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藍(lán)蝶幼兒園教師聘用合同-文庫吧

2024-10-21 03:27 本頁面


【正文】 離崗等,否則扣除其押金及所有未發(fā)款項(xiàng),同時(shí)因此給幼兒看護(hù)點(diǎn)造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。,次協(xié)議自解聘之日起無效. 4.甲方在工作每月10日前發(fā)放上月工資及獎(jiǎng)金。5.本協(xié)議自 年 月 日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。甲方:泓旭幼兒看護(hù)點(diǎn)乙方:(簽字)合同簽定日期:****年**月**日第三篇:幼兒園教師聘用合同幼兒園教師聘用合同甲方:延吉市西苑幼兒園乙方:甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和教育、教學(xué)工作需要,雙方本著平等自愿、協(xié)商同意的原則簽定本合同。一、聘用職位及期限職位:期限為年:自****年**月**日至****年**月**日二、教師職責(zé)負(fù)責(zé)本班教育和保育工作,結(jié)合本班實(shí)際,制定班級(jí)工作計(jì)劃、教育教學(xué)活動(dòng)計(jì)劃,并認(rèn)真執(zhí)行,定期向園長(zhǎng)做工作匯報(bào);服從園長(zhǎng)及教研組長(zhǎng)的安排,發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,積極主動(dòng),與各班教師團(tuán)結(jié)合作,確實(shí)做好本園教育、保育及生活護(hù)理等工作;對(duì)幼兒態(tài)度和藹可親,做到愛心、耐心、關(guān)心、熱心、細(xì)心;隨時(shí)維護(hù)幼兒在園所內(nèi)之健康與安全及輔導(dǎo)幼兒之身心發(fā)展與個(gè)別差異;嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園作息制度,認(rèn)真安排好幼兒一日生活,做到動(dòng)靜交替,手腦并用,確保幼兒戶外活動(dòng)時(shí)間及游戲時(shí)間;培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣,使幼兒身心健康成長(zhǎng);經(jīng)常與家長(zhǎng)聯(lián)系,落實(shí)與家長(zhǎng)雙向溝通,了解幼兒與家長(zhǎng)的需求,指導(dǎo)家長(zhǎng)科學(xué)育兒。使“優(yōu)質(zhì)教育、愉快教學(xué)、健康成長(zhǎng)”等得到充分體現(xiàn);堅(jiān)持正面教育原則,尊重幼兒,積極啟發(fā)誘導(dǎo),嚴(yán)禁體罰和變相體罰;認(rèn)真學(xué)習(xí),努力鉆研業(yè)務(wù),積極參加教研活動(dòng)及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),積極創(chuàng)編教材,制作教具,提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平;配合園內(nèi)舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)及園內(nèi)安排的其他任務(wù)。三、工作報(bào)酬1. 甲方應(yīng)遵循按勞分配原則,實(shí)行同工同酬,并根據(jù)乙方的工作崗位,確定每月工資報(bào)酬。并于每月5日支付給乙方上月工資。2.乙方在國家規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù)。四、勞動(dòng)紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰必須遵守國家法律、法規(guī);必須按國家教委有關(guān)規(guī)定,實(shí)施教育教學(xué)工作;甲方有權(quán)按國家政策制定管理本園的規(guī)章制度,并對(duì)違反行為進(jìn)行處罰;乙方應(yīng)遵守本園的規(guī)章制度及工作時(shí)間,不得擅自離開工作崗位;甲方對(duì)工作中確有成績(jī)或違反紀(jì)律者,將按程序予以獎(jiǎng)勵(lì)與處罰五、聘用合同的解除與終止聘用期間乙方觸犯法律經(jīng)判刑、服刑的本合同將自行終止,培訓(xùn)費(fèi)不退;聘用期間乙方未經(jīng)甲方允許,不得擅自受聘其他與本園工作時(shí)間有沖突的工作,如違犯者視作違約行為,合同解除,結(jié)算工資,不退培訓(xùn)費(fèi);在聘用期內(nèi),如果乙方違反國家法律法規(guī)、國家教委的有關(guān)規(guī)定,或嚴(yán)重違反本園的規(guī)章制度,或在家長(zhǎng)中造成嚴(yán)重不良反映,或教育質(zhì)量嚴(yán)重下滑,教學(xué)成績(jī)不佳的情況,甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解聘乙方,提前十天通知乙方,視情況退還培訓(xùn)費(fèi)。本合同未到期前,不論任何原因乙方提出解除合同,培訓(xùn)費(fèi)不退。甲方確定乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月。乙方工作滿一年以后,每年的工齡工資為30元/年,年年累加。六、其他合同如有未盡事宜,按幼兒園有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行;甲乙雙方在執(zhí)行過程中,意見不能達(dá)成一致時(shí),應(yīng)首先通過協(xié)商解決,如無法協(xié)商,可請(qǐng)上級(jí)主管部門協(xié)調(diào)解決。本
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