【正文】 堅(jiān)決態(tài)度和實(shí)際成效，取信于民。完善查辦案件的工作機(jī)制。堅(jiān)持依紀(jì)依法、安全文明廉潔辦案，健全案件監(jiān)督管理機(jī)制，實(shí)行查管分離。加強(qiáng)案件審理和申訴復(fù)查，確保案件質(zhì)量。積極探索信訪舉報(bào)、線索排查和跟蹤督辦三位一體的工作機(jī)制，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和利用案件線索。發(fā)揮市、縣兩級黨委反腐敗協(xié)調(diào)小組作用，加強(qiáng)對重要案件的協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和督辦，加強(qiáng)執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機(jī)關(guān)之間的協(xié)作配合，增強(qiáng)懲治腐敗的整體合力。加強(qiáng)案件綜合分析和運(yùn)用。加強(qiáng)新形勢下辦案工作特點(diǎn)和規(guī)律的研究。堅(jiān)持把案件查處工作與促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、干部教育、廉政宣傳、建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系等結(jié)合起來，實(shí)現(xiàn)查處一起案件、教育一批干部、完善一套制度，爭取最大的政治、社會(huì)和法紀(jì)效果。(五)落實(shí)責(zé)任制，強(qiáng)化源頭治理，以更加健全的制度保障好反腐倡廉建設(shè)深入推進(jìn) 認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，切實(shí)加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)組織領(lǐng)導(dǎo)。堅(jiān)持和完善反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，統(tǒng)籌推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項(xiàng)工作。各級黨政主要領(lǐng)導(dǎo)和部門主要負(fù)責(zé)人要切實(shí)履行好本地區(qū)、本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人的責(zé)任，管好班子，帶好隊(duì)伍。領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員要履行好“一崗雙責(zé)”，抓好職責(zé)范圍內(nèi)的反腐倡廉建設(shè)。繼續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核，積極開展黨風(fēng)廉政建設(shè)專項(xiàng)巡察，不斷促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制貫徹落實(shí)。堅(jiān)持改革創(chuàng)新，建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系。認(rèn)真貫徹落實(shí)市委建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系《實(shí)施意見》，密切關(guān)注腐敗問題易發(fā)多發(fā)和群眾反映強(qiáng)烈的重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，深入推進(jìn)干部人事、行政審批、財(cái)稅管理、招投標(biāo)、司法、工程建設(shè)、城市征遷安臵等方面制度的完善、改革和創(chuàng)新。建立健全制度執(zhí)行監(jiān)督檢查和評估反饋機(jī)制，及時(shí)查處和糾正違反制度、破壞制度的行為，注重解決制度缺失和執(zhí)行不力等問題，努力形成內(nèi)容協(xié)調(diào)、程序嚴(yán)密、配套完備、有效管用的反腐倡廉制度體系。(六)適應(yīng)形勢發(fā)展，強(qiáng)化自身建設(shè)，以更加嚴(yán)格的要求履行好黨章賦予的神圣職責(zé) 加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)。按照中央紀(jì)委和省紀(jì)委的統(tǒng)一要求，積極推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)派駐機(jī)構(gòu)統(tǒng)一管理改革，實(shí)行重點(diǎn)派駐和分片派駐相結(jié)合，確?？h區(qū)在今年底完成改革任務(wù)，市直單位在明年上半年完成改革任務(wù)。推行紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理，健全機(jī)關(guān)內(nèi)控機(jī)制。實(shí)施“金紀(jì)工程”。建設(shè)好市黨風(fēng)廉政教育基地。加強(qiáng)市廉政建設(shè)研究所工作。建立健全重大事項(xiàng)征求意見、重大活動(dòng)參與、重要情況通報(bào)、重要建議辦理等制度，充分發(fā)揮市紀(jì)委委員和市黨風(fēng)黨紀(jì)監(jiān)督員、特邀監(jiān)察員在反腐倡廉建設(shè)中的積極作用。加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。