【正文】 是業(yè)務(wù)工作還是支部工作，對(duì)于上級(jí)部門(mén)和領(lǐng)導(dǎo)布置的工作能夠認(rèn)真地去完成，但是缺乏專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有時(shí)做的不夠徹底。在實(shí)習(xí)教學(xué)方面，往往對(duì)學(xué)生的管理會(huì)出現(xiàn)前緊后松的思想懈怠現(xiàn)象，會(huì)埋藏安全隱患。在車(chē)間管理上還存在一些不足之處，在實(shí)習(xí)教學(xué)進(jìn)度上不統(tǒng)一，工藝流程不完善，課堂教學(xué)管理力度不大。在教學(xué)工作中和老師、學(xué)生之間的談心交流少，對(duì)同事關(guān)心不夠。紅、白喜事參與的太多，沒(méi)能按照上級(jí)的指示精神去辦，工作中有時(shí)不太注意節(jié)儉。二、整改措施今后在工作和生活中一定要做到與人為善，避免情緒化，盡量做到多溝通、多交流，嚴(yán)于律己、寬以待人，多找自己的缺點(diǎn)和不足，多開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。對(duì)上級(jí)安排的工作任務(wù)，要認(rèn)真做到保質(zhì)保量地完成各項(xiàng)任務(wù)，克服掉敷衍了事的做法，把工作做踏實(shí)。加強(qiáng)學(xué)生實(shí)習(xí)管理工作，要求每位老師加強(qiáng)責(zé)任心，增強(qiáng)責(zé)任感，要以學(xué)生為中心，樹(shù)立“一切為了學(xué)生，為了學(xué)生的一切”思想觀念。不能有任何懈怠的思想意識(shí)，無(wú)論工作多忙，也不要忘記安全第一。要加強(qiáng)車(chē)間的管理，建立健全《車(chē)間管理制度》、《出入庫(kù)管理制度》、《學(xué)生實(shí)習(xí)管理辦法》、《實(shí)習(xí)教師統(tǒng)一管理調(diào)配制度》。實(shí)訓(xùn)教學(xué)中要統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，統(tǒng)一工藝，平時(shí)要組織交流學(xué)習(xí)活動(dòng)，實(shí)訓(xùn)結(jié)束后，要找學(xué)生座談，根據(jù)座談和平常實(shí)習(xí)情況、課題完成情況，認(rèn)真總結(jié)評(píng)估實(shí)習(xí)效果，針對(duì)不足寫(xiě)出整改方案，爭(zhēng)取在下一步實(shí)習(xí)教學(xué)中發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)、克服不足，使教學(xué)效果取得明顯的提高。在今后的教學(xué)中要做到既教書(shū)又育人，多和學(xué)生溝通交流，多關(guān)心學(xué)生和同事。在工作中，一定要注重節(jié)約，在保證教學(xué)質(zhì)量的前提下，把學(xué)生的實(shí)習(xí)耗材成本降低到最大限度。第三篇：群眾路線對(duì)照檢查材料個(gè)人對(duì)照檢查材料（2014年8月）自2014年2月以來(lái)，我參加了教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)教育、聽(tīng)取意見(jiàn)、查擺問(wèn)題、交心談心等工作，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，對(duì)照檢查了遵守政治紀(jì)律、個(gè)人作風(fēng)基本情況，深刻剖析了產(chǎn)生問(wèn)題的根源，初步認(rèn)識(shí)到了整改及努力方向?，F(xiàn)將對(duì)照檢查情況報(bào)告如下：一、遵守黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律、貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定情況及個(gè)人有關(guān)情況的說(shuō)明第一、遵守黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律情況。