【正文】 開張心理健康講座，心理游戲等，促進學(xué)生心理健康。力求宣傳心理健康知識，提高學(xué)生心理健康真自助能力，增強學(xué)生心理保健和求助意識，培養(yǎng)健康人格。宣傳“自助助人”理念，使學(xué)生在完善自己的同時關(guān)愛他人，共同建設(shè)團結(jié)、友愛、和諧的學(xué)院大家庭。十三、社團管理委員會工作職責：傳達校領(lǐng)導(dǎo)對社團建設(shè)方面的指示。負責做好院社團管理委員會內(nèi)部人員及學(xué)生社團負責人的培訓(xùn)工作。應(yīng)學(xué)生社團需要，協(xié)助做好相關(guān)學(xué)生社團活動宣傳工作。負責宣傳社管委各項活動的報道工作，及時作好采訪及寫好報道。第三章 制度一、例會制度學(xué)生會會議包括：1定期會議：干部例會，每單周星期四中午一點舉行?！?不定期會議：臨時準備會議、干部培訓(xùn)會議、全體成員大會。○注：會議通知：主席團會議考勤：紀檢部會議記錄：辦公室會議圖片整理：編輯部會議制度：○1各部門會議通知由本部門負責派發(fā)，其它由紀檢部負責派發(fā)。2各部門會議地點應(yīng)于兩天前報于紀檢部，以便做好協(xié)調(diào)安排?！?各類會議須嚴格做好簽到和記錄工作。凡不能參加會議的干部一○律須向紀檢部書面請假，批準后方可，會后補請假者須備有關(guān)證明。4會議考勤登記表一式兩份，一份由各部門自行保存，一份由紀檢○部保存，做好如實記錄，凡無故曠會三次以上者作自動辭職處理。5會議必須依照預(yù)定時間準時召開，若無特殊情況，會議時間不得○推遲。6所有副部長級以上會議由辦公室負責記錄并存檔，各部門會議記○錄由各部存檔，不定期由辦公室或相應(yīng)主管副主席組織檢查并簽名。7在會議過程中，各干部須自覺遵守會場紀律，勤于思考，踴躍發(fā)○言，做好個人會議記錄，以便為工作提供參考。8會議過程中，各干部須自覺關(guān)閉通訊設(shè)備，以免干擾會議進程；○會后由辦公室或各部門負責人統(tǒng)一安排整理會議室。9本制度由紀檢部負責解釋，自頒布之日起開始實行?！饡h請假制度：1事假（須在開會前2小時將書面請假條交于正、副主席，簽○字有效。）2病假（須醫(yī)院證明）○3各項假條約均須交紀檢部 ○④遲到（15分鐘以內(nèi)，視為事假一次；15分鐘以上，視為無故缺勤。）二、組織管理制度干事管理制度：1每位干事必須經(jīng)過試用期階段，參考各部的具體情況作考查。2學(xué)生中任職期滿半年以上的干事，享受班長、團支書級學(xué)生干部待遇。3注：各部干事的人數(shù)配置如下:辦公室：8，編輯部：7，組織部：7，紀檢部：7，體育部：8，生活部：11，文藝部：9，外聯(lián)部：7，宣傳部：10，素質(zhì)拓展部：11，社管委：7組織制度：學(xué)生會設(shè)立團委副書記2名，主席1名，副主席1—2名。下設(shè)部門部長、副部長13名、干事若干名，各部的設(shè)置依學(xué)生會工作職責需要而定。任職條件：1學(xué)生會干部必須具備較高的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，在同學(xué)中○起模范帶頭作用；○2學(xué)生會干部必須處理好學(xué)習(xí)與工作之間的關(guān)系，成績合格；○3學(xué)生會干部應(yīng)具有較強的工作職責心，切實做到“全心全意為廣大同學(xué)服務(wù)”的工作宗旨；○4在班擔任班干部，有一定專長（書法、寫作、體育、文娛等）或有突出事跡可優(yōu)先推薦；○5有開拓創(chuàng)新意識及較高的團結(jié)協(xié)作精神和一定的組織能力。任免制度：1學(xué)生會干部產(chǎn)生辦法：召開學(xué)生代表大會選舉產(chǎn)生，也可以采用學(xué)生本人申請，班主任（輔導(dǎo)員）推薦，通過競聘方式擇優(yōu)錄用；2學(xué)生會干部實行試用制、免職制和辭職制。試用期限為三個月，如在試用期內(nèi)工作瀆職者，又團委批準后免去或調(diào)換其職。正、副部長由學(xué)生會正副主席提出，部門干事由正、副部長提出報團委批準后免去或調(diào)換其職。學(xué)生會干部個人也可提出辭職。3干部在聘期內(nèi)無特殊情況，不可提出辭職。