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大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)章程(定稿)-文庫(kù)吧

2025-10-07 08:53 本頁(yè)面


【正文】 間聯(lián)系,為社團(tuán)及社聯(lián)舉外聯(lián)部職能外聯(lián)部職能外聯(lián)部職能外聯(lián)部職能,細(xì)分如下:內(nèi)協(xié)調(diào)好與試驗(yàn)園其他部之間的關(guān)系。內(nèi)部管理的最終目的是統(tǒng)一規(guī)范外聯(lián)工作,并協(xié)同試驗(yàn)園工作走向合理化、高效化、統(tǒng)一化。外聯(lián)部在社團(tuán)聯(lián)合會(huì)各領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,拓寬校際交流,增進(jìn)校企合作關(guān)系。向外展示我校試驗(yàn)園的真我風(fēng)采,努力提高我校社聯(lián)在社會(huì)上的知名度,積極開展各項(xiàng)活動(dòng)以服務(wù)于同學(xué),為創(chuàng)業(yè)同學(xué)提供實(shí)踐、交流、合作的平臺(tái)。通過與企業(yè)溝通、談判,積極爭(zhēng)取“商業(yè)贊助”,為社聯(lián)舉辦的大型活動(dòng)募集部分經(jīng)費(fèi),本著“走出去,引進(jìn)來”的思想,促進(jìn)校企之間的長(zhǎng)期合作。努力加強(qiáng)社聯(lián)與外界的聯(lián)系,樹立系社聯(lián)的良好的形象,促進(jìn)彼此間的交流與聯(lián)系。并為社聯(lián)的發(fā)展提供資料、經(jīng)驗(yàn)及方案。5 促進(jìn)社聯(lián)與外界進(jìn)行學(xué)術(shù)、文化、娛樂等方面的交流,面向全體創(chuàng)業(yè)學(xué)生引進(jìn)企業(yè)、事業(yè)單位先進(jìn)的文化,先進(jìn)的管理理念,樹立健康、進(jìn)取、創(chuàng)新的良好形象辦的活動(dòng)爭(zhēng)取贊助為主要任務(wù)。二、部門干事產(chǎn)生結(jié)構(gòu)及要求:通過對(duì)新生納新產(chǎn)生新一屆干事。納新對(duì)象:;,有想要鍛煉自己的學(xué)生; 。三、部門職能設(shè)置及職責(zé): 所設(shè)職能: 部長(zhǎng)(1名)、副部長(zhǎng)(2名)為大二學(xué)生;干事(若干)為大一新生,由主任監(jiān)督,部長(zhǎng)親自任命。:(1)負(fù)責(zé)本部門工作的開展、團(tuán)結(jié)、帶領(lǐng)干事完成工作任務(wù),根據(jù)本門的職能具體策劃組織開展活動(dòng),積極探索本部門工作的新思路、新方法,不斷開展部門工作新局面;(2)召開本部門會(huì)議,做好本部門工作及上下級(jí)工作意見的交流,帶領(lǐng)干事負(fù)責(zé)部門內(nèi)某一方面的工作,培養(yǎng)干事的交流溝通的能力;(3)每開展一次活動(dòng)應(yīng)及時(shí)做好召開本部門成員總結(jié)、交流想法并做好記載整理資料。:(1)協(xié)助部長(zhǎng)完成工作任務(wù);(2)負(fù)責(zé)部門干事的考核,根據(jù)考核結(jié)果決定開除或繼續(xù)錄用。:在校團(tuán)委和社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的指導(dǎo)下,配合部長(zhǎng)開展工作。(1)根據(jù)部長(zhǎng)的指示負(fù)責(zé)完成具體工作;(2)應(yīng)有團(tuán)隊(duì)精神和創(chuàng)新意識(shí),對(duì)工作的想法和建議應(yīng)經(jīng)常與部長(zhǎng)或者副部長(zhǎng)交流,及時(shí)向上反映活動(dòng)開展的情況與自己的工作意見;(3)參加本部門召開的會(huì)議,因故不能到場(chǎng)者,應(yīng)事先向部長(zhǎng)或副部長(zhǎng)請(qǐng)假;(4)干事要遵守社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的規(guī)章制度按條例辦事,開展工作,維護(hù)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的整體形象。四、制度管理:,部門不定時(shí)召開會(huì)議; ,因故請(qǐng)假者需向部長(zhǎng)請(qǐng)假,請(qǐng)假超過3次(含3次)以上者扣考核分5分;(含3次)以上者免除在部門的職務(wù);,無故缺席者扣考核分?jǐn)?shù)3分。注:低于45分者勸退或開除。,退出外聯(lián)部必須向部長(zhǎng)提交申請(qǐng),批示后方有效,否則論開除處理;、活動(dòng)、遲到缺席均作為考核重要依據(jù);五、工作準(zhǔn)則:1.