實(shí)訓(xùn)室管理人員工作職責(zé)-文庫吧
2025-10-04 13:14 本頁面
【正文】 ，保證實(shí)訓(xùn)室設(shè)備運(yùn)行正常，為教學(xué)實(shí)訓(xùn)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。，檢查設(shè)備、用品和信息系統(tǒng)的數(shù)量及完好情況，并向參訓(xùn)人員講明實(shí)訓(xùn)室的相關(guān)管理規(guī)定。，管理人員應(yīng)該逐項(xiàng)檢查設(shè)備、用品和系統(tǒng)的完好情況，檢查結(jié)束后，參訓(xùn)人員方可離開。管理人員應(yīng)及時(shí)關(guān)閉電燈、空調(diào)、電腦和實(shí)訓(xùn)設(shè)備的電源，并檢查門窗是否關(guān)閉、鎖好。、耗材的使用情況，對于實(shí)訓(xùn)產(chǎn)生的消耗，應(yīng)及時(shí)向有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)提出采購申請，以便及時(shí)補(bǔ)充實(shí)訓(xùn)所需材料，確保實(shí)訓(xùn)需要。，不得私自外借或轉(zhuǎn)他人保管；，應(yīng)及時(shí)辦理交接手續(xù)，并將實(shí)訓(xùn)室內(nèi)設(shè)備、用品、信息系統(tǒng)的名稱、數(shù)量和完好情況詳細(xì)寫成交接清單，清單一式兩份，一份留存實(shí)訓(xùn)室備查，一份交歷任管理人員，未辦完交接手續(xù)，管理人員不得離任；第三篇：實(shí)訓(xùn)室管理人員職責(zé)及考核內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)范文實(shí)訓(xùn)室管理人員職責(zé)及考核內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)為了激勵(lì)實(shí)訓(xùn)室管理人員積極從事本職工作，不斷提高實(shí)驗(yàn)教學(xué)質(zhì)量和科研水平，促進(jìn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)與管理，根據(jù)國家教委頒發(fā)的《實(shí)驗(yàn)技術(shù)職務(wù)試行條例》和有關(guān)文件精神，現(xiàn)結(jié)合我校具體情況制定本考核制度，凡從事實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室工作的人員都列為本考核辦法的適用對象。一、實(shí)訓(xùn)室管理人員崗位職責(zé)樹立為教學(xué)第一線服務(wù)的思想，做好課前、課中、課后各環(huán)節(jié)的場地、設(shè)備、工具等裝備工作。因準(zhǔn)備工作不足而影響實(shí)訓(xùn)課程，將按教學(xué)事故處理。努力學(xué)習(xí)，以提高業(yè)務(wù)能力。熟悉新購設(shè)備的性能，使用方法。積極參與實(shí)訓(xùn)室建設(shè)。驗(yàn)收、保管和維修設(shè)備，填寫、登記，保管
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