【正文】 它展示了明清兩代，伴隨帝國(guó)主義的入侵，青島由封建商貿(mào)港口向近代殖民地商貿(mào)港口城市的轉(zhuǎn)變。同時(shí)，也展示了這一時(shí)期青島地區(qū)書(shū)畫(huà)藝術(shù)的繁榮發(fā)展。第三站：2015年9月18日，海信智能展館此行過(guò)后，使我對(duì)海信的尖端技術(shù)有了更深的了解，除了已經(jīng)大眾熟知的家電行業(yè)，海信還在醫(yī)療，交通等方面默默的為我們的生活做出貢獻(xiàn)，一進(jìn)入展館內(nèi)，就能感到高科技之感撲面而來(lái)。上面大廳很有創(chuàng)意，地上的花瓣有5種顏色，象征金木水火土五行，腳踩到不同顏色的花瓣，墻上弧形的大屏幕上就會(huì)顯示對(duì)應(yīng)的立意的圖片。圖26 海信智能展館我們還體驗(yàn)了更多海信智能家電產(chǎn)品，遙控器做鼠標(biāo)電視成了電腦；一聲令下電視就跟著人的指示做出回應(yīng)；透明電視可以根據(jù)不同場(chǎng)景配置不同文字；裸眼3D，不用帶3D眼鏡就能體驗(yàn)立體的畫(huà)面效果；一個(gè)平板電腦就能控制家里的空調(diào)和電視等家電；用手機(jī)就能查看冰箱里的食物，缺什么東西“告訴”冰箱一聲，冰箱就能把購(gòu)物清單發(fā)到自己的手機(jī)上??每一件智能家電都很神奇，都吸引了我們的眼球。圖27 黑白電視 圖28 弧形電視圖29 透明電視 圖30 裸眼3D電視館內(nèi)參觀結(jié)束，走上海信大廈的25樓頂樓，俯瞰青島沿海一線的風(fēng)景。第一次在這么高的地方看青島，真的是碧海、藍(lán)天、紅瓦、綠樹(shù)、白墻的景象，漂亮到令人說(shuō)不出話來(lái)。參觀完海信后，由于展館離第一海水浴場(chǎng)很近，我們就徒步走到了浴場(chǎng)。望著大海，一片汪洋，藍(lán)天白云還有金色的沙灘，什么煩惱憂愁在這樣一望無(wú)垠的大海面前都會(huì)拋之腦后的。我們一行人就這樣很歡樂(lè)的度過(guò)了下午的愜意時(shí)光。圖31 奧帆中心海灘 第四站：2015年9月19日上午，海爾科技館海爾科技館是由海爾集團(tuán)出資興建的現(xiàn)代化高科技場(chǎng)館，是海爾回報(bào)社會(huì)的創(chuàng)新項(xiàng)目。是以企業(yè)文化為依托，融科技、文化、旅游、娛樂(lè)為一體的大型現(xiàn)代化展館。它集歷史、文化及高科技于一體，與美麗的海爾園交相輝映，以展示未來(lái)社會(huì)生活為主題，成為青島獨(dú)特的文化科技旅游景觀。圖32 海爾科技館館內(nèi)也給我們展示了各種海爾的發(fā)展歷史，講述海爾如何從一兩個(gè)員工幫人打工到現(xiàn)在這樣一個(gè)世界聞名的大企業(yè)。里面也有一些海爾特色的家電展示，相信每家每戶多多少少都會(huì)有用過(guò)海爾的家電。經(jīng)過(guò)這次行程，讓我也大概了解為什么海爾能成為如此暢銷的品牌，這都與它的服務(wù)，它的設(shè)計(jì)，它的質(zhì)量密切相關(guān)。圖33 1936年電視 圖34 青蛙造型電視圖35早期雙桶洗衣機(jī)（臺(tái)式）圖36 手持式洗衣機(jī)還有一些有意思的高科技體驗(yàn)，如在海爾科技館，喜歡足球的朋友可以真實(shí)地感受“點(diǎn)球大戰(zhàn)”的魅力。你的腳下是一個(gè)真真實(shí)實(shí)的足球，而守門員則是虛擬的，這是先進(jìn)的感應(yīng)技術(shù)與現(xiàn)代電腦技術(shù)合作的結(jié)晶。不管是男女老幼、擅長(zhǎng)還是不擅長(zhǎng)足球，你都可以放心大膽地來(lái)上一腳。