【正文】 ，明確一批特困學(xué)生進(jìn)行持續(xù)性幫扶，確保沒有因貧失學(xué)的學(xué)生。(三)發(fā)動(dòng)社會(huì)力量參與扶貧。協(xié)調(diào)中脈科技公司等愛心企業(yè)參與扶貧工作，協(xié)調(diào)其為觀閣鎮(zhèn)學(xué)校捐贈(zèng)電教設(shè)備。同時(shí)，積極宣傳動(dòng)員，引導(dǎo)更多的愛心企業(yè)參與到“紅盾金秋助學(xué)”等活動(dòng)中來(lái)。(四)開展走訪慰問活動(dòng)。繼續(xù)在兒童節(jié)、重陽(yáng)節(jié)、春節(jié)等重大節(jié)慶，看望慰問留守兒童、留守老人，為他們送去黨委政府的關(guān)懷關(guān)心。(五)開展政策宣傳、咨詢活動(dòng)。在黨中央國(guó)務(wù)院，各級(jí)黨委政府重大政策出臺(tái)后，以及重大會(huì)議召開后，及時(shí)深入聯(lián)系村，把黨的基本理論，黨和國(guó)家在農(nóng)村的路線方針政策送到黨員群眾中去。同時(shí)，認(rèn)真宣傳好富民、惠民政策。(六)結(jié)合職能開展幫扶活動(dòng)。繼續(xù)開展“商標(biāo)進(jìn)村、產(chǎn)品進(jìn)城”活動(dòng)，推介優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品走進(jìn)城區(qū)大型商場(chǎng)、超市，幫助解決銷售問題。同時(shí)，發(fā)動(dòng)全局干部職工采取多種方式推薦產(chǎn)品，幫助其擴(kuò)大產(chǎn)業(yè)影響力，助推該村產(chǎn)業(yè)發(fā)展。二、武勝縣樂善鎮(zhèn)棕柿橋村(一)提供注冊(cè)登記服務(wù)。為養(yǎng)兔專業(yè)合作社在注冊(cè)登記等方面開辟綠色通道，幫助發(fā)展電商銷售等，推動(dòng)其做大做強(qiáng)。幫助培育發(fā)展肉兔養(yǎng)殖下游產(chǎn)業(yè)，如肉兔深加工、打造以肉兔烹飪?yōu)檎信撇说霓r(nóng)家樂等，在農(nóng)家樂登記注冊(cè)方面予以支持。(二)幫助發(fā)展創(chuàng)建品牌。引導(dǎo)肉兔業(yè)主樹立品牌意識(shí)，幫助其注冊(cè)商標(biāo)，適當(dāng)解決創(chuàng)牌費(fèi)用。創(chuàng)建成功后，幫助進(jìn)行推廣，提升產(chǎn)品知名度，擴(kuò)大銷路，形成主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。(三)開展“走基層”活動(dòng)。為該村勞動(dòng)力協(xié)調(diào)勞動(dòng)技能培訓(xùn)，幫助聯(lián)系就業(yè)渠道，實(shí)現(xiàn)務(wù)工脫貧。會(huì)同牽頭部門開展重大節(jié)日慰問、金秋助學(xué)等活動(dòng)，為村民謀實(shí)惠，加深群眾感情。(四)積極爭(zhēng)取項(xiàng)目資金。會(huì)同牽頭部門積極爭(zhēng)取基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、文體設(shè)施購(gòu)置、風(fēng)貌整治項(xiàng)目、農(nóng)村電力改造項(xiàng)目資金，力爭(zhēng)更多幫扶資金投入。三、岳池縣北城鄉(xiāng)高木橋村(一)扶持農(nóng)民專業(yè)合作社。為高木橋農(nóng)機(jī)專業(yè)合作社提供注冊(cè)、商標(biāo)、業(yè)務(wù)信息等方面支持，幫助合作社做大做強(qiáng)。(二)開展登記服務(wù)。為高木橋村業(yè)主提供注冊(cè)登記、商標(biāo)注冊(cè)、銷售渠道等方面的支持。(三)開展消費(fèi)維權(quán)服務(wù)。建立消費(fèi)維權(quán)點(diǎn)，宣傳消費(fèi)維權(quán)知識(shí)以及識(shí)假辯假知識(shí)，增強(qiáng)維權(quán)意識(shí)和能力。(四)提供就業(yè)信息。為有用工需求的企業(yè)和務(wù)工能力的貧困戶搭建對(duì)接平臺(tái)，讓貧困戶通過務(wù)工獲得穩(wěn)定收入。四、明確職責(zé)(一)局黨組。統(tǒng)籌安排全局精準(zhǔn)扶貧結(jié)親結(jié)對(duì)幫扶工作。開展全局性幫扶活動(dòng)。協(xié)調(diào)解決“第一書記”、“駐村工作組”成員及結(jié)親結(jié)對(duì)幫扶人員無(wú)法解決的重大事項(xiàng)。督促相關(guān)主體認(rèn)真落實(shí)幫扶措施。其他相關(guān)工作。(二)“第一書記”及“駐村工作組”成員。