生育保險(xiǎn)政策和生育保險(xiǎn)報(bào)銷（合集5篇）-文庫吧
2024-10-21 02:28 本頁面
【正文】 資料，向所在轄區(qū)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)生育保險(xiǎn)待遇窗口申報(bào)，辦理生育登記備案。女職工持社會保障卡、已登記備案的《武漢市生育保險(xiǎn)生育就醫(yī)登記表》到生育定點(diǎn)醫(yī)院就醫(yī)，產(chǎn)檢及住院費(fèi)用在醫(yī)院直接結(jié)算。成都享受條件：符合計(jì)劃生育法律、法規(guī)；住院治療之月前12個(gè)月已按規(guī)定連續(xù)不間斷足額繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)；單位職工由單位經(jīng)辦人辦理。報(bào)銷待遇：妊娠滿7個(gè)月施行剖宮生產(chǎn)或剖宮流產(chǎn)的3000元（剖腹產(chǎn)）；妊娠滿7個(gè)月生產(chǎn)或流產(chǎn)的2000元（順產(chǎn)）；多胞胎的每多生產(chǎn)一個(gè)嬰兒增加400元。生育醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷時(shí)間：社保連續(xù)不間斷繳納12個(gè)月及以上，且在生產(chǎn)后12個(gè)月以內(nèi)提交報(bào)銷資料；螞蟻HR，代繳社保公積金、代發(fā)工資、申報(bào)個(gè)稅1000萬中小企業(yè)云端人力資源部備注——以上信息均按照正常分娩情況進(jìn)行設(shè)定不含流產(chǎn)及病理情況申報(bào)。如何申請生育津貼？北京申報(bào)條件及時(shí)間：分娩當(dāng)月社保正常足額繳納，符合前9后12個(gè)月的連續(xù)繳納期限，即分娩次次月起可以申報(bào)生育津貼，分娩當(dāng)月往前推算社保連續(xù)繳納滿9個(gè)月或者分娩后連續(xù)繳納滿12個(gè)月。申報(bào)主體：由所在單位申報(bào)。申報(bào)生育津貼金額=職工所在單位上一年度月繳費(fèi)平均工資/30*產(chǎn)假天數(shù)。生育津貼計(jì)算注：生育津貼即為產(chǎn)假工資，生育津貼高于本人產(chǎn)假工資標(biāo)準(zhǔn)的，用人單位不得克扣，生育津貼低于本人產(chǎn)假工資標(biāo)準(zhǔn)的差額部分由用人單位補(bǔ)足。上海享受條件：從業(yè)婦女生育、流產(chǎn)當(dāng)月用人單位為其累計(jì)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)滿12個(gè)月或者連續(xù)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)滿9個(gè)月的，生育生活津貼由生育保險(xiǎn)基金全額支付。從業(yè)婦女生育、流產(chǎn)當(dāng)月單位為其累計(jì)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)不滿12個(gè)月且連續(xù)繳納不滿9個(gè)月的，其生育生活津貼由生育保險(xiǎn)基金按已繳費(fèi)月數(shù)247。12后所得的比例支付，剩余部分由女職工所在單位先行支付；單位為該職工累計(jì)繳費(fèi)滿12個(gè)月或者連續(xù)繳費(fèi)滿9個(gè)月后，可向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請撥付已先行支付的費(fèi)用。產(chǎn)假天數(shù)：女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外，還可以再享受生育假30天。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受產(chǎn)假15天；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受產(chǎn)假42天。支付標(biāo)準(zhǔn)：參加本市城鎮(zhèn)生育保險(xiǎn)的女職工生育或者流產(chǎn)的，其生育生活津貼按照女職工所在用人單位上年度職工月平均工資除以30天再乘以應(yīng)享受的產(chǎn)假天數(shù)計(jì)發(fā)，所需資金由本市城鎮(zhèn)生育保險(xiǎn)基金支付。深圳申請條件：螞蟻HR，代繳社保公積金、代發(fā)工資、申報(bào)個(gè)稅1000萬中小企業(yè)云端人力資源部參保人累計(jì)參加生育保險(xiǎn)滿12個(gè)月，可申請領(lǐng)取，未滿十二個(gè)月的，待參保人累計(jì)參加生育報(bào)銷12個(gè)月后申請。用人單位上年度職工月平均工資/30假期天數(shù)用人單位上年度職工月平均工資為社保機(jī)構(gòu)核定的該用人單位上一自然年度參保職工各月工資總額之和/各月參保職工數(shù)之和產(chǎn)假天數(shù)：順產(chǎn)98天難產(chǎn)98+30天生育多胎的，每多生育一胎，在上述基礎(chǔ)上增加15天申請方式：用人單位按照職工原工資標(biāo)準(zhǔn)墊付繳費(fèi)生育報(bào)銷滿12個(gè)月用人單位向社保機(jī)構(gòu)申請撥付生育津貼職工原工資標(biāo)準(zhǔn)，是指職工享受產(chǎn)假或計(jì)生手術(shù)休假前12個(gè)月的月平均工資。未滿12個(gè)月按實(shí)際月份計(jì)算。生育津貼高于職工工資的，用人單位補(bǔ)差給職工。廣州生育津貼領(lǐng)取條件：參保人參加本市生育保險(xiǎn)累計(jì)繳費(fèi)滿1年，次月起1年內(nèi)，向社保機(jī)構(gòu)申請支付生育保險(xiǎn)待遇期間內(nèi)的生育津貼。生育津貼=用人單位上年度職工月平均工資/30*規(guī)定的假期天數(shù)計(jì)發(fā)。用人單位上年度職工月平均工資，按照社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定的本單位上一自然年度參保職工各月工資總額之和除以其各月參保職工數(shù)之和確定。用人單位無上年度職工月平均工資的，生育津貼以本單位本年度職工月平均工資為基數(shù)計(jì)算。生育津貼領(lǐng)取天數(shù)：順產(chǎn)98天；難產(chǎn)（剖腹產(chǎn)、會陰Ⅲ度破裂）另加30天；吸引產(chǎn)、鉗產(chǎn)、臀位牽引產(chǎn)另加15天；多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加15天。屬于計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)假期或晚婚、晚育獎(jiǎng)勵(lì)假期以及看護(hù)假期，參保人不享受生育津貼，由用人單位按有關(guān)規(guī)定支付產(chǎn)假工資。螞蟻HR，代繳社保公積金、代發(fā)工資、申報(bào)個(gè)稅1000萬中小企業(yè)云端人力資源部武漢生育津貼領(lǐng)取條件：生育前辦理了生育就醫(yī)登記備案完成分娩并休完了產(chǎn)假單位正常繳費(fèi)辦理時(shí)間：產(chǎn)假休完三個(gè)月內(nèi)申報(bào)，每月122號 產(chǎn)假天數(shù)：正常分娩的，除享受國家規(guī)定的98天產(chǎn)假外，增加產(chǎn)假30天； 難產(chǎn)的，增加15天；多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒增加15天。支付標(biāo)準(zhǔn)：按照女職工生育或者流（引）產(chǎn)上月用人單位為其繳
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