【正文】 （一）切實(shí)抓好大學(xué)生“村官”“分片包干”制度。按照就近、便利、能發(fā)揮作用的標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)大學(xué)生村官分片包干責(zé)任區(qū)進(jìn)行必要調(diào)整，明確包干職責(zé)，建設(shè)嚴(yán)格的日?？己丝疾熘贫?，確保出實(shí)效。（二）配強(qiáng)站點(diǎn)管理員隊(duì)伍。按照有一定文化水平和技術(shù)能力、有較強(qiáng)責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神的要求，對(duì)現(xiàn)有的站點(diǎn)管理員進(jìn)行必要的調(diào)整充實(shí)，配齊配強(qiáng)AB崗管理員。繼續(xù)舉辦站點(diǎn)管理人員培訓(xùn)活動(dòng)，使每個(gè)站點(diǎn)都有一名以上能熟練開展教學(xué)組織管理的人員。（三）建立鎮(zhèn)級(jí)遠(yuǎn)教服務(wù)中心。整合鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、電信、學(xué)校等人才資源，設(shè)立專項(xiàng)資金，強(qiáng)化鎮(zhèn)遠(yuǎn)教辦在管理、指導(dǎo)、服務(wù)基層站點(diǎn)的作用，拓展遠(yuǎn)程教育的服務(wù)功能。三、以加強(qiáng)督查為手段，進(jìn)一步完善考核激勵(lì)機(jī)制（一）嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)分制管理機(jī)制。加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格督查考核，對(duì)各站點(diǎn)學(xué)習(xí)情況進(jìn)行定期或不定期督查，建立“每月一反饋、每季一通報(bào)、年終一考核”工作機(jī)制。（二）落實(shí)遠(yuǎn)程教育目標(biāo)管理考核辦法。把遠(yuǎn)程教育工作納入村級(jí)目標(biāo)承諾和考評(píng)，各支部書記為第一責(zé)任人。鎮(zhèn)遠(yuǎn)程辦要按照“一把手”工程的要求，帶頭深入遠(yuǎn)程教育聯(lián)系點(diǎn)開展調(diào)研，定期組織召開遠(yuǎn)程教育工作聯(lián)席會(huì)議，及時(shí)解決工作中碰到的困難和問題。（三）建立日常管理維護(hù)工作機(jī)制。落實(shí)遠(yuǎn)程教育運(yùn)行管理經(jīng)費(fèi)，將遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)的維護(hù)及管理員報(bào)酬納入預(yù)算，設(shè)立專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，實(shí)行專項(xiàng)開支。對(duì)經(jīng)濟(jì)薄弱村，鎮(zhèn)黨委將下?lián)軐ｍ?xiàng)扶助資金，確保站點(diǎn)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。完善站點(diǎn)設(shè)備管理規(guī)章制度，建立嚴(yán)格的工作制度、工作程序、工作方式和考核辦法，做到“小問題不出村”，確保站點(diǎn)設(shè)備維修率達(dá)95%以上。第三篇：新龍鎮(zhèn)鎮(zhèn)農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育2011工作計(jì)劃2011年新龍鎮(zhèn)農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作計(jì)劃2011年我鎮(zhèn)農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作，要繼續(xù)堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)文件精神，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，圍繞社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)和構(gòu)建和諧社會(huì)的重大戰(zhàn)略任務(wù)，進(jìn)一步完善遠(yuǎn)程教育“管、學(xué)、用”相結(jié)合長(zhǎng)效機(jī)制，全面提升我鎮(zhèn)農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作水平，充分發(fā)揮遠(yuǎn)程教育在推進(jìn)農(nóng)村基層組織建設(shè)和新農(nóng)村建設(shè)中的作用，完成上級(jí)部門交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，為推進(jìn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出新貢獻(xiàn)。一、進(jìn)一步鞏固和完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)加強(qiáng)站點(diǎn)設(shè)備管理。完善站點(diǎn)設(shè)備管理規(guī)章制度,抓好站點(diǎn)設(shè)備檔案的管理，建立站點(diǎn)設(shè)備運(yùn)行情況月報(bào)制度，督促抓好站點(diǎn)設(shè)備的管護(hù)，確保站點(diǎn)設(shè)備正常運(yùn)行。二、抓好“管、學(xué)、用”工作（一）加強(qiáng)教學(xué)組織管理積極開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)。建立嚴(yán)格的學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度，抓好“必學(xué)課目相對(duì)固定、選學(xué)內(nèi)容機(jī)動(dòng)靈活、群眾需求隨時(shí)點(diǎn)播”工作。