【正文】 導(dǎo)，全面完成縣鄉(xiāng)黨委換屆選舉工作。健全基層組織工作經(jīng)費(fèi)投入增長(zhǎng)機(jī)制，提升基層干部為民服務(wù)能力和激情。強(qiáng)化基層隊(duì)伍力量，選派x名年輕干部擔(dān)任貧困村黨組織第一書記和xx名“美麗廣西”扶貧工作隊(duì)員，制定駐村工作隊(duì)員管理辦法，并全面落實(shí)相關(guān)待遇補(bǔ)貼。(三)聚焦重點(diǎn)任務(wù)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進(jìn)。一是組織開展黨代會(huì)代表和黨員違法違紀(jì)排查處置工作，終止代表資格、暫停執(zhí)行人大代表職務(wù)x人。二是采取“五找兩規(guī)范”排查方式推進(jìn)黨員組織關(guān)系集中排查工作，查找到失聯(lián)黨員x人。三是完成排查出未按期換屆的18個(gè)黨組織換屆整頓工作。四是采取“三講三查三清單”辦法，推進(jìn)黨費(fèi)收繳管理排查工作，補(bǔ)交黨費(fèi)黨員x人共xx萬元。五是通過“查、責(zé)、建、管、強(qiáng)”“五步”工作法，推進(jìn)“兩新”組織“兩個(gè)覆蓋”工作，黨組織覆蓋率達(dá)xx%。六是抓好黨建促脫貧攻堅(jiān)工作，選派xx名黨員骨干擔(dān)任xx個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)脫貧攻堅(jiān)工作分隊(duì)長(zhǎng)并掛任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記。組織開展村(社區(qū))“兩委”干部培訓(xùn)班x期，培訓(xùn)xx人，切實(shí)提高村干部推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)能力。七是以“五個(gè)一”活動(dòng)為載體，組織開展“四個(gè)專題”學(xué)習(xí)研討和x次集體學(xué)習(xí)會(huì)，主持講黨課x次，全縣xx名黨員干部參加專題學(xué)習(xí)(老弱病殘除外)，領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員干部學(xué)習(xí)教育扎實(shí)推進(jìn)。(四)注重黨建創(chuàng)新，挖掘工作亮點(diǎn)。采取“黨建+作風(fēng)建設(shè)”模式，創(chuàng)新開辦干部夜校培訓(xùn)班，邀請(qǐng)各領(lǐng)域?qū)＜揖偷胤秸谫Y方式、地方國(guó)有平臺(tái)公司運(yùn)作模式等內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)，參訓(xùn)干部xx余人次。組織參加高校雙選會(huì)和招聘會(huì)，拿出xx個(gè)事業(yè)編制崗位招聘緊急人才，與x位碩士研究生簽訂了就業(yè)意向協(xié)議。采取“黨建+項(xiàng)目建設(shè)”模式，成立項(xiàng)目建設(shè)黨支部xx個(gè)，強(qiáng)力推進(jìn)重大項(xiàng)目建設(shè)。組織開展“黨建+教育扶貧”暨感恩教育巡回大宣講x場(chǎng)，開辟“xx先鋒”黨建電視專欄，尋找河池最美鄉(xiāng)村《龍洪秘境》榮獲全市三等獎(jiǎng)，黨員電教片《鐵警柔情》榮獲全區(qū)百部黨員電教片優(yōu)秀獎(jiǎng)。加強(qiáng)和改進(jìn)黨員教育管理，對(duì)x個(gè)村級(jí)渙散黨組織進(jìn)行整頓，圓滿完成x個(gè)村黨組織評(píng)星定級(jí)推薦申報(bào)工作。二、存在的主要問題及原因一是基層黨建工作整體推進(jìn)不夠平衡。在工作中，自己對(duì)沒有黨建重點(diǎn)項(xiàng)目或示范點(diǎn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)重視不夠，黨建工作“點(diǎn)強(qiáng)面弱”問題依然存在。二是基層組織黨內(nèi)生活不夠經(jīng)常。