你還可以根據(jù)自己的腳法和水平來(lái)選擇守門員，既可以與英超、意甲甚至世界杯最佳守門員對(duì)壘，又可以與甲A、甲B守門員一比高低。如果自認(rèn)為水平不高，可以選擇個(gè)業(yè)余守門員，那樣，“進(jìn)球”就會(huì)多些。這些高科技的展現(xiàn)，都體現(xiàn)了海爾在科技領(lǐng)域的領(lǐng)先之處。還有一些模擬試裝、未來(lái)家庭等等，各式吸引人眼球的亮點(diǎn)，相信將這些高科技運(yùn)用到我們生活中在不久將來(lái)就能實(shí)現(xiàn)?？赐旰栒故?，這樣的生活就更令人期待了。三、海信參觀實(shí)習(xí)及體會(huì)在本次的青島行程中，讓我印象最深的便是海爾之行了。海爾人的精神深深的打動(dòng)了我，海爾人“不追求傳奇”，但卻創(chuàng)造了傳奇。探求海爾人創(chuàng)造奇跡的秘密，我們發(fā)現(xiàn)：偉大的企業(yè)從來(lái)不是天生的，而是用精神打造出來(lái)的！堅(jiān)定獨(dú)到的經(jīng)營(yíng)策略，堅(jiān)持以人為本的管理，保持持續(xù)穩(wěn)定的盈利表現(xiàn)，成功的應(yīng)變管理能力和市場(chǎng)全球化的頭腦，消費(fèi)者滿意度和忠誠(chéng)度的最大化，透過(guò)此書(shū)，讀者可以栩栩如生地看到一個(gè)追求卓越、不斷完善學(xué)習(xí)的現(xiàn)代企業(yè)形象！中國(guó)海爾創(chuàng)立于1984年，經(jīng)過(guò)30年創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，從一家資不抵債、瀕臨倒閉的集體小廠發(fā)展成為全球家電第一品牌。海爾秉承銳意進(jìn)取的海爾文化，不拘泥于現(xiàn)有的家電行業(yè)的產(chǎn)品與服務(wù)形式，在工作中不斷求新求變，積極拓展業(yè)務(wù)新領(lǐng)域，開(kāi)辟現(xiàn)代生活解決方案的新思路、新技術(shù)、新產(chǎn)品、新服務(wù)，引領(lǐng)現(xiàn)代生活方式的新潮流，以創(chuàng)新獨(dú)到的方式全面優(yōu)化生活和環(huán)境質(zhì)量。企業(yè)是人，文化是魂。Haier這句話深深的影響了我，我走進(jìn)了海爾，真正感受到了海爾的文化。與其他大公司一樣，海爾也有一個(gè)文化館，記錄了海爾的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。企業(yè)是人，文化是魂。這是海爾集團(tuán)張首席開(kāi)篇的第一句話，可以看出海爾是一家非常注重企業(yè)文化建設(shè)的企業(yè)，海爾文化館的建立足以說(shuō)明這一點(diǎn)。如果一個(gè)企業(yè)沒(méi)有了文化，就相當(dāng)于一個(gè)人失去了靈魂，一個(gè)失去靈魂的人可想而知會(huì)是什么樣子，一個(gè)沒(méi)有文化的企業(yè)也鑄就沒(méi)有將來(lái)。很多企業(yè)都在講企業(yè)文化，但真正在做企業(yè)文化的公司卻很少，以致于很多公司做了很久，也搞不清為什么而活著，企業(yè)的員工也不清楚工作的真正意義所在。一個(gè)成功的企業(yè)背后，一定有一段不為人知的艱苦的成長(zhǎng)歷程。在剛剛步入海爾文化長(zhǎng)廊的第一步，我們就能感覺(jué)到當(dāng)時(shí)海爾創(chuàng)業(yè)的艱難，設(shè)計(jì)師為了能夠讓參觀者感受到海爾當(dāng)時(shí)創(chuàng)業(yè)時(shí)的艱難，故意將長(zhǎng)廊的開(kāi)始階段做成了上坡且曲折的彎路，這意味著海爾在創(chuàng)業(yè)之初的艱難。