我始終堅(jiān)持把遵守黨的政治紀(jì)律作為開(kāi)展一切工作的政治準(zhǔn)則，堅(jiān)定不移地在思想上、行動(dòng)上、政治上與黨中央保持高度一致；堅(jiān)持把深入學(xué)習(xí)和掌握黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)、基本要求和中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系擺在首位，認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳黨的路線方針政策、重大決策部署、中央和省市的重要文件，特別是總書(shū)記的重要講話(huà)；堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政責(zé)任制的落實(shí)作為日常工作的重要內(nèi)容，自覺(jué)遵守責(zé)任制要求，自覺(jué)接受監(jiān)督，努力營(yíng)造勤政廉政的內(nèi)部環(huán)境。我沒(méi)有公開(kāi)發(fā)表同中央的決定相反的言論，沒(méi)有在群眾中散布同黨的路線方針政策相反的意見(jiàn)，沒(méi)有歪曲黨的歷史和詆毀黨的領(lǐng)袖人物，沒(méi)有詆毀黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，沒(méi)有散布違反馬克思主義的錯(cuò)誤觀點(diǎn)，沒(méi)有制造、傳播政治謠言，沒(méi)有對(duì)黨的方針政策和重大決策采取陽(yáng)奉陰違的態(tài)度。經(jīng)認(rèn)真檢查，我也發(fā)現(xiàn)了一些自己在遵守政治紀(jì)律方面存在的主要問(wèn)題。一是，主觀上認(rèn)為大政方針與自己無(wú)關(guān)，自己不可能違反政治紀(jì)律，思想上輕視、態(tài)度上忽視，缺乏驚醒的自覺(jué)；認(rèn)為政治離自己遙遠(yuǎn)，只要做到“三個(gè)服從”，其它就沒(méi)有問(wèn)題。二是，客觀上存在有時(shí)發(fā)揚(yáng)民主不夠充分的問(wèn)題，聽(tīng)取意見(jiàn)不夠，有個(gè)別情況甚至獨(dú)斷專(zhuān)行，導(dǎo)致了隊(duì)伍中不團(tuán)結(jié)因素的產(chǎn)生。三是，存在自我滿(mǎn)足，自高自大的心理。自己從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)多年，自認(rèn)為自己的意見(jiàn)就是科學(xué)的意見(jiàn)，不能客觀、公正地對(duì)待其他人提出的方案、辦法，導(dǎo)致了一些好的意見(jiàn)建議被摒棄，殊不知山外有山、人外有人，只有虛心求教，才能穩(wěn)步前進(jìn)。第二、抓班子帶隊(duì)伍情況。由于平時(shí)工作比較忙，所以對(duì)下級(jí)科員的管理和教育有所疏忽，日常管理也只是停留在開(kāi)開(kāi)會(huì)，口頭警示，或者帶著他們檢查現(xiàn)場(chǎng)，哪里有問(wèn)題才會(huì)告訴他們應(yīng)該注意，缺乏系統(tǒng)性、科學(xué)性、宏觀性的教育和指導(dǎo)，導(dǎo)致隊(duì)伍中一些人員對(duì)工作業(yè)務(wù)一知半解，干工作總是出問(wèn)題，事倍功半，干了很多，卻沒(méi)能形成良好的團(tuán)隊(duì)效應(yīng)。第三、個(gè)人情況說(shuō)明。我在住房、辦公用房方面沒(méi)有違反規(guī)定的情況；我在“三公”開(kāi)支上面能?chē)?yán)格控制，無(wú)利用公款的人情消費(fèi)；我存在偶爾公車(chē)私用的情況，在公務(wù)用車(chē)過(guò)程中順道辦私事。二、“四風(fēng)”方面存在的問(wèn)題和具體表現(xiàn)、對(duì)干部群眾所提意見(jiàn)和有關(guān)問(wèn)題的回應(yīng)作為一名黨員，我在個(gè)人作風(fēng)方面一直比較嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)、坦誠(chéng)、清廉。工作中能夠認(rèn)真做好本職工作，站穩(wěn)立場(chǎng)，堅(jiān)持原則；生活中待人熱情，與人為善，作風(fēng)良好。