每學(xué)期期末將對干部評估，不合格者解聘或不續(xù)聘。4學(xué)生會各職責部門部長、副部長由學(xué)生會主席、主管副主席推薦競聘或者選舉產(chǎn)生，團委審批任免；5各部門干事由部長、副部長視本部門情況提名，學(xué)生會主席簽署意見，院團委審批任免；6聘用干部聘期為1年。各部干事由部長聘用，并報送主席團。7每年十月中旬舉行學(xué)生會各部成員招聘。部內(nèi)若職務(wù)空缺，由部長作書面推薦，并經(jīng)主席團申批通過方可聘用。選舉制度：制定目的：為了激勵先進，懲治落后，進一步調(diào)動全體學(xué)生會干部工作的責任心和積極性，加強對學(xué)生干部的監(jiān)督管理，以形成學(xué)生會一套健全、完善的激勵和約束機制，特制訂本制度。制訂原則：（—）有章必究、有獎有懲、獎懲分明、獎懲有度。（二）學(xué)生會的獎懲工作按照民主集中制的原則進行，堅持民主選舉、民主評議、紀檢部的考核和主席團意見相結(jié)合。（三）在獎勵上要堅持精神鼓勵和物質(zhì)鼓勵相結(jié)合，以精神鼓勵為主的原則，對犯錯誤的成員，要堅持思想教育與處分相結(jié)合，以思想教育為主，懲罰為輔的原則。第三條 紀檢部具體主管學(xué)生會干部的日?？己?、組織評優(yōu)和處罰工作，對工作成績突出和不稱職的干部向主席團提交處分意見。第四條 本制度包括總則、獎勵、處罰和附則四部分，適合于學(xué)生會各部門、所有成員和各團支部。三、獎勵制度對學(xué)生干部的考核應(yīng)包括思想政治、學(xué)習(xí)成績、工作態(tài)度、工作能力及表現(xiàn)等各個方面。獎勵方式：對于在活動中表現(xiàn)積極、工作認真負責、有突出貢獻的個人，在推薦校、院優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀團干部、優(yōu)秀團員等榮譽稱號時，優(yōu)先考慮。懲罰制度： 若有任何個人或集體，有虛報賬目或貪污公款的行為，立即開除。各成員應(yīng)準時出席各種會議。無故遲到者視情況輕重，進行勸導(dǎo)，心理疏通，情況及其惡劣者給予開除。3值班值日不認真，日常行為有嚴重損害學(xué)生會形象者，由紀檢部酌情處理。4每次重大活動完成后，進行總結(jié)并交辦公室存檔。5對于在活動中作風散漫、不負責任者予以警告處分。經(jīng)主席團評定，工作有重大失誤者，按情況給予相應(yīng)處分。受兩次警告處分者，記過一次。記過一次者，若再受警告或警告以上處分，開除出學(xué)生會。在學(xué)期期末由主席團負責填寫學(xué)生干部考核鑒定表，包括一個學(xué)期以來的工作能力、工作表現(xiàn)等綜合情況，計入本人檔案。附 則 本制度自頒布之日起施行 其他未盡事宜由主席團請示院領(lǐng)導(dǎo)后決定。電氣信息工程學(xué)院團委學(xué)生會第二篇：【未完成】電信學(xué)院團委學(xué)生會章程大連理工大學(xué)電子與信息工程學(xué)院團委學(xué)生會章程（試行）第一章 總 則第一條大連理工大學(xué)電子與信息工程學(xué)院團委學(xué)生會是電信學(xué)院黨委領(lǐng)導(dǎo)下的學(xué)院內(nèi)大學(xué)生群眾組織，在校團委的指導(dǎo)幫助下開展活動。本會的一切權(quán)力屬于全體會員。第二條本會的宗旨是：“在黨的教育方針指導(dǎo)下，引導(dǎo)學(xué)生進行自我服務(wù)，自我管理，自我教育，為使同學(xué)們成為具有時代感和責任感，德才兼?zhèn)?，全面發(fā)展的社會主義建設(shè)人才而努力?！钡谌龡l本會的主要任務(wù)是：（一）進行社會主義和共產(chǎn)主義教育，提高同學(xué)們堅持四項基本原則、堅持改革開放的自覺性，增強社會主義市場經(jīng)濟的參與意識。廣泛開展愛國主義和集體主義教育，提高同學(xué)們的思想道德素質(zhì)，幫助同學(xué)們成長進步。（二）代表和維護廣大同學(xué)的正當權(quán)益和要求，熱情為同學(xué)服務(wù)，溝通學(xué)院有關(guān)部門與廣大同學(xué)的聯(lián)系，協(xié)助和促進學(xué)院的教育和管理工作。（三）根據(jù)同學(xué)們的需要，開展多種自我管理、自我教育和自我服務(wù)活動，使同學(xué)提高民主素質(zhì)，為樹立科學(xué)精神和全面成才創(chuàng)造良好條件。