【正文】 任務(wù)捆綁實(shí)施，現(xiàn)已完成前期工作。）全縣各類農(nóng)業(yè)項(xiàng)目申報(bào)資金達(dá)2600多萬元，縣農(nóng)業(yè)局連續(xù)3年來在項(xiàng)目申報(bào)工作中取得了明顯成效，項(xiàng)目的實(shí)施夯實(shí)了我縣農(nóng)業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)。三是壯大了農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)。按照我省“南桔北梨中柚”的果業(yè)規(guī)劃布局和全市大力發(fā)展井岡蜜柚的戰(zhàn)略部署，縣委、縣政府政策扶持，我縣井岡蜜柚產(chǎn)業(yè)得到迅速發(fā)展，2011年面積達(dá)8000畝，已栽種2000畝，新發(fā)展6000畝（已經(jīng)整地或正在整地），其中高橋樓鎮(zhèn)引泉村、拿溪村，里田鎮(zhèn)橫樓村，臺(tái)嶺鄉(xiāng)南煙村，石橋鎮(zhèn)石橋村等地高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)了5個(gè)井岡蜜柚百畝2示范點(diǎn)，井岡蜜柚工作走在全市前列。在農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)森源中藥材有限公司的帶動(dòng)下，2011年新發(fā)展金銀花800畝，種植農(nóng)戶1000戶，全縣累計(jì)在里田、在中、三灣、蘆溪、高橋樓、埠前、臺(tái)嶺、曲白等鄉(xiāng)鎮(zhèn)種植金銀花面積達(dá)3000畝。引進(jìn)恒龍農(nóng)林開發(fā)有限公司，在煙閣鄉(xiāng)種植白茶面積800畝，栽種的白茶成活率達(dá)95%以上。2011年，蘆溪鄉(xiāng)農(nóng)民種植玄參160畝，目前已全部栽種到大田。通過扶持龍頭企業(yè)，依托基地，發(fā)展種養(yǎng)大戶，加快了我縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程。四是提升了為農(nóng)服務(wù)水平。2011年，全面推進(jìn)基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)，基層農(nóng)技服務(wù)體系面貌煥然一新，綜合服務(wù)水平明顯提高。理順了管理體制，確立了“三權(quán)歸縣”、“雙重管理、以縣為主”的管理機(jī)制，鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合站人、財(cái)、物歸口縣農(nóng)業(yè)局管理，鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合站人員和業(yè)務(wù)由縣農(nóng)業(yè)局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、服務(wù)對(duì)象三方考評(píng)。為著力改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合站辦公條件，縣農(nóng)業(yè)局共自籌投資近300萬元，裝修在中鄉(xiāng)綜合站，新建龍?jiān)纯?、沙市?個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合站，購(gòu)置臺(tái)嶺、三灣等2個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合站，這些鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)綜合站辦公樓已成為全縣標(biāo)志性建筑和“亮點(diǎn)”工程，對(duì)11個(gè)無辦公場(chǎng)所或面積不足的鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合站由農(nóng)業(yè)局出資統(tǒng)一租賃，確保全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)站服務(wù)窗口辦公面積，另外，為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合站服務(wù)窗口配置咨詢服務(wù)臺(tái)、添置文件柜、展示柜、辦公桌椅、培訓(xùn)設(shè)施、宣傳欄以及櫥柜、餐桌等辦公設(shè)施，并完成“江西農(nóng)技”標(biāo)志和綜合站站牌統(tǒng)一掛設(shè)，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合站安裝電子顯示屏，統(tǒng)一提升全縣綜合站對(duì)外服務(wù)形象。