要加強(qiáng)與各區(qū)市縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)調(diào)溝通，在當(dāng)?shù)攸h委政府統(tǒng)一指揮、調(diào)度下開展各項(xiàng)工作，不斷加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，加強(qiáng)基層黨建，加強(qiáng)文化建設(shè)，發(fā)展產(chǎn)業(yè)，確保各村順利脫貧。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí)局內(nèi)重大幫扶措施等。(三)幫扶干部。各幫扶干部是結(jié)親結(jié)對(duì)幫扶工作的主體，以個(gè)人身份參與幫扶活動(dòng)。要切實(shí)深入各自對(duì)口聯(lián)系的貧困戶家中，幫助分析致貧原因，制定差異化的幫扶措施，幫助脫貧致富。五、相關(guān)要求(一)市局領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)召集分管科室干部職工下村開展結(jié)親結(jié)對(duì)幫扶，督促分管科室干部職工按時(shí)足額投入幫扶資金。(二)“第一書記”及“駐村工作組”成員要服從各區(qū)市縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)一管理，嚴(yán)格執(zhí)行工作制度，嚴(yán)格考勤。(三)結(jié)親結(jié)對(duì)幫扶人員要主動(dòng)作為，積極開動(dòng)腦筋幫助貧困戶解決實(shí)際問題。對(duì)于個(gè)人無(wú)法解決的問題，要作好匯報(bào)，以便及時(shí)召開專門會(huì)議會(huì)商解決。為認(rèn)真貫徹落實(shí)中共中央《關(guān)于創(chuàng)新機(jī)制扎實(shí)推進(jìn)農(nóng)村扶貧開發(fā)工作的意見》精神，進(jìn)一步健全我市干部駐村幫扶機(jī)制，完善黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系基層制度，推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧，強(qiáng)化幫扶到戶，加快貧困地區(qū)、貧困農(nóng)民脫貧致富和全面建成小康社會(huì)步伐，現(xiàn)就從市直和部省屬駐邵單位選派干部開展駐村幫扶工作，特制定如下實(shí)施方案。一、領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)點(diǎn)和單位駐點(diǎn)(一)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)點(diǎn)每個(gè)市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)駐點(diǎn)幫扶1個(gè)村。每個(gè)市委常委對(duì)所聯(lián)系縣市區(qū)的駐村幫扶工作負(fù)總責(zé)。市委常委聯(lián)系的包村單位工作組組長(zhǎng)為該縣市區(qū)駐村幫扶工作召集人。(二)單位駐點(diǎn)市直機(jī)關(guān)副處級(jí)以上和部省屬駐邵單位選派干部組成100個(gè)工作組，進(jìn)駐100個(gè)省定貧困村開展駐村幫扶工作。駐村幫扶單位根據(jù)貧困村以及幫扶單位的情況統(tǒng)籌安排(具體到縣到村安排見附件1)。二、干部選派(一)隊(duì)伍組建每個(gè)駐村幫扶工作組由市直和部省屬駐邵單位派出35人組成，駐點(diǎn)幫扶村所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)安排一名干部聯(lián)系協(xié)調(diào)。(二)選派條件選派駐村幫扶的干部要求政治素質(zhì)好，熱愛農(nóng)村工作，有較強(qiáng)的工作能力，作風(fēng)扎實(shí)，甘于奉獻(xiàn)，廉潔自律，身體健康，主要選派有發(fā)展?jié)摿团囵B(yǎng)前途的優(yōu)秀中青年后備干部。隊(duì)長(zhǎng)人選必須是中共黨員，人員由單位黨組(黨委)集體研究確定。其中，市直正處級(jí)單位工作組長(zhǎng)由副處級(jí)干部擔(dān)任，市直副處級(jí)單位和部省屬駐邵單位派出的工作組組長(zhǎng)由單位副職擔(dān)任。(三)掛職職務(wù)各駐村幫扶工作組組長(zhǎng)任駐點(diǎn)村黨組織第一書記。(四)待遇保障干部駐村期間在原單位的有關(guān)待遇保持不變，按財(cái)政規(guī)定給予駐村干部按每人每天30元的伙食補(bǔ)助，派出單位安排每個(gè)工作組每年不少于5000元的辦公經(jīng)費(fèi)。三、主要任務(wù)(一)制定實(shí)施脫貧規(guī)劃廣泛深入地摸清村情，掌握民情，找準(zhǔn)制約發(fā)展的突出問題、原因癥結(jié)，科學(xué)制定脫貧規(guī)劃和年度幫扶方案，精心組織實(shí)施好整村推進(jìn)工作。