圍繞強(qiáng)基固本和“三創(chuàng)兩爭(zhēng)”，加強(qiáng)黨員干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。在加強(qiáng)基層黨的建設(shè)的同時(shí)，培養(yǎng)具有“雙帶”能力的黨員。各遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)要定期或不定期組 1織鎮(zhèn)、村黨員干部開展政治理論、政策法律法規(guī)、農(nóng)村實(shí)用技術(shù)等方面知識(shí)的學(xué)習(xí)，每月集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)2次以上，每次不低于2小時(shí)。繼續(xù)抓好“兩項(xiàng)”試點(diǎn)工作。繼續(xù)抓好“遠(yuǎn)程教育促進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)”試點(diǎn)工作。進(jìn)一步深化遠(yuǎn)程教育促進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，在“生產(chǎn)發(fā)展”上做到“四高”(科技含量高、糧食產(chǎn)量高、勞動(dòng)技能高、農(nóng)民收入高)；在“生活寬?！鄙献龅健八暮谩?吃有好日子、穿有好樣子、住有好房子、行有好路子)；在“鄉(xiāng)風(fēng)文明”上做到“四無”(無偷盜賭博、無文盲輟學(xué)、無封建迷信、無超生超懷)；在“村容整潔”上做到“四化”(村寨道路硬化、群眾飲水凈化、家家戶戶亮化、房前屋后綠化)；在“管理民主”上做到“四有”(有個(gè)帶頭好支書、有個(gè)團(tuán)結(jié)好班子、有個(gè)致富好思路、有個(gè)民主好制度)。抓好“學(xué)用”成果轉(zhuǎn)化工作。認(rèn)真開展針對(duì)性、適用性強(qiáng)的培訓(xùn)，充分發(fā)揮遠(yuǎn)教在促進(jìn)學(xué)用成果轉(zhuǎn)化方面的作用。加大對(duì)中央、省委等有關(guān)上級(jí)部門各項(xiàng)支農(nóng)惠農(nóng)政策的宣傳，引導(dǎo)幫助農(nóng)民群眾通過“小額信貸”等多種方式，獲得項(xiàng)目發(fā)展啟動(dòng)資金，幫助農(nóng)村黨員干部和農(nóng)民群眾把學(xué)到的知識(shí)轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)成果。落實(shí)教學(xué)組織管理職責(zé)。把教學(xué)組織管理和教學(xué)效果評(píng)估納入目標(biāo)考核，開展形式多樣的遠(yuǎn)程教育活動(dòng)。搞好教學(xué)組織管理和教學(xué)效果評(píng)估。建立科學(xué)規(guī)范的教學(xué)組織管理和教學(xué)效果評(píng)價(jià)體系，全面客觀準(zhǔn)確地開展考評(píng)，引導(dǎo)農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作健康發(fā)展。（二）強(qiáng)化骨干隊(duì)伍建設(shè)抓好站點(diǎn)管理操作人員培訓(xùn)。要按照分級(jí)負(fù)責(zé)、分層培訓(xùn)的要求，定期對(duì)我鎮(zhèn)站點(diǎn)管理操作人員進(jìn)行輪訓(xùn)，學(xué)校中心站要承擔(dān)起站點(diǎn)技術(shù)人員的培訓(xùn)任務(wù)。選好配強(qiáng)教學(xué)輔導(dǎo)隊(duì)伍。要按照有一定文化水平和技術(shù)能力、有較強(qiáng)責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神的要求，進(jìn)一步選好配強(qiáng)教學(xué)輔導(dǎo)隊(duì)伍，做到隊(duì)伍中既有政治理論、政策法規(guī)、農(nóng)業(yè)適用技術(shù)方面的技術(shù)人員，又有文化、體育、衛(wèi)生和精神文明建設(shè)等方面的技術(shù)人員，以適應(yīng)教學(xué)輔導(dǎo)的需要。三、作好信息員報(bào)送工作各村黨支部、遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)要高度重視遠(yuǎn)程教育信息員隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步抓好信息員隊(duì)伍的管理，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)信息工作的指導(dǎo)。各站點(diǎn)信息員必須每月22日前報(bào)送4條信息到鎮(zhèn)遠(yuǎn)程辦，再由鎮(zhèn)遠(yuǎn)程辦通過篩選、匯總報(bào)市遠(yuǎn)程辦。報(bào)送信息主要包括本村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作進(jìn)展情況、農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育與農(nóng)村基層黨組織建設(shè)、社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)和發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等方面的經(jīng)驗(yàn)、做法，農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)、供、銷信息（此類信息應(yīng)當(dāng)當(dāng)日?qǐng)?bào)送）以及本單位有價(jià)值的信息資料等。四、繼續(xù)總結(jié)擴(kuò)大試點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)繼續(xù)做好全鎮(zhèn)