平等互利,在拉贊助過程中,一定要注意平等互利原則,不能以商業(yè)盈利為目的,保證活動(dòng)的正常的開展,誠(chéng)實(shí)守信、遵守合法,幫助宣傳,誠(chéng)實(shí)守信展示當(dāng)代大學(xué)生優(yōu)良的精神風(fēng)貌;2.不貪圖商業(yè)利益,避免使大學(xué)生帶上過多的商業(yè)色彩,應(yīng)保持大學(xué)校園的純凈,保護(hù)大學(xué)生特有的精神境界。(并可與外界商家長(zhǎng)久保持聯(lián)系); ,開展部門會(huì)議活動(dòng)互學(xué)經(jīng)驗(yàn)共同進(jìn)步。和諧為目標(biāo),工作中互相配合,團(tuán)結(jié)協(xié)作,充分協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,融洽相處,親密工作。在與社團(tuán)聯(lián)系、協(xié)作時(shí)本著服務(wù)社團(tuán)的宗旨;,按時(shí)完成任務(wù);5.本部門每月開次總結(jié)性的會(huì)議討論上個(gè)月工作中的得失,并討論下個(gè)月的工作計(jì)劃及工作重點(diǎn); 6.正確處理學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系。既要做優(yōu)秀的干事,也要做學(xué)習(xí)的表率作外聯(lián)部的干事要求培養(yǎng)較強(qiáng)的人際能力、溝通能力和口頭表達(dá)能力工作要大膽、認(rèn)真、積極負(fù)責(zé);,外聯(lián)部代表著學(xué)校以及大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì),交流期間要本著認(rèn)真、負(fù)責(zé)、禮貌的態(tài)度,展現(xiàn)社聯(lián)人的風(fēng)采。五、附則:,在本部門職責(zé)內(nèi),完成所有工作 2外聯(lián)部可根據(jù)工作需要適時(shí)對(duì)制度進(jìn)行修改及完善。本制度最終解釋權(quán)歸團(tuán)聯(lián)合會(huì)外聯(lián)部。希望外聯(lián)部的干事對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),及時(shí)總結(jié),不斷學(xué)習(xí),不斷充實(shí),加強(qiáng)交際溝通能力,在工作期間揚(yáng)長(zhǎng)避短、取長(zhǎng)補(bǔ)短,加強(qiáng)個(gè)人素質(zhì)及各方面的培養(yǎng),起到真正鍛煉自己的作用。注:部門成員每學(xué)年考核基本分60分社團(tuán)聯(lián)合會(huì)外聯(lián)部 2013年3月25日第三篇:大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)組織部章程大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)組織部章程一、部門職能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的基本路線和方針政策,根據(jù)學(xué)員有關(guān)規(guī)定和大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)管理?xiàng)l例,從實(shí)際出發(fā),組織開展工作,誠(chéng)心誠(chéng)意為社團(tuán)服務(wù)。負(fù)責(zé)審核批準(zhǔn)各社團(tuán)活動(dòng)的申請(qǐng),正確引導(dǎo)各社團(tuán)活動(dòng)的方向;對(duì)已經(jīng)批準(zhǔn)的活動(dòng)進(jìn)行跟蹤了解,進(jìn)行必要指導(dǎo)和監(jiān)督,提供最大限度的幫助。組織協(xié)調(diào)好各社團(tuán)之間的關(guān)系,與社團(tuán)進(jìn)行溝通,交流舉行活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn),達(dá)成共識(shí),為社團(tuán)的繁榮而共同努力。同時(shí),完成社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的活動(dòng)組織工作。按公平公正原則對(duì)社團(tuán)活動(dòng)進(jìn)行考核評(píng)分,每月公布一次評(píng)分結(jié)果,并及時(shí)總結(jié)各社團(tuán)活動(dòng)的得與失。二、部?jī)?nèi)制度嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)、遵守學(xué)院各項(xiàng)規(guī)章制度,出現(xiàn)問題按學(xué)院有關(guān)規(guī)定處理。對(duì)本部門工作十分熟悉,當(dāng)社團(tuán)工作人員有問題,要求做到迅速有效解決,最好能創(chuàng)造性地解決。對(duì)理事會(huì)與部長(zhǎng)布置的工作要求認(rèn)真、按時(shí)完成。積極與部長(zhǎng)交流,對(duì)工作要勇于提出建議和意見。要積極維護(hù)好社團(tuán)聯(lián)和組織部的良好形象。