【正文】 間聯(lián)系，為社團(tuán)及社聯(lián)舉外聯(lián)部職能外聯(lián)部職能外聯(lián)部職能外聯(lián)部職能，細(xì)分如下：內(nèi)協(xié)調(diào)好與試驗(yàn)園其他部之間的關(guān)系。內(nèi)部管理的最終目的是統(tǒng)一規(guī)范外聯(lián)工作，并協(xié)同試驗(yàn)園工作走向合理化、高效化、統(tǒng)一化。外聯(lián)部在社團(tuán)聯(lián)合會(huì)各領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，拓寬校際交流，增進(jìn)校企合作關(guān)系。向外展示我校試驗(yàn)園的真我風(fēng)采，努力提高我校社聯(lián)在社會(huì)上的知名度，積極開展各項(xiàng)活動(dòng)以服務(wù)于同學(xué)，為創(chuàng)業(yè)同學(xué)提供實(shí)踐、交流、合作的平臺(tái)。通過與企業(yè)溝通、談判，積極爭(zhēng)取“商業(yè)贊助”，為社聯(lián)舉辦的大型活動(dòng)募集部分經(jīng)費(fèi)，本著“走出去，引進(jìn)來”的思想，促進(jìn)校企之間的長(zhǎng)期合作。努力加強(qiáng)社聯(lián)與外界的聯(lián)系，樹立系社聯(lián)的良好的形象,促進(jìn)彼此間的交流與聯(lián)系。并為社聯(lián)的發(fā)展提供資料、經(jīng)驗(yàn)及方案。5 促進(jìn)社聯(lián)與外界進(jìn)行學(xué)術(shù)、文化、娛樂等方面的交流，面向全體創(chuàng)業(yè)學(xué)生引進(jìn)企業(yè)、事業(yè)單位先進(jìn)的文化，先進(jìn)的管理理念，樹立健康、進(jìn)取、創(chuàng)新的良好形象辦的活動(dòng)爭(zhēng)取贊助為主要任務(wù)。二、部門干事產(chǎn)生結(jié)構(gòu)及要求：通過對(duì)新生納新產(chǎn)生新一屆干事。納新對(duì)象：；，有想要鍛煉自己的學(xué)生； 。三、部門職能設(shè)置及職責(zé)： 所設(shè)職能： 部長(zhǎng)（1名）、副部長(zhǎng)（2名）為大二學(xué)生；干事（若干）為大一新生，由主任監(jiān)督，部長(zhǎng)親自任命。：（1）負(fù)責(zé)本部門工作的開展、團(tuán)結(jié)、帶領(lǐng)干事完成工作任務(wù)，根據(jù)本門的職能具體策劃組織開展活動(dòng)，積極探索本部門工作的新思路、新方法，不斷開展部門工作新局面；（2）召開本部門會(huì)議，做好本部門工作及上下級(jí)工作意見的交流，帶領(lǐng)干事負(fù)責(zé)部門內(nèi)某一方面的工作，培養(yǎng)干事的交流溝通的能力；（3）每開展一次活動(dòng)應(yīng)及時(shí)做好召開本部門成員總結(jié)、交流想法并做好記載整理資料。：（1）協(xié)助部長(zhǎng)完成工作任務(wù)；（2）負(fù)責(zé)部門干事的考核，根據(jù)考核結(jié)果決定開除或繼續(xù)錄用。：在校團(tuán)委和社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的指導(dǎo)下，配合部長(zhǎng)開展工作。（1）根據(jù)部長(zhǎng)的指示負(fù)責(zé)完成具體工作；（2）應(yīng)有團(tuán)隊(duì)精神和創(chuàng)新意識(shí)，對(duì)工作的想法和建議應(yīng)經(jīng)常與部長(zhǎng)或者副部長(zhǎng)交流，及時(shí)向上反映活動(dòng)開展的情況與自己的工作意見；（3）參加本部門召開的會(huì)議，因故不能到場(chǎng)者，應(yīng)事先向部長(zhǎng)或副部長(zhǎng)請(qǐng)假；（4）干事要遵守社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的規(guī)章制度按條例辦事，開展工作，維護(hù)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的整體形象。四、制度管理：，部門不定時(shí)召開會(huì)議； ，因故請(qǐng)假者需向部長(zhǎng)請(qǐng)假，請(qǐng)假超過3次（含3次）以上者扣考核分5分；(含3次)以上者免除在部門的職務(wù)；，無故缺席者扣考核分?jǐn)?shù)3分。注：低于45分者勸退或開除。，退出外聯(lián)部必須向部長(zhǎng)提交申請(qǐng)，批示后方有效，否則論開除處理；、活動(dòng)、遲到缺席均作為考核重要依據(jù)；五、工作準(zhǔn)則：1．平等互利，在拉贊助過程中，一定要注意平等互利原則，不能以商業(yè)盈利為目的，保證活動(dòng)的正常的開展，誠(chéng)實(shí)守信、遵守合法，幫助宣傳，誠(chéng)實(shí)守信展示當(dāng)代大學(xué)生優(yōu)良的精神風(fēng)貌；2．