同時(shí)，3強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合站公益性職能，通過完善縣、鄉(xiāng)、村農(nóng)業(yè)科技示范指導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)，創(chuàng)新農(nóng)技推廣模式，全面實(shí)施“十個(gè)一”（立足一個(gè)區(qū)域，選準(zhǔn)一個(gè)產(chǎn)業(yè)，構(gòu)筑一個(gè)推廣網(wǎng)，創(chuàng)建一個(gè)基地，運(yùn)行一個(gè)模式，推出一個(gè)品牌，培育一個(gè)能人，成立一個(gè)合作社，帶動(dòng)一批農(nóng)民，盤活一方經(jīng)濟(jì)）產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，全縣新遴選1000名科技示范農(nóng)戶，選聘了100名技術(shù)指導(dǎo)員，大力推進(jìn)農(nóng)業(yè)科技進(jìn)村入戶，全縣建設(shè)10個(gè)縣級(jí)農(nóng)業(yè)科技示范基地，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)興建糧油桑瓜果蔬栽培示范基地和畜牧水產(chǎn)養(yǎng)殖、農(nóng)業(yè)機(jī)械化、生態(tài)農(nóng)業(yè)等各類示范樣板基地40多個(gè)（其中：開展了糧食高產(chǎn)創(chuàng)建活動(dòng)和油菜高產(chǎn)創(chuàng)建工作，建立了兩個(gè)雙季稻高產(chǎn)高效萬畝示范片，兩個(gè)油菜高產(chǎn)萬畝示范片；完成了省科技推廣項(xiàng)目“雙季稻田油菜輕簡(jiǎn)化栽培技術(shù)集成與示范”、“多用一斤種，增收百斤糧”、“水稻超高產(chǎn)栽培技術(shù)”的示范與推廣；積極開展了測(cè)土配方施肥工作；建設(shè)綠色大米示范基地、大棚蔬菜示范基地、綠色西瓜示范服務(wù)基地、油菜生產(chǎn)機(jī)械化示范基地），示范基地已成為新品種、新技術(shù)、新機(jī)具引進(jìn)、試驗(yàn)、示范基地、農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)基地以及農(nóng)技人員、種養(yǎng)大戶和農(nóng)民科技培訓(xùn)基地，帶動(dòng)了全縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的整體發(fā)展。五是抓好了一批民生工程。2011年，通過精心打造沼氣精品示范村，繼續(xù)重點(diǎn)扶持千池鄉(xiāng)鎮(zhèn)，大力完善沼氣服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，沼氣建設(shè)與新農(nóng)村建設(shè)同步推進(jìn)，全年新建戶用沼氣池1820座，沼氣建設(shè)改善了農(nóng)村衛(wèi)生條件，促進(jìn)了農(nóng)民生活質(zhì)量的提高，也助推了我縣生態(tài)農(nóng)業(yè)的蓬勃發(fā)展；全縣農(nóng)民專業(yè)合作社規(guī)模壯大，通過積極培育，大力扶持，2011年新建合作社504個(gè)，全縣正式注冊(cè)農(nóng)民專業(yè)合作社總數(shù)達(dá)146個(gè)，其中，（永新縣崖霧新星茶葉種植專業(yè)合作社、永新縣鴻飛養(yǎng)羊?qū)I(yè)合作社、永新縣才豐鄉(xiāng)洲湖香菇種植專業(yè)合作社、永新縣騰飛養(yǎng)豬專業(yè)合作社等）四個(gè)合作社獲得了省級(jí)先進(jìn)合作社稱號(hào)，加上原有的（枧田農(nóng)產(chǎn)品加工專業(yè)合作社、三灣果業(yè)專業(yè)合作社、兄弟生豬養(yǎng)殖專業(yè)合作社等）3個(gè)省級(jí)先進(jìn)合作社，我縣有7個(gè)合作社獲得了省級(jí)先進(jìn)合作社光榮稱號(hào)；2011年，開展“陽(yáng)光工程”勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)，培訓(xùn)農(nóng)民工2900人，實(shí)施退耕還林農(nóng)民就業(yè)技能培訓(xùn)，培訓(xùn)退耕農(nóng)戶965戶，技能培訓(xùn)提高了農(nóng)民的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技能；大力落實(shí)各項(xiàng)強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策，，有力調(diào)動(dòng)了農(nóng)民生產(chǎn)積極性；加強(qiáng)農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)督，杜絕涉農(nóng)惡性案件發(fā)生；加強(qiáng)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全和農(nóng)資市場(chǎng)監(jiān)管，確保了我縣農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全，有效地凈化了我縣農(nóng)資市場(chǎng)。二、強(qiáng)化素質(zhì)，廉潔從政，加強(qiáng)班子自身建設(shè)一、深入學(xué)習(xí)貫徹縣十五次黨代會(huì)等三個(gè)會(huì)議精神,提高班子戰(zhàn)斗力?？