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電信學(xué)院團委學(xué)生會總章程-文庫吧

2025-10-07 02:41 本頁面


【正文】 開張心理健康講座,心理游戲等,促進學(xué)生心理健康。力求宣傳心理健康知識,提高學(xué)生心理健康真自助能力,增強學(xué)生心理保健和求助意識,培養(yǎng)健康人格。宣傳“自助助人”理念,使學(xué)生在完善自己的同時關(guān)愛他人,共同建設(shè)團結(jié)、友愛、和諧的學(xué)院大家庭。十三、社團管理委員會工作職責:傳達校領(lǐng)導(dǎo)對社團建設(shè)方面的指示。負責做好院社團管理委員會內(nèi)部人員及學(xué)生社團負責人的培訓(xùn)工作。應(yīng)學(xué)生社團需要,協(xié)助做好相關(guān)學(xué)生社團活動宣傳工作。負責宣傳社管委各項活動的報道工作,及時作好采訪及寫好報道。第三章 制度一、例會制度學(xué)生會會議包括:1定期會議:干部例會,每單周星期四中午一點舉行?!?不定期會議:臨時準備會議、干部培訓(xùn)會議、全體成員大會。○注:會議通知:主席團會議考勤:紀檢部會議記錄:辦公室會議圖片整理:編輯部會議制度:○1各部門會議通知由本部門負責派發(fā),其它由紀檢部負責派發(fā)。2各部門會議地點應(yīng)于兩天前報于紀檢部,以便做好協(xié)調(diào)安排?!?各類會議須嚴格做好簽到和記錄工作。凡不能參加會議的干部一○律須向紀檢部書面請假,批準后方可,會后補請假者須備有關(guān)證明。4會議考勤登記表一式兩份,一份由各部門自行保存,一份由紀檢○部保存,做好如實記錄,凡無故曠會三次以上者作自動辭職處理。5會議必須依照預(yù)定時間準時召開,若無特殊情況,會議時間不得○推遲。6所有副部長級以上會議由辦公室負責記錄并存檔,各部門會議記○錄由各部存檔,不定期由辦公室或相應(yīng)主管副主席組織檢查并簽名。7在會議過程中,各干部須自覺遵守會場紀律,勤于思考,踴躍發(fā)○言,做好個人會議記錄,以便為工作提供參考。8會議過程中,各干部須自覺關(guān)閉通訊設(shè)備,以免干擾會議進程;○會后由辦公室或各部門負責人統(tǒng)一安排整理會議室。9本制度由紀檢部負責解釋,自頒布之日起開始實行?!饡h請假制度:1事假(須在開會前2小時將書面請假條交于正、副主席,簽○字有效。)2病假(須醫(yī)院證明)○3各項假條約均須交紀檢部 ○④遲到(15分鐘以內(nèi),視為事假一次;15分鐘以上,視為無故缺勤。)二、組織管理制度干事管理制度:1每位干事必須經(jīng)過試用期階段,參考各部的具體情況作考查。2學(xué)生中任職期滿半年以上的干事,享受班長、團支書級學(xué)生干部待遇。3注:各部干事的人數(shù)配置如下:辦公室:8,編輯部:7,組織部:7,紀檢部:7,體育部:8,生活部:11,文藝部:9,外聯(lián)部:7,宣傳部:10,素質(zhì)拓展部:11,社管委:7組織制度:學(xué)生會設(shè)立團委副書記2名,主席1名,副主席1—2名。下設(shè)部門部長、副部長13名、干事若干名,各部的設(shè)置依學(xué)生會工作職責需要而定。任職條件:1學(xué)生會干部必須具備較高的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),在同學(xué)中○起模范帶頭作用;○2學(xué)生會干部必須處理好學(xué)習(xí)與工作之間的關(guān)系,成績合格;○3學(xué)生會干部應(yīng)具有較強的工作職責心,切實做到“全心全意為廣大同學(xué)服務(wù)”的工作宗旨;○4在班擔任班干部,有一定專長(書法、寫作、體育、文娛等)或有突出事跡可優(yōu)先推薦;○5有開拓創(chuàng)新意識及較高的團結(jié)協(xié)作精神和一定的組織能力。任免制度:1學(xué)生會干部產(chǎn)生辦法:召開學(xué)生代表大會選舉產(chǎn)生,也可以采用學(xué)生本人申請,班主任(輔導(dǎo)員)推薦,通過競聘方式擇優(yōu)錄用;2學(xué)生會干部實行試用制、免職制和辭職制。試用期限為三個月,如在試用期內(nèi)工作瀆職者,又團委批準后免去或調(diào)換其職。正、副部長由學(xué)生會正副主席提出,部門干事由正、副部長提出報團委批準后免去或調(diào)換其職。