【正文】 。20xx年8月，我從大連交大畢業(yè)后，來到天津裝備公司彈簧分廠參加工作，一年的歷練，學(xué)到了許多在大學(xué)校園里學(xué)不到的知識(shí)，增加了對企業(yè)的了解和適應(yīng)社會(huì)的能力，提高了實(shí)際操作能力，一年來，我強(qiáng)烈的感受到天津裝備公司的變化：北車彈簧研發(fā)中心的設(shè)立；彈簧分廠引進(jìn)并使用日本碾尖機(jī)、卷簧機(jī)；一臺(tái)臺(tái)嶄新的智能抽油機(jī)發(fā)往全國各地；飼料機(jī)項(xiàng)目也正在如火如荼的進(jìn)行著。變化是天津裝備公司不斷追求卓越的體現(xiàn)，變化為天津裝備公司插上了騰飛的翅膀。大家不久也會(huì)親身體驗(yàn)公司的變化。一年來，我個(gè)人的職業(yè)生涯也在變化：先是作為設(shè)備人員調(diào)整工廠的工藝布局、設(shè)計(jì)工裝零件、學(xué)習(xí)日本設(shè)備構(gòu)造；現(xiàn)在是作為工藝員從事彈簧工藝流程、彈簧編程及日本設(shè)備的研究。也許有朋友會(huì)覺得這兩種工作相差很大？其實(shí)這也曾使我困惑過，不過現(xiàn)在我找到了答案。就個(gè)人興趣而言，我喜歡迎接新問題的挑戰(zhàn)；就教育背景而言，我學(xué)習(xí)過機(jī)械工程及自動(dòng)化及軟件工程，更適合從事這樣的工作；但是，更為重要的是企業(yè)需要。天津裝備公司正在飛速發(fā)展的時(shí)期，企業(yè)需要我作為設(shè)備人員，來負(fù)責(zé)日本設(shè)備引進(jìn)的工程質(zhì)量。日本設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)后，企業(yè)需要我作為工藝人員，對彈簧工藝進(jìn)行學(xué)習(xí)，提高彈簧質(zhì)量。因此，我的答案就是：職業(yè)是企業(yè)需要、教育背景和個(gè)人興趣的有機(jī)結(jié)合，但是，企業(yè)需要往往是決定職業(yè)的最重要因素。個(gè)人價(jià)值只有在滿足企業(yè)需要的過程中才能得到實(shí)現(xiàn)。天津裝備公司會(huì)尊重每一位付出辛勤勞動(dòng)的員工，同樣，我們也應(yīng)尊重公司對我們的職業(yè)安排。通過半年多的努力，彈簧分廠成功引進(jìn)并使用了日本設(shè)備，這與領(lǐng)導(dǎo)的大力支持、技術(shù)人員積極工作是分不開的，我和陳雪松在公司為我們提供的平臺(tái)上展示了自己，被問總破格提拔為拔尖人才。在天津裝備公司還有很多展示自己的機(jī)會(huì)，希望大家能夠把握機(jī)會(huì)，勇敢的擔(dān)當(dāng)起一份責(zé)任，展示自己。一年的工作實(shí)踐使我受益良多，其中最想和大家分享的是身份的轉(zhuǎn)變：從學(xué)生身份到員工身份的轉(zhuǎn)變。這其中有很多東西需要大家在實(shí)踐中慢慢體會(huì)，我給大家的建議是培養(yǎng)平和的心態(tài)。新員工對企業(yè)的感情既熱烈而又敏感，平和的心態(tài)有助于我們順利的度過這段充滿挑戰(zhàn)的磨合時(shí)期。那么，如何培養(yǎng)平和的心態(tài)呢？我的個(gè)人體會(huì)有三點(diǎn)：一是需要我們從小事做起，立足現(xiàn)場，踏踏實(shí)實(shí)，盡快融入自己的工作團(tuán)隊(duì)，這是因?yàn)閭€(gè)人的力量是有限的，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作是順利完成工作的前提；二是需要我們虛心向身邊有經(jīng)驗(yàn)的同事和現(xiàn)場師傅學(xué)習(xí)，“三人行，必有我?guī)煛保灰覀兛蠌澫卵?、低下頭，大家在自己的分廠都會(huì)找到自己的良師益友；三是需要我們寬容對待身邊的人和事，正視企業(yè)發(fā)展帶來的問題，樹立正確的工作態(tài)度，少一點(diǎn)浮躁，多一點(diǎn)沉穩(wěn)，少抱怨，多想辦法，辦法總會(huì)比困難多。