自己對(duì)一些基層組織“三會(huì)一課”等制度監(jiān)督落實(shí)不到位，過問較少，導(dǎo)致一些基層黨組織紀(jì)律松弛渙散，或者在開展黨員教育培訓(xùn)中存在走過場(chǎng)，責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)的現(xiàn)象。三是基層黨建工作創(chuàng)新不夠有力。自己在黨建工作方面有時(shí)還存在重經(jīng)濟(jì)輕黨建的思想，破解村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展難、村級(jí)黨組織帶頭人選配難、無職黨員作用發(fā)揮難等基層黨建難題創(chuàng)新措施不夠有力，黨建工作與脫貧攻堅(jiān)融合還不夠緊密。存在以上問題的主要原因：一是調(diào)查研究不夠。將大量精力用在抓經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展上，對(duì)黨建工作口頭部署多、靜下心來謀劃少，具體抓落實(shí)還不夠，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)調(diào)研還不夠。二是督促落實(shí)不夠。有滿足于作安排、提要求的思想，牽頭開會(huì)研究基層黨建工作的時(shí)間多，和干部職工共同推動(dòng)落實(shí)的時(shí)間少，跟蹤問效少。三是運(yùn)用制度不夠。雖然組織建立一些干部監(jiān)督管理制度，但對(duì)干部職工、村組干部和黨員隊(duì)伍的建設(shè)管理失之于寬、失之于軟，跟進(jìn)措施不到位，從嚴(yán)制度管理、從實(shí)制度監(jiān)督等方面堅(jiān)持得不夠好，制度激勵(lì)導(dǎo)向成效不夠明顯，導(dǎo)致了基層黨建工作的削弱。三、下一步工作打算一是增強(qiáng)行動(dòng)自覺，在落實(shí)主體責(zé)任上當(dāng)表率、作示范。緊緊圍繞中央“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育深入開展基層黨建調(diào)查研究，定期議黨建、專題議黨建，讓黨建工作常態(tài)化。嚴(yán)格落實(shí)黨委書記第一責(zé)任人職責(zé)，建立健全黨建組織領(lǐng)導(dǎo)體系和工作責(zé)任體系。堅(jiān)持激勵(lì)導(dǎo)向，讓敢抓、會(huì)抓、抓出實(shí)績(jī)的黨務(wù)干部脫穎而出，在干部選拔任用中真正體現(xiàn)黨建導(dǎo)向，在抓黨建促發(fā)展實(shí)踐中發(fā)揮表率作用。二是加大投入力度，不斷夯實(shí)基層基礎(chǔ)。積極籌備開展村(社區(qū))“兩委”換屆選舉工作，選優(yōu)配強(qiáng)基層黨組織帶頭人，助推脫貧攻堅(jiān)。實(shí)施村級(jí)公共服務(wù)中心建設(shè)大會(huì)戰(zhàn)，分批次建設(shè)全縣所有村級(jí)公共服務(wù)中心，提升辦公條件，提高為民服務(wù)能力。整合推進(jìn)貧困村村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)建設(shè)，落實(shí)“四議兩公開”“一事一議”以及村務(wù)聯(lián)席會(huì)等制度。開展村民自治調(diào)研活動(dòng)，爭(zhēng)取中央在我縣開展村民小組或自然屯村民自治試點(diǎn)工作，不斷完善黨組織領(lǐng)導(dǎo)的村民自治機(jī)制。三是創(chuàng)新活動(dòng)載體，充分激發(fā)黨建活力。全面開展農(nóng)村金融改革，把黨建工作與發(fā)展農(nóng)村普惠金融、貧困地區(qū)特惠金融等有機(jī)結(jié)合起來，不斷完善提升農(nóng)村金融組織體系、信用體系、支付體系、擔(dān)保體系、保險(xiǎn)體系和服務(wù)體系建設(shè)，理順基層黨建與縣域金融機(jī)構(gòu)支農(nóng)機(jī)制之間的關(guān)系。深化農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革，全面推進(jìn)農(nóng)村土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)、農(nóng)村集體建設(shè)用地使用權(quán)等產(chǎn)權(quán)確權(quán)登記發(fā)證及抵押融資工作，建設(shè)xxx農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易中心。