【正文】 分到低分確定調(diào)劑入闈面試人員。入闈面試人員名單（含調(diào)劑入闈面試人員）由省公務(wù)員主管部門在網(wǎng)上公布。公布內(nèi)容為：面試人員姓名、準考證號、報考職位、該職位參加面試人員最低分數(shù)（調(diào)劑職位還需公布調(diào)劑入闈人員最低分數(shù)）。十四、計劃調(diào)減調(diào)劑后仍達不到規(guī)定面試人數(shù)的職位，面試比例可降為 2：1。低于2：1時，相應(yīng)調(diào)減錄用計劃。調(diào)減計算方法為：調(diào)減后的錄用計劃＝入闈面試人數(shù)247。2（計算結(jié)果四舍五入）。計劃調(diào)減表由省公務(wù)員主管部門在網(wǎng)上公布。十五、資格審查資格審查由設(shè)區(qū)市公務(wù)員主管部門和省直招錄機關(guān)負責。資格審查具體時間地點另行公告。入闈面試人員要在規(guī)定的時間內(nèi)參加資格審查。資格審查時須提供本人畢業(yè)證、報名表、準考證、身份證、職位要求的有關(guān)證件等，下列人員還需提供下述相應(yīng)材料：（一）國家統(tǒng)一招生的全日制普通高校2018年應(yīng)屆畢業(yè)生，如資格審查時還未取得畢業(yè)證，需提供所在學校開具的報名推薦表（表格在報名網(wǎng)站下載）。（二）留學回國人員報考的，需提供教育部門的學歷認證材料。學歷認證由教育部留學服務(wù)中心負責。報考人員可登錄教育部留學服務(wù)中心網(wǎng)站查詢認證的有關(guān)要求和程序。（三）公務(wù)員和參公單位工作人員需提供所在單位出具的同意報考證明。（四）職位要求具有工作經(jīng)歷或基層工作經(jīng)歷的，考生需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。（五）定向招錄基層項目人員的職位，報考人員需提供以下材料：參加“大學生村官”項目的，要提供由縣級以上組織人事部門出具的證明；參加“農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特 設(shè)崗位計劃”項目的，要提供省級教育部門統(tǒng)一制作，教育部監(jiān)制的“特崗教師”證書和服務(wù)“農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”鑒定表原件和復印件；參加“三支一扶”計劃項目的，要提供省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書（此證書由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制）原件和復印件；參加“大學生志愿服務(wù)西部計劃”項目的，要提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復印件。（六）定向招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場、街道）事業(yè)單位工作人員的職位，報考人員需到本縣（市、區(qū)）人社局出具證明，證明報考人員截止到2018年9月30日在本縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場、街道）事業(yè)單位正式連續(xù)在編在崗5年以上。（七）報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職人民武裝干部職位的大學生退役士兵，須同時提供全日制普通高校?？埔陨蠈W歷畢業(yè)證書和退役證。十六、遞補面試人員資格審查中，對不符合報考條件和職位資格條件的，取消面試資格。資格審查貫穿于考錄工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考人員與公告職位所要求的資格條件不符的，取消錄用資格。對取消或放棄面試資格產(chǎn)生的面試人員空缺，由設(shè)區(qū)市公務(wù)員主管部門和省直招錄機關(guān)從本職位未入闈的合格人員中按筆試成績從高分到低分的順序進行遞補。遞補人員須 通過資格審查后方能參加面試。無人可遞補時，應(yīng)組織現(xiàn)有入闈人員面試。遞補面試人員名單由省公務(wù)員主管部門在網(wǎng)上公布。十七、面試面試時間為2018年6月份，具體日期及有關(guān)事項另行公告?？荚嚳偝煽冎校部颇抗P試成績占50％，面試成績和專業(yè)科目考試成績共占50％。