世上沒有完美的企業(yè)，只有追求完美的企業(yè)。在天津裝備公司這個(gè)追求完美的企業(yè)中，讓我們以平和的心態(tài)迎接嶄新的挑戰(zhàn)，將個(gè)人的奮斗目標(biāo)與企業(yè)的發(fā)展需要和諧統(tǒng)一。相信各位新同事的加入必將有助于天津裝備公司早日實(shí)現(xiàn)十二五規(guī)劃的戰(zhàn)略目標(biāo)，也相信大家在這一偉大事業(yè)中必將找到工作的價(jià)值和樂趣。謝謝大家！篇二：新職工經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)發(fā)言稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位新同事：大家好，非常榮幸能夠坐在這里代表2014屆員工與各位20xx屆新同事分享我入職一年來的工作歷程和一些感悟，希望這些經(jīng)歷能夠給大家提供一些幫助。首先，我匯報(bào)一下我一年來的工作經(jīng)歷和收獲。20xx年1月，我廠6機(jī)組大修。第一次跟隨師傅參加現(xiàn)場實(shí)踐工作，參與汽機(jī)房內(nèi)高壓電機(jī)及循環(huán)水泵電機(jī)的大修工作，期間仍負(fù)責(zé)我廠2機(jī)組的維護(hù)消缺工作。通過此次大修，對電氣一次設(shè)備的檢修有了系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)和了解，會(huì)合理使用常用工具和專業(yè)工具，可以正確執(zhí)行電力安全工作規(guī)程中有關(guān)規(guī)定及電力一次設(shè)備檢修的有關(guān)規(guī)程，能夠正確選用測量儀表、儀器，做好電氣設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作。20xx年3月中旬，我隨班組師傅及車間領(lǐng)導(dǎo)參加秦山核電108機(jī)組700MW發(fā)電機(jī)大修工作。期間我們和日本日立公司合作檢修，日立公司先進(jìn)的技術(shù)工藝、科學(xué)的檢修方法及日方工作人員嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度都對我產(chǎn)生了很大的影響。同時(shí)，我廠秦山核電項(xiàng)目部對業(yè)主高度負(fù)責(zé)的態(tài)度及工作人員上下一心、攻堅(jiān)克難的精神也深深打動(dòng)了我。現(xiàn)在想來，能夠在職業(yè)生涯初期就親身經(jīng)歷這樣一次檢修高水平、完成高質(zhì)量的大修工作是十分幸運(yùn)的，使我對精益檢修的概念有了實(shí)質(zhì)性的認(rèn)識(shí)。通過此次大修，我對氫冷發(fā)電機(jī)組的結(jié)構(gòu)有了比較全面的認(rèn)識(shí)，尤其是此次對發(fā)電機(jī)轉(zhuǎn)子的解體是在我廠不常見的，給了我很好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。同時(shí)對氫冷發(fā)電機(jī)的檢修流程有了系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)，對一些關(guān)鍵操作的方法及設(shè)備數(shù)據(jù)做了詳細(xì)記錄并加以理解、保存留用。20xx年5月下旬，完成了秦山核電的檢修任務(wù)回到廠里又立刻投入到我廠3發(fā)電機(jī)組的大修工作中去。我廠335MW發(fā)電機(jī)組為雙水內(nèi)冷式機(jī)組，采用三機(jī)同軸結(jié)構(gòu)，和氫冷機(jī)組有著很大的不同，檢修方法也大不一樣，就這樣我又埋頭扎進(jìn)了新一輪的學(xué)習(xí)中去。