推動(dòng)農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)制度改革，建立和完善“新型經(jīng)營(yíng)主體+協(xié)會(huì)黨支部+農(nóng)戶”黨建發(fā)展模式，打造一批具有黨建示范帶動(dòng)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化新格局的新型經(jīng)營(yíng)主體。創(chuàng)新“黨建+”模式，發(fā)揮黨組織先鋒引領(lǐng)作用，努力實(shí)現(xiàn)基層黨建與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展深度融合、互助共贏。第三篇：基層黨建工作專項(xiàng)述職報(bào)告基層黨建工作專項(xiàng)述職報(bào)告讓黨員發(fā)揮先鋒模范作用，成為幫助群眾增收致富的領(lǐng)頭雁，成為為群眾排憂解難的熱心人，成為急難險(xiǎn)重任務(wù)面前的排頭兵，是基層黨建工作的目標(biāo)所在。如下是給大家整理的基層黨建工作專項(xiàng)述職報(bào)告，希望對(duì)大家有所作用?；鶎狱h建工作專項(xiàng)述職報(bào)告篇一在今年的基層黨建工作中，我堅(jiān)持抓發(fā)展必須抓黨建，抓黨建就是抓發(fā)展的理念，著眼發(fā)展新要求，順應(yīng)群眾新期盼，堅(jiān)持以基層服務(wù)型黨組織建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，重點(diǎn)抓了五項(xiàng)工作。一、深入開展訪、知、解省委組織訪、知、解活動(dòng)，抓住了干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變的切入點(diǎn)，抓住了服務(wù)型黨組織建設(shè)的著力點(diǎn)。我們堅(jiān)持走訪活動(dòng)常態(tài)化，在組織全市干部進(jìn)村入戶的同時(shí)，我?guī)ь^擴(kuò)大走訪范圍，深入14個(gè)縣(市、區(qū))的32個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、74個(gè)農(nóng)村走訪農(nóng)戶，了解民意，認(rèn)真解決群眾迫切希望解決的具體問題。市、縣兩級(jí)干部把訪、知、解活動(dòng)和去年以來實(shí)施的千名干部進(jìn)企業(yè)、萬民干部下農(nóng)村結(jié)合起來、與干部下鄉(xiāng)住村結(jié)合起來、與領(lǐng)導(dǎo)干部包村增收結(jié)合起來，在訪、知、解中強(qiáng)化宗旨意識(shí)，養(yǎng)成服務(wù)自覺。市縣兩級(jí)14978名干部住村4893個(gè)，走訪農(nóng)戶萬余戶，辦實(shí)事9833件，落實(shí)幫扶資金億元，解決問題7321個(gè)。我體會(huì)到，了解民意辦實(shí)事，是推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的根本。二、干部全員搞四諾創(chuàng)建服務(wù)型黨組織，養(yǎng)成言行一致的習(xí)慣很重要。年初開始，我們開展了全員搞承諾、示諾、踐諾、評(píng)諾的四諾活動(dòng)：一是各級(jí)干部承諾全覆蓋。結(jié)合崗位職責(zé)確定辦實(shí)事項(xiàng)目，做出公開承諾。二是五位一體示諾全方位。把所辦的具體實(shí)事、完成時(shí)限在媒體、文件、公共場(chǎng)合、項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)和各自辦公室進(jìn)行展示，形成無處不在的自逼機(jī)制、他逼機(jī)制和倒逼機(jī)制。三是服務(wù)發(fā)展踐諾全上陣。按時(shí)段、按標(biāo)準(zhǔn)抓好落實(shí)，辦好承諾事項(xiàng)。四是黨員群眾評(píng)諾全公開。組織黨員、群眾、兩代表一委員等公