計算公式（公式中的單科成績均為百分制）如下：（一）有專業(yè)科目考試的：考試總成績＝行政職業(yè)能力測驗成績＋申論成績＋專業(yè)科目成績＋面試成績。（二）沒有專業(yè)科目考試的：考試總成績＝行政職業(yè)能力測驗成績＋申論成績＋面試成績2。省外僑辦英語職位的成績計算辦法，見《江西省外事僑務(wù)辦英語職位專業(yè)科目考試大綱》。十八、確定體檢（體測）對象面試結(jié)束后，設(shè)區(qū)市以上公務(wù)員主管部門按照考試總成績從高分到低分的順序（總成績相同時按面試成績從高分到低分的順序），根據(jù)計劃錄用數(shù)等額確定參加體檢對象（需要體能測評的職位，根據(jù)計劃錄用數(shù)等額確定參加體測對象）。入闈體檢（體測）名單由設(shè)區(qū)市以上公務(wù)員主管部門在網(wǎng)上予以公布。公布內(nèi)容為：考生姓名、準考證號、報考 職位、筆試成績、面試成績、總成績。當招考職位出現(xiàn)無人可遞補、面試前臨時缺考等情形，造成實際面試人數(shù)小于或等于招考計劃數(shù)時，確定體檢（體測）對象時應(yīng)符合以下條件：（一）當職位實際面試人數(shù)只有1人時，該考生面試成績須達到70分或者達到所在考官小組實際面試人員的平均分，方能進入體檢程序。如果其所在考官小組實際面試人員僅此1人，該考生面試成績必須達到70分，方能進入體檢（體測）程序。（二）當職位實際面試人數(shù)大于1人且小于或等于招考計劃數(shù)時，其中總成績排名該職位末位的考生面試成績須達到70分或者達到所在考官小組實際面試人員的平均分，方能進入體檢（體測）程序。十九、體能測評需要體能測評的職位，體能測評合格人員，方能進入體檢程序。體能測評不合格產(chǎn)生的職位空缺不再遞補。體能測評工作由設(shè)區(qū)市公務(wù)員主管部門或省直招錄機關(guān)負責組織實施。一般警察職位的體能測評標準按照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》（人社部發(fā)〔2011〕48號）執(zhí)行，特警職位體能測評標準按照省公安廳、省人事廳《關(guān)于印發(fā)考錄特警人員體能測評項目及標準的通知》（贛公字〔2005〕98號）執(zhí)行，鄉(xiāng)鎮(zhèn)專武干部職位體能測評按 照《江西省鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道專職人民武裝干部體能測試項目和標準》執(zhí)行。測評不合格的考生可以當場提出重測。1000米（或800米）可在90分鐘后重測1次，其他項目允許考生稍事休息后，當場重測2次。二十、體檢體檢工作由設(shè)區(qū)市以上公務(wù)員主管部門負責組織實施。體檢標準按照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》（人社部發(fā)〔2016〕140號）及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。警察職位的體檢標準按照《公務(wù)員錄用體檢特殊標準》（人社部發(fā)〔2010〕82號）及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行?？忌驊言械脑颍?jīng)本人申請并在指定的體檢醫(yī)院作孕檢確認懷孕的，可暫不進行體能測評和部分體檢項目（婦科、X光等）的檢查。待考生孕期結(jié)束（須提供計劃生育和相關(guān)醫(yī)院的醫(yī)學證明）后完成相關(guān)項目測試和檢查。除此以外，考生因個人原因不能按時參加體測體檢的，視為自動放棄，后果由考生自己承擔。二十一、復檢考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向體檢實施機關(guān)提交復檢申請，體檢實施機關(guān)應(yīng)盡快安排考生復檢。體檢實施機關(guān)對體檢結(jié)論有疑問的，在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)決定是否進行復檢。復檢只能進行1次，體檢結(jié)果以復檢 結(jié)論為準?！豆珓?wù)員錄用體檢特殊標準（試行）》中的所有體檢項目均不進行復檢。二十二、考察體檢合格人員進入考察，考察由各招錄機關(guān)按照《江西省國家公務(wù)員錄用考核實施細則》（贛人發(fā)〔1997〕43號）和《國家公務(wù)員局關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）組織實施。