【正文】 實完成了綜合協(xié)調(diào)的各項任務(wù)，為移民大廈的正常運轉(zhuǎn)創(chuàng)造了和諧的環(huán)境。五、倡導(dǎo)學習增強素質(zhì)有效促進了各項工作的平衡發(fā)展培訓中心自年底實行機構(gòu)人事制度改革暨競聘上崗以來，全體干職員工精神面貌煥然一新，綜合素質(zhì)大幅提升，全體人員一直保持著昂揚向上的工作熱情。一年來，認真組織全體干職工學習了黨的十八大精神，積極投入黨的群眾路線教育實踐活動，切實加強了黨支部思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)。組織黨員干部深入基層聯(lián)系點開展學習、勞動、交心活動，取得了明顯的成效。制定了轉(zhuǎn)變作風，密切聯(lián)系群眾的十大措施。健全完善了財經(jīng)紀律和財務(wù)制度，針對所有經(jīng)營活動加強了財務(wù)監(jiān)督，財務(wù)核算和預(yù)算管理。進一步加強了科室、部門考勤，規(guī)范了辦公秩序。加大了對上級決策和工作部署執(zhí)行情況的督查力度，確保了政令暢通，進一步提高了管理水平和工作效率，有效促進了各項工作的平衡發(fā)展，培訓中心雖然取得了一定成績，在團隊素質(zhì)和經(jīng)濟實力等方面為今后的發(fā)展打下了好的基礎(chǔ)，但存在的困難和問題還有不少：一是人員素質(zhì)有待進一步提高。二是培訓管理需進一步加強，培訓質(zhì)量需進一步提升。三是監(jiān)理咨詢業(yè)務(wù)占有的外省市場份額太少。在新的一年里，我們將有針對性地逐步解決這些問題，不斷開拓創(chuàng)新，全力勇往直前，使培訓中心發(fā)展得更好更快。12月第二篇：20年移民局培訓中心工作總結(jié)2014年移民局培訓中心工作總結(jié)2014年，培訓中心在市局黨組的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，認真學習貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會精神，踏實踐行黨的群眾路線和社會主義核心價值觀，圍繞全市水庫移民工作大局，不斷健全管理機制，深化改革，優(yōu)化環(huán)境，轉(zhuǎn)變作風，注重創(chuàng)新，較好地完成了各項工作目標。全年培訓移民60441人，超過全年計劃任務(wù)10441人。其中農(nóng)業(yè)實用技術(shù)48325人，轉(zhuǎn)移就業(yè)技能培訓12116人，培訓基層移民工作人員3452人；市本級共舉辦各類移民培訓班12期，培訓移民1054人。其中轉(zhuǎn)移就業(yè)技能培訓689人，新技術(shù)推廣示范培訓285人，培訓移民干部80人。全年共承攬監(jiān)理咨詢項目26個（中標），簽訂項目合同5個。在改革發(fā)展前進的道路上又邁出了堅實的一步。一、強化管理，增強了培訓實效。根據(jù)2013年全市移民培訓任務(wù)完成情況，年初編制了2014年全市移民培訓總目標任務(wù)，并科學合理分解到各市州，在各市州的移民培訓工作目標和績效考核任務(wù)中予以了明確。為確保培訓質(zhì)量，對實用技術(shù)和轉(zhuǎn)移就業(yè)技能培訓的人數(shù)比例進行了調(diào)整，適當減少了就業(yè)技能培訓人數(shù)。元月初，就編寫下發(fā)了《關(guān)于報送2014大中型水庫庫區(qū)和移民安置區(qū)移民培訓資金計劃項目的通知》，對各市州xx縣市區(qū)編報第一批移民培訓項目計劃明細作了具體要求和規(guī)定。元月25日，各市州第一批移民培訓資金計劃明細初步審閱完畢。大大加強了計劃的針對性，克服了培訓立項的盲目性。2．加大了培訓項目計劃實施的監(jiān)督力度。