不貪圖商業(yè)利益，避免使大學(xué)生帶上過多的商業(yè)色彩，應(yīng)保持大學(xué)校園的純凈，保護(hù)大學(xué)生特有的精神境界。（并可與外界商家長(zhǎng)久保持聯(lián)系）； ，開展部門會(huì)議活動(dòng)互學(xué)經(jīng)驗(yàn)共同進(jìn)步。和諧為目標(biāo)，工作中互相配合，團(tuán)結(jié)協(xié)作，充分協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，融洽相處，親密工作。在與社團(tuán)聯(lián)系、協(xié)作時(shí)本著服務(wù)社團(tuán)的宗旨；，按時(shí)完成任務(wù)；5．本部門每月開次總結(jié)性的會(huì)議討論上個(gè)月工作中的得失，并討論下個(gè)月的工作計(jì)劃及工作重點(diǎn)； 6．正確處理學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系。既要做優(yōu)秀的干事，也要做學(xué)習(xí)的表率作外聯(lián)部的干事要求培養(yǎng)較強(qiáng)的人際能力、溝通能力和口頭表達(dá)能力工作要大膽、認(rèn)真、積極負(fù)責(zé)；，外聯(lián)部代表著學(xué)校以及大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)，交流期間要本著認(rèn)真、負(fù)責(zé)、禮貌的態(tài)度，展現(xiàn)社聯(lián)人的風(fēng)采。五、附則：，在本部門職責(zé)內(nèi)，完成所有工作 2外聯(lián)部可根據(jù)工作需要適時(shí)對(duì)制度進(jìn)行修改及完善。本制度最終解釋權(quán)歸團(tuán)聯(lián)合會(huì)外聯(lián)部。希望外聯(lián)部的干事對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，及時(shí)總結(jié)，不斷學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)，加強(qiáng)交際溝通能力，在工作期間揚(yáng)長(zhǎng)避短、取長(zhǎng)補(bǔ)短，加強(qiáng)個(gè)人素質(zhì)及各方面的培養(yǎng)，起到真正鍛煉自己的作用。注：部門成員每學(xué)年考核基本分60分社團(tuán)聯(lián)合會(huì)外聯(lián)部 2013年3月25日第三篇：大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)組織部章程大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)組織部章程一、部門職能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的基本路線和方針政策，根據(jù)學(xué)員有關(guān)規(guī)定和大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)管理?xiàng)l例，從實(shí)際出發(fā)，組織開展工作，誠(chéng)心誠(chéng)意為社團(tuán)服務(wù)。負(fù)責(zé)審核批準(zhǔn)各社團(tuán)活動(dòng)的申請(qǐng)，正確引導(dǎo)各社團(tuán)活動(dòng)的方向；對(duì)已經(jīng)批準(zhǔn)的活動(dòng)進(jìn)行跟蹤了解，進(jìn)行必要指導(dǎo)和監(jiān)督，提供最大限度的幫助。組織協(xié)調(diào)好各社團(tuán)之間的關(guān)系，與社團(tuán)進(jìn)行溝通，交流舉行活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)，達(dá)成共識(shí)，為社團(tuán)的繁榮而共同努力。同時(shí)，完成社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的活動(dòng)組織工作。按公平公正原則對(duì)社團(tuán)活動(dòng)進(jìn)行考核評(píng)分，每月公布一次評(píng)分結(jié)果，并及時(shí)總結(jié)各社團(tuán)活動(dòng)的得與失。二、部?jī)?nèi)制度嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)、遵守學(xué)院各項(xiàng)規(guī)章制度，出現(xiàn)問題按學(xué)院有關(guān)規(guī)定處理。對(duì)本部門工作十分熟悉，當(dāng)社團(tuán)工作人員有問題，要求做到迅速有效解決，最好能創(chuàng)造性地解決。對(duì)理事會(huì)與部長(zhǎng)布置的工作要求認(rèn)真、按時(shí)完成。積極與部長(zhǎng)交流，對(duì)工作要勇于提出建議和意見。要積極維護(hù)好社團(tuán)聯(lián)和組織部的良好形象。