按照“政治堅(jiān)強(qiáng)、公正清廉、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良”的要求，加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，不斷提高紀(jì)檢監(jiān)察干部政治素質(zhì)和履職盡責(zé)能力，講黨性、重品行、作表率，做黨的忠誠衛(wèi)士、當(dāng)群眾的貼心人；加強(qiáng)反腐防腐和崗位風(fēng)險(xiǎn)教育，模范遵守黨紀(jì)黨規(guī)、法律法規(guī)；加強(qiáng)輪崗交流，注重崗位培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉，保持干部隊(duì)伍生機(jī)和活力，樹立可親、可信、可敬的良好形象；弘揚(yáng)愛崗敬業(yè)和樂于奉獻(xiàn)精神，嚴(yán)于律己，謙虛謹(jǐn)慎，剛正不阿，敢于碰硬，以過硬的素質(zhì)、優(yōu)良的作風(fēng)、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，履行好黨章賦予的神圣職責(zé)。各位代表、同志們，新時(shí)期、新形勢，賦予我們更高的使命和更大的責(zé)任。讓我們在省紀(jì)委和市委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，以更加堅(jiān)定的信心、更加堅(jiān)決的態(tài)度、更加有力的舉措，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，為圓滿完成市第三次黨代會(huì)確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，建設(shè)繁榮富裕文明和諧的幸福六安，做出新的更大的貢獻(xiàn)！第二篇：紀(jì)委黨代會(huì)工作報(bào)告集團(tuán)公司第一次黨代會(huì)紀(jì)委工作報(bào)告圍繞中心抓教育懲防并舉重預(yù)防加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作為做大做強(qiáng)華錫而努力奮斗——王毅同志在中國共產(chǎn)黨柳州華錫集團(tuán)有限責(zé)任公司第一次代表大會(huì)上關(guān)于紀(jì)律檢查工作的書面報(bào)告（2007年12月21日）各位代表、同志們：現(xiàn)在，我代表中共柳州華錫集團(tuán)有限責(zé)任公司紀(jì)律檢查委員會(huì)向大會(huì)作工作報(bào)告，請予審查。一、工作回顧中共柳州華錫集團(tuán)有限責(zé)任公司紀(jì)律檢查委員會(huì)，于一九九五年十二月由中共大廠礦務(wù)局紀(jì)律檢查委員會(huì)更名而來。十多年來，集團(tuán)公司紀(jì)委在集團(tuán)公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真履行黨章賦予的職責(zé)，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央紀(jì)委、自治區(qū)紀(jì)委、自治區(qū)國資委紀(jì)委的各項(xiàng)重大決策和工作部署，緊緊圍繞企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定和生產(chǎn)經(jīng)營工作中心，扎實(shí)開展黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作，努力營造廉潔從業(yè)的氛圍。十多年來，集團(tuán)公司紀(jì)委堅(jiān)持按照中央紀(jì)委提出的“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的工作方針，加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉宣傳教育，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律工作，加大查辦違紀(jì)違法案件和源頭上治理腐敗的工作力度，深入開展效能監(jiān)察，努力構(gòu)建教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系，促進(jìn)了企業(yè)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作的開展，為集團(tuán)公司的改革發(fā)展提供了有力的政治保證。㈠認(rèn)真開展黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉教育，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)人員拒腐防變能力十多年來，集團(tuán)公司和基層單位兩級紀(jì)委始終把黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉教育作為重要基礎(chǔ)工作來抓，堅(jiān)持從黨員領(lǐng)導(dǎo)人員基本覺悟抓起，注重教育，超前預(yù)防，不斷增強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)人員拒腐防變能力和自律意識。