【正文】 作技能，安全意識明顯提升，達(dá)到獨(dú)立作業(yè)水平。三、人才培養(yǎng)的下一步工作打算從當(dāng)前全公司的發(fā)展形勢和具體情況來看，青年已經(jīng)成為推動公司和礦井發(fā)展的中堅(jiān)力量，如何加快青年成才、調(diào)動青年學(xué)習(xí)的積極性、凝聚青年力量是我礦的一項(xiàng)重點(diǎn)長期工作，而核心就是圍繞“以人為本”破解矛盾，這就需要我們及時(shí)了解掌握青年職工心里在想什么、心中有什么愿望和要求？然后對癥下藥，并在機(jī)制上做到拓寬教育渠道，建構(gòu)教育體系，內(nèi)化教育效果，引導(dǎo)青年迅速成長、成才，為企業(yè)發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。一是堅(jiān)持培養(yǎng)引導(dǎo)青年，加深認(rèn)同，提升素質(zhì)。在推進(jìn)礦井改革發(fā)展中，共青團(tuán)應(yīng)當(dāng)更好地發(fā)揮黨的助手和后備軍作用及黨聯(lián)系青年的橋梁紐帶作用，更好地?fù)?dān)負(fù)起團(tuán)結(jié)教育青年的重要職責(zé)，這是礦黨政對共青團(tuán)工作的重托，也是我們工作的主抓手。我們突出團(tuán)的特點(diǎn)，貼近青年實(shí)際，把為礦井培養(yǎng)技術(shù)型、管理型青年人才作為工作指導(dǎo)，做到全過程發(fā)現(xiàn)與溝通。二是堅(jiān)持服務(wù)帶領(lǐng)青年，關(guān)注青春，伴隨成長。當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，要更好地完成礦黨政和上級團(tuán)組織交給的光榮任務(wù)，就必須堅(jiān)持服務(wù)青年，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)青年，通過行之有效的手段，實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。我們積極讓青年人參與到打造學(xué)習(xí)型企業(yè)中來，使青年人自己來管理自己、自己來服務(wù)自己、自己來規(guī)劃自己，將學(xué)習(xí)由被動轉(zhuǎn)化為主動，提高了自身工作能力，展示個(gè)人才能，在礦領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下更爭取有一大部分成員走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位。三是堅(jiān)持從一人一事思想工作入手，注重疏導(dǎo)，助推成長。一人一事的青年思想工作是團(tuán)組織助推青年成才的有效手段。作為青年人的組織，要先懂得他們，與他們分享，才能夠引導(dǎo)他們。我們堅(jiān)持動態(tài)談心，及時(shí)傾聽青年心聲，及時(shí)疏導(dǎo)牽引，圍繞個(gè)人成長實(shí)際，進(jìn)行針對性的指導(dǎo)，采取青年接受的方式，引導(dǎo)青年準(zhǔn)確定位，提倡融入崗位求發(fā)展、融入企業(yè)做奉獻(xiàn)，實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值?？傊?，作為黨的助手和后備軍，**團(tuán)委圍繞企業(yè)快速發(fā)展這個(gè)主題，從確保人才接替大局出發(fā)，急企業(yè)之所急，想企業(yè)之所想，充分發(fā)揮自身工作的積極性和主動性，積極配合礦其他業(yè)務(wù)科室開展各種類型的人才培養(yǎng)活動，將“導(dǎo)師帶徒”在形式上不斷延伸拓展，努力打造人才培養(yǎng) “階梯工程”，做好企業(yè)快速發(fā)展的“助力器”。第二篇：導(dǎo)師帶徒工作總結(jié)導(dǎo) 師 帶 徒 工 作 總 結(jié)——我于不知不覺中成長羅恒不知不覺來到鹿彩已經(jīng)5個(gè)多月了，回顧來時(shí)的“路”，自己也也成長了不少，學(xué)了很多關(guān)于印刷行業(yè)的知識，也感謝公司給了我這一個(gè)平臺來體現(xiàn)自己的人生價(jià)值，在鹿彩這個(gè)大家庭里有許許多多的同事幫助了我?！笆谌艘贼~，不如授之以漁”公司通過開展“導(dǎo)師帶徒”的活動，要求資歷深，技術(shù)強(qiáng)，口碑好的老員工，引導(dǎo)新員工快速成長，提高新員工專業(yè)技術(shù)水平和素質(zhì)，并簽訂活動協(xié)議，充實(shí)公司技術(shù)隊(duì)伍，全面增強(qiáng)公司競爭力。很有幸公司讓我參加了的“導(dǎo)師帶徒”活動，拜余繼斌為師傅，開始了我們的“導(dǎo)師帶徒的培訓(xùn)，余師傅嚴(yán)格根據(jù)培訓(xùn)目的、培訓(xùn)要求，迅速制定了培訓(xùn)計(jì)劃，商議通過“傳，幫，帶”的方式來履行這次活動。培訓(xùn)以來余師傅將其扎實(shí)的專業(yè)知識，豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，深厚的技術(shù)功底，毫無保留的傳授于我，更多時(shí)間我們亦師亦友，學(xué)習(xí)過程中我堅(jiān)持誠心，精心，細(xì)心，耐心的學(xué)習(xí)態(tài)度，采用勤學(xué)，勤問，勤看的學(xué)習(xí)方法，追求成才，成長，成熟，成功的學(xué)習(xí)目的,逐漸在自身的崗位上茁壯成長，挑起重?fù)?dān)，獨(dú)當(dāng)一面。主要收獲：綜合素質(zhì)得到明顯提高。我不僅從網(wǎng)上汲取養(yǎng)分，還謙虛地向周圍理論水平高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的同事學(xué)習(xí)，努力豐富自己、充實(shí)自己、提高自己。通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高了政治水平和駕馭實(shí)際工作的能力，目前基本能獨(dú)立完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的綜合事務(wù)工作。我更加明確了該工序應(yīng)該具備的素質(zhì)，“作為一名新員工，雖然先在學(xué)徒崗位上鍛煉，自己卻不能定格在普通崗位的標(biāo)準(zhǔn)上，要永遠(yuǎn)向前看?！边@是導(dǎo)師經(jīng)常給我說的話。日常工作中，導(dǎo)師注意引導(dǎo)我觀察生產(chǎn)中的每一個(gè)細(xì)節(jié)，注重在觀察中發(fā)現(xiàn)規(guī)律，定期做總結(jié)，把所學(xué)的知識和生產(chǎn)聯(lián)系起來，通過觀察、總結(jié)、發(fā)現(xiàn)規(guī)律，不僅能學(xué)到許多書本上沒有的東西，更有利于拓寬思路、豐富視野。完成從普通技能人員到專業(yè)型技術(shù)人員的轉(zhuǎn)變。每一個(gè)成就都來源于從工作第一天開始學(xué)習(xí)到的“肯鉆研、敢創(chuàng)新”的精神。在這些工作的實(shí)踐中，在每一個(gè)任務(wù)勝利完成后，在滿心成就感的同時(shí)我都會感慨到，沒有“導(dǎo)師帶徒”活動，沒有公司和項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和培育，自己不能有如此快的成長。在今后的工作中有的是挑戰(zhàn)，而導(dǎo)師傳授于我的“愛學(xué)習(xí)、肯專研、敢創(chuàng)新，大膽實(shí)踐”的精神我將受用一生。主動意識