在全縣青年干部座談會上的發(fā)言材料-文庫吧
2025-10-06 23:49 本頁面
【正文】 。二、對全縣共青團工作的四點建議加強領(lǐng)導，健全組織。建議團縣委在經(jīng)過調(diào)研后建立一套與我縣實際相符合的基層團建模式，在農(nóng)村地區(qū)試行大團組織的格局，即在團員人數(shù)較少地村莊實行幾個村組建聯(lián)合團組織的制度，聯(lián)合團組織負責人一般又這幾個村中經(jīng)濟條件相對較好地村莊的“三主干”之一擔任，在單獨建立團支部的村莊，則規(guī)定團組織負責人應由“三主干”之一擔任，以此來保證農(nóng)村團組織活動地開展。針對部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)單個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）直部門（企業(yè)）共青團員不多，單獨建立團組織有困難的實際情況，可以嘗試建立鎮(zhèn)直部門（企業(yè)）聯(lián)合團支部（或團總支）的組織制度。在建立健全基層團組織的隊伍后，就應進一步強化對各團支部（團總支）的管理，將基層團組織建設(shè)成為黨委政府聯(lián)系青年人的紐帶，同時做好為青年人服務的工作，積極推薦符合條件的優(yōu)秀團員青年加入黨組織，進一步規(guī)范和做好零陽鎮(zhèn)“推優(yōu)入黨”工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)還要依靠鄉(xiāng)、鎮(zhèn)屬中小學的共青團組織，結(jié)合本轄區(qū)內(nèi)的實際情況，開展好學雷鋒、主題團會、主題團日等活動。嚴格程序，規(guī)范機制。按照團中央和省、市、縣團委的要求，建立崗位目標責任制、例會制度、公文檔案管理制度；規(guī)范鎮(zhèn)團委向鎮(zhèn)黨委、團縣委匯報工作的程序；制定鄉(xiāng)鎮(zhèn)團的工作定期研究部署、敦促落實及述職考評等制度，當好黨委的后備軍和助手。提高認識，力抓維穩(wěn)。當今世界仍不太平，社會上總是存在那么一部分人惟恐天下不亂，特別是在目前青年就業(yè)難的情況下，各種與青年有關(guān)的維穩(wěn)工作已經(jīng)提上了日程。在這種形勢下，各一級團組織應當對維穩(wěn)工作高度重視，各一級團組織要充分利用基層團組織健全后形成的組織優(yōu)勢，積極把握青年思想動態(tài)，把轄區(qū)內(nèi)青年的最新動向及時向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府匯報，力保穩(wěn)定大局。在協(xié)助抓青年維穩(wěn)工作的同時，各一級團組織要充分利用團的優(yōu)勢和特點，不能僅僅滿足于監(jiān)控動向，更要注重引導青年的發(fā)展方位，積極為創(chuàng)業(yè)青年爭取小額銀行貸款，幫助青年創(chuàng)業(yè)，在社會上營造爭創(chuàng)業(yè)、敢創(chuàng)業(yè)、能成業(yè)的良好氛圍。緊緊抓住就業(yè)這個青年維穩(wěn)工作的“牛鼻子”，破解青年就業(yè)難的瓶頸，調(diào)動青年積極性，將青年群體的維穩(wěn)由堵變疏，重在引導，增強零陽青年對黨團組織的認同、增強零陽青年對社會主義祖國的認同，切實落實鎮(zhèn)黨委政府的維穩(wěn)要求。突出服務，溫暖人心。共青團組織自身的特性決定了她是一個重在服務他人的團體，離開了對他人的服務與奉獻，團組織也就失去了其賴以生存的土壤與根基，就會成為無源之水、無本之木。團組織活力的“源”和“本”，建議團縣委同意在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村（居）一級成立青年志愿者組織，重點服務各轄區(qū)范圍內(nèi)的“鰥”“寡”“孤”“獨”和農(nóng)村“留守兒童”等特殊群體，同他們開展“一對一”幫扶等活動，從生活上關(guān)心他們、精神上鼓勵他們、物質(zhì)上支援他們，為他們排憂解難，讓他們感受到社會的關(guān)懷，這也有利于全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的大局。以上就是我個人對于目前我縣的青年干部和共青團工作的一些建議，不當之處請批評指正。第二篇：在青年干部座談會上的發(fā)言材料在青年干部座談會上的發(fā)言材料提綱一、堅持學習，練就提升業(yè)務素養(yǎng)的“硬本領(lǐng)”二、敢于擔當，練就增強拼搏進取的“精氣神”三、注重實踐，練就深化學用結(jié)合的“硬本領(lǐng)”1．一方面是著力于知行合一，武裝思想，全面強化理論學習2．另一方面著力于提高標準，提升能力，全面提高綜合素質(zhì)正文：尊敬的...書記、各位領(lǐng)導、各位同事：大家上午好！非常感謝區(qū)領(lǐng)導對我們年輕干部的關(guān)心和重視，也很榮幸能夠參加這次座談會，讓我有這個機會與大家一起學習和交流。我是來自區(qū)委辦的...，我2013年8月參加工作，之前一直在河南商報社工作，做過記者、編輯等崗位；2019年年底參加...區(qū)人才引進考試，進入?yún)^(qū)委辦工作。同月被抽調(diào)到谷水東社區(qū)征遷指揮部工作，負責入戶動員，協(xié)議簽訂，過渡費核算以及發(fā)放等工作。2021年3月我回到區(qū)委辦工作，負責深化改革、黨建、會務以及材料等工作。時光如梭，我已經(jīng)在...工作近兩年時間了，這期間在領(lǐng)導無微不至的關(guān)懷下，在同事熱心的幫助下以及自身的努力下，我在各方面都有了顯著的提升，同時也清楚的認識到了自己作為年輕干部所存在的不足以及今后的努力方向。今天，我就結(jié)合自身工作情況，分享幾點感悟。青年是一個時代的化身和縮影，是時代精神和時代特征的鮮活體現(xiàn)，青年是社會中最積極、最活躍、最有生氣的一支力量。3月1日2022年春季學期中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班開班式上發(fā)表重要講話，強調(diào)“年輕干部是黨和國家事業(yè)發(fā)展的希望”，要“練就過硬本領(lǐng)”，“在新時代新征程上留下無悔的奮斗足跡”。這一重要講話意義深遠！作為年輕干部，如何不負人民、為黨和人民
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