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2024-10-21 01:27 本頁面
【正文】 就突擊整治一下，過后又恢復原狀。還有的工作務虛的多，務實的少，落實工作只停留在下文件，成立領導小組上，因此造成領導小組過多過濫。布置工作重形式、不求實效。希望領導干部多干實事，不空談。1政府文件多，會議多的問題依然存在。1建議對全鄉(xiāng)黨員加強黨性教育。1希望加強學習，提高思想覺悟。1工作中存在一定程度的形式主義。1希望會風文風需更加精簡、節(jié)約。1精簡會議，加強文件的審批、清理，改進文風，注重實際，務求實效。1希望盡量減少會議，簡化文件，避免形式主義。1形式主義還在一定范圍存在。會議多、文件多，有的會議和文件沒有實質性內容。1精簡會議和文件。不要搞文山會海。二、在官僚主義方面存在的突出問題村干部要求提高工資待遇的呼聲很高，但研究解決問題的辦法不多。充分調動村干部的工作積極性和創(chuàng)新精神。希望制定好的鄉(xiāng)政府運行機制。希望多關心農村村干部。村委會經費很困難，希望鄉(xiāng)政府關心支持解決。建議更進一步和老百姓打成一片，加強群眾工作。宗旨意識淡薄。人生觀出現偏差，愈來愈向以自我為中心的利己主義傾斜，對待基層群眾態(tài)度粗暴。建議政策向基層傾斜，人才培養(yǎng)力度加大，多給基礎創(chuàng)業(yè)、致富能人資金技術支持。推諉扯皮不協(xié)調。有些很簡單的事情，涉及到各個部門，協(xié)調起來就不容易，能“拖”就拖，能“推”就推，甚至推諉扯皮，導致事情久拖不決的現象。服務意識淡薄。5發(fā)展意識弱。開拓精神不強，為發(fā)展經濟的辦法不多。表現在圍繞中心、服務大局意識淡薄，執(zhí)政為民理念樹得不牢。5聯(lián)系群眾少，有些工作人員不好接觸，不易交流，除了完成經濟任務外，對企業(yè)的其他情況關心不多，幫助解決企業(yè)實際困難少。6建議鄉(xiāng)政府領導多下基層，到群眾中去，腳踏實地解決企業(yè)、群眾生活上、生產上的實際困難。6希望領導多關心普通群眾的切身利益訴求，特別是突出幫助解決普通群眾的實際困難。6下基層走馬觀花，滿足于看材料，聽匯報者諸多。三、在享樂主義方面存在的突出問題部分干部感到提拔無望，缺乏奮發(fā)向上的動力，放松對自己的黨性修養(yǎng)。開拓創(chuàng)新意識不足，缺乏銳氣。滿足于貫徹上級的指示精神，習慣于依樣畫葫蘆，不善于根據本部門、本單位的實際創(chuàng)造性地開展工作，不善于適應新形勢的變化，研究新情況解決新問題。遇到困難和問題，往往想到的是上級如何規(guī)定，以前怎么做，別的部門怎么做，然后才是自己怎么做。有些干部節(jié)儉意識不夠，辦事不計成本，存在鋪張浪費的現象。1有的機關干部心思不在工作上，和尚撞鐘，得過且過，不負責任。1貪圖安逸,不思進取,不愿吃苦,工作拈輕怕重。1心浮氣躁,學風不濃,玩風太盛。四、在奢靡之風方面存在的突出問題仍然存在用公款吃喝、公車私用的問題。少數機關工作人員仍有接
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