醫(yī)院發(fā)生火災(zāi)應(yīng)急演練方案-文庫吧
2024-10-21 08:14 本頁面
【正文】 可以撲滅但有可能蔓延擴(kuò)大的，在不危及周圍人員安全的情況下，一方面立即采取相應(yīng)措施滅火，防止火勢(shì)蔓延擴(kuò)大，一方面向院長匯報(bào)。必要時(shí)立即撥打消防報(bào)警電話119。（四）緊急疏散方式住院病人及病房工作人員：各病區(qū)經(jīng)消防安全通道沿樓梯下至一樓后疏散至安全區(qū)。門診病人及工作人員：經(jīng)消防安全通道沿樓梯下至一樓后疏散至安全區(qū)（六）火災(zāi)后措施醫(yī)務(wù)人員迅速對(duì)摔傷、砸傷、燒傷、踩傷的病人實(shí)施救治。醫(yī)務(wù)人員對(duì)本病區(qū)的患者逐一檢查、治療，病房主任將本病區(qū)火災(zāi)中病人情況向醫(yī)務(wù)科匯報(bào)。財(cái)務(wù)科人員及時(shí)核對(duì)賬目，向科長匯報(bào)，科長將賬目情況向院長匯報(bào)。后勤科組織相關(guān)人員對(duì)所轄設(shè)備全面檢修，恢復(fù)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。各要害部位及職能部門負(fù)責(zé)人，將本部門火災(zāi)后情況及時(shí)上報(bào)分管院長。第三篇：醫(yī)院發(fā)生火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案醫(yī)院發(fā)生火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案為切實(shí)做好發(fā)生火災(zāi)時(shí)患者、陪伴家屬及醫(yī)院工作人員的安全疏散，防御和減輕災(zāi)害，保護(hù)患者及醫(yī)務(wù)人員的生命安全，結(jié)合我院實(shí)際情況，制定本方案。（一）災(zāi)情判斷當(dāng)發(fā)生火災(zāi)時(shí)，可能出現(xiàn)濃煙、明火、物品燃燒、照明電源中斷、通訊聯(lián)絡(luò)中斷、電梯停運(yùn)，人員可能出現(xiàn)驚慌失措、秩序混亂、擁擠、踩傷、摔傷、砸傷、人員被困等情況。（二）組織指揮體系指揮部 總 指 揮：院長副總指揮：副院長 防保站站長 成 員：門診主任 護(hù)士長 集結(jié)地點(diǎn)：院門前空地。主要職責(zé)：負(fù)責(zé)全院火災(zāi)消防搶險(xiǎn)指揮工作。緊急疏散組 組 長：副院長副組長：防保站站長門診主任 護(hù)士長 成 員：門診醫(yī)生護(hù)士 集結(jié)地點(diǎn)：安全通道集結(jié)。職 責(zé)：緊急組織疏散。門診主任。護(hù)士長、門前空地負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)疏散。搶救組 組 長：院長副組長：門診主任長 護(hù)士長 成 員：外科、內(nèi)科全體醫(yī)護(hù)人員 集結(jié)地點(diǎn)：院內(nèi)空地臨時(shí)搶救區(qū)。職 責(zé)：對(duì)傷病員實(shí)施緊急救治及心理疏導(dǎo)。（三）火災(zāi)應(yīng)急程序全體職工要樹立“災(zāi)情就是命令，時(shí)間就是生命”的觀念，不論何時(shí)一旦發(fā)現(xiàn)火情，視火情的嚴(yán)重程度進(jìn)行以下操作：局部輕微著火，不危及人員安全、可以馬上撲滅的要立即采取相應(yīng)措施予以撲滅。必要時(shí)立即撥打消防報(bào)警電話119。局部著火，可以撲滅但有可能蔓延擴(kuò)大的，在不危及周圍人員安全的情況下，一方面立即采取相應(yīng)措施滅火，防止火勢(shì)蔓延擴(kuò)大，一方面向院長匯報(bào)。必要時(shí)立即撥打消防報(bào)警電話119。著火火勢(shì)開始蔓延擴(kuò)大，不可能馬上撲滅的，按照以下情況處理：①火災(zāi)發(fā)生處的值班人員立即組織各樓層人員緊急疏散,指定安全疏散地點(diǎn),清點(diǎn)疏散人數(shù),發(fā)現(xiàn)有缺少人員的情況時(shí),立即通知主管領(lǐng)導(dǎo)或消防隊(duì)員。②行政值班人員立即向突發(fā)事件管委會(huì)主任匯報(bào)。③行政值班人員立即撥打消防報(bào)警電話119，通報(bào)以下信息：a）名稱：林海鎮(zhèn)衛(wèi)生院b）地址：林海鎮(zhèn)大興村c）火災(zāi)情況：著火物質(zhì)及火勢(shì)大小d）聯(lián)系電話：本人手機(jī)號(hào)碼或醫(yī)院對(duì)外座機(jī)號(hào)碼④在回答了119的詢問后方可放下話筒，并親自或派人在路口接應(yīng)消防車。⑤若有人員受傷，立即啟動(dòng)本預(yù)案對(duì)傷員進(jìn)行搶救。（四）人員疏散程序方針原則：預(yù)防為主，措施得力，堅(jiān)守崗位，履行職
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