（四）發(fā)展與校內(nèi)其他院系的友好關(guān)系。樹立電信學(xué)院同學(xué)在校內(nèi)及社會上的良好形象。（五）服務(wù)同學(xué)，矢志不渝，適應(yīng)改革開放的需要。一方面以育人為中心，提高專業(yè)知識水平，開展學(xué)習(xí)、科技、文化、體育等高層次、高水平的學(xué)生活動，加強學(xué)院精神文明建設(shè)，營造健康向上的成才氛圍；另一方面積極配合學(xué)校和學(xué)院有關(guān)部門，組織同學(xué)加強社會實踐和社會服務(wù)，培養(yǎng)鍛煉并提高廣大同學(xué)的綜合能力，使之成為適應(yīng)社會需要的全面型人才。（六）密切聯(lián)系校團委和校學(xué)生會，在所及范圍內(nèi)做好院內(nèi)各級學(xué)生組織的管理協(xié)調(diào)工作；（七）院內(nèi)各級學(xué)生組織機構(gòu)的職權(quán)劃分遵循：在院團委學(xué)生會的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮基層學(xué)生組織的積極性、主動性和創(chuàng)造性。（二）學(xué)代會的代表由各班民主選舉產(chǎn)生。（三）學(xué)代會職權(quán)是：聽取和審議電信學(xué)院團委學(xué)生會的工作報告；討論和決定團委學(xué)生會的工作方針和任務(wù)；聽取學(xué)校、學(xué)院及有關(guān)部門的情況介紹；修改會章；討論通過本會的決議、制度、條例；選舉電信學(xué)院團委學(xué)生會常務(wù)委員會。（四）學(xué)代會代表享有的基本權(quán)利：，決定學(xué)代會的重大事務(wù)； 、批評，并實行監(jiān)督； 、被選舉權(quán)和表決權(quán)。（五）學(xué)代會代表應(yīng)履行的基本義務(wù)： ； 。第九條團委學(xué)生會的產(chǎn)生：（一）團委學(xué)生會常務(wù)委員會（主席，副主席，各部門部長、主任）由上屆常務(wù)委員會主席團在全體團委學(xué)生會會員中提名候選人，經(jīng)過統(tǒng)一選拔，最后經(jīng)學(xué)代會選舉產(chǎn)生，任期一年；（二）各部門副部長（副主任）采取自愿報名原則，由各部部長在報名者中擇優(yōu)錄??；（三）各部門干事經(jīng)團委學(xué)生會統(tǒng)一招新，由各部門根據(jù)本部門特色進行錄取產(chǎn)生。第十條團委學(xué)生會職能部分（一）電信學(xué)院團委學(xué)生會職能部分組成：團委：組織部、“兩組”學(xué)習(xí)部、理論研究會、實踐部、宣傳部、青年志愿者協(xié)會、社區(qū)掛職中心、講壇部、科創(chuàng)中心。學(xué)生會：辦公室、學(xué)習(xí)部、體育部、宣傳中心、科技中心、外聯(lián)部、文化部、勞生部、女生部、權(quán)益部、文宣部、新聞中心、多媒體工作室、藝術(shù)中心。（二）人員結(jié)構(gòu)：由部長（主任）一人，副部長（副主任）八到十二人以及干事若干名組成。（三）各部門職能：主席團（由一名團委書記、兩名團委副書記、一名學(xué)生會主席和五名學(xué)生會副主席組成）學(xué)生會主席協(xié)助團委書記做好團委學(xué)生會總策劃與總協(xié)調(diào)的工作，根據(jù)院黨委和校團委青年志愿者協(xié)會1）培養(yǎng)青年的公民意識、奉獻精神和服務(wù)能力，促進青年健康成長； 2）規(guī)劃、組織青年志愿服務(wù)活動，協(xié)調(diào)、指導(dǎo)院內(nèi)青年志愿者開展工作； 3）為社會發(fā)展、校園建設(shè)及大型校園活動等公益事業(yè)提供志愿服務(wù)。社區(qū)掛職中心1）弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，不斷活躍社區(qū)青年工作，和諧社區(qū)人際關(guān)系，扎實推進和諧社區(qū)建設(shè)。2）通過大學(xué)生參加社區(qū)掛職鍛煉，引導(dǎo)青年學(xué)生轉(zhuǎn)變觀念、拓寬就業(yè)渠