在目前仍在進(jìn)行的我廠4機(jī)組的擴(kuò)大性小修工作中，我參與了1機(jī)機(jī)房高壓電機(jī)和4機(jī)組發(fā)電機(jī)的檢修任務(wù)，現(xiàn)在，我已經(jīng)可以較為熟練的應(yīng)用各種檢修方法，有了獨(dú)立負(fù)責(zé)一項(xiàng)普通檢修工作的能力?；厥滓荒甑墓ぷ鳉v程，我想和大家分享以下四點(diǎn)感悟：一是要加快從思想到行為上的角色轉(zhuǎn)變。我覺得我們應(yīng)該認(rèn)識(shí)到我們的角色已經(jīng)由激情洋溢的大學(xué)生變成艱苦創(chuàng)業(yè)的公司員工。我們現(xiàn)在的職責(zé)是努力工作，在掌握專業(yè)技能之外，要逐步融入企業(yè)，應(yīng)對各種挑戰(zhàn)，承受各種壓力；并迅速融入到工作環(huán)境中，端正工作態(tài)度，保持良好的工作心態(tài)，盡快實(shí)現(xiàn)從學(xué)生到職業(yè)人的角色轉(zhuǎn)變。二是要重視理論知識(shí)，并加強(qiáng)學(xué)習(xí)。去年王書記對我們教導(dǎo)說要重視理論學(xué)習(xí)，用理論去指導(dǎo)實(shí)際工作，今天我把這句話也送給各位新同事。在我們廠有個(gè)詞叫“懂行”，“行”就指的是理論知識(shí)，如果連最基本的理論都不明白，就算再怎么干也只能是“外行”。學(xué)好理論知識(shí)的同時(shí)，更要增強(qiáng)動(dòng)手實(shí)踐的能力，從點(diǎn)滴做起，從小事做起，虛心求教，多做多問多思考，這樣才能不斷提高自身業(yè)務(wù)能力和技能水平。三是要發(fā)揮自己所長，助力企業(yè)發(fā)展。我們大家都是接受過高等教育的大學(xué)生，每個(gè)人都有著自己擅長的專業(yè)。在今后的工作中，我們要發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，用理論知識(shí)作為創(chuàng)新的根據(jù)，將想法轉(zhuǎn)變?yōu)閺氐捉鉀Q問題的辦法進(jìn)而成為我們企業(yè)的專利，為我們企業(yè)建設(shè)貢獻(xiàn)力量。四是要發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞，不怕困難，不怕挫折的精神。水激石則鳴，人激志則宏，嚴(yán)格的要求是對自身的磨練，敢于吃苦，才能敢于承擔(dān)。在以后的工作中，不管遇到什么樣的難題，都要努力保持積極的心態(tài)，就像我的師傅們經(jīng)常告訴我的那樣：辦法總比困難多。這些是我一點(diǎn)粗淺的體會(huì)和認(rèn)識(shí)，同時(shí)也是年復(fù)一年的傳承。希望這些建議能夠幫助各位盡快融入到鄒電大家庭中，我們一起學(xué)習(xí)一起成長，努力成為鄒電一支富有朝氣，富有活力的新生力量，絕不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我們的期望！我們堅(jiān)信，今天，鄒電是我們的驕傲，明天，我們必將是鄒電的驕傲！我的發(fā)言完了，謝謝大家！第四篇：企業(yè)新員工座談會(huì)議交流發(fā)言稿企業(yè)新員工座談會(huì)議交流發(fā)言稿首先要感謝領(lǐng)導(dǎo)們對我們新進(jìn)大學(xué)生的關(guān)心和愛護(hù)，組織此次座談會(huì)，讓我們能有機(jī)會(huì)與在座各位領(lǐng)導(dǎo)和同事進(jìn)行面對面的交流。轉(zhuǎn)眼在__已經(jīng)工作了五個(gè)月時(shí)間，這五個(gè)月我想用一個(gè)詞來描述，那就是成長。從初到單位的懵懂到現(xiàn)在逐漸熟悉業(yè)務(wù)、工作走上正軌，從初出校園的青澀到逐漸鍛煉自我、職場能力提升，在中心的五個(gè)月時(shí)間就像我人生的第一桶金，帶給我的不僅僅是簡單的工作經(jīng)歷，更是受益一生的寶貴財(cái)富。