫吧
2024-10-22 15:24 本頁面
【正文】 工作流程中仍然存在違規(guī)的行為，并且黨建活動(dòng)在形式和內(nèi)容上相對(duì)單一，缺乏針對(duì)性。有時(shí)現(xiàn)有系統(tǒng)的實(shí)施并未起到真正的效果，在實(shí)施過程中也缺乏實(shí)際的推進(jìn)。（二）個(gè)別黨員對(duì)工作缺乏熱情，認(rèn)識(shí)不到位主要表現(xiàn)是工作松懈、缺乏自我培訓(xùn)和提高認(rèn)識(shí)、工作技能差和工作表現(xiàn)差，接觸和服務(wù)員工和群眾的主動(dòng)性很差，黨員的作用也沒有得到廣泛發(fā)揮。這主要體現(xiàn)在兩個(gè)方面：第一，企業(yè)中的一些員工缺乏知識(shí)；第二，個(gè)人對(duì)黨建缺乏了解，對(duì)長期從事黨建工作的干部缺乏關(guān)注，黨建干部成長的渠道有限，導(dǎo)致干部對(duì)黨建缺乏熱情，一些員工不愿意從事專業(yè)的黨建工作，一些基層黨組織人手不足。（三）黨建工作者思想老化電力企業(yè)中的大部分黨建工作者都由退休干部補(bǔ)充，他們自身的素質(zhì)和老化的思想阻礙了基層黨建和政治工作的順利開展，也不能在電力企業(yè)的發(fā)展中發(fā)揮主導(dǎo)作用，還有一些不足，主要表現(xiàn)這些退休老干部在對(duì)當(dāng)下黨建工作的關(guān)鍵問題關(guān)注不足，對(duì)非關(guān)鍵問題關(guān)注過多，無法跟上時(shí)代精神，導(dǎo)致黨建工作本末倒置。二、加強(qiáng)電力企業(yè)基層黨建工作的建議（一）充分發(fā)揮黨組織的指導(dǎo)作用當(dāng)前電力企業(yè)黨建工作缺乏幫助和指導(dǎo)的問題可以從兩個(gè)方面解決。第一，為了有效地管理企業(yè)中現(xiàn)有的黨員，這些黨員必須確保他們的思想與黨建工作相一致，并在開展工作的過程中發(fā)揮模范作用。第二，為了推動(dòng)電力企業(yè)整體取得更大的進(jìn)步，有必要擴(kuò)大電力企業(yè)黨員隊(duì)伍，有效宣傳、吸引更多優(yōu)秀的基層員工加入黨組織。企業(yè)應(yīng)檢查領(lǐng)導(dǎo)小組的學(xué)習(xí)狀況，盡
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1