1、安全生產(chǎn)事故隱患報告和舉報獎勵制度（樣例5）-文庫吧
2024-10-21 04:38 本頁面
【正文】 立安全隱患排查治理體系的通知》（安委辦[2012]1號）的統(tǒng)一部署，結合本項目經(jīng)理部實際，制定本辦法。鼓勵員工及時報告安全生產(chǎn)事故隱患，提高廣大員工對安全生產(chǎn)的參與和監(jiān)督意識，預防和避免事故的發(fā)生。第二條 本辦法所稱“安全生產(chǎn)事故隱患”是違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標準、規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度的規(guī)定，或者因其他因素在生產(chǎn)經(jīng)營活動中存在可能導致人身傷亡或經(jīng)濟損失的物的不安全狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷。第三條 安全管理部門負責受理安全生產(chǎn)事故隱患的舉報。第四條 安全管理部門應建立健全事故隱患舉報登記、處理、答復、統(tǒng)計和報告制度。第二章 事故隱患報告第五條 崗位員工應嚴格執(zhí)行巡檢制度，及時發(fā)現(xiàn)事故隱患，并向隱患所在班組或部門逐級報告發(fā)現(xiàn)的事故隱患，重大、緊急事故隱患應同時報告項目經(jīng)理部安全生產(chǎn)管理委員會。第六條 報告一般采用書面形式，特殊情況可采用口頭報告。第七條 報告內(nèi)容應包括事故隱患地點﹑內(nèi)容﹑措施建議、報告人姓名﹑報告時間等。第八條 收到事故隱患報告后，必須立即進行整改或在24小時內(nèi)做出解釋，如超出時間或解釋理由不充分，報告人可越級上報。第九條 及時受理、核實并消除員工所報告的事故隱患。對無法整改的隱患，應做好安全防范措施，并及時向相關部門或上級報告，確保隱患得到及時、徹底的整改。第十條 事故隱患所在單位拒不受理員工事故隱患報告，或超出合理時間拖延事故隱患整改時，發(fā)現(xiàn)事故隱患的員工應向安全管理部門舉報。第三章 舉報受理和核查。第十一條 任何員工均有權對非本崗位負責的安全隱患（包括物的不安全狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷）進行舉報。第十二條 設立事故隱患舉報電話、電子信箱，建立健全舉報管理網(wǎng)絡，并將受理舉報的方式對外公布。第十三條 舉報人可采用書信、電子郵件、傳真、電話、面談和舉報箱等方式舉報事故隱患。鼓勵舉報人表明自己身份，并提供真實姓名、工作單位或其他有效通訊方式，以備查詢和回復意見。對不愿公開自己姓名、單位和地址的舉報人，尊重其意愿。對舉報人借舉報為名，故意捏造、歪曲事實，誣告、陷害他人的，將依照有關規(guī)定嚴肅處理。第十四條 安全管理部門主要職責（一）負責查處項目經(jīng)理部受理的舉報事項，并按規(guī)定回復舉報人；（二）負責舉報受理獎勵的發(fā)放；（三）按月統(tǒng)計事故隱患舉報情況，并向項目經(jīng)理匯報。第十五條 應安排專人負責受理舉報工作。受理舉報的工作人員，要講究文明禮貌，做到熱情和藹，耐心細致，正確疏導，
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