一是組織黨員領(lǐng)導(dǎo)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、江澤民同志和胡錦濤同志關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要講話以及黨的十四屆五中全會(huì)以來的重要會(huì)議精神和黨的路線、方針、政策，提高黨員領(lǐng)導(dǎo)人員思想道德水平和政治素質(zhì)；二是組織學(xué)習(xí)《黨章》、《實(shí)施綱要》、《三個(gè)條例》、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定（試行）》、《四大紀(jì)律八項(xiàng)要求》和國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員要做到的“三個(gè)不得”、自治區(qū)黨委加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律“六條規(guī)定”、自治區(qū)紀(jì)委《關(guān)于全區(qū)國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律若干規(guī)定的實(shí)施意見》等黨紀(jì)黨規(guī)和廉潔自律規(guī)定，增強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)人員遵紀(jì)守法意識；三是開展學(xué)習(xí)宣傳先進(jìn)典型人物活動(dòng)。廣泛宣傳和學(xué)習(xí)艱苦奮斗、執(zhí)政為民、當(dāng)好人民公仆的黨員干部榜樣鄭培民，心系百姓、求真務(wù)實(shí)、銳意進(jìn)取的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部楷模牛玉儒，幾十年如一日、廉潔從政、勤政為民、正確行使權(quán)力的優(yōu)秀黨員領(lǐng)導(dǎo)干部汪洋湖等先進(jìn)人物事跡。并積極配合集團(tuán)公司黨委在全公司開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育，增強(qiáng)黨員的先進(jìn)性意識；四是組織各級領(lǐng)導(dǎo)人員觀看正反典型電教片，進(jìn)行警示教育，增強(qiáng)廉潔自律的自覺性；五是廣泛開展主題教育。在黨員中開展“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”教育，“艱苦奮斗、廉潔從業(yè)”教育，“學(xué)黨章、守紀(jì)律、知榮辱”等主題教育，弘揚(yáng)時(shí)代特點(diǎn)和主旋律。1997年以來，集團(tuán)公司兩級紀(jì)委，堅(jiān)持以人為本，貼近實(shí)際，形式多樣，講求實(shí)效，促進(jìn)廉潔為立足點(diǎn)，通過局域網(wǎng)、廣播、閉路電視、觀看電教片、中心組學(xué)習(xí)、上專題輔導(dǎo)課、墻報(bào)、黑板報(bào)等多種形式，廣泛開展黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉宣傳教育。十多年來，全公司開展反腐倡廉專題學(xué)習(xí)795次，上專題輔導(dǎo)課478次，寫心得體會(huì)、論文3132篇，其中領(lǐng)導(dǎo)班子成員396篇。出黑板報(bào)、墻報(bào)1739期，寫專題廣播稿2965篇，播放警示電教片2790場次，觀看人數(shù)達(dá)75330多人次。先后制作了“四大紀(jì)律，八項(xiàng)要求”、“三個(gè)不得”警示牌380塊，“八榮八恥”標(biāo)語牌110塊，分別在主要活動(dòng)場所和領(lǐng)導(dǎo)人員辦公室懸掛。組織開展“以案說紀(jì)”、“清風(fēng)頌”等演講會(huì)11場次，7600多名黨員、干部、職工、家屬及學(xué)生參加活動(dòng)受到教育。集團(tuán)公司黨委、行政每年為基層黨組織和各級領(lǐng)導(dǎo)人員征訂紀(jì)檢監(jiān)察報(bào)刊、法律法規(guī)選編、黨風(fēng)廉政教材等學(xué)習(xí)資料。在華錫網(wǎng)站開設(shè)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉六個(gè)專欄，交流各單位黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作的經(jīng)驗(yàn)。將中紀(jì)委和自治區(qū)紀(jì)委、集團(tuán)公司制定的廉潔自律規(guī)定編輯成《黨員干部廉政必讀》，下發(fā)給黨員和各級領(lǐng)導(dǎo)人員學(xué)習(xí)。積極開展企業(yè)廉潔文化建設(shè)活動(dòng)。公司兩級紀(jì)委組織開展了“共產(chǎn)黨員風(fēng)采”、“我鏡頭中的共產(chǎn)黨員”攝影競賽、“先鋒贊”廣播征文、反腐倡廉漫畫比賽、反腐倡廉歌曲演唱會(huì)等活動(dòng)。2006年以來，還開展了反腐倡廉警句格言征集活動(dòng)，在公共場所懸掛反腐倡廉警句格言牌 54塊，企業(yè)廉潔文化建設(shè)初步取得成效。通過多層次，寬領(lǐng)域、多樣化的宣傳教育活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員領(lǐng)導(dǎo)人員的廉潔從業(yè)意識，提高了領(lǐng)導(dǎo)人員拒腐防變的能力。㈡切實(shí)加強(qiáng)廉潔自律工作，領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)自覺性進(jìn)一步增強(qiáng)為認(rèn)真貫徹落實(shí)中央紀(jì)委《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定（試行）》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》和自治區(qū)紀(jì)委《重申國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)規(guī)定》等規(guī)定，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)行為。