放射科工作人員職業(yè)防護(hù)制度[大全五篇]-文庫吧
2024-10-22 09:29 本頁面
【正文】 查體對象 新從事放射工作、已經(jīng)從事放射工作和調(diào)離放射工作崗位前的放射工作人員。二、健康檢查機(jī)構(gòu)和檢查項(xiàng)目 健康檢查機(jī)構(gòu)由省級以上衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)從事放射工作人員職業(yè)健康檢查的醫(yī)療機(jī)構(gòu)承擔(dān)。檢查項(xiàng)目按國家《放射工作人員健康管理辦法》規(guī)定的《放射工作人員職業(yè)健康檢查項(xiàng)目》進(jìn)行。復(fù)查時(shí)根據(jù)需要相應(yīng)增加檢查項(xiàng)目。我院放射工作人員的健康要求按放射工作人員健康標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。三、健康檢查管理就業(yè)前健康檢查 就業(yè)前查體是放射工作人員健康標(biāo)準(zhǔn)的重要部門，是全部醫(yī)學(xué)檢查的基礎(chǔ)資料，其檢查結(jié)果可為后期檢查和意外事故等做對比和參考。對新參加放射工作的人員，由其所在科室主任提出書面培訓(xùn)、從業(yè)申請，送至設(shè)備處，由設(shè)備處統(tǒng)一安排、及時(shí)組織新從事放射工作的人員進(jìn)行上崗前的職業(yè)健康檢查；對沒有接收上崗前健康檢查的人員，暫不能從事與放射有關(guān)的工作；經(jīng)檢查，對不符合放射工作人員健康要求的人員，另行安排其非放射工作。上崗后健康檢查①對上崗后的放射工作人員，當(dāng)在相應(yīng)工作條件下連續(xù)工作一年所接受的照射很少有可能超過年劑量當(dāng)量限值的30%，但有可能超過10%（乙種工作條件）時(shí)，每12年組織一次職業(yè)健康檢查。當(dāng)工作人員在相應(yīng)工作條件下連續(xù)工作一年所接受的照射有可能超過年劑量當(dāng)量限值的30%（甲種工作條件）時(shí)，每年應(yīng)進(jìn)行全面醫(yī)學(xué)檢查一次。②查體中發(fā)現(xiàn)結(jié)果異常者，及時(shí)安排復(fù)查。對需要復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察的放射工作人員，按照體檢機(jī)構(gòu)要求的時(shí)間安排其復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察。③發(fā)現(xiàn)不宜繼續(xù)從事放射工作的健康狀況或者有與所從事職業(yè)相關(guān)的健康損害的放射工作人員，及時(shí)調(diào)離原放射工作崗位，并妥善安置。④對具有專門技術(shù)、經(jīng)驗(yàn)豐富的放射學(xué)專家或技術(shù)人員，其健康情況有不符合健康標(biāo)準(zhǔn)者，應(yīng)慎重、仔細(xì)的權(quán)衡對社會和個(gè)人的利弊決定是否限制或停止其放射工作。離崗前健康檢查對調(diào)離放射工作崗位的放射工作人員，在離崗前應(yīng)組織其職業(yè)健康檢查。健康檢查結(jié)果處理健康檢查結(jié)束后，應(yīng)將檢查結(jié)果如實(shí)告知本人，并將檢查結(jié)果記錄在本人的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案中，放射工作人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案終生保存。四、保健放射工作人員的保健補(bǔ)貼按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。臨時(shí)調(diào)離放射作業(yè)崗位者，可繼續(xù)享受保健津貼，但最長不超過三個(gè)月。正式調(diào)離放射作業(yè)者，可繼續(xù)享受保健津貼一個(gè)月。根據(jù)工作場所類別和從事放射工作時(shí)間長短，在國家規(guī)定的其他休假外，放射工作人員每年可享受保健休假24周。對從事放射作業(yè)滿20年的在崗人員、依據(jù)劑量監(jiān)測記錄及健康查體結(jié)果需要休假、療養(yǎng)者，可利用休假時(shí)間安排24周的健康療養(yǎng)。由健康查體單位提出建議，設(shè)備處書面通知人事處、本人所在科室及本人。休假時(shí)間、薪酬等按國家相關(guān)法令執(zhí)行。放射工作人員的工齡計(jì)算，按國家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第三篇：放射科工作人員放射防護(hù)培訓(xùn)制度放射法律法規(guī)與防護(hù)培訓(xùn)制度根據(jù)《放射
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