今年來，采用多種宣傳形式，加強對移民培訓工作重大意義的宣傳，結(jié)合有關(guān)處室的稽查、內(nèi)審等方式，適時對移民培訓工作進行監(jiān)督檢查。一是及時發(fā)現(xiàn)和糾正培訓項目實施過程中的不規(guī)范行為；二是對培訓定點院校工作情況定期進行檢查，加強培訓項目的考核驗收；三是解剖麻雀，全年隨機抽查了有代表性的10個縣市區(qū)，對其本移民培訓項目實施情況和培訓資金的使用情況具體進行分析解剖。十月中旬，在xx市召開了全市移民培訓工作現(xiàn)場會，總結(jié)經(jīng)驗，推廣典型，查找問題，及時整改。市局黨組成員、總工程師陳其新對全市移民培訓工作做了總結(jié)講評，市局黨組書記、局長顏向陽同志作了重要講話。全市移民培訓行政管理工作進入了一個全新階段。四是加強對移民培訓工作重大意義的宣傳，廣泛宣傳移民培訓工作的重要性和必要性，幫助解決培訓工作中的困難和問題。加大了培訓規(guī)章制度建設(shè)的督促力度。為了督促落實湘移發(fā)[2013]13號文件的有關(guān)規(guī)定，年初，向各市州縣市區(qū)印發(fā)了《關(guān)于報送2014大中型水庫庫區(qū)和移民安置區(qū)移民培訓資金計劃項目的通知》，對各市州xx縣市區(qū)編報第一批移民培訓項目計劃明細作了具體要求和規(guī)定，并將這一具體行為規(guī)范化、制度化、常態(tài)化。6月初，下發(fā)了《關(guān)于規(guī)范移民培訓項目臺帳和統(tǒng)計報表填報工作的通知》，對移民培訓項目臺帳設(shè)置、內(nèi)容編制、報表格式、上報時間等方面作出了明確規(guī)定，通過規(guī)范臺帳填報工作，從而改變培訓項目臺帳基礎(chǔ)工作薄弱現(xiàn)狀，提高培訓項目造假門檻，初步實現(xiàn)全市培訓項目動態(tài)監(jiān)管，實現(xiàn)促進提高培訓實效性的最終目標。加大了移民就業(yè)信息與跟蹤服務(wù)力度。今年來，我們到市內(nèi)及蘇州等地的近百家企業(yè)進行了走訪調(diào)研，與三一重工、48所光電、振鋼鋁材、夢潔家紡、仟吉、馬里奧、豐匯銀佳、旺旺等18家企業(yè)達成了合作意向，與華碩電腦、華寶通訊、漳州一帆重工等7家企業(yè)簽訂了合作協(xié)議。及時將企業(yè)用工信息更新到移民人力資源信息庫。同時整合院校資源，開拓新的業(yè)務(wù)平臺。成功組織了市經(jīng)貿(mào)學校、化工學院、懷化工業(yè)等6所學校的96位學歷班學生到華拓數(shù)碼、眾泰汽車、株洲齒輪、航天磁電等企業(yè)順利就業(yè)。并嘗試在華碩電腦、華寶通訊、仁寶電子等企業(yè)開展暑假工招聘業(yè)務(wù)。為移民就業(yè)開辟了一條新的途徑。二、調(diào)整布局，拓展了業(yè)務(wù)市場2014年，監(jiān)理咨詢工作堅持以質(zhì)量效益為核心，以強化管理為手段，以政策法規(guī)為準繩、以熱情服務(wù)為宗旨、各方面工作取得了顯著的成績，有力促進了公司的快速發(fā)展。全年共承攬監(jiān)理咨詢業(yè)務(wù)26個。不斷完善人才引進機制，努力提高公司現(xiàn)有員工的技術(shù)、業(yè)務(wù)、政策水平，加大對現(xiàn)場監(jiān)理人員的安全教育和注冊監(jiān)理工程師繼續(xù)教育。公司在“以人為本、唯才是舉”的理念指導(dǎo)下，正逐步建立一個適應(yīng)長遠發(fā)展的人才引進和培養(yǎng)機制。全年經(jīng)考察、面試，成功招聘監(jiān)理人員16人。這部分人員經(jīng)業(yè)務(wù)和安全培訓后已全部派駐項目現(xiàn)場，使其在安全監(jiān)理的現(xiàn)場實踐和老員工的傳幫帶過程中迅速成長。至此公司人才庫擴大到了140 人。