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正文內(nèi)容

看守所醫(yī)務(wù)室年度工作總結(jié)-文庫吧

2024-10-21 12:37 本頁面


【正文】 教,向身邊的同志學(xué),向書本學(xué)。做到“勤思考,勤動手,勤做筆記”。而且還利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)相關(guān)法律知識,如《刑法學(xué)》、《治安處罰法》、《人民警察法》和公安機關(guān)辦理刑事案件程序規(guī)定等一系列法律法規(guī)。通過學(xué)習(xí),使我很快適應(yīng)了工作,規(guī)范自己的一言一行,做到知法守法,提高了自己的執(zhí)法水平。三、端正思想認識,勤奮工作,較好地完成了各項工作任務(wù)。作為一名轉(zhuǎn)業(yè)干部,到看守所工作,說實在話,心里有一定落差。但在周圍的同志高昂的工作熱情影響下,我很快端正了思想,覺得自己做的遠遠不夠,作為一名黨員,一名軍人,更應(yīng)該發(fā)揚部隊的光榮傳統(tǒng),腳踏實地,帶頭做好本職工作。工作中能夠服從各級領(lǐng)導(dǎo)的安排,本著老老實實做人、踏踏實實做事的原則,不計較個人得失,尊重同事,樂于助人,遵守紀律,努力營造和諧的工作環(huán)境。以高度的責(zé)任感高標(biāo)準地完成好自己的本職工作。從而較好地完成了各項工作任務(wù)。篇四:XX看守所個人工作總結(jié)個人工作總結(jié)一年來,我熱衷于本職工作,嚴格要求自己,擺正工作位置,時刻保持“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態(tài)度,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心栽培和同事們的幫助支持下,始終勤奮學(xué)習(xí)、積極進取,努力提高自我,始終勤奮工作,認真完成任務(wù),履行好崗位職責(zé),各方面表現(xiàn)優(yōu)異,得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的肯定?,F(xiàn)將一年來的學(xué)習(xí)、工作情況簡要總結(jié)如下:一、嚴于律己,認真學(xué)習(xí)政治理論,政治思想覺悟得到提高。自己作為一名國家工作人員,堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認真貫徹執(zhí)行黨的決議和有關(guān)精神,注重思想政治修養(yǎng),利用所里集中學(xué)習(xí)時間和業(yè)余時間認真學(xué)習(xí)政治理論。通過不斷學(xué)習(xí)和實踐,樹立無產(chǎn)階級的世界觀、人生觀和價值觀,時刻牢記并努力實踐全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨,始終保持忠于黨、忠于祖國、忠于人民的政治本色,并不斷提高政治理論、思想意識、職業(yè)道德、社會公德等方面的覺悟,不斷改造自己的主觀世界,努力爭做一名政治思想過硬,業(yè)務(wù)能力強的新世紀、新時期的公安民警。二、努力工作,認真完成工作任務(wù)。一年來,我始終堅持嚴格要求自己,勤奮努力,時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,努力作好本職工作。為彌補自身公安工作知識和經(jīng)驗上的不足,為能使自己在較短的時間內(nèi)迅速融入到新的工作中去,本人認真學(xué)習(xí)公安業(yè)務(wù)知識并虛心向所里每一位干警求教,汲取各位同事的寶貴經(jīng)驗,揚長避短,很快便適應(yīng)新的工作上的需要。在學(xué)習(xí)中能夠突出重點,結(jié)合實際工作有針對性的進行學(xué)習(xí)。用法律規(guī)范自己的一言一行,做到知法守法。在實際工作中,時刻嚴格要求自己,嚴謹、細致、盡職盡則,努力做好本職工作,團結(jié)同志,認真完成各項任務(wù)。一年來,在所領(lǐng)導(dǎo)及同志們的關(guān)心幫助下,逐漸進入了工作角色,做好了對犯人的管教工作并圓滿完成了上級交給的各項工作任務(wù)。三、組織紀律方面嚴格遵守各項工作紀律,平時堅持按點上下班,嚴格執(zhí)行請銷假制度,按要求規(guī)范著裝。嚴格遵守公安部的“五條禁令”,從沒做過任何違規(guī)違紀的事情。不但向身邊的優(yōu)秀同志學(xué)習(xí),以他們?yōu)榘駱樱龅搅疂嵎罟?、愛崗敬業(yè)、無私奉獻。而且在工作、學(xué)習(xí)和生活中,始終想著自己所做的每一件事,都事關(guān)公安的形象,時刻約束自己。不僅是從小事做起,點滴做起,嚴格要求自己。更在日常生活中注意遵守各項規(guī)則制度,每一天上下班,每一次交接班,每一件法律程序辦理,我都做到嚴格規(guī)范,堅持精益求精,不斷提高對自身的要求,確保紀律嚴明,作風(fēng)過硬。