【正文】 作間必須保持良好的通風(fēng)，發(fā)現(xiàn)燃?xì)馔庑箷r，要采取應(yīng)急措施，開窗、開排風(fēng)扇，加大通風(fēng)量，嚴(yán)禁吸煙、開燈、動火。(八)不要將重物壓在輸氣管上。液化氣罐禁止碰撞敲打，嚴(yán)禁用火烤等方法對液化氣罐加溫。(九)經(jīng)常檢查灶具及管道有無泄漏、軟管有無老化，發(fā)現(xiàn)漏氣應(yīng)立即停用，打開門窗，不準(zhǔn)動火和電氣開關(guān)，同時報告供氣部門。(十)對安全部門配置于姍氣使用區(qū)域內(nèi)的消防器材需妥善保管、安全檢查，不得挪用。第三章人員消防管理第十四條公司實行逐級防火責(zé)任制，做到層層有專人負(fù)責(zé)。同時，實行各部門崗位防火責(zé)任制，做到所有部門的消防工作，明確有人負(fù)責(zé)管理，各部門均要簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書》。第十五條消防責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)崗位職責(zé)為:(一)認(rèn)真貫徹執(zhí)行消防法規(guī)和上級有關(guān)消防工作指標(biāo)，開展防火宣傳，普及消防知識。(二)擬訂消防工作計劃，組織實施日常消防安全管理工作。(三)組織制訂或修訂消防安全管理制度，并檢查督促落實。(四)經(jīng)常檢查防火安全工作，糾正消防違章，整改火險隱患。(五)擬訂消防安全工作的資金投人和組織保障方案。(六)管理消防器材設(shè)備。定期檢查，確保各類器材和裝置處于良好狀態(tài)，安全防火通道要時刻保持暢通。(七)根據(jù)各部門的設(shè)備放置的具體情況，制定消防措施，制定緊急狀態(tài)下的疏散方案。(八)接到火災(zāi)報警后，在向消防機關(guān)準(zhǔn)確報警的同時，迅速奔赴現(xiàn)場，啟用消防設(shè)施進(jìn)行撲救，并協(xié)助消防部門查清火災(zāi)原因。(九)組織開展對員工進(jìn)行消防知識、技能的宣傳教育和培訓(xùn)，組織滅火和應(yīng)急預(yù)案的實施和演練。第十六條如條件允許，應(yīng)設(shè)立消防控制中心，該中心的工作人員要做到以下幾點:(一)熟悉并掌握各類消防設(shè)施的使用性能，保證撲救火災(zāi)過程中操作有序、準(zhǔn)確迅速。(二)做好消防值班記錄和交接班記錄，處理消防報警電話。(三)按時交接班，做好值班記錄、設(shè)備情況、事故處理等情況的交接手續(xù)。無交接班手續(xù)，值班人員不得擅自離崗。(四)發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障時，應(yīng)及時報告，并通知有關(guān)部門及時修復(fù)。(五)非工作所需，不得使用消控中心內(nèi)線電話，非消防控制中心值班人員禁止進(jìn)入值班室。(六)上班時間不準(zhǔn)在消控中心抽煙、睡覺、看書報等，離崗應(yīng)做好交接班手續(xù)。(七)發(fā)現(xiàn)火災(zāi)時，迅速按滅火作戰(zhàn)預(yù)案緊急處理，并撥打119電話通知公安消防部門并報告部門主管。第十七條每季度對全體員工進(jìn)行一次安全、防火教育課，新員工進(jìn)人公司一律先培訓(xùn)上崗，以免違規(guī)作業(yè)，發(fā)生事故。由消防安全小組組織消防小分隊對員工進(jìn)行培訓(xùn)，使員工熟練掌握消防規(guī)則，消防技術(shù)和消防器材的使用方法，從而提高消防觀念，鍛煉消防技能。第十八條組織滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案演習(xí):(一)應(yīng)按制定的預(yù)案，至少每半年進(jìn)行一次演練。(二)制定符合本單位實際情況的滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案。(三)組織全員學(xué)習(xí)和熟悉滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案。(四)每次組織預(yù)案演練前應(yīng)精心開會部署，明確分工。(五)演練結(jié)束后應(yīng)召開講評會，認(rèn)真總結(jié)預(yù)案演練的情況，發(fā)現(xiàn)不足之處應(yīng)及時修改和完善預(yù)案。第十九條禁止在具有火災(zāi)，爆炸危險的場所用火。因特殊情況需要進(jìn)行動火作業(yè)的，應(yīng)分別落實監(jiān)護(hù)人在確認(rèn)無火災(zāi)、爆炸危險后方可動火作業(yè)。動火人員應(yīng)當(dāng)遵守消防安全規(guī)定，并落實相應(yīng)的消防安全措施。第二十條對易燃易爆危險物品的使用、儲存、運輸或銷毀應(yīng)遵守國家相關(guān)規(guī)定，實行嚴(yán)格的消防安全管理，具體要做到以下幾點:(一)易燃易爆危險物品應(yīng)有專用的庫房，配備必要的消防器材設(shè)施，倉管人員必須由消防安全培訓(xùn)合格的人員擔(dān)任。(二)易燃易爆危險物品應(yīng)分類、分項儲存?；瘜W(xué)性質(zhì)相抵觸或滅火方法不同的易燃易爆化學(xué)物品，應(yīng)分庫存放。