集團(tuán)公司黨委、行政、紀(jì)委先后建立完善了《柳州華錫集團(tuán)有限責(zé)任公司領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律若干規(guī)定》、《領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)辦法》、《領(lǐng)導(dǎo)干部收入申報(bào)規(guī)定》、《領(lǐng)導(dǎo)人員外出報(bào)告制度》、《領(lǐng)導(dǎo)人員報(bào)告落實(shí)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作情況制度》、《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔承諾制度》和《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉辦法》等規(guī)定。建立了全公司795名副科職以上管理人員、178名二級單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員和公司機(jī)關(guān)部室領(lǐng)導(dǎo)人員的廉潔檔案。集團(tuán)公司紀(jì)委每年堅(jiān)持按照上級紀(jì)委的要求，開展節(jié)假日吃喝風(fēng)、送禮風(fēng)的專項(xiàng)檢查，防止了不良現(xiàn)象的發(fā)生。通過制度管理和檢查監(jiān)督，進(jìn)一步增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)人員及各級管理人員的廉潔自律意識。1997年以來，先后有133名黨員領(lǐng)導(dǎo)人員及中層管理人員主動(dòng)上交和退還禮金681105元。㈢注重制度建設(shè)，認(rèn)真抓好源頭預(yù)防腐敗工作集團(tuán)公司黨委、行政和紀(jì)委，始終堅(jiān)持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的工作方針，按照《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》的要求，逐步加大治本、從源頭上預(yù)防和懲治腐敗的力度。一是進(jìn)一步完善《黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作責(zé)任制》和《黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作責(zé)任追究規(guī)定》。集團(tuán)公司黨委、行政堅(jiān)持每年與二級單位黨政一把手簽訂《黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作責(zé)任書》，二級單位黨政領(lǐng)導(dǎo)又分別與單位的科室、車間主要領(lǐng)導(dǎo)簽訂責(zé)任書，從集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)到基層單位領(lǐng)導(dǎo)層層明確黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作責(zé)任，形成誰主管誰負(fù)責(zé)，一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)的責(zé)任體系。集團(tuán)公司黨委還制定了《黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作考核評分標(biāo)準(zhǔn)》，對各單位的黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作進(jìn)行量化考核。公司紀(jì)委堅(jiān)持每年進(jìn)行一次檢查考評，考評結(jié)果實(shí)行“四個(gè)掛鉤”即：與集團(tuán)公司黨建目標(biāo)管理掛鉤，與干部提拔任用掛鉤，與領(lǐng)導(dǎo)人員年終獎(jiǎng)（年薪）掛鉤，與評先評模掛鉤。通過 加大考核、檢查監(jiān)督的力度，有效地推動(dòng)了責(zé)任制的落實(shí)。二是認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)人員管理監(jiān)督制度。根據(jù)中央、自治區(qū)紀(jì)委有關(guān)規(guī)定，集團(tuán)公司兩級紀(jì)委認(rèn)真配合黨委、行政對二級單位領(lǐng)導(dǎo)班子及成員和中層管理人員實(shí)施動(dòng)態(tài)管理，并結(jié)合集團(tuán)公司的實(shí)際，建立完善集團(tuán)公司紀(jì)委負(fù)責(zé)人同下級黨政負(fù)責(zé)人談話制度、新任領(lǐng)導(dǎo)人員任前廉潔談話制度、新任領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔鑒定制度、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔承諾制度、對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行誡勉談話和函詢辦法、信訪監(jiān)督談話制度等規(guī)定。2002年以來，公司黨委書記、總經(jīng)理、紀(jì)委書記先后對新任二級單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員及機(jī)關(guān)部室領(lǐng)導(dǎo)人員205人進(jìn)行了任前談話，二級單位黨政領(lǐng)導(dǎo)及紀(jì)委書記對新任的中層管理人員也進(jìn)行了任前談話。對群眾有反映和有苗頭性、傾向性問題的領(lǐng)導(dǎo)人員進(jìn)行了誡勉、提醒談話，提高了領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律的自覺性。