(二)加強(qiáng)基層組織建設(shè)大力推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，選優(yōu)配強(qiáng)村“兩委”班子，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)，建好用好村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所，充分發(fā)揮村黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，打造一支“永不撤離的工作隊(duì)”。(三)完成扶貧重點(diǎn)工作主要是“12+1”，即突出抓好水、電、路、業(yè)、房、環(huán)境整治“六到農(nóng)家”。教育、醫(yī)療、養(yǎng)老、低保、五保、村集體經(jīng)濟(jì)“六個(gè)落實(shí)”。廣播電視村村通村村響。要通過三年的幫扶，使貧困村的基礎(chǔ)設(shè)施、村容村貌和生態(tài)環(huán)境明顯改善，基本公共服務(wù)水平明顯提升，貧困群眾增收致富能力明顯增強(qiáng)。(四)建立幫扶到戶責(zé)任建立貧困人口動(dòng)態(tài)調(diào)整和結(jié)對(duì)幫扶機(jī)制，按照“每個(gè)貧困戶都有幫扶責(zé)任人”的要求，明確專人負(fù)責(zé)幫扶，逐戶分析致貧原因，因人因戶落實(shí)幫扶措施，確保貧困農(nóng)戶脫貧發(fā)展。(五)宣傳落實(shí)惠農(nóng)政策深入宣傳黨中央、國(guó)務(wù)院扶貧開發(fā)政策，學(xué)習(xí)貫徹總書記關(guān)于扶貧開發(fā)工作的重要指示精神。全面落實(shí)各項(xiàng)強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策。堅(jiān)持一手抓扶助、一手抓扶智，激發(fā)貧困農(nóng)民自我脫貧的內(nèi)在動(dòng)力，引導(dǎo)貧困群眾主動(dòng)參與扶貧開發(fā)。四、資金投入(一)上級(jí)財(cái)政專項(xiàng)扶貧資金。8個(gè)重點(diǎn)縣從上級(jí)專項(xiàng)財(cái)政扶貧資金中每年每村安排20萬(wàn)元，大祥區(qū)、雙清區(qū)、北塔區(qū)和邵東縣從上級(jí)財(cái)政專項(xiàng)扶貧資金中每年每村安排10萬(wàn)元。(二)每年由市財(cái)政配套安排1000萬(wàn)元。(三)每個(gè)聯(lián)點(diǎn)單位每年籌資不少于5萬(wàn)元，總量達(dá)到1000萬(wàn)元。(四)動(dòng)員組織社會(huì)各界投入3000萬(wàn)元。(五)整合各相關(guān)職能部門投入5000萬(wàn)元。通過以上渠道，力爭(zhēng)每年投入到100個(gè)市直單位幫扶村的資金總量達(dá)到1億元以上。五、考核獎(jiǎng)懲(一)考核內(nèi)容。主要包括單位重視、領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研、結(jié)對(duì)幫扶、支持工作、干部培養(yǎng)使用等。主要包括基層組織建設(shè)、幫扶工作落實(shí)、政策宣傳、工作組日常管理、干部群眾評(píng)價(jià)、脫貧率等。根據(jù)考核內(nèi)容，制定《邵陽(yáng)市干部駐村幫扶工作考核驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)》(詳見附件2)。(二)考核方法?？己斯ぷ髟谑旭v村幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，按照“一季一督查、半年一考評(píng)、一年一考核、三年總驗(yàn)收”的要求考核，具體由市駐村扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。考核時(shí)間原則上定在每年11月下旬至12月上旬。日常考查主要采取暗訪的方式進(jìn)行，主要考查工作隊(duì)及駐村干部到位到崗、各階段工作推進(jìn)情況。年終考核，主要采取述職、個(gè)別談話、聽取匯報(bào)、查閱臺(tái)賬、實(shí)地考察、走訪詢問、座談了解和民主測(cè)評(píng)等方式，全面了解和掌握駐村幫扶單位、駐村工作隊(duì)及駐村干部的幫扶情況、工作成效，以及縣、鄉(xiāng)、村干部群眾對(duì)幫扶單位、工作隊(duì)及隊(duì)員的評(píng)價(jià)意見，再依據(jù)考核驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，分別做出評(píng)定。先由駐村幫扶單位、駐村幫扶工作隊(duì)、駐村干部分別對(duì)年度工作開展情況進(jìn)行自評(píng)，及時(shí)報(bào)送年度工作總結(jié)。