目前我在辦公室工作，就自己接觸的工作總結(jié)了幾點(diǎn)淺顯的看法，請各位領(lǐng)導(dǎo)同事批評指正。第一，干事要“沉下去”。所謂沉下去，就是做任何工作，一定要沉穩(wěn)，細(xì)致，打好基礎(chǔ)，不可抱著浮躁和盲目的心態(tài)，急功近利。辦公室工作和之前所在的業(yè)務(wù)科室相比，瑣碎繁雜了許多，特別是在事情急、任務(wù)重的時(shí)候，我會(huì)感到壓力而變得煩躁不安，好像一時(shí)迷了方向，不知道該往哪個(gè)方向走，有時(shí)甚至為了完成任務(wù)而降低工作質(zhì)量。這正是我欠缺工作經(jīng)驗(yàn)和統(tǒng)籌安排能力的體現(xiàn)。如果我能冷靜下來，仔細(xì)思考各項(xiàng)工作性質(zhì)，分清輕重緩急，一項(xiàng)項(xiàng)工作反而能夠迎刃而解。更甚至，如果我能預(yù)先考慮工作的進(jìn)展，提前做好準(zhǔn)備，多一些思考，少一些浮躁，遇事也不會(huì)陷入完全的被動(dòng)。所謂“天下大事，必作于細(xì)”，只有“沉下去”，不急進(jìn)，把握好每一個(gè)細(xì)節(jié)，才能利長遠(yuǎn)、增后勁，才能在工作中做到游刃有余。第二，學(xué)習(xí)要“浮上來”。來到中心之后，領(lǐng)導(dǎo)就把相關(guān)業(yè)務(wù)書籍交給我，讓我好好學(xué)習(xí)，努力掌握，拓寬視野。但是很慚愧，我將書淺淺翻了一遍之后就束之高閣，對于其中細(xì)節(jié)不求甚解。后來開業(yè)務(wù)會(huì)議的時(shí)候，我看到各位領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)骨干們的書，很多地方都有手寫的詳細(xì)記注，書本也被翻得十分陳舊，大家在討論時(shí)對于業(yè)務(wù)知識(shí)的熟練掌握和對相關(guān)法律條文內(nèi)涵、外延的精確把握更是讓我十分汗顏。工作中的學(xué)習(xí)不是像石頭沉入大海那般沒有回應(yīng)，更不是死記硬背填鴨子應(yīng)付考試，而是要真正用起來，要能夠做到內(nèi)化于心，外踐于行，用學(xué)習(xí)的知識(shí)指導(dǎo)實(shí)踐工作，如同樹根從土地汲取營養(yǎng)，不能爛在地下，而是要供給整個(gè)樹木蔥郁成長。第三，做人要“少浮滑”。在_月_（總公司、上級系統(tǒng)）的新進(jìn)大學(xué)生座談會(huì)上，_（領(lǐng)導(dǎo)）強(qiáng)調(diào)一定要培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣和踏實(shí)的工作態(tài)度，最忌做一說十，虛報(bào)浮夸，對問題遮遮掩掩、避重就輕或避而不談。接觸具體工作后，我更加領(lǐng)會(huì)到“誠懇踏實(shí)”的重要性。作為工作新人，經(jīng)驗(yàn)的欠缺決定我們一定會(huì)吃些苦頭，然而吃苦的過程正是我們思想成熟的過程、內(nèi)心豐盈的過程。小聰明也許能夠糊弄一時(shí)，但對于自身的發(fā)展和工作的開展百害而無一利。更何況我們所謂的“小聰明”在經(jīng)驗(yàn)豐富的老同志們看來也許完全是不值一提的“小把戲”。只有一步一個(gè)腳印，踏踏實(shí)實(shí)，才能收獲工作中成長的喜悅。第五篇：新員工發(fā)言稿新員工發(fā)言稿(15篇)新員工發(fā)言稿1尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，同事們：大家好：20__年來到__公司已經(jīng)一個(gè)多星期了，我深信我是幸運(yùn)的。很慶幸能夠加入到一個(gè)團(tuán)結(jié)和睦的團(tuán)隊(duì)，慶幸能夠遇到對我們關(guān)懷備至的領(lǐng)導(dǎo)，慶幸擁有這么多親切熱情的同事，慶幸自我初來乍到就有機(jī)會(huì)參加這次活動(dòng)，我切身感受到了團(tuán)隊(duì)精神帶給我的自豪感和使命感。