四、存在問題及下一步打算回顧一年來的工作,我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上都取得了很大的進步,成長了不少,但也清醒地認識到自己的不足之處:工作作風(fēng)有時急躁,工作方法有待改進。墨守成規(guī),有時候缺乏一些創(chuàng)新精神。在工作壓力大的時候,有過畏難情緒,這是自己政治素質(zhì)不高,也是世界觀、人生觀、價值觀解決不好的表現(xiàn)。針對以上問題,我為明年確定了努力方向是:一是加強理論業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),進一步提高自身素質(zhì)。要適應(yīng)新形勢下公安工作的新要求,必須要通過對國家法律、法規(guī)以及相關(guān)業(yè)務(wù)知識的深入學(xué)習(xí),增強分析問題、理解問題、解決問題的實際能力,二是增強大局觀念,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),努力克服自己的消極情緒,提高工作質(zhì)量和效率,積極配合領(lǐng)導(dǎo)同事們把工作做得更好。三是打牢全心全意為人民服務(wù)的思想,腳踏實地的工作。時刻用周部長四句話為行動指南,以新世紀、新階段的三大歷史使命為己任,深入群眾,虛心向人民群眾學(xué)習(xí),不斷豐富警民關(guān)系,把為人民服務(wù)的宗旨觀念落實到行動中去。誠然,在一年的工作中我有得也有失,但是我相信只要找準自身差距和不足,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同志們幫助下,就一定能創(chuàng)造性地開展公安執(zhí)法工作,切實提高行政執(zhí)法效率,真正成為一名便民、利民,保障人民安居樂業(yè)的合格警察。篇五:試論看守所醫(yī)療衛(wèi)生管理情況的調(diào)研報告論文摘要 看管所醫(yī)療衛(wèi)生工作還存在醫(yī)療配置不達標(biāo)、醫(yī)療職員缺少培訓(xùn)、器材和藥品不足、在押職員健康檢查和住院醫(yī)治存隱患等不足的地方,可以從規(guī)范醫(yī)療機構(gòu)配置、加強醫(yī)療器械和藥品保障、加強醫(yī)院和看管所的醫(yī)療合作、抓好平常醫(yī)療衛(wèi)生工作和建立應(yīng)急處置長效機制等方面進行改善。論文關(guān)鍵詞 看管所 醫(yī)療衛(wèi)生 長效機制 看管所是依法對犯法嫌疑人、被告人、罪犯進行警戒看管、執(zhí)行刑罰、轉(zhuǎn)化教育、心理及行為矯治的監(jiān)管場所。由于看管所生活條件有限,環(huán)境相對封閉,在押職員身體心理素質(zhì)良莠不齊,被關(guān)押職員是一個易病發(fā)的高危人群,因此醫(yī)療衛(wèi)生工作在監(jiān)所安全管理中占有重要位置。我院監(jiān)所檢察部分在對花都區(qū)看管所醫(yī)療衛(wèi)生管理工作的監(jiān)督檢查進程中,發(fā)現(xiàn)花都區(qū)看管所多個方面存在風(fēng)險點,亟需改進。一、看管所醫(yī)療衛(wèi)生管理方面存在的不足的地方 。依照公安部、衛(wèi)生部聯(lián)合制定的《看管所醫(yī)療機構(gòu)設(shè)置基本標(biāo)準》,關(guān)押容量1000人以上的看管所應(yīng)設(shè)置門診部。但花都區(qū)看管所的關(guān)押量終年維持在1800人以上,乃至有時突破XX人大關(guān),今年8月份實際關(guān)押人數(shù)為1990人左右,屬于特大型看管所。但花都區(qū)看管所由于受經(jīng)費、職員、場所等條件限制,只設(shè)置了醫(yī)務(wù)室。根據(jù)《看管所醫(yī)療機構(gòu)設(shè)置基本標(biāo)準》,關(guān)押容量1000人以上的看管所配置最少醫(yī)師6名、注冊護士5名、醫(yī)技職員1名,依此類推,花都區(qū)看管所應(yīng)當(dāng)配置醫(yī)師12名以上、護士10名以上,醫(yī)技職員2名以上,但目前花都區(qū)看管所只有醫(yī)師5名,護士5名,且由于輪班緣由,白天正常上班時間在醫(yī)務(wù)室上班的醫(yī)師和護士一般只有3名。醫(yī)務(wù)室由于職員和硬件設(shè)施有限,只負責(zé)簡單的進所檢查和簡單的醫(yī)療服務(wù),不能全面保證在押職員身體健康,對突發(fā)性事件應(yīng)急能力不強,一旦發(fā)生醫(yī)療事故易墮入被動??垂芩尼t(yī)療職員缺少培訓(xùn),醫(yī)療水平不能進步。依照有關(guān)規(guī)定,看管所的醫(yī)療職員應(yīng)當(dāng)常常接受醫(yī)學(xué)教育培訓(xùn),進步醫(yī)療技能,但花都區(qū)看管所的醫(yī)護職員近幾年均沒有進行過專業(yè)的醫(yī)療技能培訓(xùn)。他們醫(yī)療水平低,診療手段單一,對被監(jiān)管職員的進所體檢一般只是簡單詢問情況,做血壓和體表檢查,難以發(fā)現(xiàn)被監(jiān)管職員的隱性疾患。另外,由于看
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