電腦公司員工管理規(guī)章制度及擴展資料-文庫吧
2024-10-21 12:07 本頁面
【正文】 人是一個不可靠的人!,任何優(yōu)良制度的威力都將大打折扣,或者是無效的金豪公司的合格員工應(yīng)使自己變成君子.一、員工本著互尊互愛、齊心協(xié)力、吃苦耐勞、誠實本分的精神。尊重上級,有何正確的建議或想法書寫文 字報告交于上級部門,公司將做出合理的回復!二、員工必須嚴格服從公司分配的各項任務(wù)、不得損毀公司形象、透露公司機密。三、上班不得遲到、早退、礦工。上崗時不得嬉笑打鬧、賭博喝酒、睡覺而影響本公司形象。四、上門維修電腦時必須著工作服。佩戴工號牌。儀表注重,衣帽整潔。五、待客必須有禮貌,有敬語,有五聲。說話誠實,認真積極的解決顧客的電腦故障。認真執(zhí)行公司各項規(guī)定,保證顧客滿意,任何場合下都必須講普通話.六、工作時接聽私人電話不得超過x分鐘,衛(wèi)生實行區(qū)域包干制,必須做到整潔清爽。七、認真聽取每位客戶的39。建議和投訴、損壞公司財物者照價賠償,偷盜公司財物者交于公安部門處理八、員工服務(wù)態(tài)度:熱情接待每位客戶(您好!xx電腦公司 歡迎光臨!請~!)。作好積極、主動、熱誠、微笑的服務(wù)。了解各產(chǎn)品的性能,向客戶合理的介紹。(工作中不 好意思!請稍等!對不起!走路輕、說話輕)工作后對本次服務(wù)是否滿意麻煩您對我們的服務(wù)多提寶貴意見!跟單!請慢走歡迎下次光臨!九、工作時間:冬季:,夏季:。一個月可休x天,無特殊情況的連休不能超過x天在規(guī)定時間內(nèi)遲到或早退x分鐘者算遲到或早退遲到或早退xx分鐘者算曠工x天十、員工獎罰規(guī)定:每月獎金:xxx元,全勤獎xxx元當月無遲到、無早退、無投拆、無違反相關(guān)規(guī)定可獲得滿額獎金2 、當月無遲到、無早退、無投拆、無違反相關(guān)規(guī)定并未休公司規(guī)定的每月x天假天可得全勤獎遲到或早退或被投訴及違反相關(guān)規(guī)定者一次扣獎金 元并不能獲得全勤獎當月公司所放的x天假x天未休者可得滿額全勤獎,休x天者只能獲得x元/天的加班補助每逢大型節(jié)假日公司均有紅包發(fā)放十一、離職條件:員工離職,必須歸還所有維護工具及公司所配物品,如有丟失或損壞照價賠償離職后不得再以xx電腦公司員工的名義自居,如有違返本公司將保留訴諸法律的權(quán)利員工合同期滿后方可離職,離職將發(fā)放所有工資與歸還押金。未滿合同期如需離職者必須提前x個月提呈辭職報告,書寫詳細理由批準后方可離職,離職發(fā)放所有工資與獎金,扣除 %押金。未滿x個月無特殊原因要離職者,扣除 %的押金。十二、辭退員工將不發(fā)放任何工資待遇,辭退條件如下 :每月曠工累計達x天。拒絕公司指派任務(wù)。泄露本公司機密。當月被投訴x次以上者含x次偷盜公司財物者。私自收取客戶費用。十三、入職條件進入公司試用期x個月正式進入公司后正式進入新聯(lián)電腦公司需交納x押金經(jīng)試用需交納培訓費的,交納x培訓費進入xx電腦公司后,公司統(tǒng)一配置十四、員工正式入職必須嚴格執(zhí)行本制度.電腦公司員工管理規(guī)章制度4為了創(chuàng)造一支以公司利益至高無上準則，建立高素質(zhì)、高水平的團隊，服務(wù)于每一位公司店員制定了以下嚴格的管理規(guī)章制度。一、員工守則遵紀守法，堅決服從有關(guān)上級的管理，杜絕與上級頂撞。禁止對公司的職工品頭論足。禁止對公司的制度及公司處理問題的方法和其它一切與公司有關(guān)的事宜進行議論。如對某些問題不理解或不認同可通過書面方式反映或要求公司召開專門的會議傾聽你的陳述，以便公司做出判斷。不得談?wù)撈渌毠さ墓ぷ鞅憩F(xiàn)及自己對該職工的看法，更不得探聽其他職工的報酬及隱私。職工之間的關(guān)系要簡單化，不得勾心斗角，互不買帳。如有此情況發(fā)生，只要影響到公司的利益，將受到嚴肅處理。工作時間要衣冠整齊，不得打鬧、不得穿拖鞋（特殊工作除外）、不得影響別人工作，上門維修電腦時必須著工作服；佩戴工號牌；儀表注重，衣帽整潔。不得有意怠慢工作或工作不努力，工作時接聽私人電話不得超過2分鐘，衛(wèi)生實行區(qū)域包干制，必須做到整潔清爽；。必須做到工具不離身，對客戶的疑問、上級安排的任務(wù)及同事拜托的事情都應(yīng)做記錄，并盡快落實或一一答復（回話）。自己解答或解決不了的問題應(yīng)立即解釋清楚并向有關(guān)人員匯報，任何事情都必須有個回話。杜絕石沉大海、有始無終。對公司要忠實，不謊報情況，不散布流言蜚語及報喜不報憂，認真聽取每位客戶的建議和投訴、損壞公司財物者照價賠償，偷盜公司財物者交于公安部門處理。不得向公司提供假文件（假文件包括：假證書、假體檢報告、假證明信等一切文件及其復印件或涂改過的文件）這在現(xiàn)代社會里是極不道德與違法的行為。講文明，懂禮貌，不說臟話、粗話；真誠待人，不恭維成性，不溜須拍馬成習，待客必須有禮貌，有敬語；說話誠實，認真積極的解決顧客的電腦故障；認真執(zhí)行公司各項規(guī)定，保證顧客滿意。1工作時間：1．冬季7：30~12:00，夏季；7：30~12:0014:00~18:3014:30~19:00在規(guī)定時間內(nèi)未到崗或提早離崗算遲到或早退，每分鐘一元以示懲戒；遲到或早退30分鐘者算曠工1天，扣除當天工
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