海爾的管理從“不準(zhǔn)在車間里大小便，不偷工廠里的財(cái)務(wù)”開(kāi)始。幾張泛黃的信紙上面記錄著海爾的前身“青島日用電器廠”的經(jīng)營(yíng)狀況，從上面的文字和數(shù)據(jù)描述，可以看得出當(dāng)時(shí)的經(jīng)營(yíng)狀況令人堪憂，幾乎瀕臨倒閉的局面。在這種情況下張瑞敏接手了青島日用電器廠，當(dāng)時(shí)廠里的管理一片混亂，有很多人在車間里大小便，消極怠工等現(xiàn)象頻頻出現(xiàn)，于是張首席重新制定了管理規(guī)章制度，就從管理十三條開(kāi)始抓管理，其中第十條就是禁止在車間大小便。記得當(dāng)年公司的經(jīng)營(yíng)狀況十分景氣，企業(yè)沒(méi)錢給員工發(fā)工資，張瑞敏就到村里向老鄉(xiāng)們借錢給員工發(fā)工資。圖37 文化長(zhǎng)廊 圖38海爾大廳為了能夠改善企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況，提高產(chǎn)品質(zhì)量，企業(yè)派出公司的核心管理人員到德國(guó)去學(xué)習(xí)先進(jìn)的技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)，出國(guó)學(xué)習(xí)回來(lái)的管理人員，一回到企業(yè)就晝夜整理學(xué)習(xí)的筆記，然后全員集體學(xué)習(xí)培訓(xùn)。后來(lái)，海爾又與德國(guó)的一家企業(yè)合作。海爾的發(fā)展取得一定成績(jī)。緊接著產(chǎn)品質(zhì)量的問(wèn)題又成了困擾企業(yè)發(fā)展的一個(gè)難題，生產(chǎn)出來(lái)的冰箱總是存在質(zhì)量問(wèn)題，屢屢收到客戶的投訴。后來(lái)就有了“砸冰箱”的故事，引用張首席的話“有缺陷的產(chǎn)品就是廢品”。一把大錘重重地砸在有殘次的冰箱上的模型，給海爾人一個(gè)深深的震動(dòng)。從此，海爾生產(chǎn)的冰箱質(zhì)量贏得了用戶的好評(píng)。海爾一直本著創(chuàng)新的理念在發(fā)展，在企業(yè)內(nèi)部也一直鼓勵(lì)員工做各種創(chuàng)新，并對(duì)有價(jià)值的創(chuàng)新給予鼓勵(lì)，比如“啟明焊槍”、“曉玲扳手”，都是以員工的名字命名，以鼓勵(lì)更多的員工進(jìn)行創(chuàng)新。包括后來(lái)的能洗地瓜的洗衣機(jī)也一種很好的創(chuàng)新，海爾發(fā)展到今天，幾乎每天都在創(chuàng)新。產(chǎn)品在創(chuàng)新，服務(wù)在創(chuàng)新，管理也在創(chuàng)新?！捌髽I(yè)就像斜坡上的球，不進(jìn)則退?！痹谖幕L(zhǎng)廊上，必不少見(jiàn)的海爾的一些著名的管理理論“日清管理法（OEC)”、“人人是人才，賽馬不相馬”、“斜坡理論”、“激活休克魚(yú)”等等。圖39 海爾管理規(guī)定 圖40 海爾多合一雙贏模式館里面還陳列著海爾從初期到今天生產(chǎn)的各種代表性產(chǎn)品，還有各種產(chǎn)品在世界各地銷售和使用的情況。眼前的一面鏡子擋住了我們的去路，心想怎么在這里安一面鏡子，難道就不怕人撞倒嗎。再仔細(xì)看，鏡子上面的一句話給我了一個(gè)很好的回答“能阻擋我們的只有我們自己”。圖41 501鐵錘砸冰箱紀(jì)念墻 圖42 海爾第一次頒發(fā)專營(yíng)證書(shū)接文化墻的兩側(cè)描述著海爾在發(fā)展過(guò)程中的取得輝煌成就，還有遇到的種種質(zhì)疑和挑戰(zhàn)。