【正文】 提高大學生的綜合素質。通過各種渠道正確引導學生崇尚科學，立志高遠，端正學習態(tài)度，激發(fā)學生學習的自覺性和社會責任感。積極開展各類學習競賽活動，繼承傳統(tǒng)的競賽機制，并積極組織參加和舉辦演講比賽、辯論賽等競賽活動。紀檢部：是學院推行軍事化管理的先行軍，除了堅持每天的儀容風紀檢查和對日常行為規(guī)范的檢查外，還開展了儀容風紀評比活動，提高了同學們自我管理的意識，還表彰了一批優(yōu)秀個人，以激勵廣大同學進步。學習部：維護正常的學習系秩序，為同學們營造了一個良好的學習氛圍。并開展了如大學生辯論會，演講比賽等的活動，為同學們鍛煉口才，培養(yǎng)演講技能提供了舞臺。體育部：在認真負責的組織每周的升旗儀式、早操等活動的基礎上，開展了一系列勞動生活部：加強對班級和食堂的衛(wèi)生監(jiān)督和管理，為同學們創(chuàng)造了干凈舒適的學習環(huán)境和衛(wèi)生安全的就餐環(huán)境。有針對性辦公室：根據(jù)工作需要，設置成立了信息絡組，精心制作了學生會頁，并及時更新，提供資訊平臺。宿管部：化管理模式，強化宿舍管理，提高衛(wèi)生意識，團結協(xié)作，創(chuàng)建綠色文明寢室，竭誠為同學服務。女生部：收集同學們的一些“食之無味，棄之可惜”的舊物，與宿管部舉辦“跳蚤市場”，為需要的同學提供二手物品交易的場所，豐富同學們的課余生活。三，工作中存在的問題和不足當本屆學生會即將完成其光輝使命之時，再回首，學生會各部門的通力配合、努力工作下，樁樁件件浸透汗水，凝聚心血的工作歷歷在目，我們取得的成績也是有目共睹的。但是成績屬于過去，在日常工作中仍存在一些不足，主要表現(xiàn)在：學生干部的綜合素質還需進一步提高，部分學生干部的工作積極性不高，責任感不強，創(chuàng)新意識不夠。部門之間的交叉合作還有待進一步提高，部門與班級之間的聯(lián)系還是不夠密切，導致工作效率上不去。學生會制度還不夠健全，已有的部分制度還不能充分發(fā)揮應有的作用。特別是干部的考核和獎勵措施還需更加規(guī)范到位。學生會活動內容的開放性還不夠，活動開展得多，但是由于種種因素限制，參與面不夠廣泛和活力。應該繼續(xù)加強與學院及各指導部門、教職工之間的密切聯(lián)系與合作。與兄弟院校同級單位和其它各系分團委學生會的聯(lián)系不夠密切。第二部分 展望未來，新形勢下院學生會的工作任務新一屆學生會即將產(chǎn)生，面對新的情況、新的問題，要求新一屆學生各項工作應有新的思維、大的作為。這個任務光榮而艱巨。我們堅信：在學院各級領導的指導下，在全院同學的支持下，在全體學生干部的共同努力下，新一屆學生會必能以更大的勇氣迎接新的挑戰(zhàn)，以更強的信心克服前進道路上的一切困難，創(chuàng)造更加輝煌的成績!收獲是喜悅的，與此同時我們也播下了希望的種子，在工作中不斷發(fā)現(xiàn)自身的不足，找出差距，取長補短，認清自己的目標，明確我們的發(fā)展方向。我們相信通過努力，在新的征程中一定能取得更加輝煌的成就 希望以下幾點有待今后在新一屆學生會成立之后加以改進。1．人員管理：各部工作開始之初，干事工作尚屬積極，都能積極參加各部活動。但是，有些干事工作熱情持久性不強，許多同學借機逃避學生會工作，雖然對這些干事我們都做了退會處理，但因干事工作考核不力，也導致其它認真工作的同學們心理極不平衡，影響了大局，所以希望新一屆學生會能認真考核每位干事的工作情況，完善干事管理制度。2．團隊合作：在工作中不時還有互相推諉的情況發(fā)生，各部門之間團隊合作精神還有待培養(yǎng)提高。希望新一屆學生會能很好的安排各部門之間的交流與合作。學生會是個大整體，個人主義是不能完美完成工作的，具有凝聚力的團隊才是強大的和富有戰(zhàn)斗力的團隊。