學(xué)生會干部個人也可提出辭職。3干部在聘期內(nèi)無特殊情況,不可提出辭職。每學(xué)期期末將對干部評估,不合格者解聘或不續(xù)聘。4學(xué)生會各職責部門部長、副部長由學(xué)生會主席、主管副主席推薦競聘或者選舉產(chǎn)生,團委審批任免;5各部門干事由部長、副部長視本部門情況提名,學(xué)生會主席簽署意見,院團委審批任免;6聘用干部聘期為1年。各部干事由部長聘用,并報送主席團。7每年十月中旬舉行學(xué)生會各部成員招聘。部內(nèi)若職務(wù)空缺,由部長作書面推薦,并經(jīng)主席團申批通過方可聘用。選舉制度:制定目的:為了激勵先進,懲治落后,進一步調(diào)動全體學(xué)生會干部工作的責任心和積極性,加強對學(xué)生干部的監(jiān)督管理,以形成學(xué)生會一套健全、完善的激勵和約束機制,特制訂本制度。制訂原則:(—)有章必究、有獎有懲、獎懲分明、獎懲有度。(二)學(xué)生會的獎懲工作按照民主集中制的原則進行,堅持民主選舉、民主評議、紀檢部的考核和主席團意見相結(jié)合。(三)在獎勵上要堅持精神鼓勵和物質(zhì)鼓勵相結(jié)合,以精神鼓勵為主的原則,對犯錯誤的成員,要堅持思想教育與處分相結(jié)合,以思想教育為主,懲罰為輔的原則。第三條 紀檢部具體主管學(xué)生會干部的日??己?、組織評優(yōu)和處罰工作,對工作成績突出和不稱職的干部向主席團提交處分意見。第四條 本制度包括總則、獎勵、處罰和附則四部分,適合于學(xué)生會各部門、所有成員和各團支部。三、獎勵制度對學(xué)生干部的考核應(yīng)包括思想政治、學(xué)習(xí)成績、工作態(tài)度、工作能力及表現(xiàn)等各個方面。獎勵方式:對于在活動中表現(xiàn)積極、工作認真負責、有突出貢獻的個人,在推薦校、院優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀團干部、優(yōu)秀團員等榮譽稱號時,優(yōu)先考慮。懲罰制度: 若有任何個人或集體,有虛報賬目或貪污公款的行為,立即開除。各成員應(yīng)準時出席各種會議。無故遲到者視情況輕重,進行勸導(dǎo),心理疏通,情況及其惡劣者給予開除。3值班值日不認真,日常行為有嚴重損害學(xué)生會形象者,由紀檢部酌情處理。4每次重大活動完成后,進行總結(jié)并交辦公室存檔。5對于在活動中作風散漫、不負責任者予以警告處分。經(jīng)主席團評定,工作有重大失誤者,按情況給予相應(yīng)處分。受兩次警告處分者,記過一次。記過一次者,若再受警告或警告以上處分,開除出學(xué)生會。在學(xué)期期末由主席團負責填寫學(xué)生干部考核鑒定表,包括一個學(xué)期以來的工作能力、工作表現(xiàn)等綜合情況,計入本人檔案。附 則 本制度自頒布之日起施行 其他未盡事宜由主席團請示院領(lǐng)導(dǎo)后決定。電氣信息工程學(xué)院團委學(xué)生會第二篇:【未完成】電信學(xué)院團委學(xué)生會章程大連理工大學(xué)電子與信息工程學(xué)院團委學(xué)生會章程(試行)第一章 總 則第一條大連理工大學(xué)電子與信息工程學(xué)院團委學(xué)生會是電信學(xué)院黨委領(lǐng)導(dǎo)下的學(xué)院內(nèi)大學(xué)生群眾組織,在校團委的指導(dǎo)幫助下開展活動。本會的一切權(quán)力屬于全體會員。第二條本會的宗旨是:“在黨的教育方針指導(dǎo)下,引導(dǎo)學(xué)生進行自我服務(wù),自我管理,自我教育,為使同學(xué)們成為具有時代感和責任感,德才兼?zhèn)?,全面發(fā)展的社會主義建設(shè)人才而努力?!钡谌龡l本會的主要任務(wù)是:(一)進行社會主義和共產(chǎn)主義教育,提高同學(xué)們堅持四項基本原則、堅持改革開放的自覺性,增強社會主義市場經(jīng)濟的參與意識。廣泛開展愛國主義和集體主義教育,提高同學(xué)們的思想道德素質(zhì),幫助同學(xué)們成長進步。(二)代表和維護廣大同學(xué)的正當權(quán)益和要求,熱情為同學(xué)服務(wù),溝通學(xué)院有關(guān)部門與廣大同學(xué)的聯(lián)系,協(xié)助和促進學(xué)院的教育和管理工作。(三)根據(jù)同學(xué)們的需要,開展多種自我管理、自我教育和自我服務(wù)活動,使同學(xué)提高民主素質(zhì),為樹立科學(xué)精神和全面成才創(chuàng)造良好條件。