20xx年海倫市中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)師定期考核工作總結(jié)-文庫吧
2024-10-21 05:06 本頁面
【正文】 理辦法》等相關(guān)文件，并就考核方案、考核時間安排等進行了認(rèn)真討論。會后，各區(qū)縣衛(wèi)生局高度重視，迅速落實任務(wù)，如洪雅縣衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)班子分工負(fù)責(zé)，親自到考核機構(gòu)巡查。（二）確定考核機構(gòu)。4月下旬，眉山市醫(yī)師定期考核辦公室（以下簡稱“市定考辦”）編寫了《眉山市醫(yī)師定期考核工作手冊》，并根據(jù)市區(qū)縣實際情況，按照《醫(yī)師定期考核管理辦法》規(guī)定，確定眉山市市人民醫(yī)院等17家醫(yī)療機構(gòu)為我市醫(yī)師定期考核機構(gòu)。（三）保障信息收集。5月初，市定考辦舉辦了眉山市醫(yī)師定期考核信息管理系統(tǒng)培訓(xùn)班，各區(qū)縣定考辦人員及各考核機構(gòu)信息錄入人員30余人參加培訓(xùn)。市定考辦落實專人多次到各考核機構(gòu)解決使用系統(tǒng)中遇到的問題，通過集中培訓(xùn)和“一對一”的現(xiàn)場培訓(xùn)指導(dǎo)，加快了全市考核機構(gòu)收集轄區(qū)醫(yī)師信息錄入工作，也保障我市醫(yī)師定期考核工作規(guī)范、有序的開展。（四）培訓(xùn)考核相結(jié)合，注重實效。市定考辦以眉山醫(yī)學(xué)科技教育網(wǎng)為依托，開展了網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)，提高了醫(yī)師的診療水平和考核合格率。（五）落實經(jīng)費，確保考核工作開展。根據(jù)《四川省行政事業(yè)單位培訓(xùn)收費管理辦法》和省物價局、財政廳《關(guān)于行政事業(yè)單位培訓(xùn)課時費標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)問題的通知》的規(guī)定，眉山市物價局批準(zhǔn)了醫(yī)師定期考核培訓(xùn)收費項目。市定考辦根據(jù)所需的場租費、師資費、課件試題制作費、閱卷費等按比例分配給各考核辦公室和考核機構(gòu)，保障了醫(yī)師定期考核工作順利開展。（六）實行“五個統(tǒng)一”。為確保醫(yī)師定期考核公正的公開、公平、公開性，市定考辦制發(fā)了《關(guān)于開展醫(yī)師定期工作的通知》，我市實行了五統(tǒng)一，即“統(tǒng)一考核方式、統(tǒng)一考核內(nèi)容、統(tǒng)一考核命題、統(tǒng)一考核時間、統(tǒng)一考核閱卷”，實現(xiàn)了全市醫(yī)師定期考核工作嚴(yán)密、規(guī)范、科學(xué)。四、嚴(yán)格考核，確保實效（一）各醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)制定了工作成績考核和職業(yè)道德評定標(biāo)準(zhǔn)，采取訪問病人與考核組綜合判定，確保考核的公正與公平性。（二）嚴(yán)把業(yè)務(wù)水平測試關(guān)市定考辦制定了實踐技能和理論考核的考試規(guī)則，嚴(yán)格按醫(yī)師資格考試的要求布置考場，每個考室30人，前后左右距離不低于60厘米，兩名監(jiān)考人員。試題統(tǒng)一密封，落實專人負(fù)責(zé)保管，考核當(dāng)天向各考核機構(gòu)發(fā)放試題，考試開始后當(dāng)場開啟，杜絕試題泄漏的可能。市定考辦組織專人分7個組對整個考核過程進行全程監(jiān)管、督查，確?？己斯ぷ魅〉脤嵭В跇I(yè)務(wù)水平測試完后市定考辦統(tǒng)一閱卷。實踐技能考核按專業(yè)類別指定相應(yīng)專家參加實踐技能操作考核，模擬國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試，各考試分兩站并將考核專家分成兩組，每組兩人，與考生面對面就考題進行考核，匯總各組成績，得出實踐技能操作考核的總分。五、經(jīng)驗與教訓(xùn)（一）“五個統(tǒng)一”有利于規(guī)范考核工作方法及操作程序，體現(xiàn)醫(yī)師定期考核的客觀、科學(xué)、公正、公平的考核原則。（二）培訓(xùn)工作與考核工作并進，有利于提高醫(yī)師的業(yè)務(wù)水平，促進考核工作。（三）網(wǎng)絡(luò)覆蓋率不高，網(wǎng)上學(xué)習(xí)較難。少數(shù)考核機構(gòu)組織不嚴(yán)密。（四）考前對考核機構(gòu)考官和工作人員未進行培訓(xùn)，造成考核業(yè)務(wù)不熟。（五）市、區(qū)縣部分考核夢見應(yīng)參考人數(shù)少，考核成本較高，今后應(yīng)進行合并。（六）技能考核所需設(shè)備不足，影響考核效果和效率。第三篇：昭陽區(qū)中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)師定期考核實施方案昭陽區(qū)中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)師定期考核實施方案根據(jù)我院《醫(yī)師定期考核工作制度》的有關(guān)規(guī)定，為穩(wěn)妥有序地開展我院醫(yī)師定期考核工作，特制定本方案。一、考核對象：依法取得醫(yī)師資格，經(jīng)注冊在本院執(zhí)業(yè)的執(zhí)業(yè)醫(yī)師。二、考核原則：客觀、科學(xué)、公平、公正、公開。三、考核內(nèi)容：工作成績、職業(yè)道德評定及業(yè)務(wù)水平測評。（一）醫(yī)師工作成績考核的基本內(nèi)容包括：能認(rèn)真履行有關(guān)法規(guī)規(guī)定的職責(zé)；
畢業(yè)設(shè)計相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1