縣政府辦公室主任述責述廉報告-文庫吧
2024-10-17 22:03 本頁面
【正文】 態(tài)領(lǐng)域的領(lǐng)導權(quán)、管理權(quán)和話語權(quán)，將意識形態(tài)工作納入2021年度領(lǐng)導班子民主生活會報告，黨組會議2次研究意識形態(tài)工作，切實管好導向、把好關(guān)口、守好陣地。（三）推進組織建設(shè)方面。一是打造過硬支部。制定辦公室年度黨建工作計劃，建立黨建活動陣地，依托“三會一課”、主題黨日、組織生活會、民主評議等黨建制度，豐富黨員組織生活，推動機關(guān)黨建全面過硬、全面提升。二是建設(shè)過硬隊伍。狠抓對標學習，全體干部圍繞文稿質(zhì)量、公文規(guī)范、信息調(diào)研、會務辦理、督辦落實、后勤保障等項目，賽實績、比干勁，找差距、補短板，克服人員少、任務重等實際困難，時刻保持“我進位XXX進位”的沖鋒姿態(tài)。（四）推進作風建設(shè)方面。一是密切聯(lián)系群眾。先后到XX鎮(zhèn)、XX街道、XX鎮(zhèn)部分村莊（社區(qū)）開展走訪調(diào)研，幫助解決實際問題。二是落實接訪和信訪包案制度。定期到縣信訪局等地公開接訪，妥善解決群眾訴求，全力維護群眾合法權(quán)益。三是持續(xù)糾治“四風”。深入貫徹全省“工作落實年”要求，制定《2021年精文簡會工作方案》，嚴格控制發(fā)文數(shù)量，降低會議召開次數(shù)，堅決杜絕形式主義、過度留痕等問題。（五）推進紀律建設(shè)方面。一是強化黨內(nèi)監(jiān)督。由辦公室黨組成員輪流帶隊，巡查各科室紀律作風，每月開展考勤、在崗履職情況監(jiān)督檢查，自上而下把壓力傳到位，真正把鐵的紀律轉(zhuǎn)化為黨員干部的日常習慣。二是堅持黨內(nèi)談話制度。注重源頭預防，定期與黨組成員、中層干部開展提醒談話、誡勉談話，注重了解思想、工作情況，早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早預防，把問題
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