(三)易燃易爆危險物品人庫前應(yīng)經(jīng)檢驗部門檢驗，出人庫應(yīng)進(jìn)行登記。(四)易燃易爆危險物品存取應(yīng)按安全操作規(guī)程執(zhí)行，倉庫工作人員應(yīng)堅守崗位，非工作人員不得隨意入內(nèi)。(五)易燃易爆場所應(yīng)根據(jù)消防規(guī)范要求采取防火防爆措施并做好防火防爆設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)工作。第二十一條堅決杜絕火災(zāi)隱患，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，要及時作出整改，具體應(yīng)做到以下幾點:(一)各部門對存在的火災(zāi)隱患應(yīng)當(dāng)及時予以消除。(二)在防火安全檢查中，應(yīng)對所發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患進(jìn)行逐項登記，并將隱患情況書面下發(fā)各部門限期整改，同時要做好隱患整改情況記錄。(三)在火災(zāi)隱患未消除前，各部門應(yīng)當(dāng)落實防范措施，確保隱患整改期間的消防安全，對確無能力解決的重大火災(zāi)隱患應(yīng)當(dāng)提出解決方案，及時向單位消防安全責(zé)任人報告，并由一單位上級主管部門或當(dāng)?shù)卣畧蟾妗?四)對公安消防機構(gòu)責(zé)令限期改正的火災(zāi)隱患，應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的期限內(nèi)改正并寫出隱患整改的復(fù)函，報送公安消防機構(gòu)。第二十二條對下列違反消防安全規(guī)定的行為，責(zé)令有關(guān)人員當(dāng)場改正并督促落實:(一)違章使用，儲存易燃易爆危險物品的。(二)違章動火作業(yè)或者在具有火災(zāi)、爆炸危險的場所吸煙等違反禁令的。(三)遮擋，鎖閉安全出口，占用、堆放物品影響疏散通道的。(四)消防栓、滅火器材被遮擋影響使用或被挪做他用的。(五)常閉式消防門處于開啟狀態(tài)、防火卷簾下堆放物品影響使用 的。(六)消防設(shè)施管理、值班人員和防火巡查人員脫崗的。第二十三條對不能當(dāng)場整改的火險隱患，保衛(wèi)科應(yīng)及時下發(fā)《火險隱患整改通知書》限期整改，并定期復(fù)查。第二十四條應(yīng)建立健全消防安全檔案，并能全面詳實地反映公司消防工作的基本情況，根據(jù)情況變化及時更新，統(tǒng)一保管，備查。第二十五條消防檔案包括以下內(nèi)容:(一)公司基本概況和消防安全重點部位情況。(二)消防管理組織體系和各級消防安全負(fù)責(zé)人。(三)消防安全制度。(四)消防設(shè)備、設(shè)施、器材的分布情況。(五)滅火預(yù)案。第二十六條每個季度由消防安全小組組長組織召開消防安全會議，對該季度的安全情況進(jìn)行總結(jié)，評比表現(xiàn)較好的部門給予獎勵。必要時把消防工作列人經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核。對消防安全工作作出成績的個人，予以通報表揚或物質(zhì)獎勵。第二十七條對造成消防安全事故的責(zé)任人，將依據(jù)所造成后果的嚴(yán)重性予以不同的處理，除已達(dá)到依照國家《治安管理處罰法》或已夠追究刑事責(zé)任的事故責(zé)任人將依法移送國家有關(guān)部門處理外，根據(jù)本單位的規(guī)定，對下列行為予以處罰:(一)有下列情形之一的，視損失情況與認(rèn)識態(tài)度除責(zé)令賠償全部或部分損失外，予以日頭告誡:1.、使用易燃危險品未嚴(yán)格按照操作程序進(jìn)行或保管不當(dāng)而造成火警、火災(zāi)，損失不大的。在禁煙場所吸煙或處置煙頭不當(dāng)而引起火警、火災(zāi)，損失不大的。未及時清理區(qū)域內(nèi)易燃物品，而造成火災(zāi)隱患的。未經(jīng)批準(zhǔn)，違規(guī)使用加長電線、用電未使用安全保險裝置的或擅自增加小負(fù)荷電器的。謊報火警。未經(jīng)批準(zhǔn)，玩弄消防設(shè)施、器材，未造成不良后果的。對安全小組提出的消防隱患未予以及時整改而無法說明原因的部門管理人員。阻塞消防通道、遮擋安全指示標(biāo)志等未造成嚴(yán)重后果的。(二)有下列情形之一的，視情節(jié)輕重和認(rèn)識態(tài)度，除責(zé)令賠償全部或部分損失外，予以通報批評：擅自使用易燃、易爆物品的。擅自挪用消防設(shè)施、器材的位置或改為他用的。違反安全管理和操作規(guī)程、擅離職守從而導(dǎo)致火警、火災(zāi)，損失輕微的。強迫其他員工違規(guī)操作的管理人員。發(fā)現(xiàn)火警，未及時依照緊急情況處理程序處理的。對安全小組的檢查未予以配合、拒絕整改的管理人員。(三)對任何事故隱瞞事實，不處理、不追究的或提供虛假信息的，予以解聘。第四章附則第二十八條保衛(wèi)科負(fù)責(zé)對本制度貫徹、實施、監(jiān)督。第二十九條本制度的修改、解釋權(quán)歸本公司所有。第三十條本制度自發(fā)布之日起實施。第三篇：消防安全管理制