3．學習生活：作為一個學生會干部，各方面都應該成為所有同學的榜樣，我們都要盡可能的提高學習成績，而不是僅求通過考試而已，希望新一屆學生干部們都能足夠重視這一點，把工作和學習都放在同樣重要的位置，在生活中也要嚴于律已，帶頭遵守學院的規(guī)章制度，以身作則，這樣才不愧為一個稱職的學生干部。承前繼后、繼往開來，我們將以嶄新的姿態(tài)，整裝起程。在我院第七屆學生會圓滿完成自己的使命，將接力棒鄭重交給新一屆分團委學生會的同時，也交付各級領導及全院師生的重托。我們堅信在院系各級有關領導的親切關懷下，在廣大同學的大力支持下，在全體學生干部的共同努力下，新一屆學生會一定能夠更好的探索我院學生工作的新方法，更好的引領全系同學,以務實奮進銳意創(chuàng)新的態(tài)度，再鑄新的輝煌。各位老師，各位嘉賓，各位代表，最后請允許我代表第七屆學生會向所有關心、支持和幫助過我們的領導、老祝同學們學習進步，萬事如意師和同學們表示最忠心的感謝和最誠摯的敬意！祝老師們工作順利，身體健康！最后，預祝第八屆團員、學生代表大會取得圓滿成功！:///%D7%AA%C9%ED0%C2%E4%C0%E1/ihome/ihomefeed篇三：學生會主席工作總結報告學生會主席工作總結報告要怎么寫呢下面bagew小編為大家提供一篇范文作為參考!時間悄然而至，不知不覺中，公共管理系學生會工作已在最初計劃中走向結束。本屆學生會自9月份上任以來，在李書記與團總支書記王老師的指導與關懷下，在主席馬強的帶領下，在各部長與干事的努力下，工作已基本圓滿結束。在學生會舉辦的一系列活動中，都已起到宣傳公共管理系，培養(yǎng)部長領導、管理能力，鍛煉干事團結協(xié)作能力的目的，發(fā)揮了學生會的積極作用。我作為學生會副主席，日常工作主要有：，根據(jù)學生會的決定，安排落實各項工作的開展。，及時向主席匯報。下面，就將本學期工作情況向李書記、王書記、主席匯報如下： 協(xié)助主席開展各項活動 本學期以來，學生會為了豐富同學課余文化生活，開展了迎新茶話會、文明宿舍大檢查、社會浮躁，吾輩當沉淀主題演講比賽、成大事者應不應該拘小節(jié) 辯論賽等活動。 迎新茶話會可以算是一次給新干事施展拳腳的活動，整個活動除策劃、分配任務及總結而外都由干事們操辦的。而我則協(xié)助主席，在活動結束之后召開了茶話會總結大會，既對干事工作表示肯定，又指出不足之處，望其改正。 為了使同學們生活規(guī)律、美好、充實，主席團協(xié)同生活部對公共管理系學生宿舍進行了檢查及評比。(1)我與生活部長擔任宿舍視察人員，對同學內務、宿舍安全、生活用品擺放等都做了詳細要求。(2)檢查之后，我及時要求生活部將評分表明細，根據(jù)各宿舍得分，宣傳部擬出評比結果公示榜。(3)與生活部長對優(yōu)秀宿舍進行獎勵。(4)遞交宿舍檢查總結 此辯論賽由公共管理系、百納文藝社團共同舉辦。其中，做為副主席，我做了以下事情：(1)遞交策劃書，取得書記的支持。(2)召開部長會議，確認、明細分工。(3)我做為學生會代表，擔任正方一辯，與其他三辯手緊密合作。(4)活動之后遞交總結報告，個人也進行了總結與反思。，吾輩當沉淀主題演講比賽 此次比賽，我發(fā)揮了副主席該做的策劃、組織、協(xié)調、總結作用：(1)賽前策劃。與書記溝通，得到書記同意。(2)組織召開部長會議，確認、明細分工。使各部都積極投身于活動當中，但又避免任務繁重，做到物盡其用，人盡其才(3)與外聯(lián)部長共同邀請各系團總支副書記、學生會主席及我系團總支書記擔任比賽評委。(4)與文體部長、秘書部長購買比賽證書及獎品。(5)對支持人臺詞及禮儀做出指導。(6)賽后總結。