招錄機關(guān)要按照好干部的標準，根據(jù)擬錄用職位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配、學習和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等內(nèi)容?？疾鞎r還需要對報考人員進行資格復審，主要是核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否與真實經(jīng)歷背景相一致，是否具有報考回避的情形等方面的情況。二十三、公示體檢、考察結(jié)束后，由設(shè)區(qū)市以上公務(wù)員主管部門按照規(guī)定的程序，從考試總成績、體檢、考察結(jié)果都符合錄用條件的人員中，確定擬錄用人員名單，向社會公示。公示時間為七天。公示內(nèi)容包括招錄機關(guān)名稱、職位名稱或代碼、擬錄用人員姓名、筆試成績、面試成績、考試總成績、性別、準考證號、畢業(yè)院?；蚬ぷ鲉挝?、監(jiān)督電話等。二十四、錄用公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響錄用的，按照規(guī)定程序辦理錄用審批手續(xù)；對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予錄用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否錄用。錄用審批手續(xù)一般應(yīng)于2018年9月底前完成。二十五、關(guān)于遞補面試前，入闈面試人員出現(xiàn)空缺時，按上述有關(guān)規(guī)定從未入闈面試人員中進行遞補。面試后，按照總成績從高分到低分的順序，根據(jù)錄用計劃數(shù)等額確定入闈體檢（體測）名單，此名單如出現(xiàn)空缺，不再從未入闈體檢（體測）人員中遞補。二十六、服務(wù)年限新錄用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)最低服務(wù)年限為5年（含試用期）。在此期間，除參加市級以上遴選外，不得轉(zhuǎn)任交流到上級機關(guān)。上級機關(guān)不得以借用、幫助工作等方式抽調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員，因工作特殊需要短期借調(diào)的，借調(diào)單位應(yīng)報請同級黨委組織部門批準，并明確借調(diào)時間（最長不超過一年）。其中，試用期內(nèi)一律不得借調(diào)，試用期內(nèi)借調(diào)的，不予辦理轉(zhuǎn)正定級和公務(wù)員登記手續(xù)。為貫徹落實《江西省人民政府關(guān)于深化市場監(jiān)管體制改革加強基層規(guī)范化建設(shè)的意見》，本次新錄用到全省市場和質(zhì)量基層監(jiān)管分局的公務(wù)員，在基層最低服務(wù)年限為5年（含 試用期）。二十七、違紀違規(guī)處理對在公務(wù)員錄用考試過程中有違紀違規(guī)行為的考生或經(jīng)權(quán)威機構(gòu)認定為雷同試卷的考生，以及惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的考生，按不同情況分別給予取消考試資格、考試成績無效、不予錄用等相應(yīng)的處理，并記入公務(wù)員考試錄用誠信檔案庫。上述人員中，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。二十八、其他職位類別中注明“參照管理”的職位，招錄的是參照公務(wù)員法管理機關(guān)（單位）工作人員。本次招考的相關(guān)政策以本公告為準。本公告未盡事宜，按照公務(wù)員錄用的有關(guān)規(guī)定和文件執(zhí)行。二十九、聯(lián)系電話考生對報名和招考工作有何疑問，可以撥打以下聯(lián)系電話：（一）報名咨詢電話：079112333（撥通后根據(jù)語音提示選擇省本級）。（二）政策咨詢電話：省委組織部公務(wù)員管理辦公室07918890107省公務(wù)員局考試錄用處079186386265。（三）職位咨詢電話：具體職位的資格條件等問題，可直接撥打職位表中對應(yīng)的聯(lián)系電話咨詢。（四）技術(shù)咨詢電話：省人事考試中心0791883126