安全隱患舉報(bào)獎勵制度1-文庫吧
2025-10-07 09:33 本頁面
【正文】 取獎金；逾期未領(lǐng)者，視為放棄權(quán)利。第十六條舉報(bào)人有意捏造、歪曲事實(shí)，誣告、陷害、誹謗被舉報(bào)人的，將依法追究相關(guān)責(zé)任。第二篇：安全隱患舉報(bào)獎勵制度安全隱患舉報(bào)獎勵制度為使企業(yè)能夠有一個安全穩(wěn)定的生產(chǎn)局面，激勵干部職工遵章守紀(jì)，及時發(fā)現(xiàn)和有效整改各類安全隱患，預(yù)防和減少安全事故的發(fā)生，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、原化工部《化工企業(yè)安全管理制度》、公司《安全生產(chǎn)責(zé)任制》及有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合我公司實(shí)際，制定該制度。一、建議及舉報(bào)范圍（一）建議：凡有利于安全生產(chǎn)的各類建議（二）舉報(bào)范圍：一類：干部違章指揮、職工違章操作、不遵守勞動紀(jì)律，不遵守安全操作規(guī)程、不及時按要求填寫操作記錄的現(xiàn)象。二類：職工情緒低落、思想波動較大、工作消極、身體狀況較差等現(xiàn)象。三類：滅火器材、勞保用品得不到及時保養(yǎng)、發(fā)放，違反消防、勞動保護(hù)規(guī)定等現(xiàn)象。四類：機(jī)械、電氣設(shè)備帶病工作、各類保護(hù)裝置失效的現(xiàn)象。五類：原鋪材料、危險(xiǎn)品亂堆放、引起消防通道不暢通或消防器材取用不方便的現(xiàn)象。六類：樓梯、作業(yè)平臺等作業(yè)場所因種種原因造成操作人員作業(yè)時，安全得不到保證的現(xiàn)象。七類：有關(guān)生產(chǎn)技術(shù)、安全操作規(guī)程存在的缺陷或不完善。八類：各類跑、冒、滴、漏現(xiàn)象等。二、建議、舉報(bào)主體和形式公司任何部門和個人均有權(quán)對安全隱患、安全事故和安全違法行為進(jìn)行舉報(bào)或提出合理化建議。舉報(bào)人在舉報(bào)時不得捏造事實(shí)，誣告或以舉報(bào)為名制造事端，干擾安全監(jiān)管工作秩序。舉報(bào)時可采用電話、書信、來訪等形式，說明事故隱患的名稱、地點(diǎn)，安全生產(chǎn)違法行為的時間和行為人等。舉報(bào)時要告知本人的真實(shí)姓名和聯(lián)系電話，以便于及時核實(shí)、查處和消除事故隱患并兌現(xiàn)獎勵。三、舉報(bào)電話公司安環(huán)部受理各類舉報(bào)，舉報(bào)地點(diǎn)設(shè)在安環(huán)部。舉報(bào)電話：89654149四、受理程序受理各類建議或安全舉報(bào)，受理人應(yīng)立即做好書面記錄并到現(xiàn)場勘查核實(shí)。如屬已受理過的同一舉報(bào)內(nèi)容，應(yīng)向舉報(bào)人詳細(xì)說明受理的時間和處理經(jīng)過。對舉報(bào)非安全違法行為和事故、隱患的，應(yīng)直接告知舉報(bào)人有權(quán)處理的責(zé)任部門。核實(shí)舉報(bào)情況基本屬實(shí)后，屬一般或較大安全隱患的，由安環(huán)部下發(fā)《安全隱患整改通知書》督促相關(guān)管理單位限期整改，并到期進(jìn)行復(fù)查。隱患整改責(zé)任單位整改事故隱患后，應(yīng)及時將整改情況書面呈報(bào)安環(huán)部。凡屬情節(jié)特別嚴(yán)重的安全違法行為或重大、特別重大事故隱患，受理人應(yīng)立即上報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)和主管領(lǐng)導(dǎo)。舉報(bào)核實(shí)處理完畢，安環(huán)部應(yīng)做好記錄，并于每季度的最后一個月報(bào)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組評審、審批后，對舉報(bào)人進(jìn)行獎勵。受理舉報(bào)時，對舉報(bào)人不愿公開姓名、身份、部門以及不愿公開自己舉報(bào)行為的，受理單位和人員將尊重舉報(bào)人的權(quán)力給予保密。五、
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