考核領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)自我測(cè)評(píng)、平時(shí)檢查、年終考核等情況進(jìn)行綜合評(píng)定。(三)考核運(yùn)用，三年幫扶工作合格后返還。，當(dāng)年由單位對(duì)干部職工增發(fā)2個(gè)月工資(不含津補(bǔ)貼)。，當(dāng)年扣除保證金1萬(wàn)元，責(zé)令單位補(bǔ)交1萬(wàn)元保證金。對(duì)連續(xù)兩年駐村幫扶工作不合格的，市委對(duì)單位主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、工作組組長(zhǎng)進(jìn)行戒勉談話，并責(zé)令單位向市委、市政府寫出書面檢討。對(duì)連續(xù)三年駐村幫扶工作考核不合格的，市委對(duì)單位主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、工作組組長(zhǎng)予以免職處理。、合格、不合格三個(gè)等級(jí)分類排位，并在《邵陽(yáng)日?qǐng)?bào)》上進(jìn)行通報(bào)。，評(píng)先評(píng)優(yōu)實(shí)行單列，不占單位指標(biāo)。對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀、各方面成熟的駐村干部，單位有合適崗位時(shí)優(yōu)先提拔使用。六、組織領(lǐng)導(dǎo)(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)選派干部開展駐村幫扶，在市委、市政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由市駐村幫扶領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，做到所有市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)全覆蓋，所有市縣機(jī)關(guān)全覆蓋，所有貧困村全覆蓋，所有民族地區(qū)落后村全覆蓋。(二)落實(shí)幫扶責(zé)任各幫扶單位黨組(黨委)要把駐村幫扶工作作為一項(xiàng)政治任務(wù)，充分發(fā)揮聯(lián)村單位的后盾作用，切實(shí)從人力、物力、財(cái)力上給予大力支持，選優(yōu)配強(qiáng)工作隊(duì)員特別是隊(duì)長(zhǎng)，關(guān)心關(guān)懷駐村幫扶干部的工作、學(xué)習(xí)、生活，把駐村幫扶作為培養(yǎng)鍛煉干部的重要途徑。各縣市區(qū)要全力支持，加強(qiáng)工作指導(dǎo)和聯(lián)系服務(wù)，讓駐村幫扶干部安心在村工作。(三)強(qiáng)化宣傳培訓(xùn)市駐村幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組要在駐村前組織工作隊(duì)員集中培訓(xùn)，在駐村中不定期開展短期培訓(xùn)，主要學(xué)習(xí)黨在農(nóng)村的方針政策、基層黨建工作和扶貧開發(fā)工作的有關(guān)內(nèi)容，明確駐村工作的目標(biāo)、任務(wù)和要求，掌握精準(zhǔn)扶貧有關(guān)知識(shí)。要及時(shí)發(fā)現(xiàn)和總結(jié)駐村幫扶工作先進(jìn)典型，加強(qiáng)駐村幫扶工作隊(duì)之間的相互交流，使駐村干部學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)。對(duì)駐村幫扶工作中涌現(xiàn)出的先進(jìn)單位、先進(jìn)人物、先進(jìn)事跡，要充分利用各種媒介做好宣傳，努力營(yíng)造全社會(huì)關(guān)注貧困人口、支持扶貧開發(fā)、踴躍幫扶的良好氛圍。第二篇：駐村工作隊(duì)2019工作計(jì)劃根據(jù)上級(jí)相關(guān)文件精神，履行好駐村干部的工作職責(zé)，扎實(shí)做好駐村幫扶工作，切實(shí)解決村民的生產(chǎn)生活問題，按照“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效率、服務(wù)基層、推動(dòng)跨越”圍繞黨的建設(shè)、農(nóng)民增收兩大目標(biāo)，推進(jìn)全村各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展，制定以下工作計(jì)劃。一、工作目標(biāo)努力幫助促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。與村“兩委”共同研究、理清發(fā)展思路，積極為黨員群眾提供服務(wù)，盡力幫助村里落實(shí)一些具體實(shí)在的實(shí)事，促進(jìn)群眾增收。圍繞幫助村里增強(qiáng)發(fā)展意識(shí)、幫助群眾轉(zhuǎn)變觀念，積極組織和要求村里的黨員干部參加上級(jí)