h十五次黨代會(huì)、縣人大十六屆一次和縣政協(xié)十二屆一次會(huì)議閉幕后，農(nóng)業(yè)局及時(shí)召開班子會(huì)議，組織全體干部職工學(xué)習(xí)，領(lǐng)會(huì)三個(gè)會(huì)議精神，統(tǒng)一思想，明確工作思路，將農(nóng)業(yè)工作契入“打造一個(gè)中心，構(gòu)建兩大基地，實(shí)施三項(xiàng)戰(zhàn)略”，全面加強(qiáng)思想、組織、作風(fēng)和廉政建設(shè)，鍛造了一支信念堅(jiān)定、素質(zhì)優(yōu)良、作風(fēng)扎實(shí)、為政清廉的黨員干部隊(duì)伍。二、執(zhí)行民主集中制，提高班子集體凝聚力。我們始終把民主集中制貫徹于班子建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行議事規(guī)則和決策程序，做到凡全局性的工作和重大問題，廣泛征集意見，集體討論，民主決策，凡屬具體工作，合理分工，各負(fù)其責(zé)，緊密協(xié)作，以誠(chéng)相待，學(xué)習(xí)上相互交流，生活上相互關(guān)心，心往一處想，勁往一處使。三、全面落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制，提高班子自律能力。在扎實(shí)履行職能工作的同時(shí)，我們始終堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”制，把廉政建設(shè)擺在全局工作的首要位置，加強(qiáng)班子成員黨風(fēng)黨紀(jì)、廉潔奉公教育，樹立正確的人生價(jià)值觀，增強(qiáng)班子成員遵章守紀(jì)、清政廉潔和愛崗敬業(yè)的自覺性，提高班子廉潔自律能力。建設(shè)懲防體系，健全反腐倡廉制度，實(shí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任制，切實(shí)規(guī)范行政權(quán)力，提升制度執(zhí)行能力，使每一位班子成員在日常工作和生活中都能夠以身作則，公開、公平、公正辦事，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)廉潔從政和廉潔自律規(guī)定。一年來，我局領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)一致，不斷提身自身政治素質(zhì)和廉潔自律能力，班子集體凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng)，戰(zhàn)斗力進(jìn)一步提高，全面落實(shí)了縣委、縣政府和上級(jí)的各項(xiàng)決策和部署，圓滿完成了下達(dá)的全年各項(xiàng)任務(wù)，工作取得了一定的成績(jī)。但是，取得的成績(jī)距縣委、縣政府的要求和農(nóng)業(yè)發(fā)展的期望還有一定的差距，還存在一些不足和問題，主要是農(nóng)業(yè)發(fā)展處于轉(zhuǎn)型階段，干部服務(wù)理念更新較慢。對(duì)這些問題，我們農(nóng)業(yè)局全體班子成員將深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，扎實(shí)工作，奮力進(jìn)取，以實(shí)際 6行動(dòng)帶動(dòng)全局干部職工熱情投身到“三農(nóng)服務(wù)”工作之中，為推動(dòng)全縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)再上新臺(tái)階，加快全縣社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)步伐，作出更大的貢獻(xiàn)。永新縣農(nóng)業(yè)局二○一一年十二月三十一日第三篇：2013局領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報(bào)告2013中共丹東市委老干部局領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報(bào)告各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：一年來，在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，我局領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持以“兩個(gè)滿意”為目標(biāo)，以落實(shí)老干部“兩個(gè)待遇”為主線，開拓進(jìn)取、創(chuàng)新爭(zhēng)先，提升了老干部工作科學(xué)化水平，較好地完成了預(yù)期的工作目標(biāo)，得到了市委的肯定和全市廣大老干部的認(rèn)可?，F(xiàn)將局領(lǐng)導(dǎo)班子的履責(zé)履職情況報(bào)告如下：一、加強(qiáng)班子自身建設(shè)，不斷提高工作能力和水平一是重視學(xué)習(xí)，努力提高思想政治水平。堅(jiān)持理論中心組等各項(xiàng)學(xué)習(xí)制度，及時(shí)對(duì)中央、省市委的重大決議和部署進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí)。通過集中學(xué)習(xí)，班子成員每人撰寫了一篇體會(huì)文章，深刻認(rèn)識(shí)到我們發(fā)展的差距和優(yōu)勢(shì)，堅(jiān)定了發(fā)展的信心和決心，始終與黨中央、省市委在政治上、思想上、行動(dòng)上保持高度一致，堅(jiān)決貫徹落實(shí)上級(jí)各項(xiàng)決策部署。