職工宿舍規(guī)范化管理制度-文庫吧
2025-10-07 12:22 本頁面
【正文】 宿舍內和過道上堆放垃圾，隨地大小便、亂丟果皮、紙屑和亂倒臟物以及在墻上亂畫，違者處以50100元罰款，各室由室長安排每天輪流打掃室內清潔，垃圾倒放到備用垃圾桶內，凡不執(zhí)行者，每次查到處以50100元的罰款。六、注意節(jié)約用水、用電，杜絕長明燈、長流水等浪費現(xiàn)象，室內嚴禁使用電爐、電熱器、電飯煲等高耗能器具。室內電燈定為一室一燈、燈泡在100瓦以內（從制度下發(fā)之日起，凡宿舍存放電爐、電熱器、電飯煲等高耗能器具，視為使用處理，除沒收器具外，并處以100200元的罰款）。七、禁止宿舍內進行賭博及其它違法活動，凡是賭博，除沒收賭具外，每人處以100500元罰款。嚴禁在宿舍內酗酒、打架、斗毆或侮辱他人，違者視情節(jié)嚴重處以100200元罰款，情節(jié)嚴重者，送交公安機關處理，并予除名。八、符合公司規(guī)定入住集體宿舍的員工，每人配備一個床位、床上用品（墊、蓋、被）自行解決。為了外來員工的方便，可代購床上用品，但費用由所使用員工首期支付。承包單位人員統(tǒng)一按人數(shù)領用，費用集中扣除支付。滿二年的職工在下一個周期發(fā)放時可作為獎勵退回已扣除的費用。九、集體宿舍規(guī)定安排單身職工住房，分男女宿舍居住。原則上不安排夫妻住房，嚴禁男女混居一室（含已婚男女），違者處以100500元罰款。（特殊情況由領導批準）十、宿舍內安有用電保險開關，凡私自接拉電線、拆換開關、拆換保險或或因用電過大引起保險絲燒斷者，視為偷電論處，發(fā)現(xiàn)一次罰款寢室100200元。十一、提高警惕，搞好防火、防盜工作，嚴防火警、火災事故的發(fā)生。宿舍內部發(fā)生被盜，除保護好現(xiàn)場外，應在24小時內報告公司安環(huán)部，否則不予處理。對于人為造成的火警、火災事故，一經(jīng)查實，給予責任者一次處以100元以上的罰款，嚴重者予以除名、開除或移送司法機關處理。十二、住宿舍人員，一經(jīng)安排住宿后，必須堅持對號入座的原則，嚴禁擅自調換房間床位，如需調換須經(jīng)廠管理人員同意后方能更換，違者處以100200元罰款，并責令其改正。十三、中層以上（含中層，系指部門正職）或聘請的技術人員，來司的住宿用品：被子、床單、墊被、涼席、枕頭（其它個人生活用品自理）由辦公室統(tǒng)一安排，未滿一年離職的，且上述物品不能返還后繼續(xù)使用的，在結算工資時按200元扣除，其所用物品可以帶走。臨時居住的所用品比照本條例執(zhí)行。十四、3樓每間宿舍清掃出的垃圾不允許倒到男廁所里，如有發(fā)現(xiàn)一次扣罰100元。宿舍樓內夫妻戶，負責打掃婦廁所衛(wèi)生。嚴禁樓上向樓下倒水及亂丟雜物。否則查到一次扣罰100200元。一號樓衛(wèi)生由各層住戶打掃干凈包括樓梯。望全體職工認真貫徹執(zhí)行。***有限公司2016年**月**日印發(fā)：公司辦公室、安環(huán)部批準：第三篇：職工宿舍管理制度****宿舍管理制度（試行）第一條 為規(guī)范員工宿舍管理，為員工營造整潔、舒適、安全、有序的住宿環(huán)境，特制訂本制度。第二條 本制度適用于公司所有住宿職工。第三條 職責分工（一）企管部后勤科負責公司宿舍在各單位間的統(tǒng)籌分配，負責女工樓、夫妻間和外協(xié)單位（租）住宿舍的管理。（二）各單位負責內部職工宿舍的統(tǒng)一管理，配備專職或兼職宿舍管理人員（宿管員）做好分管宿舍的調配、維修及檢查等工作。第四條 員工申請住宿條件（一）公司員工距離公司15公里以外或無適當住所及交通不便者，可以申請住宿。（二）凡患有傳染性疾病或有吸毒、賭博等不良嗜好者，均不得住宿。第五條 公司提供員工宿舍以現(xiàn)住人尚在本公司服務為條件，倘若員工離職（包括自動辭職、免職、解職、退休等）時，對宿舍的使用權當然終止，屆時該員工應于離職日起3天內遷離宿舍，不得借故拖延或要求任何補償
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