三是結(jié)合集團(tuán)公司的實(shí)際，不斷完善管理制度，加大從源頭上防治腐敗的力度。先后制訂和完善了工程項(xiàng)目招投標(biāo)管理規(guī)定，設(shè)備、備品配件、物資采購招投標(biāo)、廠務(wù)公開、廢舊鋼鐵廢舊設(shè)備處理、財(cái)務(wù)資金使用管理、原料采購管理以及企業(yè)重大決策、重大項(xiàng)目安排、大額度資金運(yùn)作和重要人事任免等規(guī)定，保證了各級領(lǐng)導(dǎo)人員及管理人員正確行使權(quán)力，進(jìn)一步規(guī)范了領(lǐng)導(dǎo)人員及管理人員的從業(yè)行為。四是專項(xiàng)治理工作取得明顯成效。1997年以來，集團(tuán)公司紀(jì)委配合有關(guān)部門對公車使用情況進(jìn)行專項(xiàng)清理，收繳和限令停用的大小汽車66輛，報(bào)廢處理16輛，作價(jià)處理14輛，年節(jié)約開支100余萬元；對通訊工具使用情況進(jìn)行清理。2006年以來，按照中央的要求，開展了治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作,887名領(lǐng)導(dǎo)人員及重要崗位管理人員參加了自查自糾，挽回經(jīng)濟(jì)損失64250元，發(fā)現(xiàn)違紀(jì)案件兩件，分別給予立案查處和移交司法機(jī)關(guān)處理。還開展了“賬外賬”自查自糾專項(xiàng)清理工作。㈣認(rèn)真處理來信來訪和查辦違紀(jì)案件，維護(hù)黨紀(jì)政紀(jì)的嚴(yán)肅性十多年來，集團(tuán)公司兩級紀(jì)委在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，始終堅(jiān)持從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治企、嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)的原則，堅(jiān)持把查辦違紀(jì)違法案件擺在反腐倡廉工作的重要位置上。堅(jiān)持做到發(fā)現(xiàn)一起，查處一起。1997年至2007年，公司兩級紀(jì)委共受理來信來訪567件，初核了結(jié)357件，轉(zhuǎn)有關(guān)部門和二級單位處理210件；轉(zhuǎn)立案查處72件，給予黨政紀(jì)處分82人。其中，副處以上領(lǐng)導(dǎo)人員9人，正科職及以下人員73人。在給予黨紀(jì)處分人員中，開除黨籍24人，留黨察看13人，撤銷黨內(nèi)職務(wù)1人，嚴(yán)重警告8人，警告11人。給予政紀(jì)處分53人，其中解除勞動(dòng)合同22人，留用察看7人，撤職及以下處分24人。切實(shí)維護(hù)了黨紀(jì)政紀(jì)的嚴(yán)肅性。㈤積極開展效能監(jiān)察工作，提升企業(yè)管理效能十多年來，公司兩級紀(jì)委監(jiān)察部門堅(jiān)持立足于促進(jìn)企業(yè)廉潔經(jīng)營，促進(jìn)管理人員廉潔從業(yè)，提升企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理水平積極開展效能監(jiān)察工作。制定了《柳州華錫集團(tuán)有限責(zé)任公司效能監(jiān)察工作暫行辦法》，明確效能監(jiān)察工作的原則、工作程序、考核標(biāo)準(zhǔn)、獎(jiǎng)懲辦法。在開展效能監(jiān)察工作中，緊緊圍繞工程建設(shè)、生產(chǎn)技術(shù)改造、設(shè)備、備品配件采購、物資采購、產(chǎn)品銷售、原料采購、節(jié)能降耗、生產(chǎn)成本管理、后勤福利管理、機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)等領(lǐng)域選題立項(xiàng)進(jìn)行監(jiān)察。十多年來，共立項(xiàng)監(jiān)察170項(xiàng)，效能監(jiān)察為企業(yè)增加和創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益達(dá)2260萬元，避免和挽回經(jīng)濟(jì)損失1917萬元，并針對存在的問題建立和修訂完善了有關(guān)管理制度438個(gè)，有效地促進(jìn)集團(tuán)公司生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，對懲治和預(yù)防腐敗發(fā)揮了積極作用。㈥加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)十多年來，集團(tuán)公司黨委、行政一直高度重視紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍的建設(shè)，堅(jiān)持做到：機(jī)構(gòu)健全、人員配齊、經(jīng)費(fèi)保證、支持工作、加大培訓(xùn)力度。目前，全公司的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍的年齡結(jié)構(gòu)趨于年輕化、文化知識結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化、人員素質(zhì)進(jìn)一步提高，全面履行黨章賦予的職責(zé)的能力得到了增強(qiáng)，為推進(jìn)集團(tuán)公司黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作的深入開展提供了有力的組織保證。十多年來，集團(tuán)公司黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作取得了明顯的成效。這些成效的取得充分說明公司黨委、