二是堅(jiān)持民主集中制，力求科學(xué)決策、民主決策。對(duì)重大決策深入調(diào)查研究，廣泛征求意見，實(shí)行集體決策，集中集體智慧，力求運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法，分析、研究、解決實(shí)際問題，做到科學(xué)民主決策。班子成員與全體干部以誠(chéng)相見，相互學(xué)習(xí)和尊重，自覺接受組織和老干部的監(jiān)督，認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)，形成既有民主又有集中的良好氛圍和環(huán)境，從而增強(qiáng)了市老干局班子整體合力。三是切實(shí)推動(dòng)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，提升破解難題的能力。重視加強(qiáng)自身作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)持從領(lǐng)導(dǎo)干部做起，身體力行，率先垂范，堅(jiān)持立黨為公，求真務(wù)實(shí)，勤奮敬業(yè)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員能夠合理安排時(shí)間，集中精力，深入縣（市）區(qū)和老干部家中進(jìn)行調(diào)查研究，做到問政于老干部、問需于老干部、問計(jì)于老干部，及時(shí)解決老干部工作面臨的實(shí)際問題，在提高工作質(zhì)量和工作效率，為老干部辦實(shí)事上下功夫。二、求實(shí)創(chuàng)新，提升老干部工作的滿意度（一）以老干部為本，實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”一是變“上訪”為“下訪”，積極主動(dòng)為老干部提供親情化服務(wù)。樹立“讓黨組織放心，讓老干部滿意”工作品牌，結(jié)合省局“走基層、查實(shí)情、親老行”主題實(shí)踐活動(dòng)和群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，改變了以往坐在辦公室被動(dòng)接待老干部上訪，積極主動(dòng)地開展了親情走訪慰問活動(dòng)。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員共走訪慰問困難企業(yè)老干部和原市級(jí)老領(lǐng)導(dǎo)260余人次，召開了一次老干部代表座談會(huì)，傾聽老干部心聲，征求老干部對(duì)老干部工作的意見和建議。同時(shí)，我們還較好地堅(jiān)持了局長(zhǎng)接待日制度，每月最后一周四上午，局主要領(lǐng)導(dǎo)（局長(zhǎng)、副局長(zhǎng)）與近百名離休干部見面交流，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)有關(guān)文件精神，耐心解答老干部提出的問題和對(duì)現(xiàn)行政策的疑問，廣泛聽取老干部的意見和建議，拓寬老干部的訴求渠道，理順老干部的思想情緒，解疑釋惑，打開心結(jié)，做到心情舒暢，提升對(duì)全市老干部工作的滿意度。二是由“管理”向“服務(wù)”轉(zhuǎn)變。多年來，老干部工作的重心一直放在管理上，隨著“雙高期”的到來，老干部工作部門的服務(wù)功能亟需強(qiáng)化，必須盡快完成由管理向服務(wù)的轉(zhuǎn)變，把工作重心轉(zhuǎn)移到全方位的親情化服務(wù)上來。為此，老干部活動(dòng)中心制定了突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，完善老干部緊急聯(lián)絡(luò)檔案。在全市開展活動(dòng)室建設(shè)“達(dá)標(biāo)”活動(dòng)，普遍改善了活動(dòng)室設(shè)施器材，促進(jìn)了各單位老干部活動(dòng)室的建設(shè)，為老干部學(xué)習(xí)活動(dòng)創(chuàng)造了優(yōu)美整潔的環(huán)境。老干部大學(xué)遵循辦學(xué)宗旨，嚴(yán)把教學(xué)質(zhì)量關(guān)，廣開思路，認(rèn)真學(xué)習(xí)省內(nèi)外先進(jìn)老干部大學(xué)的辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)，積極探討老年教育的特點(diǎn)和規(guī)律，做到管理與服務(wù)相結(jié)合，開設(shè)了30個(gè)教學(xué)班，共招收學(xué)員1085名，滿足離退休干部終身學(xué)習(xí)需求。在今年遼寧省首屆省敬老文明號(hào)評(píng)比活動(dòng)中，丹東老干部大學(xué)被評(píng)為“省敬老文明號(hào)”。為有效破解農(nóng)村離休干部服務(wù)管理難題，我們將“雙包雙管”工作作為2013年重點(diǎn)工作全面推進(jìn)。下發(fā)了《關(guān)于建立“雙包雙管”長(zhǎng)效機(jī)制，加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)離休干部服務(wù)管理工作的通知》，召開