續(xù)簽合同通知書-文庫(kù)吧
2025-10-07 12:22 本頁(yè)面
【正文】 職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的；（二）在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的；（三）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；（四）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；（五）在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。第四十六條 有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：（五）除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條第一項(xiàng)規(guī)定終止固定期限勞動(dòng)合同的。第四十七條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。參考意見：注意勞動(dòng)合同的續(xù)簽應(yīng)當(dāng)提前一個(gè)月通知?jiǎng)趧?dòng)者。除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外，勞動(dòng)合同期滿終止固定期限勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償年限自2008年1月1日起計(jì)算。支付標(biāo)準(zhǔn)按《勞動(dòng)合同法》第四十七條規(guī)定執(zhí)行。篇二：勞動(dòng)合同續(xù)簽通知書《訂立無固定期限勞動(dòng)合同通知書》 員工：本公司與你于 年 月 日簽訂的《勞動(dòng)合同》于 年 月 日到期終止?，F(xiàn)本公司決定于 年 月與你訂立無固定期限勞動(dòng)合同。如果你本人不愿意訂立無固定期限勞動(dòng)合同，請(qǐng)你在簽收《訂立無固定期限勞動(dòng)合同通知書》回執(zhí)中明確答復(fù)本公司。如果你愿意繼續(xù)留本公司工作，但是只愿意訂立固定期限勞動(dòng)合同的，也請(qǐng)?jiān)凇队喠o固定期限勞動(dòng)合同通知書》回執(zhí)中明確提出你的意見。有限公司年 月 日﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎ 《訂立無固定期限勞動(dòng)合同通知書》 簽 收 回 執(zhí) 本人已收到 有限公司于2014年 月 日發(fā)出的《訂立無固定期限勞動(dòng)合同通知書》，本人自愿作出如下選擇：是否愿意訂立無固定期限勞動(dòng)合同： ；是否愿意訂立固定期限勞動(dòng)合同：，自愿訂立新勞動(dòng)合同期限為年，即 年 月 日至 年 月 日。員工簽字（并大拇指?。耗?月 日固定期限勞動(dòng)合同續(xù)訂通知書 004 員工：本公司與你于 年 月 日簽訂的《勞動(dòng)合同》于 年 月 日到期終止。現(xiàn)本公司決定于 年 月與你續(xù)訂固定期限勞動(dòng)合同。如果你本人愿意續(xù)訂，
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