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有關高溫中暑件應對方案-文庫吧

2025-10-07 11:27 本頁面


【正文】 處置方案高溫作業(yè)、夏天露天作業(yè),當作業(yè)人員在高溫(一般指室溫超過35℃)環(huán)境中,或炎夏烈日暴曬下從事一定時間的勞動,且無足夠的防暑降溫措施,體內(nèi)積蓄的熱量不能向外散發(fā),以致體溫調(diào)節(jié)發(fā)生障礙,如過多出汗,身體失去大量水分和鹽分,很容易引起中樞。在同樣的氣溫條件下,如伴有高濕度和氣流靜止,更容易引起中樞。此外,帶病工作、過度疲勞、睡眠不足、精神緊張也是高溫中暑的常見誘因。高溫中暑起病急驟,大多數(shù)患者有頭暈、眼花、頭痛、惡心、胸悶、煩躁等前驅(qū)癥狀。按病情的程度和表現(xiàn)特點,中暑一般分為三類:表(一)高溫中暑分類病情表現(xiàn)特點先兆中暑大量出汗、口渴、頭暈、耳鳴、胸悶、心悸、惡心、四肢無力等癥狀。體溫正?;蚵杂猩?,℃,如能及時離開高溫環(huán)境,經(jīng)短時間休息后癥狀即可消失。輕度中暑既有先兆中暑癥狀,℃以上,有面色潮紅、胸悶、皮膚灼熱等現(xiàn)象,并且呼吸及循環(huán)衰竭的早期癥狀,如面色蒼白、惡心、嘔吐、大量出汗、皮膚濕冷、血壓下降和脈搏細弱而快等。輕度中暑者經(jīng)治療后,一般45小時內(nèi)課恢復正常。重度中暑大多數(shù)患者是在高溫環(huán)節(jié)中以突然昏迷起病。此前患者常有頭痛、麻木與刺痛、眩暈、不安或精神錯亂、定向力障礙、肢體不隨意運動等,皮膚出汗停止、干燥、灼熱而緋紅,體溫常在40℃以上。高溫作業(yè)、夏天露天作業(yè)環(huán)境中發(fā)生中暑一般為具有熱射病癥狀特點,由于高溫環(huán)境中從事體力勞動的時間較長,身體產(chǎn)熱過多,而散熱不足,導致體溫急劇升高。發(fā)病早期有大量冷汗,繼而無汗、呼吸淺快、脈搏細速、躁動不安、神智模糊、血壓下降,逐漸向昏迷伴四肢抽搐發(fā)展;嚴重者可產(chǎn)生腦水腫、肺水腫、心力衰竭等。,如能及時發(fā)現(xiàn)及治療先兆中暑,完全可以防止中暑的發(fā)生及發(fā)展;、就地處理、盡快搶救、預防為主、嚴防中暑后二次傷害。表(二)高溫中暑應急組織體系高溫中暑應急指揮領導小組高溫中暑工作小組:現(xiàn)場處置小組、后勤保障小組(辦公室)組長:副組長:高溫中暑應急指揮領導小組職責,組長或組長委托副組長趕赴現(xiàn)場進行現(xiàn)場指揮,成立現(xiàn)場指揮部,批準現(xiàn)場救援方案,組織現(xiàn)場搶救;;,保障工作的連續(xù)性;組織和提供應急和善后處理工作所需的物資和車輛;,宣告應急行動結(jié)束。:在高溫中暑事件發(fā)生后,現(xiàn)場處置小組負責在應急領導小組的帶領之下,趕赴事發(fā)現(xiàn)場,按照現(xiàn)場救援方案,進行現(xiàn)場搶救及做好善后處理工作;(辦公室):年初負責申報所購防暑降溫用品所需的費用預算,購置防暑降溫用品,定期發(fā)放防暑降溫用品,同時,做好防暑宣傳教育工作,提高員工自我保護意識。