差錯事故登記報告制度[合集五篇]-文庫吧
2025-10-07 09:55 本頁面
【正文】 不嚴，藥品貯藏不當，配發(fā)了過期、失效、霉變的藥品等。特殊藥品未按相關法律法規(guī)管理而流入非法渠道。其他情況 如擅離崗位，延誤急重病人搶救時機等。差錯事故登記報告各部門均應設立差錯事故登記本。凡發(fā)生差錯事故，當事人應及時如實報告，隱瞞不報者，一經(jīng)查出嚴肅追究。每月向醫(yī)務科報告醫(yī)療安全情況。發(fā)生嚴重差錯應立即報告醫(yī)務科及院領導。差錯事故預防加強思想教育，藥劑人員應牢固樹立安全第一的觀念，形成人人關心質(zhì)量，人人參與質(zhì)量管理的風氣。制定和完善各項規(guī)章制度，嚴格遵守操作規(guī)程。加強業(yè)務學習，并定期考核。發(fā)生差錯事故，必須認真討論總結，吸取教訓。處方調(diào)劑差錯事故處理辦法1．嚴格執(zhí)行“四查十對”制度。2．藥劑人員在發(fā)生差錯事故后，應及時采取補救措施，盡可能減輕差錯事故造成的后果，同時向科室負責人報告，嚴重的差錯事故應及時向醫(yī)務科及分管院長報告，以便及時處理，減少損失。3．建立差錯事故登記制度，藥房負責人是第一責任人，應認真如實登記差錯事故，要認真履行職責。組織人員每月對本月發(fā)生的差錯事故認真分析討論，分析發(fā)生的原因，提出防范和解決方法。4．對于發(fā)生的差錯，如能及時發(fā)現(xiàn)，并及時更正，未發(fā)生不良后果的，登記后，給予當事人口頭警告。5．發(fā)生差錯事故，當事人未能及時發(fā)現(xiàn)，被臨床科室檢查發(fā)現(xiàn)，當事人應積極主動與臨床科室聯(lián)系，及時采取補救措施，登記差錯并處罰款50元；造成藥品損失的，另由當事責任人等價賠償。6．發(fā)生的差錯事故，釀成醫(yī)療糾紛或造成醫(yī)療事故的，按醫(yī)院的有關文件規(guī)定處罰，由當事人承擔相應責任。藥房工作紀律量化考核按照藥劑工作績效量化考核分配辦法中的“協(xié)作能力、考勤、糾紛防范管理”，每 天由藥房主任檢查或藥劑科正副主任隨機抽查，考核結果統(tǒng)計納入勞務費分配。； （每項次扣10元）1）未整理調(diào)劑臺拆零藥； 2）未拖掃地、捆扎紙殼； 3）未整理陳列藥品； 4）未裝訂處方、醫(yī)囑；、效期問題扣30元/處（個）； ； ；、私假等未辦請假手續(xù)按曠工處理； ； ；、聊天、打鬧扣10元/次； ； 、零食扣10元/次； ； ； ； ；； ； ；； 。藥房處方調(diào)劑差錯原因分析及防范措施【關鍵詞】 中藥處方；藥房；調(diào)劑；有效措施藥房是醫(yī)院面向社會服務的一個重要窗口，如何提高服務質(zhì)量減少和杜絕調(diào)劑差錯事故的發(fā)生，保證患者用藥安全、有效，是值得每位藥師思考和關注的問題。下面就藥房調(diào)劑差錯原因和防范措施作如下探討：藥房調(diào)劑差錯原因分析 調(diào)劑人員責任心不強發(fā)生差錯 某些調(diào)劑人員責任心不強，作風松懈，調(diào)劑時說閑話，注意力不集中，印象式發(fā)藥，加之現(xiàn)在藥品種類繁多，新藥不斷推出，各種藥品商品名繁多，如果對藥房藥品的規(guī)格劑型、用法用量、適應癥及商品名和通用名不能熟悉掌握，又沒有良好的工作習慣和責任心，從而導致調(diào)劑差錯，這是發(fā)生差錯原因的重要原因之一。 處方調(diào)劑未按操作規(guī)程完成 醫(yī)院藥劑調(diào)配人員在處方調(diào)配過程中，從處方審核→配藥→核對發(fā)藥往往由一個人完成，個人的行為過程由于慣性思維誤區(qū)就很難發(fā)現(xiàn)自己在某個環(huán)節(jié)上的差錯，這也是處方調(diào)劑差錯的主要原因。 醫(yī)生處方不規(guī)范，審核處方未嚴格把關 由于某些醫(yī)師處方書寫規(guī)范性差，將藥物名稱、劑量、劑型、規(guī)格、用量、給藥途徑、給藥次數(shù)未寫清楚或?qū)戝e。導致藥品錯發(fā)，從而發(fā)生差錯。有時甚至發(fā)生收款劃價差錯，造成不良影響。 藥品未按規(guī)定擺放 有時藥房藥品未按規(guī)定擺放，如將不同用途的藥品混放，外包裝相似的藥品混放，商品名和通用名相似的藥品存放在一起，調(diào)劑人員調(diào)劑時未認真核對而發(fā)生差錯。有效預防差錯發(fā)生的措施，以保證患者用藥安全 首先要提高藥學人員專業(yè)技術水平，培養(yǎng)藥學人員愛崗敬業(yè)精神 醫(yī)院藥劑科要定期對藥學人員進行安全法規(guī)和醫(yī)德醫(yī)風教育，強化醫(yī)療安全意識，不斷更新藥學人員的知識結構，增進工作人員的責任心，同時培
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