按時(shí)值班，不缺勤、不早退，認(rèn)真解答社團(tuán)工作人員的咨詢，工作態(tài)度和藹，不說臟話，不得對(duì)社團(tuán)負(fù)責(zé)人不理不踩，能解決的問題立刻解決，不得為難社團(tuán)負(fù)責(zé)人。對(duì)申請(qǐng)表、總結(jié)表，按實(shí)際情況根據(jù)有關(guān)規(guī)則公正地給予評(píng)分，并按時(shí)公布，讓各社團(tuán)對(duì)自己活動(dòng)情況有所了解。對(duì)活動(dòng)中出現(xiàn)的不符合其申請(qǐng)的行為加以及時(shí)制止。不得私自接受各社團(tuán)、校外企業(yè)等給予的各種報(bào)酬、好處。不得私自以社團(tuán)聯(lián)合會(huì)名義開展活動(dòng)。三、活動(dòng)審批評(píng)分流程各社團(tuán)活動(dòng)前上交活動(dòng)申請(qǐng)表，組織部部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)根據(jù)實(shí)際情況，分析活動(dòng)的可行性，在2個(gè)工作日內(nèi)給予批示。如遇重大活動(dòng)則要上呈理事會(huì)，請(qǐng)理事會(huì)給予最終審批。審批后，組織部要與社團(tuán)負(fù)責(zé)人交流討論存在的問題。批準(zhǔn)進(jìn)行的活動(dòng)組織部派人對(duì)活動(dòng)的舉行情況進(jìn)行了解，幫助，監(jiān)督。在活動(dòng)舉行后審閱活動(dòng)總結(jié)表并根據(jù)調(diào)查結(jié)果對(duì)本次活動(dòng)給予評(píng)分。四、內(nèi)部考核條例要求各干部成員每次例會(huì)必須及時(shí)到會(huì)，15分鐘者扣1分/次，缺席者扣2分/次,請(qǐng)假者1分/次。期末出勤率達(dá)95%者加5分，出勤率達(dá)80%者加3分。要求各干部成員按時(shí)值班，缺席者扣2分/次，請(qǐng)假者扣1分/次。期末出勤率達(dá)95%者加5分，出勤率達(dá)80%者加3分。要求各干部成員認(rèn)真完成本職和上級(jí)交給的工作，每次工作落實(shí)到個(gè)人，不按時(shí)、按內(nèi)容完成者扣2分/次，每次均按時(shí)、按內(nèi)容完成者加2分。各干部成員有向上級(jí)提建議和意見的義務(wù)。在工作期間，能積極向上級(jí)提建議和意見者。（注：底分為50分，期末最底分者會(huì)得到批評(píng)）大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)組織部第四篇：社團(tuán)聯(lián)合會(huì)章程淄博職業(yè)學(xué)院 學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)章程淄博職業(yè)學(xué)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)章程第一章：總則一、名稱：淄博職業(yè)學(xué)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)二、社團(tuán)性質(zhì)：淄博職業(yè)學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會(huì)是一個(gè)由全院各社團(tuán)聯(lián)合起來進(jìn)行自我管理的群眾性組織，在院黨委領(lǐng)導(dǎo)和院團(tuán)委的指導(dǎo)下開展工作?，F(xiàn)有90個(gè)多個(gè)注冊(cè)學(xué)生團(tuán)體，其中31個(gè)院級(jí)社團(tuán)，62個(gè)系級(jí)社團(tuán)。社團(tuán)聯(lián)合會(huì)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)有理事會(huì)、秘書處、活動(dòng)管理部、外聯(lián)部、財(cái)務(wù)兼管部、宣傳策劃部和記者團(tuán)。三、社團(tuán)宗旨和目的：社團(tuán)聯(lián)合會(huì)以“團(tuán)結(jié)、合作、開放、創(chuàng)新”的精神，以“團(tuán)結(jié)和領(lǐng)導(dǎo)”全院各學(xué)生社團(tuán)開展各有益于學(xué)生的活動(dòng)，豐富校園文文化，加強(qiáng)社團(tuán)自我管理、自我完善，引導(dǎo)社團(tuán)健康規(guī)范發(fā)展”的宗旨和任務(wù)，繁榮校園文化；鞏固學(xué)生社團(tuán)在校園文化建設(shè)中的生力軍地位，引導(dǎo)社團(tuán)向正確的方向發(fā)展，規(guī)范社團(tuán)的競(jìng)爭(zhēng)，促進(jìn)社團(tuán)發(fā)展，積極開展健康有益的活動(dòng)，活躍校園文化，豐富校園文化生活，促進(jìn)青年學(xué)生的全面發(fā)展，維護(hù)和代表各社團(tuán)的具體利益。