按時(shí)值班,不缺勤、不早退,認(rèn)真解答社團(tuán)工作人員的咨詢,工作態(tài)度和藹,不說臟話,不得對(duì)社團(tuán)負(fù)責(zé)人不理不踩,能解決的問題立刻解決,不得為難社團(tuán)負(fù)責(zé)人。對(duì)申請(qǐng)表、總結(jié)表,按實(shí)際情況根據(jù)有關(guān)規(guī)則公正地給予評(píng)分,并按時(shí)公布,讓各社團(tuán)對(duì)自己活動(dòng)情況有所了解。對(duì)活動(dòng)中出現(xiàn)的不符合其申請(qǐng)的行為加以及時(shí)制止。不得私自接受各社團(tuán)、校外企業(yè)等給予的各種報(bào)酬、好處。不得私自以社團(tuán)聯(lián)合會(huì)名義開展活動(dòng)。三、活動(dòng)審批評(píng)分流程各社團(tuán)活動(dòng)前上交活動(dòng)申請(qǐng)表,組織部部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)根據(jù)實(shí)際情況,分析活動(dòng)的可行性,在2個(gè)工作日內(nèi)給予批示。如遇重大活動(dòng)則要上呈理事會(huì),請(qǐng)理事會(huì)給予最終審批。審批后,組織部要與社團(tuán)負(fù)責(zé)人交流討論存在的問題。批準(zhǔn)進(jìn)行的活動(dòng)組織部派人對(duì)活動(dòng)的舉行情況進(jìn)行了解,幫助,監(jiān)督。在活動(dòng)舉行后審閱活動(dòng)總結(jié)表并根據(jù)調(diào)查結(jié)果對(duì)本次活動(dòng)給予評(píng)分。四、內(nèi)部考核條例要求各干部成員每次例會(huì)必須及時(shí)到會(huì),15分鐘者扣1分/次,缺席者扣2分/次,請(qǐng)假者1分/次。期末出勤率達(dá)95%者加5分,出勤率達(dá)80%者加3分。要求各干部成員按時(shí)值班,缺席者扣2分/次,請(qǐng)假者扣1分/次。期末出勤率達(dá)95%者加5分,出勤率達(dá)80%者加3分。要求各干部成員認(rèn)真完成本職和上級(jí)交給的工作,每次工作落實(shí)到個(gè)人,不按時(shí)、按內(nèi)容完成者扣2分/次,每次均按時(shí)、按內(nèi)容完成者加2分。各干部成員有向上級(jí)提建議和意見的義務(wù)。在工作期間,能積極向上級(jí)提建議和意見者。(注:底分為50分,期末最底分者會(huì)得到批評(píng))大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)組織部第四篇:社團(tuán)聯(lián)合會(huì)章程淄博職業(yè)學(xué)院 學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)章程淄博職業(yè)學(xué)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)章程第一章:總則一、名稱:淄博職業(yè)學(xué)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)二、社團(tuán)性質(zhì):淄博職業(yè)學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會(huì)是一個(gè)由全院各社團(tuán)聯(lián)合起來進(jìn)行自我管理的群眾性組織,在院黨委領(lǐng)導(dǎo)和院團(tuán)委的指導(dǎo)下開展工作?,F(xiàn)有90個(gè)多個(gè)注冊(cè)學(xué)生團(tuán)體,其中31個(gè)院級(jí)社團(tuán),62個(gè)系級(jí)社團(tuán)。社團(tuán)聯(lián)合會(huì)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)有理事會(huì)、秘書處、活動(dòng)管理部、外聯(lián)部、財(cái)務(wù)兼管部、宣傳策劃部和記者團(tuán)。三、社團(tuán)宗旨和目的:社團(tuán)聯(lián)合會(huì)以“團(tuán)結(jié)、合作、開放、創(chuàng)新”的精神,以“團(tuán)結(jié)和領(lǐng)導(dǎo)”全院各學(xué)生社團(tuán)開展各有益于學(xué)生的活動(dòng),豐富校園文文化,加強(qiáng)社團(tuán)自我管理、自我完善,引導(dǎo)社團(tuán)健康規(guī)范發(fā)展”的宗旨和任務(wù),繁榮校園文化;鞏固學(xué)生社團(tuán)在校園文化建設(shè)中的生力軍地位,引導(dǎo)社團(tuán)向正確的方向發(fā)展,規(guī)范社團(tuán)的競(jìng)爭(zhēng),促進(jìn)社團(tuán)發(fā)展,積極開展健康有益的活動(dòng),活躍校園文化,豐富校園文化生活,促進(jìn)青年學(xué)生的全面發(fā)展,維護(hù)和代表各社團(tuán)的具體利益。四、活動(dòng)范圍:服務(wù)、管理、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌學(xué)生社團(tuán)和社團(tuán)活動(dòng)的學(xué)生組織。