輝煌的成就并沒(méi)有讓海爾人驕傲退步，前進(jìn)中的艱難也并沒(méi)有嚇到海爾人，海爾人就像是張瑞敏最喜歡的那副油畫(huà)上的赤裸的男子，雖然荊棘刮掉了身上的衣服，但依然手握砍刀迎著朝陽(yáng)，眺望遠(yuǎn)方。圖43 荊棘壁畫(huà) 海爾之行一結(jié)束，我們就踏上了回校的路上，在路上還在會(huì)想海爾人的文化。企業(yè)文化是企業(yè)的根基，海爾的文化深深的吸引了我，使我對(duì)自己有了更深的認(rèn)識(shí)。正如企業(yè)是人，文化是根。四、參觀實(shí)習(xí)總結(jié)經(jīng)過(guò)這次參觀實(shí)習(xí)，我增長(zhǎng)了很多見(jiàn)識(shí)，也看到了設(shè)計(jì)的方向，對(duì)社會(huì)的需要有了一定的了解，使我更加大膽的追求創(chuàng)新，不斷的尋找適合我們自己的文化作品和學(xué)習(xí)方式。通過(guò)實(shí)習(xí)，接受了我國(guó)傳統(tǒng)文化的熏陶，開(kāi)拓了我們的藝術(shù)視野，不再僅僅局限在自己狹小的世界里，讓我們更真切的學(xué)習(xí)到不同時(shí)代不同風(fēng)格的藝術(shù)特點(diǎn)。此次實(shí)習(xí)重點(diǎn)培養(yǎng)了自己的設(shè)計(jì)素養(yǎng)，懂得如何發(fā)現(xiàn)美、找到美、感悟美、創(chuàng)造美。感悟了文化的韻味。強(qiáng)大自己，挖掘自己，讓自己的生命多姿多彩。五、對(duì)本次參觀實(shí)習(xí)的意見(jiàn)與建議我認(rèn)為這次參觀更深的去領(lǐng)略文化和設(shè)計(jì)的魅力，不能去親身實(shí)踐參與其中。需要增加同學(xué)們的交流時(shí)間，互相交流才能成長(zhǎng)，不要成為井底之蛙，吸取別人的好的想法。第二篇：參觀實(shí)習(xí)報(bào)告參觀實(shí)習(xí)報(bào)告學(xué)院（系）年級(jí)專業(yè) 學(xué)號(hào) 學(xué)生姓名 日期經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院09 國(guó) 貿(mào) 2 班第一部分概況一、秦皇島戴卡興龍輪轂有限公司秦皇島興龍投資控股有限公司始創(chuàng)于1990年，經(jīng)過(guò)二十年的運(yùn)營(yíng)，目前已成為集汽車零部件、房地產(chǎn)、物流三大產(chǎn)業(yè)于一體的多元化企業(yè)，擁有3個(gè)企業(yè)集團(tuán)，下轄十一家全資子公司，分別是興龍房地產(chǎn)集團(tuán)有限公司、興龍建設(shè)工程有限公司、興龍置家房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司、興龍物業(yè)有限公司、戴卡興龍輪轂有限公司、戴卡興龍鍛造車輪有限公司、興龍輪轂有限公司、興龍?jiān)唇饘僦破酚邢薰尽V緣商廈有限公司、興龍商貿(mào)有限公司。員工4600余名，年產(chǎn)值近40億元，年納稅額超億元。興龍輪轂是由秦皇島戴卡輪轂制造有限公司和秦皇島興龍房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司合資設(shè)立，位于秦皇島經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)黑龍江西道以北，總建筑面積28000平方米。公司總投資60000萬(wàn)元人民幣，注冊(cè)資本金12000萬(wàn)人民幣，一期年產(chǎn)50萬(wàn)只鋁合金汽車輪轂項(xiàng)目已于2006年5月建成投產(chǎn)；二期年產(chǎn)200萬(wàn)只鋁