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幼兒教師面試常見問題及答案(精選5篇)-文庫吧

2024-10-21 00:42 本頁面


【正文】 學校是教師得以實現價值的平臺,希望學校能關懷教師的生活?答:一般來說,在一個崗位上是不是優(yōu)秀,主要取決于你為這個崗位,這份工作,到底付出了多少心血。因為教師是個特殊的行業(yè),它面對的對象是學生,是有感情的人,所以,一個優(yōu)秀的教師,就應該超出其他職業(yè)的要求。在學業(yè)上,應該能夠很好的培養(yǎng)學生的學習興趣,提高他們的學習能力,讓他們能夠善于自己發(fā)現問題,形成自己的見解并最終解決問題,而不僅僅局限于書本。在生活上,要把學生看作自己的親人,像對待自己的孩子那樣關心他們的生活,了解他們的心情,讓他們熱愛自己的學校班級,而不是每天看到校門就厭煩。在方法上,一個優(yōu)秀教師應該具備高效率,得體的應對各種教學的能力。學生將來的最終歸屬是社會,所以一個優(yōu)秀教師還應該讓學生更多地了解社會,使他們熱愛生活,積極樂觀的面對人生。?答:目前還沒有辭職的打算。?答:說出一個普遍教師的收入水平,比如說月工資25003500 ?答:人都是有感情的,只要你真心對你的學生,他們也都會感覺得到。一名合格的幼兒教師必須具備以下素質:有事業(yè)心。幼兒園的日常工作是瑣碎和平凡的,同時情況又是復雜多變的,有時孩子的行為會出現問題,有時孩子的生活又需要教師特殊的照顧,在這樣艱巨的工作下,許多教師不免會出現煩躁情緒,而這種情緒會傳遞給敏感的孩子,使他們感到焦慮不安。所以教師應該對幼兒教育工作的特點有一個正確的認識,有充分的準備,堅定信念,保持一顆執(zhí)著的事業(yè)心。有自信心、自尊心。自信、自尊是現代人應該具備的個性特征。一個對自己工作沒有信心,消極懈怠的人是無法做好工作的。幼兒教師自身充滿自信、自尊的人格,處理問題時也表現出自信都將感染幼兒,給幼兒樹立一個良好的模仿榜樣。要有良好的自我形象和個性品質。幼兒雖然年齡幼小,但是也喜歡美好的形象。孩子們會說:“陳老 師真好看,和媽媽一樣”。在他們幼小的心靈中教師什么都懂,其形象在他們眼中無比高大,老師是幼兒學習的榜樣,是敬仰和崇拜的對象,老師的位置往往在父母之前。因此教師要格外嚴格要求自己,每一句話、每一個行動都會給孩子留下深刻的印象。孩子們喜歡舉止大方,親切活潑,穿著得體的教師,因此教師要注意自己的儀表和舉止。要有愛心和童心。教師不僅要愛漂亮的孩子,也愛長相一般甚至丑陋和有缺陷的孩子。不僅愛聰明的孩子,也愛發(fā)展速度緩慢甚至遲鈍的孩子。不僅愛聽話的孩子,也愛調皮的甚至有許多問題行為的孩子。不僅愛家庭背景富裕、社會地位高的孩子,也愛平民甚至家境貧寒的孩子。童心是教師通往每個孩子的心靈世界的橋梁。一位好的幼兒教師往往是幼兒的“忘年交”,是幼兒群體中的一分子,他們保持了一顆純真的童心,積極參與孩子們的各種活動,和他們一起游戲、講故事、說悄悄話。在這種平等的關系中,教師就能夠和幼兒之間產生情感上的交流,就會在幼兒內心引起“共鳴”,同時教師會在生活中發(fā)現每一個孩子身上的“閃光點”,從而更加愛孩子,由此,教師的教育工作就有了良好的基礎。要有較強的溝通能力。教師要用語言和非語言的方式表示關注、接受和鼓勵幼兒的談話。如教師關注地用目光注視幼兒,用點頭、撫摩孩子表示鼓勵和對孩子談話的興趣,使幼兒感到“老師很喜歡聽我說”。教師在傾聽孩子說話時要有耐心,細心揣摩和理解幼兒語言中所蘊涵的意義。在與孩子溝通的時候,也可以表達自己的思想和情緒,使幼兒了解教師的想法。如在講故事的時候,一個孩子老是打擾別人,影響其他小朋友聽故事。教師可以說:“當聽我講故事時打擾別人,別的小朋友就很難聽到故事,你自己也聽不到,這讓我覺得很失望?!币休^強的組織教育活動的能力。教師要想給孩子一杯水,自己首先要有一桶水。