第二章:組織機(jī)構(gòu)及職能五、社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)為學(xué)生社團(tuán)代表大會(huì)。社團(tuán)代表大會(huì)每年召開一次,特殊情況可提前或推遲召開。六、社團(tuán)代表大會(huì)的職能是:(—)制定社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的工作方針;(二)審議并通過社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的工作報(bào)告:(三)審議并修改社團(tuán)聯(lián)合會(huì)章程;(四)選舉產(chǎn)生新一屆的社團(tuán)聯(lián)合會(huì)理事會(huì)。七、社團(tuán)聯(lián)合會(huì)理事會(huì)是社團(tuán)代表大會(huì)休會(huì)期間的執(zhí)行機(jī)構(gòu)。八、理事會(huì)的職能是:(一)執(zhí)行社團(tuán)代表大會(huì)的決議。(二)負(fù)責(zé)學(xué)生社團(tuán)成立、變更、注銷、登記和備案等工作;(三)制定工作計(jì)劃;(四)組織一年一度的社團(tuán)文化節(jié);(五)對(duì)社團(tuán)開展活動(dòng)的申請(qǐng)進(jìn)行審核批準(zhǔn);(六)對(duì)社團(tuán)財(cái)務(wù)管理進(jìn)行監(jiān)督、檢查;(七)負(fù)責(zé)學(xué)院的社團(tuán)評(píng)比工作;(八)負(fù)責(zé)編輯發(fā)行社團(tuán)刊物;(九)對(duì)違反有關(guān)規(guī)定的社團(tuán)進(jìn)行監(jiān)督檢查和處理。九、社團(tuán)聯(lián)合會(huì)理事會(huì)設(shè)理事長(zhǎng)1名,副理事長(zhǎng)23名,并設(shè)立辦公室、活動(dòng)管理部、財(cái)務(wù)監(jiān)管部和宣傳策劃部等職能部門負(fù)責(zé)具體工作。各部設(shè)部長(zhǎng)1人,副部長(zhǎng)12人。以上人員組成社團(tuán)聯(lián)理事會(huì)。各部門可招聘干事若干人。十、社團(tuán)聯(lián)合會(huì)理事會(huì)成員候選人競(jìng)爭(zhēng)上崗,候選人名單提交社團(tuán)代表大會(huì)進(jìn)行選舉,當(dāng)選后由院團(tuán)委任命。理事會(huì)成員每年換屆一次,可以連任。十一、社團(tuán)聯(lián)合會(huì)實(shí)行理事長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,由社團(tuán)聯(lián)合會(huì)理事長(zhǎng)召集理事會(huì)研究、討論、布置工作。理事長(zhǎng)不在時(shí)應(yīng)指定一名副理事長(zhǎng)主持工作。十二、各部門職能:(一)理事會(huì)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)設(shè)理事長(zhǎng)一人,副理事長(zhǎng)23人。理事長(zhǎng)負(fù)責(zé)聯(lián)合會(huì)工作。按照學(xué)院團(tuán)委要求,依據(jù)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)章程,制定工作計(jì)劃,把握社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的工作方向;負(fù)責(zé)主持召開理事會(huì)會(huì)議和社團(tuán)負(fù)責(zé)人會(huì)議;確定本會(huì)的工作目標(biāo)和任務(wù),集中力量抓好各階段的中心工作;貫徹實(shí)施上級(jí)精神,并及時(shí)向團(tuán)委匯報(bào)聯(lián)合會(huì)工作,經(jīng)常與學(xué)校各職能部門保持聯(lián)系。副理事長(zhǎng)協(xié)助理事長(zhǎng)工作,協(xié)調(diào)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)各部門之間關(guān)系;副理事長(zhǎng)對(duì)社團(tuán)聯(lián)各部實(shí)行分工負(fù)責(zé)制;理事長(zhǎng)不在時(shí),副理事長(zhǎng)受理事長(zhǎng)委托代行理事長(zhǎng)職權(quán)。(二)秘書處擬寫書面材料,起草聯(lián)合會(huì)有關(guān)規(guī)章制度,并負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行;負(fù)責(zé)組織召集各種會(huì)議,并做好會(huì)議紀(jì)錄;負(fù)責(zé)對(duì)社團(tuán)聯(lián)合
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