【正文】 知識的基礎(chǔ)之上，再結(jié)合實踐，通過實踐，不斷的提高自己的技能。可通過金工實習(xí)來積累經(jīng)驗、提高技能。、單位對剛進入機械領(lǐng)域工作的員工一般會提供哪些培訓(xùn)，使他們能更好的投入工作狀態(tài)呢?對新員工而言，提供相關(guān)的培訓(xùn)是必須的。一般工廠會派有豐富經(jīng)驗的技術(shù)人員對新員工進行各種機床的操作培訓(xùn)，如車床、銑床、刨床、數(shù)控車床等的基本操作，如果你金工實習(xí)已經(jīng)掌握這些基本知識，那么這些培訓(xùn)對你來說會更加輕松。、總結(jié)分析工作內(nèi)容上，機械基層崗位大部分為不復(fù)雜的工作。工作難點上，不同層級的崗位的難點來自崗位本身，本次訪談中基層來自事務(wù)性工作的效率提升，中層難點在于工作安排和工作實施結(jié)合企業(yè)文化，高層難點在于與不同領(lǐng)導(dǎo)和同事的溝通模式的摸索。生涯啟發(fā)其實在這次生涯人物的選擇上，我選擇的二位前輩雖然處于不同的職業(yè)生涯時期，但都是在我看來最好的職業(yè)狀態(tài)，都是我在不久的將來想要成為的樣子。通過對二位的訪談，我了解到了作為企業(yè)都對專業(yè)知識，人際技能和性格方面有一定的要求，其中人際技能是始終貫穿的技能。這一點與管理理論中說的基層中層高層人員的三大能力要求相對應(yīng)，體現(xiàn)了理論與具體實踐的統(tǒng)一。所以以后我要著重從這三個方面多加強化修煉，并且養(yǎng)成和強化高效的學(xué)習(xí)能力，在“干中學(xué)”積極把新學(xué)到的東西用于實踐，真正做到學(xué)以致用。最后，從二位前輩接受我訪談的過程中，我深深的感受到了來自前輩對后來學(xué)習(xí)者的無私支持和關(guān)愛，這一點我真的很感動，只能盡自己最大的努力把這樣的善意延續(xù)傳遞。第一次覺得自我成長是一件能夠感動自己的事情。并且從這過程中真切體會到了“培養(yǎng)接班人”的情懷與義不容辭。報告人：****時 間：2015年3月17日第二篇：職業(yè)生涯人物訪談報告職業(yè)生涯人物訪談報告學(xué)院: 林學(xué)院專業(yè)班級: 14級園林一班 姓名: 包建華學(xué)號: 181340008一、前言有人說過這么一句話：想到和得到中間還有兩個字，那就是做到，只有做到才能得到。不經(jīng)意間，大學(xué)生活即將過半，卻發(fā)現(xiàn)自己一直處在一個迷茫的狀態(tài)，對社會上的種種狀況知之甚少，甚至連自己想要做什么，想要得到什么都很模糊，自己好像再用每天的學(xué)習(xí)來逃避現(xiàn)實。這個暑假見到了好多的朋友，有人已為人父母，有人也已開始賺錢養(yǎng)家，甚至自己的表弟表妹都已經(jīng)有了工作或是自己創(chuàng)業(yè)。這給了我很大的震動，甚至有很強的挫敗感。也讓我好好的想了想自己的未來，我到底想要什么？我該怎么做？通過此次的生涯人物訪談讓我收益匪淺！二、訪談內(nèi)容（一）訪談一：：張永祥 當(dāng)?shù)亓謽I(yè)局局長。：當(dāng)面訪談 ：（1）您是如何找到這份工作的？答：我是大學(xué)畢業(yè)以后考了公務(wù)員，然后分配到林業(yè)廳，慢慢一步一步升到局長的。（2）目前，行業(yè)內(nèi)對畢業(yè)大學(xué)生的證書有硬性要求嗎? 答：不能說沒有吧，英語四級是一個重要的門檻，當(dāng)然證書并不代表你的實際工作能力，最重要的還是你的實際運用能力。