服務公司黨支部爭先創(chuàng)優(yōu)活動階段性總結-文庫吧
2025-10-07 10:54 本頁面
【正文】 查，發(fā)現問題及時整改。教育商店從業(yè)人員遵守商業(yè)人員職業(yè)道德，熱情服務學生。服務黨總支嚴格按照上級統(tǒng)一部署，遵循“規(guī)定動作不走樣，自選動作有創(chuàng)新”的原則，結合公司實際，將一直一如既往的把爭先創(chuàng)優(yōu)活動開展下去。第二篇：大學生黨支部創(chuàng)優(yōu)爭先活動總結XX學院碩士研究生第X黨支部創(chuàng)優(yōu)爭先活動總結XX學院碩士研究生第X黨支部自2010年12月開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動以來，支部嚴格執(zhí)行學校黨支部黨建工作計劃，深入貫徹落實“三個代表”的重要思想，切實增強了黨組織的凝聚力、吸引力和戰(zhàn)斗力，進一步提高了黨支部組織建設的水平，牢固樹立了全心全意為人民服務的思想，帶領全體支部黨員積極創(chuàng)先爭優(yōu)，活動成果豐碩，支部的學生黨員們全面發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用，突出了基層黨組織的先進性。現支部“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動工作已經結束，特將支部“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作總結如下：一、所做的工作（一）大力加強支部組織建設，促進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的有效開展支部成立初始，始終把加強支部組織建設擺上重要的日程，牢固地樹立常抓不懈的思想，結合支部實際精心制定實施黨建規(guī)劃和組織建設規(guī)劃，認真制定黨建工作計劃并認真貫徹落實。我支部結合自身實際情況，特制定了本支部的制度。制度內容包括：黨員會議制度（民主生活會議制度、民主評議制度、組織生活會制度）黨員教育管理制度，其中，組織民主生活會議制度中，要求每個黨員在會前做好發(fā)言準備，有利于黨員發(fā)表自己的看法，對支部的建設有著重大意義。支部制度的建立，使每一名黨員在制度面前，更加嚴格地要求自己，加強了學生群眾和學生黨員之間的聯系，使黨員更有效的為同學服務。（二）認真做好發(fā)展黨員工作，建立入黨積極分子名冊，健全“推優(yōu)”制度，強化入黨積極分子的培養(yǎng)教育與跟蹤管理，確保新黨員質量。《黨章》、《發(fā)展黨員工作細則（試行）》和組織部門印發(fā)的發(fā)展黨員工作流程圖等有關要求做好發(fā)展黨員工作，切實把好“入口關”，做到程序規(guī)范、手續(xù)完備、記錄詳細、建檔完整。（三）扎實發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。堅持黨員目標管理，民主評議黨員制度，切實用黨章規(guī)范黨員行為，強化黨內監(jiān)督。，豐富黨員活動內容，每位黨員填寫黨員公開承諾書并公示，接受所有同學監(jiān)督，每月召開一次黨員會議學習“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動精神并開展批評與自我批評，加強思想政治教育；每季召開一次民主生活會，傾聽黨員的學習情況及思想情況的匯報，聽取黨員的合理化建議。，學習溫家寶總理于“五四”青年節(jié)在中南海座談會上對青年提出的“五點希望”，以民主生活會為載體，與時俱進地學習黨的新知識、新思想。有利于黨員同志及發(fā)展對象更深入地了解自我，幫助同志們進一步明確奮斗目標及努力方向，樹立將祖國命運與個人前途緊密結合的信念。會上各黨員同志紛紛表示，要立志做一個能擔歷史使命的有為青年黨員，做一個能為祖國負重任的棟梁之才。二、存在的問題我支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動雖然取得一些成績，但也存在著一些問題和不足，主要表現在：（一）是創(chuàng)先爭優(yōu)方式方法不夠，只滿足于對照完成規(guī)定動作，自選創(chuàng)爭方法不多。（二）是黨小組活動有時流于形式，缺乏創(chuàng)新性，不能充分發(fā)揮黨員的積極主動性。（三）是自我學習意識不夠，主動性學習不足。到目前為止，我支部已經全面組織了創(chuàng)先爭優(yōu)各項活動，每個研究生黨員都盡自己的能力，不斷努力，不斷奮斗，不斷前進，全體研究生黨員都奮戰(zhàn)在科研工作領域的第一線，為創(chuàng)先進黨支部，爭做優(yōu)秀共產黨員努力奮斗。第三篇：黨支部工作總結、爭先創(chuàng)優(yōu)活動總結開拓隊黨支部2012年上半年工作總結及下半年工作安排馬蹄溝煤礦開拓隊二O一二年七月三十一日開拓隊黨支部2012年上半年工作總結及下半年工作安排 2012年上半年來，在礦黨政的正確領導下，在有關科室的直接安排下，我隊黨支部認真貫徹落實礦黨、政、工、團的工作會議和職代會精神，緊緊圍繞總體工作思路，以安全生產為中心，深化思想工作，轉變工作作風，加強黨建工作，實現了理論學習好、陣地建設好、隊伍建設好、作用發(fā)揮好，為我礦各項工作的順利開展提供了強有力的思想保證，現將具體情況總結如下：一、深入開展理論學習，全面提高干部職工隊伍素質。今年，黨支部更加注重了干部職工的理論學習，遵照礦上的安排，結合我隊實際，我們每月按照礦下發(fā)的理論學習安排表，對黨員和入黨積極分子集中開展了學習。為做好職工的思想政治工作，隊管理人員經常深入生產現場，了解職工思想狀況，及時理順職工情緒，對職工中出現的突出矛盾，及時召開隊伍會議，進行思想政治分析并通過解決方案，確保了隊伍的穩(wěn)定，實現了理論學習好。二、以精細化管理現場會為契機和目標，引導思想轉變，加強陣地建設。七月，是集團公司精細化管理馬礦現場會召開的重要時刻，我隊按照礦上的統(tǒng)一要求，創(chuàng)新思路、解放思想，在工作中出新意，在陣地建設上出亮點。全隊組織人員重新編制了《黨管安全管理體系》、《開拓隊精細化崗位管理制度體系》《開拓隊崗位職責、管理制度匯編體系》、《開拓隊機電管理制度體系》四個體系，統(tǒng)一了封面、裝訂，體系包括了當務管理、隊伍管理、班組建設、精細化管理、準軍事化管理、崗位職責、崗位操作規(guī)程、技術標準方面的內容，從制度上保障了有據可查、有章可依，突出發(fā)揮了黨管安全的政治優(yōu)勢。同時，為了迎接現場會的召開，在我隊施工的責任范圍，立足工作實際，雖然我們不在現場會的參觀路線之內，但是我們精心制作了以華煤藍為顯
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