本成功為公司6名注冊監(jiān)理工程師、7名咨詢工程師進行了繼續(xù)教育；為5名咨詢工程師進行了延續(xù)注冊；為1名注冊監(jiān)理工程師、1名注冊建造師進行了初始注冊，目前均已辦理完畢，注冊咨詢工程師的證書尚在換發(fā)階段。公司雙甲、雙乙資質(zhì)已于8月份延續(xù)成功。全面推行精細化管理，對各監(jiān)理監(jiān)評部全面推行目標管理和績效考核，有效確保了全年無質(zhì)量、安全、職業(yè)道德等監(jiān)理責任事故。為全面推行精細化管理，提高對現(xiàn)場監(jiān)理監(jiān)評部的管理和考核力度，根據(jù)現(xiàn)場工作實際情況，對《專項工程監(jiān)理部目標責任管理考核辦法》和《移民監(jiān)督評估機構(gòu)目標責任管理考核辦法》（以下簡稱《兩個辦法》）進行了修訂完善。對照《兩個辦法》，公司項目管理部今年組織了對涔天河綜合、四聯(lián)專項、水口專項等現(xiàn)場監(jiān)理監(jiān)評部進行了績效考核。所監(jiān)項目均未出現(xiàn)質(zhì)量、安全、職業(yè)道德等監(jiān)理責任事故。認真做好今年市內(nèi)的12縣大中型水庫庫區(qū)和移民安置區(qū)特困移民搬遷解困試點方案編制、后期扶持政策實施情況監(jiān)測評估和避險搬遷監(jiān)督評估工作，積極為移民工作提供技術(shù)服務(wù)。受市局委托承擔了湖南市12縣大中型水庫庫區(qū)和移民安置區(qū)特困移民搬遷解困試點方案編制工作。通過1個月的現(xiàn)場調(diào)查和規(guī)劃工作，至11月底編制完成了永州、郴州、邵陽等9個市（州）的大中型水庫庫區(qū)和移民安置區(qū)特困移民搬遷解困試點方案規(guī)劃報告初稿，匯總報告正在編制中。通過投標中得2014湖南市大中型水庫移民后期扶持政策實施情況監(jiān)測評估第6包，包括衡陽、郴州、邵陽、婁底等4市（州）40個縣（市、區(qū)）的監(jiān)測評估任務(wù)。為承接此項業(yè)務(wù)，公司做了充分的準備工作。一是總結(jié)去年開展監(jiān)測評估工作的經(jīng)驗，學習其它參與單位的良好做法；二是優(yōu)選了一批具有豐富水庫移民監(jiān)測評估經(jīng)驗的人員進行了專題培訓；三是組織專業(yè)的技術(shù)力量，編制后扶監(jiān)測評估的投標文件。受xx縣、xx縣及湘西自治洲移民局委托，新化、安化、古丈、永順、保靖5縣2014年移民避險搬遷監(jiān)督評估任務(wù)由我公司承擔。公司嚴格按照監(jiān)督評估合同及監(jiān)理規(guī)程規(guī)范，優(yōu)選有豐富移民安置經(jīng)驗的監(jiān)理人員進駐現(xiàn)場開展工作，通過公司及現(xiàn)場人員一年來的辛勤工作，各縣移民局均對我公司監(jiān)督評估工作給予了較高評價。積極開拓市外市場。2014年通過參與廣西、山東、安微組織的全國后扶監(jiān)測評估公開招投標工作，成功中得廣西xx市、xx市、山東xx市、xx市、xx市、xx市4市大中型水庫移民后期扶持政策實施情況監(jiān)測評估項目及安微市大中型水庫移民后期扶持政策實施情況監(jiān)測評估總報告項目，從而突破了移民業(yè)務(wù)來源限制于湖南市內(nèi)的局面，為開拓市外移民監(jiān)理業(yè)務(wù)創(chuàng)造良好條件。三、落實責任，維護了機關(guān)穩(wěn)定2014年，物業(yè)管理部門切實增強了事業(yè)心和責任感，不斷提高了為局機關(guān)服務(wù)的質(zhì)量和水平，突出重心，創(chuàng)新局面，有效維護了機關(guān)的安全穩(wěn)定一是強化崗位職責。進一步明確了各部門崗位人員職責，做到統(tǒng)一協(xié)調(diào)，各司其職。大樓、機關(guān)院內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生每天堅持清掃，保持良好的辦