(四)發(fā)展與校內(nèi)其他院系的友好關(guān)系。樹立電信學(xué)院同學(xué)在校內(nèi)及社會上的良好形象。(五)服務(wù)同學(xué),矢志不渝,適應(yīng)改革開放的需要。一方面以育人為中心,提高專業(yè)知識水平,開展學(xué)習(xí)、科技、文化、體育等高層次、高水平的學(xué)生活動,加強學(xué)院精神文明建設(shè),營造健康向上的成才氛圍;另一方面積極配合學(xué)校和學(xué)院有關(guān)部門,組織同學(xué)加強社會實踐和社會服務(wù),培養(yǎng)鍛煉并提高廣大同學(xué)的綜合能力,使之成為適應(yīng)社會需要的全面型人才。(六)密切聯(lián)系校團委和校學(xué)生會,在所及范圍內(nèi)做好院內(nèi)各級學(xué)生組織的管理協(xié)調(diào)工作;(七)院內(nèi)各級學(xué)生組織機構(gòu)的職權(quán)劃分遵循:在院團委學(xué)生會的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,充分發(fā)揮基層學(xué)生組織的積極性、主動性和創(chuàng)造性。(二)學(xué)代會的代表由各班民主選舉產(chǎn)生。(三)學(xué)代會職權(quán)是:聽取和審議電信學(xué)院團委學(xué)生會的工作報告;討論和決定團委學(xué)生會的工作方針和任務(wù);聽取學(xué)校、學(xué)院及有關(guān)部門的情況介紹;修改會章;討論通過本會的決議、制度、條例;選舉電信學(xué)院團委學(xué)生會常務(wù)委員會。(四)學(xué)代會代表享有的基本權(quán)利:,決定學(xué)代會的重大事務(wù); 、批評,并實行監(jiān)督; 、被選舉權(quán)和表決權(quán)。(五)學(xué)代會代表應(yīng)履行的基本義務(wù): ; 。第九條團委學(xué)生會的產(chǎn)生:(一)團委學(xué)生會常務(wù)委員會(主席,副主席,各部門部長、主任)由上屆常務(wù)委員會主席團在全體團委學(xué)生會會員中提名候選人,經(jīng)過統(tǒng)一選拔,最后經(jīng)學(xué)代會選舉產(chǎn)生,任期一年;(二)各部門副部長(副主任)采取自愿報名原則,由各部部長在報名者中擇優(yōu)錄??;(三)各部門干事經(jīng)團委學(xué)生會統(tǒng)一招新,由各部門根據(jù)本部門特色進行錄取產(chǎn)生。第十條團委學(xué)生會職能部分(一)電信學(xué)院團委學(xué)生會職能部分組成:團委:組織部、“兩組”學(xué)習(xí)部、理論研究會、實踐部、宣傳部、青年志愿者協(xié)會、社區(qū)掛職中心、講壇部、科創(chuàng)中心。學(xué)生會:辦公室、學(xué)習(xí)部、體育部、宣傳中心、科技中心、外聯(lián)部、文化部、勞生部、女生部、權(quán)益部、文宣部、新聞中心、多媒體工作室、藝術(shù)中心。(二)人員結(jié)構(gòu):由部長(主任)一人,副部長(副主任)八到十二人以及干事若干名組成。(三)各部門職能:主席團(由一名團委書記、兩名團委副書記、一名學(xué)生會主席和五名學(xué)生會副主席組成)學(xué)生會主席協(xié)助團委書記做好團委學(xué)生會總策劃與總協(xié)調(diào)的工作,根據(jù)院黨委和校團委青年志愿者協(xié)會1)培養(yǎng)青年的公民意識、奉獻精神和服務(wù)能力,促進青年健康成長; 2)規(guī)劃、組織青年志愿服務(wù)活動,協(xié)調(diào)、指導(dǎo)院內(nèi)青年志愿者開展工作; 3)為社會發(fā)展、校園建設(shè)及大型校園活動等公益事業(yè)提供志愿服務(wù)。社區(qū)掛職中心1)弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神,不斷活躍社區(qū)青年工作,和諧社區(qū)人際關(guān)系,扎實推進和諧社區(qū)建設(shè)。2)通過大學(xué)生參加社區(qū)掛職鍛煉,引導(dǎo)青年學(xué)生轉(zhuǎn)變觀念、拓寬就業(yè)渠
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