補(bǔ)充協(xié)議(定稿)-文庫(kù)吧
2025-10-07 13:19 本頁(yè)面
【正文】 章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。乙方在簽約時(shí)已經(jīng)熟悉并接受，該內(nèi)容構(gòu)成勞動(dòng)合同的組成部分，與合同具有同等法律效力。乙方承諾嚴(yán)格遵守甲方勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守勞動(dòng)安全生產(chǎn)、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)。甲方依據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行管理。乙方違反規(guī)章和勞動(dòng)紀(jì)律，甲方有權(quán)依照法律、法規(guī)以及規(guī)章制度給予處分、罰款、降低工資或解除勞動(dòng)合同以及追究其他責(zé)任。甲方為乙方提供培訓(xùn)的，履行合同期滿培訓(xùn)費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé)，乙方若違約，則承擔(dān)其全部培訓(xùn)費(fèi)用。1勞動(dòng)合同期限屆滿，甲乙雙方均有權(quán)選擇是否續(xù)訂合同。乙方應(yīng)在勞動(dòng)合同期滿前30天向甲方書(shū)面確認(rèn)是否續(xù)簽勞動(dòng)合同意向，截止合同期滿之日，仍無(wú)書(shū)面明確告知甲方續(xù)訂勞動(dòng)合同意向的，視為乙方不同意以原合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，已簽合同終止。1本勞動(dòng)合同期滿經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致同意續(xù)簽勞動(dòng)合同的，可以另行簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同。雙方未能另行簽訂新的書(shū)面合同的，或者勞動(dòng)合同期限屆滿之后乙方繼續(xù)為甲方工作而甲方未提出反對(duì)意見(jiàn)的，視為雙方同意按照原合同約定條件繼續(xù)履行，原勞動(dòng)合同期限自動(dòng)順延一年或者至甲方指定的期限（二者沖突時(shí)以甲方指定期限為準(zhǔn)）。本條款規(guī)定的順延次數(shù)不受限制，直至甲方通知終止時(shí)為止。在這種情況下，應(yīng)理解為原合同的變更，即合同期限的延續(xù)，不得解釋為雙方之間未簽訂勞動(dòng)合同，也不得解釋為雙方之間訂立了新合同。1乙方涉嫌違法犯罪被有關(guān)機(jī)關(guān)收容審查、拘留或逮捕的，或者因?yàn)槠渌驎簳r(shí)喪失人身自由未能提供勞動(dòng)的，甲方在乙方被限制人身自由期間，可與其暫時(shí)停止勞動(dòng)合同的履行。暫時(shí)停止履行勞動(dòng)合同期間，甲方不承擔(dān)勞動(dòng)合同規(guī)定的支付報(bào)酬等所有義務(wù)，可以辦理社會(huì)保險(xiǎn)帳戶(hù)暫停結(jié)算/封存手續(xù)，且該期間不計(jì)算入乙方在甲方的工作時(shí)間。乙方經(jīng)證明被錯(cuò)誤限制人身自由的，暫時(shí)停止履行勞動(dòng)合同期間乙方的損失，可由其依法要求有關(guān)部門(mén)賠償，甲方不承擔(dān)該損失責(zé)任。1無(wú)論何種原因解除或終止本合同，乙方均應(yīng)按照甲方的規(guī)定做好工作移交，還需辦理借款、證件、資料、財(cái)物等方面的移交和歸還手續(xù)。如有遺失或者損壞應(yīng)按原價(jià)賠償，賠償款從工資或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金中扣除（不得視為克扣工資），不足部分乙方另行支付。凡未按規(guī)定辦理，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。在前述交接手續(xù)完成之后，甲方才開(kāi)始支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，并在扣除乙方欠款以及應(yīng)賠償金額后實(shí)際支付。1乙方保證與甲方簽訂本合同時(shí)，已與其他用人單位解除或終止了勞動(dòng)關(guān)系，否則，甲方有權(quán)解除本合同且無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。由于乙方的原因，導(dǎo)致甲方被乙方原工作單位追訴的，乙方應(yīng)賠償甲方因此受到的全部損失，且甲方有權(quán)隨時(shí)解除勞動(dòng)合同并無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。1乙方保證向甲方提供的各種
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