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汽車維修質量檢驗員崗位職責-文庫吧

2024-10-21 11:34 本頁面


【正文】 的重大事情。8研究制訂本單位有關安全生產(chǎn)的文件、規(guī)定。9討論處理因違章操作發(fā)生的工傷事故情況,嚴肅處理違章肇事責任人員。10及時落實安全生產(chǎn)措施,整改事故隱患。11檢查、總結上月安全生產(chǎn)工作情況,研究、布置本(下)月安全生產(chǎn)工作。12討論處理安全工作中的疑難問題,對違章、肇事責任人員的處理意見。13參加會議的人員必須按時到會不遲到、不早退、不中途溜號。在開會中不準看書看報、打瞌睡或做私活。安全隱患查整制度1貫徹落實國家和省市安全生產(chǎn)法律法規(guī)、方針政策、工作部署及各項安全生產(chǎn)規(guī)程、規(guī)范、標準等情況。2安全生產(chǎn)責任制、安全生產(chǎn)管理制度、安全操作規(guī)程的制定及落實情況。3安全生產(chǎn)管理機構設置和人員配備及安全經(jīng)費投入情況,安全生產(chǎn)費用提取和使用、風險抵押金繳納、為從業(yè)人員繳納工傷保險費等情況。4生產(chǎn)經(jīng)營場所及設備、設施是否符合有關安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的規(guī)定和國家標準或行業(yè)標準的情況;從業(yè)人員配備符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動和職業(yè)病防護用品的落實情況;預防職業(yè)危害的制度、設備和設施完善及其落實情況。5主要負責人、安全管理人員持證上崗及安全教育和培訓考核情況;特種作業(yè)人員持證上崗以及員工安全教育培訓情況。6生產(chǎn)經(jīng)營單位安全檢查及隱患排查整改落實情況。7重大安全隱患排查、登記、整改、銷號的落實情況;重大危險源的登記、建檔、檢測、監(jiān)控的落實情況。8建立專(兼)職應急救援隊伍或與相關應急救援隊伍簽訂協(xié)議情況;應急救援物資、設備配備及維護情況;應急救援預案的制訂及演練情況。9其他有關安全生產(chǎn)工作任務落實情況。、安全事故責任追究制度 安全工作目標獎懲制度懲罰的范圍1違章指揮或強令職工冒險作業(yè)導致事故發(fā)生者。2違章違紀,情節(jié)嚴重,性質惡劣者。3破壞或偽造事故現(xiàn)場隱瞞或謊報事故者。4事故發(fā)生后,不采取措施,導致事故擴大或重復事故發(fā)生者。5對堅持原則,認真維護各項安全生產(chǎn)工作制度人員打擊報復者。6對提出的整改意見有條件整改或拖延整改的責任人。7其它各種違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度造成嚴重后果者。8其它事故考核。9發(fā)生設備,火災、失竊、財產(chǎn)損失等其它事故按有關單項考核規(guī)定處理。10具體考核未涉及到或與安全生產(chǎn)考核辦法有沖突之處,按當年安全生產(chǎn)考核辦法執(zhí)行。懲罰類型1根據(jù)違章情節(jié)的輕重程度,及時采以批評教育、書面檢查、通報全廠、停工學習、經(jīng)濟處罰、行政處罰等辦法予以處罰。2經(jīng)濟處罰根據(jù)危害程度和損失情況、責任大小,可處以罰款50500元、賠償損失的350%、降低工資、扣除獎金、沒收押金等。3行政處罰根據(jù)危害程度和損失情況、責任大小可處以警告、辭退警告、降職、降級、留用查看、辭退、開除等。4性質特別嚴重、情節(jié)惡劣,觸犯刑律者,追究法律責任。懲罰程序1經(jīng)濟處罰由相關職能部門提出處理意見,報分管付總經(jīng)理批準后執(zhí)行。2行政處罰由相關職能部門提出處理意見,按公司有關規(guī)定參照任命程序,報有關領導批準后執(zhí)行。獎勵的范圍1在安全技術、工業(yè)衛(wèi)生方面積極采取先進技術,提出重要建議被采用有明顯的效果者,有發(fā)明創(chuàng)造或科研成果,成績顯著的。2認真貫徹公司的安全生產(chǎn)方針、規(guī)章、制度,在預防事故、安全生產(chǎn)過程中作出顯著成績的。3制止違章指揮、制止違章作業(yè)避免事故發(fā)生者。4遵章守紀、模范執(zhí)行安全操作規(guī)程,正確使用標準化動作的操作者。5及時發(fā)現(xiàn)或消除重大事故隱患,避免重大事故發(fā)生者。6在安全管理崗位上盡職盡責,有創(chuàng)新做出貢獻者。7發(fā)生事故時,積極搶救并采取措施防止了事故擴大,使職工生命和國家財產(chǎn)免受或減少損失的。8積極參加公司、車間組織的各種形式的安全生產(chǎn)活動、安全生產(chǎn)競賽,成績優(yōu)異,被評為先進車間、部門、班組、個人。9被評為上級各級部門的安全生產(chǎn)積極分子給予表彰和獎勵。10按照公司要求,認真開展安全管理工作,全年未發(fā)生重大事故的部門。獎勵的類型獎勵實行精神獎勵和物質獎勵相結合的原則。物質獎勵可發(fā)給一次性獎金、獎品或晉級,精神獎勵包括記功、授予榮譽稱號等。安全事故報告制度1事故發(fā)生后,、電傳、電報或其他快速辦法。總之,事故報告要做到“快”和“準“。事故報告應當包括下列內容:(1)、事故發(fā)生的單位、時間、地點及事故現(xiàn)場情況;(2)、事故的簡要經(jīng)過、傷亡人數(shù)(包括下落不明的人數(shù))和直接經(jīng)濟損失的初步估計;(3)、事故原因的初步分析;(4)、事故發(fā)生后采取的措施;(5)、事故報告單位及其主要負責人;3凡故意隱瞞事故真相、虛報或拖延不報的,將嚴肅追究相關人員的事故責任各種安全操作規(guī)程電焊工安全操作規(guī)程在下雨、下雪時,不得進行露天施焊。在高處作業(yè)時,不準將焊接電纜放在電焊機上,橫跨道路的電焊線必須有防壓措施。施焊前應先檢查周圍不得有易燃易爆品,并系好安全帶。二次線不宜過長,一般應根據(jù)要作時的具體情況而定。在施焊過程中,當電焊機發(fā)生故障而需要檢查時,須切斷電源,禁止在通電情況下用手觸及電焊機的任何部位,以免發(fā)生事故。嚴禁將焊接電纜與氣焊的膠管混在一起。在容器內焊接時,應使用絕緣防護用具,通
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