入職雖然時(shí)間不長，但領(lǐng)導(dǎo)對工作的精益求精、同事間友好和諧的工作態(tài)度……這些都讓我感覺到加入公司工作是正確的選擇。能成為公司一員，我感到無比的自豪。我相信我的這種自豪感將會(huì)使我更有活力地投入到工作中去。作為一名進(jìn)入一個(gè)全新工作環(huán)境的新員工來說，盡管在前期面試準(zhǔn)備中，已經(jīng)對公司有了一些初步的了解，但進(jìn)入公司的第一天，還是對周圍的環(huán)境感到好奇和陌生。然而這種緊張情緒在公司領(lǐng)導(dǎo)、同事及企業(yè)文化的關(guān)懷、幫忙和感染下很快就煙消云散了。為使我們這些新員工能盡早地適應(yīng)工作環(huán)境，公司特地為我們新員工召開了歡迎大會(huì)。在會(huì)上，公司領(lǐng)導(dǎo)為我們講述了公司創(chuàng)辦史、未來發(fā)展規(guī)劃及公司的市場戰(zhàn)略定位、公司組織架構(gòu)、人事制度、營銷策略、業(yè)務(wù)發(fā)展及目標(biāo)等等，還介紹我們認(rèn)識(shí)了各部門負(fù)責(zé)人。我還了解到公司以其獨(dú)特的管理之道為員工創(chuàng)造最佳的發(fā)展環(huán)境和發(fā)展空間，鼓勵(lì)和幫忙每位員工不斷改革和創(chuàng)新、獎(jiǎng)勵(lì)挑戰(zhàn)并超越自我的表現(xiàn)，激發(fā)員工個(gè)人與公司事業(yè)的共同發(fā)展，幫忙我們盡快完成主角轉(zhuǎn)換，很快融入到新環(huán)境中去。所有的這些都讓我深深地感受到公司人性化的管理。我想，正是因?yàn)檫@種人性化的管理，才使得每一個(gè)員工都能進(jìn)取的投入到工作中去。進(jìn)公司的第二天，帶領(lǐng)我們新員工參觀食品工業(yè)園的建設(shè)。這次參觀讓我們對公司規(guī)模、定位有了一個(gè)全面的了解。一進(jìn)園區(qū)，首先被已經(jīng)建成的綜合辦公樓所吸引，介紹說辦公樓占地9000平方米，預(yù)計(jì)在今年7月份我們就能搬進(jìn)去辦公了，真讓人興奮。之后又為我們一一指出了建設(shè)中的冷庫、暫養(yǎng)廠房、車間、超市、公寓等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。經(jīng)過實(shí)地參觀，讓我感觸頗深。結(jié)合來公司這幾天的工作、學(xué)習(xí)，下頭將我自我的感想總結(jié)一下：一、態(tài)度決定一切一個(gè)人的成功與否，取決于他的人生態(tài)度。凡是成功者，始終用最進(jìn)取的思考、最樂觀的精神來支配和控制自我的人生。經(jīng)過對公司文件的學(xué)習(xí)，以及在工作中的接觸，讓我印象頗深的是對金錢及榮譽(yù)的態(tài)度。對金錢及榮譽(yù)的態(tài)度能夠反映出一個(gè)人的價(jià)值取向和人生追求，也彰顯了一個(gè)人的精神境界。古人云：君子愛財(cái)，取之有道。其實(shí)，人生就是在掙錢花錢的過程中循環(huán)往復(fù)的，生活中的多少歡喜、多少憂愁都和金錢息息相關(guān)。然而，對于金錢沒有正確心態(tài)的人，金錢往往會(huì)毀滅其一生。因而，我們在工作中要向_xx學(xué)習(xí)，培養(yǎng)一種正確的金錢觀和榮譽(yù)觀，應(yīng)對誘惑能堅(jiān)持自我的底線，堅(jiān)持一顆冷靜的心。二、認(rèn)真第一要想出色地完成好工作，就要遵循：“認(rèn)真”、“職責(zé)”、“要事”、“速度”、“創(chuàng)新”、“學(xué)習(xí)”這6個(gè)要素。在這6個(gè)要素中，“認(rèn)真”排在第一位，可見其重要性。那我們?yōu)槭裁匆J(rèn)真工作呢?因?yàn)檎J(rèn)真工作是提升自我本事的最佳方法。糊弄工作，就是糊弄自我。我們要把認(rèn)真當(dāng)成一種工作習(xí)慣，貫徹到我們