但經(jīng)過(guò)一段時(shí)間以來(lái)對(duì)群眾路線的學(xué)習(xí)，也發(fā)現(xiàn)了一些問(wèn)題和不足，具體表現(xiàn)在：第一、官僚主義方面。由于日常工作任務(wù)多、事情雜，工作中難免會(huì)帶有情緒，對(duì)有些同志發(fā)脾氣，亂批評(píng)，不能耐心解釋、指導(dǎo)，造成了同事間的誤會(huì)，阻礙了工作的有效溝通。另外，處在領(lǐng)導(dǎo)的位臵時(shí)間久了，滋生了自高自大、頤指氣使的病菌，致使疏遠(yuǎn)了同志，不能很好的掌握一線情況，對(duì)工作的推進(jìn)造成了一定的困難。第二、形式主義方面。對(duì)公司下達(dá)的一些文娛任務(wù)、部門(mén)的日常工作總結(jié)及一線資料的收集缺乏應(yīng)有的重視，有些任務(wù)敷衍了事、馬馬虎虎、得過(guò)且過(guò)，認(rèn)為能夠應(yīng)付差事就夠了，結(jié)果最后對(duì)自身的工作造成了不便，需要下更大的力氣，花更多的時(shí)間來(lái)彌補(bǔ)過(guò)失，造成了人力物力的浪費(fèi)。第三、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)方面。由于自身從事工程項(xiàng)目工作，以前工作中難免會(huì)與施工方一起吃便飯，多數(shù)情況也是施工方請(qǐng)客，于是，形成了習(xí)慣于施工方付賬的思想，這種行為造成了工作中對(duì)施工方管理不能有效落實(shí)，存在講人情、走關(guān)系的私情管理，對(duì)整體工程的推進(jìn)帶來(lái)了負(fù)面影響。第四、群眾溝通方面。由于忙于日常工作，與群眾的溝通自然就變得比較少，沒(méi)能及時(shí)了解群眾對(duì)自身工作的評(píng)價(jià)，缺乏從群眾汲取意見(jiàn)的意識(shí)，也不能很好的將自身工作成果與群眾共享。三、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析 以上問(wèn)題的主要成因如下：，虛榮心膨脹。自己認(rèn)為自己是科級(jí)干部，比普通科員高一級(jí)，是領(lǐng)導(dǎo)，凡事就應(yīng)該指手畫(huà)腳，提綱挈領(lǐng)，不注重工作的具體實(shí)施，缺乏對(duì)同事應(yīng)有的重視，這種心理導(dǎo)致了同事間缺乏溝通交流，也對(duì)自己的工作造成了很大的不便。長(zhǎng)期的工作中，事情多、任務(wù)重，不知不覺(jué)放松了對(duì)工作的嚴(yán)格要求，今日松一寸，明日松一尺，久而久之，有的工作也變得得過(guò)且過(guò)，沒(méi)了章法，自然長(zhǎng)出的就是苦果，最終還得重新再做，彌補(bǔ)過(guò)失。，反腐拒變的警惕意識(shí)不強(qiáng)。特別是一些小問(wèn)題、小毛病和個(gè)人愛(ài)好，最容易讓人犯錯(cuò)誤，卻不容易察覺(jué)，導(dǎo)致大錯(cuò)誤不犯、小問(wèn)題不斷，“蟻穴雖小，可潰千里之堤”，任由發(fā)展，必然會(huì)鑄成大錯(cuò)。另外，自我修養(yǎng)不足，對(duì)有些問(wèn)題的自然也不可能認(rèn)識(shí)到位，本來(lái)已經(jīng)錯(cuò)了，卻渾然不知、悠然自得，最終害了自己。平時(shí)總是以工作忙來(lái)推脫與群眾的交流，認(rèn)為自己是技術(shù)人員，比他們懂得多、見(jiàn)得廣，不需要跟群眾溝通，卻不知工程技術(shù)是為人民群眾服務(wù)的，不與群眾溝通，不能得到他們的支持與理解，再好、再美的工程也只能是空中樓閣。四、今后的努力方向和改進(jìn)措施經(jīng)過(guò)以上自我剖析，我將針對(duì)自身的問(wèn)題著重從以下幾個(gè)方面進(jìn)行改進(jìn)和提高：，率先垂范，積極溝通，互相進(jìn)步，并善于指導(dǎo)年輕的后備人才力量，形成高效、科學(xué)、文明的先進(jìn)團(tuán)隊(duì)。，對(duì)錯(cuò)誤的行為、錯(cuò)誤的思想堅(jiān)決說(shuō)不，堅(jiān)決抵制，用實(shí)際行動(dòng)構(gòu)建良好的工作和生活環(huán)境。