表(三)危險及有害因素分類危險源控制措施人的因素長時作業(yè),過度疲勞體力負荷超限工作過程注意休息,同崗位人員加強配合,減小工作強度身體不適健康狀況異常及時請假休息或治療,杜絕帶病上線工作物的因素車載空調(diào)無法正常工作穩(wěn)定性差對于故障車輛及時予以送修。車窗無法打開穩(wěn)定性差對于故障車輛及時予以送修。環(huán)境因素戶外工作環(huán)境溫度過高作業(yè)場地溫度、濕度、氣壓不適加強員工思想教育工作,提高自我保護意識;及時做好防暑降溫物品的發(fā)放工作。管理因素防暑降溫物品未及時發(fā)放其他管理因素缺陷后勤保障部門時刻關注氣溫變化,及時做好防暑降溫物品的發(fā)放工作。高溫預警條件高溫預警信號分為三級,分別以黃色、橙色、紅色表示。其中,高溫黃色預警信號的標準是:連續(xù)三天日最高氣溫在35℃以上;高溫橙色預警信號的標準是:24小時內(nèi)最高氣溫升至37℃以上;高溫紅色預警信號的標準是:24小時內(nèi)最高氣溫升至40℃以上。高溫預警方式、方法局(分公司)應充分利用場內(nèi)廣播、公告欄、手機短信、電子顯示屏或組織人員通知等方式,快捷、及時、準確地將各類預警信息及等級傳遞給各部門、各崗位人員。(分公司)應急領導小組根據(jù)氣象決定是否啟動高溫預警;,應急領導小組向各應急工作小組成員下達相關信息及工作指示,高溫紅色預警條件下需立即停止現(xiàn)場作業(yè);(分公司)各應急工作小組在應急領導小組帶領下開展應急籌備工作。,當事人或工作伙伴立即按照相關流程,向公司應急領導小組及其他相關部門進行報告。表(四):信息報告流程圖當事人或工作伙伴其他相關救助單位工作指揮副組長組長。表(五):應急聯(lián)系方式一覽表姓名職務辦公電話手機備注局長、經(jīng)理副局長、副經(jīng)理辦公室主任:中暑發(fā)生的時間、地點、初步原因、現(xiàn)場人員狀況、已經(jīng)采取的措施等。(見表五):122:120先兆中暑:為Ⅱ級應急預案輕度中暑:為Ⅱ級應急預案重度中暑:為Ⅰ級應急預案,當事人或者現(xiàn)場的工作人員如果發(fā)現(xiàn)同伴出現(xiàn)先兆中暑或者輕度中暑癥狀時應迅速處理,立即采取急救。同時匯報高溫中暑應急領導小組,領導小組接到通知后,立即啟動Ⅱ級應急預案,同時帶領或通知現(xiàn)場處置小組趕赴現(xiàn)場,組織處理相關事宜。如出現(xiàn)重度中暑,現(xiàn)場人員應迅速將中暑人員送往就近醫(yī)院進行急救,同時匯報高溫中暑應急領導小組,小組接到通知后立即啟動Ⅰ級應急預案,同時帶領現(xiàn)場處置小組人員趕赴現(xiàn)場,組織處理相關事宜。、通風的地方,同時墊高頭部,解開衣褲,以利呼吸和散熱;、腋窩、大腿根部等處。若中暑者能飲水時,可給中暑者大量飲水,水內(nèi)加少量食鹽;,應進行人工口對口呼吸;,立即撥打急救電話,尋求外援;同時通知有關部門安排人員頂替中暑人員的工作,保障工作連續(xù)性;。后勤保障小組(辦公室)負責常用高溫中暑應急物資和防暑降溫物品的采購、管理以及發(fā)放工作。急救擔架、消毒用品、急救物品(濕毛巾、清涼通氣藥品)及各相應常用防暑降溫藥品:如人丹、防暑六間寶等。八.應急預案的演練和評審(分公司)高溫中暑應急組織機構(gòu)(應急領導小組、應急處置小組)每年制定高溫中暑應急預案(全年不少于1次)及現(xiàn)場處置方案(全年不
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