（3）行業(yè)內(nèi)從事林業(yè)工作的人應(yīng)該具備什么樣的教育和培訓(xùn)背景？您認為如何才能做好林業(yè)工作？答：對我來說，我覺得不管是什么學(xué)歷，能很好地掌握相關(guān)的理論知識并能很好地運用到實際工作中是最重要的，我覺得自己最弱的還是實踐能力，所以學(xué)習(xí)期間要注意多動手實踐。其實任何工作都需要一個人全身心投入，即使自己真的不喜歡這份工作，試著去接受它而不是要它來適應(yīng)你，進入工作時要抱著一種開放、包容、謙虛的態(tài)度慢慢學(xué)習(xí)。(4)您認為具有什么樣的精神品質(zhì)、性格和能力對工作來說是重要的？答：堅持。對于經(jīng)驗來說，都是需要用時間來培養(yǎng)的。堅持一份工作，就會產(chǎn)生經(jīng)驗，從而會有更大的發(fā)展。還需要踏實的性格，畢竟這種工作并不會短時間就能有一個很滿意的收入，所以需要踏實。其實做這行還需要對市場的敏銳的觀察力，因為每一個行業(yè)都有競爭，如果做不好，那么只能被淘汰。只有搶先抓住市場的動向，知道顧客需要什么，才能離成功越來越近。（5）您對我們大學(xué)生有什么建議嗎？答：在學(xué)業(yè)上，把自己的專業(yè)知識學(xué)好，無論什么專業(yè)，只要它存在就有它的價值，所以不要渾渾噩噩的度過大學(xué)時光。在生活中，要吃苦耐勞，用于實踐，要知道實踐出真知。(6)男女工作者在這份工作上機會均等嗎？ 答：現(xiàn)在的工作基本是男女平等的了。工作嘛，都是有能者居之。只要自己有這個實力就去勇敢拼搏，你就能夠爭取到自己想要的。(7)剛參加工作時會有什么培訓(xùn)？答：剛進入工作，公司會對企業(yè)文化和公司產(chǎn)品經(jīng)行培訓(xùn)，而且產(chǎn)品推新的時候，也會有培訓(xùn)。(8)平常在工作方面您每天都干些什么？答：在辦公室中處理各個經(jīng)銷商的問題與銷售業(yè)績統(tǒng)計。根據(jù)最新的市場銷售信息反饋，判斷消費者的需求，定期組織市場調(diào)研、收集市場信息、分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢，從而確定銷售策略，建立銷售目標，制定銷售計劃。(9)問:你們公司的工作氛圍怎么樣呢? 答:工作氛圍是激情向上的，同時也充滿了競爭。（10）問:你們公司在招聘員工時最看重什么? 答:就目前來說，她所從事的行業(yè)對應(yīng)聘者所接受的教育或?qū)W歷、培訓(xùn)是具有很嚴格的要求，一般都會優(yōu)先考慮有工作經(jīng)驗和學(xué)歷高的人。：因為該訪談人物所從事工作和我專業(yè)一樣相近，在競爭如此激烈的時代，他算是一個很幸運的人，沒有在求職的過程中感受到太大的壓力，而且他在學(xué)校的成績也非常優(yōu)異，大學(xué)期間他也很努力參加各種實踐活動，對他的求職路打了很好的基礎(chǔ)?；蛟S在走出大學(xué)的那一刻我們會面臨各種各樣的困難和挫折，我們沒有他那樣幸運，但我們可以像他那樣努力，不斷完善和充實自己，機會總是留給有準備的人，如果我們能做好充分的準備，相信我的在今后的求職路上也會有所收獲。良好的準備是踏入社會上的第一步，也是整個人生的重要一步，這是我最大的啟發(fā)。（二）訪談二: ：張明，長安汽車廠員工，重慶青山工業(yè)。：電話訪談 ：（1）我了解到您以前是在某個汽車配件廠工作，工作環(huán)境和工資都還不錯，您為什么選擇辭職并選擇自己創(chuàng)業(yè)呢？答：大學(xué)畢業(yè)后我的目標是先找一份穩(wěn)定的工