四、活動(dòng)范圍：服務(wù)、管理、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌學(xué)生社團(tuán)和社團(tuán)活動(dòng)的學(xué)生組織。第二章：組織機(jī)構(gòu)及職能五、社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)為學(xué)生社團(tuán)代表大會(huì)。社團(tuán)代表大會(huì)每年召開一次，特殊情況可提前或推遲召開。六、社團(tuán)代表大會(huì)的職能是：（—）制定社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的工作方針；（二）審議并通過社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的工作報(bào)告：（三）審議并修改社團(tuán)聯(lián)合會(huì)章程；（四）選舉產(chǎn)生新一屆的社團(tuán)聯(lián)合會(huì)理事會(huì)。七、社團(tuán)聯(lián)合會(huì)理事會(huì)是社團(tuán)代表大會(huì)休會(huì)期間的執(zhí)行機(jī)構(gòu)。八、理事會(huì)的職能是：（一）執(zhí)行社團(tuán)代表大會(huì)的決議。（二）負(fù)責(zé)學(xué)生社團(tuán)成立、變更、注銷、登記和備案等工作；（三）制定工作計(jì)劃；（四）組織一年一度的社團(tuán)文化節(jié)；（五）對(duì)社團(tuán)開展活動(dòng)的申請(qǐng)進(jìn)行審核批準(zhǔn)；（六）對(duì)社團(tuán)財(cái)務(wù)管理進(jìn)行監(jiān)督、檢查；（七）負(fù)責(zé)學(xué)院的社團(tuán)評(píng)比工作；（八）負(fù)責(zé)編輯發(fā)行社團(tuán)刊物；（九）對(duì)違反有關(guān)規(guī)定的社團(tuán)進(jìn)行監(jiān)督檢查和處理。九、社團(tuán)聯(lián)合會(huì)理事會(huì)設(shè)理事長(zhǎng)1名，副理事長(zhǎng)23名，并設(shè)立辦公室、活動(dòng)管理部、財(cái)務(wù)監(jiān)管部和宣傳策劃部等職能部門負(fù)責(zé)具體工作。各部設(shè)部長(zhǎng)1人，副部長(zhǎng)12人。以上人員組成社團(tuán)聯(lián)理事會(huì)。各部門可招聘干事若干人。十、社團(tuán)聯(lián)合會(huì)理事會(huì)成員候選人競(jìng)爭(zhēng)上崗，候選人名單提交社團(tuán)代表大會(huì)進(jìn)行選舉，當(dāng)選后由院團(tuán)委任命。理事會(huì)成員每年換屆一次，可以連任。十一、社團(tuán)聯(lián)合會(huì)實(shí)行理事長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，由社團(tuán)聯(lián)合會(huì)理事長(zhǎng)召集理事會(huì)研究、討論、布置工作。理事長(zhǎng)不在時(shí)應(yīng)指定一名副理事長(zhǎng)主持工作。十二、各部門職能：(一)理事會(huì)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)設(shè)理事長(zhǎng)一人，副理事長(zhǎng)23人。理事長(zhǎng)負(fù)責(zé)聯(lián)合會(huì)工作。按照學(xué)院團(tuán)委要求，依據(jù)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)章程，制定工作計(jì)劃，把握社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的工作方向；負(fù)責(zé)主持召開理事會(huì)會(huì)議和社團(tuán)負(fù)責(zé)人會(huì)議；確定本會(huì)的工作目標(biāo)和任務(wù)，集中力量抓好各階段的中心工作；貫徹實(shí)施上級(jí)精神，并及時(shí)向團(tuán)委匯報(bào)聯(lián)合會(huì)工作，經(jīng)常與學(xué)校各職能部門保持聯(lián)系。副理事長(zhǎng)協(xié)助理事長(zhǎng)工作，協(xié)調(diào)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)各部門之間關(guān)系；副理事長(zhǎng)對(duì)社團(tuán)聯(lián)各部實(shí)行分工負(fù)責(zé)制；理事長(zhǎng)不在時(shí)，副理事長(zhǎng)受理事長(zhǎng)委托代行理事長(zhǎng)職權(quán)。（二）秘書處擬寫書面材料，起草聯(lián)合會(huì)有關(guān)規(guī)章制度，并負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行；負(fù)責(zé)組織召集各種會(huì)議，并做好會(huì)議紀(jì)錄；負(fù)責(zé)對(duì)社團(tuán)聯(lián)合