幼兒教師要有廣博 的專業(yè)知識和技能技巧。在設計教育活動時,能夠根據幼兒的思維特點,準備大量的教學具,讓他們動腦動手動口。充分調動各種感官,以啟發(fā)誘導的方式和發(fā)散式的提問形式,激發(fā)幼兒學知識的愿望,要變讓我學為我要學,真正形成以教師為主導,幼兒為主體的正確的師生關系。要相應的業(yè)務能力。比如音樂、美術、手工、游戲編導等。在工作實踐中,幼兒教師需要不斷地吸取新知識,學習新技能,開闊眼界,提高自身的素質,以跟上時代的變化。第三篇:幼兒教師面試常見問題及答案幼兒教師面試常見問題及答案?答:不喜歡不求上進和屢教不改的學生不怕學生調皮淘氣,也不怕學生有個性,但如果不求上進,那么就不是好學生,所以一定要培養(yǎng)他們的進取心。學生犯錯不是壞事,但同一件事屢教不改,只能說他沒有用心。?答:有前途,也很有挑戰(zhàn)。有前途是因為現在社會對教育越來越重視,也越來越普及。有挑戰(zhàn)是因為在教授學生同時自己也能隨時發(fā)現自己的不足,通過這樣不斷的學習來提高自己。,你會如何處理?答:指責也是一種交流,我不會回避這種交流,它說明學生對我還是有期待。如果學生指責的有道理,我會虛心接受的。?答:學校是教師得以實現價值的平臺,希望學校能關懷教師的生活?答:一般來說,在一個崗位上是不是優(yōu)秀,主要取決于你為這個崗位,這份工作,到底付出了多少心血。因為教師是個特殊的行業(yè),它面對的對象是學生,是有感情的人,所以,一個優(yōu)秀的教師,就應該超出其他職業(yè)的要求。在學業(yè)上,應該能夠很好的培養(yǎng)學生的學習興趣,提高他們的學習能力,讓他們能夠善于自己發(fā)現問題,形成自己的見解并最終解決問題,而不僅僅局限于書本。在生活上,要把學生看作自己的親人,像對待自己的孩子那樣關心他們的生活,了解他們的心情,讓他們熱愛自己的學校班級,而不是每天看到校門就厭煩。在方法上,一個優(yōu)秀教師應該具備高效率,得體的應對各種教學的能力。學生將來的最終歸屬是社會,所以一個優(yōu)秀教師還應該讓學生更多地了解社會,使他們熱愛生活,積極樂觀的面對人生。?答:目前還沒有辭職的打算。?答:說出一個普遍教師的收入水平,比如說月工資25003500 ?答:人都是有感情的,只要你真心對你的學生,他們也都會感覺得到。面試自我介紹寶典當面試考官隨便地間你:“談談你自己的情況如何?”這是面試中的第一個問題。此刻,你應把在此之前所有緊張不安的情緒穩(wěn)定下來。因為這個問題,應試者已經做了充分的準備,并且有足夠的信心和勇氣相信自己能回答好這個問題。自我介紹的內容首先請報出自己的姓名和身份。可能應試者與面試考官打招呼時,已經將此告訴了對方,而且考官們完全可以從你的報名表、簡歷等材料中了解這些情況,但仍請你主動提及。這是禮貌的需要,還可以加深考官對你的印象。其次,你可以簡單地介紹一下你的學歷、工作經歷等基本個人情況。請?zhí)峁┙o考官關于你個人情況的基本的、完整的信息,如:學歷、工作經歷、家庭概況、興趣愛好、理想與報負等。這部分的陳述務必簡明扼要、抓住要點。例如介紹自己的學歷,一般只需談本專科以上的學歷。工作單位如果多,選幾個有代表性的或者你認為重要的介紹,就可以了,但這些內容一定要和面試及應考職位有關系。請保證敘述的線索清晰,一個結構混亂、內容過長的開場自,會給考官們留下雜亂無章、個性不清晰的印象,并且讓考官倦怠,削弱對繼續(xù)進行的面試的興趣和注意力。應試者還要注意這部份內容應與個人簡歷、報名材料上的有關內容相一致,不要有出入。在介紹這些內容時,應避免書面語言的嚴整與拘束,而使用靈活的口頭語進行組織。這些個人基本情況的介紹沒有對或錯的問題——都屬于中性問題,但如果因此而大意就不妥了。接下來由這部份個人基本情況,自然地過渡到一兩個自己本科或工作期間
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