學生會大記事備忘 公共管理系自9月份到12月份，工作記錄如下： 9 月：(1)接新生、(2)教學樓裝修安全教育、(3)干部換屆、(4)學生會納新 10 月：(1)學生會第一次例會、(2)迎新茶話會、(3)文明宿舍大檢查、(4)學習xx屆六中全會精神、(5)志愿者活動。11 月：(1)成大事者應不應該拘小節(jié)辯論賽、(2)社會浮躁，吾輩當沉淀 演講比賽、(3)系團總支書記見面會、(4)預防艾滋病日宣傳。12 月：(1)學生會本學期工作總結大會。把握干事思想動態(tài) 本屆學生會干事共23人，也算是一個小集體，要想管理好學生會成員，就必須從各干事思想動態(tài)著手。思維決定行為，只有了解他們想什么，才會清楚他們想干什么。所以，我召開并主持了12次大會。每次會議中，均有部長代表、干事代表對小階段工作進行匯報與總結。而我則一方面對部長、干事的努力表示肯定，一方面也對干事工作、會議、行為做出了要求。一次次會議之后，發(fā)現(xiàn)，雖仍有干事保持特立獨行的工作態(tài)度，但絕大一部分人則在思想上對學生會有了更深刻的認識，在行為上也更顯成熟與穩(wěn)重。此外，在課余時間，我還與部長、干事進行了多次有效溝通。在除去學生會這個屏障之后，與其用平級的身份相處，互相交流、互相學習，并收獲頗豐。四、緊抓部門工作 做為學生會副主席，對部長進行有效管理也是很有必要的。針對部長，我在工作中對其提出了以下要求： 打理好本部，上行下效 系學生會共6個部門，除文體部兩名部長外，其余都是一位部長打理一個部門事宜。而每個部門都有明確分工，部長在主席安排工作或就本部工作，進行運作，只有部長以身作則，起帶頭表率作用，樹立榜樣，他的部長精神才會得以延伸，干事才會效仿。所以，部長自身要求必須嚴格，要嚴于律己。團結協(xié)作促發(fā)展 學生會每個部門雖有劃分，但目的卻只有一個：為公共管理系做實事。所以，每位部長不只是打理內部事務那么簡單，還要協(xié)助其他各部門以及主席團開展工作，在及時完成分配任務的同時，與其他部門也要展開良好的溝通和提供相應的幫助。不求他人感謝，不求贈人玫瑰，手有余香，只為能發(fā)揮學生會積極作用，更完善、更完美地做每項工作。加強與干事的溝通與工作引導 部長與干事并不僅僅是上、下級關系，也是同事，朋友的關系。在與干事溝通這方面，每位部長必須謹慎，既不能太頻繁，顯得沒部長樣子，又不能太少，給人疏離的感覺。在溝通次數(shù)及內容上，部長應把握好度。工作總有盡頭，各部長也應早為以后換屆作打算。在平時工作中，應該多加觀察、考驗，及早為下一屆學生會干部物色人選。所以，在工作引導方面，部長也應留心，挑出有潛力并想為同學服務的人，對其重點培養(yǎng)。本學期工作雖已在原有計劃中結束了，但仍存在些許不足: 部長管理應再加強 在一個團隊中，一個優(yōu)秀的，有責任心的領頭人很重要。在部長管理、工作監(jiān)督這方面，下學期我還會在原有基礎上再加強。活動類型多樣化 下學期開展活動中，應盡量避免重復出現(xiàn)這學期開展過的活動，以便讓同學們能積極地、不厭其煩地參與其中。干事管理制度化。體系化 本學期出現(xiàn)部分干事工作態(tài)度不正，工作懶散的現(xiàn)象，針對這一現(xiàn)象，下學期我會與主席、各部長出臺一項制度，專治混水摸魚的人?？傊В补芾硐祵W生會工作也算是在盡然有序中結束。工作中出現(xiàn)的問題，也還需各領導、主席及部長共同批評指出，以便做到更好。我也會盡全力完善，查漏補缺。我相信，系學生會一定會在領導的支持下，主席的帶領下，越走越好，走出屬于自己的一片天地。篇四：學生會主席工作總結報告?zhèn)€人工作總結時間轉眼即逝，回顧過去將近一個學期的時間，學生會的工作由一片空白到豐富多彩，不論是我自身，還是學生會都發(fā)生了很大的變化，對于本學期學生會的工作歷程和基本經(jīng)驗，我感觸良多。這學期學生會已紅紅火火地開展了各項學生活動。