財務(wù)部新入職員工培訓(xùn)心得5則范文-文庫吧
2024-10-21 13:25 本頁面
【正文】 與上級之間相處和溝通，沈老師提到一個常見的小問題亦或是大問題，那就是如果對于領(lǐng)導(dǎo)的決策和要求感覺不合理的時候，你以什么樣的方式溝通和解決，值得思考。擺正位置，在職場中如何正確擺正自己的位置，以總經(jīng)理—部門主管—員工之間各自所需要的態(tài)，對待工作的一種配合、執(zhí)行。以上就是我對于此次新員工入職培訓(xùn)的心得體會。財務(wù)部 張曉紅第二篇：新入職員工培訓(xùn)心得培訓(xùn)心得畢業(yè)之后的我很順利地得到自己的人生的第一份工作，而同時，我的很多同學(xué)還在東奔西跑地找工作，在嚴(yán)峻的就業(yè)形勢下，公司為我提供了如此珍貴的一個工作機會，我倍感珍惜！來到公司很多新員工不知道該怎么辦，不知道該怎么融入普萊柯這個大家庭。公司為了幫助我們這些新員工盡快適應(yīng)公司環(huán)境與工作，特為我們提供了培訓(xùn)課程，通過這次培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，我學(xué)習(xí)到怎樣把事業(yè)與職業(yè)聯(lián)系起來，怎么規(guī)劃好人生，職業(yè)道德等等。我們公司是一個充滿活力、勇于創(chuàng)新的團隊。這個團隊就像奔騰向前的駿馬，正勇往直前!通過培訓(xùn)，我還知道如何做到從學(xué)生到職員的社會角色轉(zhuǎn)變。我認(rèn)為在學(xué)校，我們的主要任務(wù)是學(xué)習(xí)，是為獲取知識，提升自己，是一個索取的過程。走出學(xué)校，我們應(yīng)該主動承當(dāng)起為服務(wù)社會的責(zé)任！我們應(yīng)該以一種敬業(yè)的態(tài)度去把工作做好，當(dāng)我們專心于自己的工作時，我們會得到一種愉悅的享受，這個境界離我們事業(yè)有成的人生目標(biāo)也就不遠(yuǎn)了。所以說是工作，還是事業(yè)，取決于我們的態(tài)度，工作是謀生，事業(yè)是人生，態(tài)度決定命運！這次培訓(xùn)之后，我感到收獲到了一顆豐盈的心，培訓(xùn)課程結(jié)合了一系列的哲理故事，讓我記憶猶新，受益匪淺。在這里順便說一聲：真的很感謝公司及XXX學(xué)院的老師能為我們提供這樣的共同學(xué)習(xí)成長的機會！第三篇：新入職員工培訓(xùn)心得新入職員工培訓(xùn)心得“資產(chǎn)總額36億元，現(xiàn)有員工3700余人。目前已具備年產(chǎn)發(fā)動機60萬臺、變速器70萬臺的生產(chǎn)能力，累計產(chǎn)銷發(fā)動機及變速器超過400萬臺，是國內(nèi)著名小排量汽車動力、傳動總成的設(shè)計、開發(fā)和制造基地”——公司的發(fā)展史及目前概況、未來的前景及戰(zhàn)略方向，加上眼前的廠房及零部件，入廠培訓(xùn)從企業(yè)宣傳短片開始……企業(yè)文化、員工發(fā)展、安全生
高考資料相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1