雖然規(guī)模有大有小，但是每開展一次活動都能使同學們踴躍地參加，雖然各個部門部長及成員沒有足夠的經(jīng)驗，但是深入同學們中調查的實踐過后的活動，仍被同學們所喜歡。作為主席，我們深感這份工作的壓力，但是有壓力才會有動力，我們在實踐中尋找經(jīng)驗，在過去學生會成員那兒仔細尋求經(jīng)驗，然后認真到落實實踐活動中，積極在活動的內容和形式上創(chuàng)新，不斷迎合同學們的口味，使同學們在緊張的學習之余能夠使精神生活得到充實，增強自己的精神力量。在漫長的一個學期里，大家做了很多工作，有過幸苦，也有過歡樂。流下了許多的汗水。一個學期的工作很多，在此，我對這一學期以來的工作進行認真的總結，從而使計算機學生會以后的工作再上新的臺階。一、嚴謹?shù)臋C構務實的態(tài)度首先，加強組織建設一直是我們學生會學生工作的重中之重，在這一學期的工作中，我們不斷從實踐中改進管理方法，總結新經(jīng)驗，研究新現(xiàn)象，尋找新機遇，取得了相當?shù)某煽儭＿M一步加強了學生會與各班級之間的聯(lián)系，確立了學生會聯(lián)系各班的分工制度，規(guī)范了學生會干部例會制度，有力地推進了基層建設。對于從中反映出來的問題，學生會及時做了總結，并向各有關部門做了反映，都得到了不同程度的解決。拉近了學生會與同學們之間的距離，增強了同學們對學生會的了解、信任與支持，同時也增強了學生會成員的責任感。學生會作為我校全體學生的群眾性組織，其工作的中心是切實為廣大同學服務。完善的管理制度，科學的管理機構是學生會各項工作順利開展的前提，我們在制度建設上狠下功夫，形成了一整套規(guī)范有序高效的管理運作模式，注重通過規(guī)范化制度化來提高工作水平和工作效率。利用一系列的制度，對學生會的各方面工作進行規(guī)范化的管理，大大提高了學生會的工作質量。二、自我的完善特色的彰顯新世紀的競爭已不再是資本的競爭，而是人才資源的競爭。我們一直十分注重自我的完善，在各方面嚴格要求自己，為壯大組織隊伍、提高創(chuàng)新意識而不斷努力，因為我們知道，只有不斷地為學生會輸入新鮮的血液，才能常葆組織充滿活力。在輸血的同時，我們也不忘造血，全面提高學生會工作人員的素質是建設好學生會的關鍵。一支素質過硬、紀律嚴明、團結自律的學生干部隊伍是學生會職能得以有效發(fā)揮的動力所在。我們通過民主選舉與專門考核相結合的選拔制度，定期評選優(yōu)秀干部，干事來激勵學生會工作人員努力工作，對以往干事中的不好現(xiàn)象做了適當調整，借此提高學生工作人員的思想覺悟，強化學生工作人員服務同學、維護同學權益的思想，使學生工作人員明確工作方向，端正工作態(tài)度，鍛煉工作能力，真正成為為同學辦實事的服務者。為調好各部門的工作，各部門有何工作上的要求和安排應及時和相關負責的老師聯(lián)系、交流。計劃好各項活動所需的經(jīng)費和獎品，時間、活動場所，以便使活動開展得更加順利。負責為各項活動進行統(tǒng)籌安排，例如主持人大賽得初選，文藝晚會的籌備等工作在過去一個學期的工作中，由于時間短暫，工作經(jīng)驗的缺乏，我們也深知還存在這樣那樣的缺點和不足，現(xiàn)總結如下：一、學生會各個部門之間缺乏交流和溝通，致使學生會的一些大的活動，組織工作不能完全到位，缺乏整體性和連續(xù)性。整體學生會成員素質有待進一步提高。二、偏重對大型活動的開展，而忽視了對日常性工作的監(jiān)督和管理，各系學生分會之間交流不夠，導致一個系舉辦活動，受眾群體的單一性，不具有全面性。在我的第一屆學生會主席任期間，我回首往昔，比照今天，真是感慨萬千：從過去的經(jīng)驗淺薄到現(xiàn)在的游刃有余，從過去的手足無措到現(xiàn)在的成竹在胸，從過去的一片空白到