【正文】 對(duì)討論中的議題自本次會(huì)議程中抽出不再處理。不可討論，不可徑付表決。(二)停止討論動(dòng)議認(rèn)為對(duì)主題討論已夠充分，再討論只是重復(fù)論點(diǎn)時(shí)提出，議案應(yīng)立即表決。(三)延期討論動(dòng)議：認(rèn)為還有因素尚待確定，目前并非討論議題合適時(shí)機(jī)，可提出新時(shí)間延期討論。(四)付委動(dòng)議：議題案情復(fù)雜不易處理時(shí)，得將全部或部分交付委員會(huì)處理。委員產(chǎn)生由大會(huì)推選或授權(quán)推選。委員會(huì)得另作記錄，不得刪改大會(huì)記錄原件。委員會(huì)對(duì)付委案件處理完成后應(yīng)向大會(huì)提出報(bào)告，并對(duì)委員會(huì)中少數(shù)異見另提少數(shù)意見報(bào)告。(五)復(fù)議動(dòng)議：經(jīng)表決確定的議案，符合以下三要件時(shí)得意提出復(fù)議動(dòng)議：；；，同次會(huì)提出時(shí)須其有他相關(guān)事實(shí)提出。復(fù)議動(dòng)議否決后不得再為復(fù)議。復(fù)議動(dòng)議可決后，重新討論原經(jīng)表決確定的提案。程序事宜處理優(yōu)先次序同前款要求（可僅選用一部分程序作為復(fù)議程序）。對(duì)于復(fù)議提案，可分開討論，分開決議。第二篇：支委會(huì)會(huì)議議事制度支委會(huì)議議事制度為認(rèn)真貫徹民主集中制原則，實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度，根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》及局黨委的有關(guān)要求，制定本制度。一、支委會(huì)議議事范圍黨中央和省、市委及局黨委重要會(huì)議、重要決策和重要指示的貫徹；根據(jù)局黨委的要求，結(jié)合本單位的工作任務(wù)，討論決定本單位黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)的工作規(guī)劃及工作安排；討論決定本單位黨的紀(jì)律檢查工作和監(jiān)察工作方面的重大問題；討論通過以黨支部名義上報(bào)或下發(fā)的重要文件和以黨支部名義所作的重要講話及重要文章；對(duì)中心中層干部的任免、調(diào)配、獎(jiǎng)懲向局黨委提出建議；其他必須經(jīng)支委會(huì)議討論決定的重大問題。二、支委會(huì)議議事程序支委會(huì)議原則上兩個(gè)月召開一次，如遇重要情況，也可隨時(shí)召開。支委會(huì)由支部書記召集并主持，或由書記委托中心主任召集并主持。支委會(huì)議一般有以下程序：確定會(huì)議議題。由支委領(lǐng)導(dǎo)提出主要內(nèi)容和原則要求，指定有關(guān)部門調(diào)查研究，提出可行意見，由會(huì)議主持人確定議題，通過黨務(wù)崗安排支委會(huì)議研究討論；也可由黨小組或有關(guān)部門提出預(yù)案，交黨務(wù)崗匯總提出建議，報(bào)會(huì)議主持人確定議題。有關(guān)干部人事工作的具體議題，由分管人事的領(lǐng)導(dǎo)提出方案向黨政主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)交換看法后，提請(qǐng)支委會(huì)議集體討論決定。支委會(huì)議的議題一經(jīng)確定，一般不在會(huì)上懷里動(dòng)議；會(huì)議進(jìn)程中臨時(shí)提議的問題，除緊急情況外，一般放在下次會(huì)議討論。準(zhǔn)備會(huì)議材料。會(huì)議要討論的問題，按職責(zé)分工，由各黨小組或有關(guān)部門準(zhǔn)備，必要時(shí)可指定領(lǐng)導(dǎo)同志組織人員準(zhǔn)備。涉及兩個(gè)以上部門的問題，由主管部門與協(xié)辦部門協(xié)商，準(zhǔn)備會(huì)議材料。發(fā)出會(huì)議通知。每次會(huì)議由黨務(wù)崗負(fù)責(zé)發(fā)出通知。除因特殊情況臨時(shí)召集外，一般應(yīng)在會(huì)議召開前一天把會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、議題通知到與會(huì)人員，會(huì)議有關(guān)材料一般應(yīng)同時(shí)送達(dá)。有關(guān)干部人事調(diào)配方案等重要內(nèi)容的材料，根據(jù)其秘密程度，在會(huì)前或開會(huì)時(shí)送達(dá)與會(huì)人員。支部委員因故不能參加會(huì)議，應(yīng)在會(huì)前請(qǐng)假。會(huì)議列席人員，根據(jù)會(huì)議內(nèi)容的需要由會(huì)議主持人確定。召開會(huì)議討論。會(huì)議進(jìn)程中，會(huì)議主持人應(yīng)根據(jù)討論情況進(jìn)行歸納，組織表決，形成決議，防止議而不決或決議不明確，以便使決定正確執(zhí)行。會(huì)議需決定多個(gè)事項(xiàng)的，應(yīng)逐項(xiàng)表決。決定干部的任免、調(diào)配、獎(jiǎng)懲事項(xiàng)，應(yīng)逐個(gè)表決。表決一般可采用口頭方式，必要時(shí)也可根據(jù)不同內(nèi)容，分別采用舉手、無記名投票或記名投票等方式。做好會(huì)議記錄。支委會(huì)議應(yīng)由黨務(wù)秘書專門負(fù)責(zé)會(huì)議記錄，并按規(guī)定保存記錄本。會(huì)議討論問題時(shí)應(yīng)盡可能記錄原話，對(duì)表決情況和會(huì)議決議要完整準(zhǔn)確地記錄。會(huì)議記錄不能隨意涂改，會(huì)后如需編發(fā)會(huì)議紀(jì)要的，由會(huì)議主持人簽發(fā)。三、支委會(huì)議議事原則集體領(lǐng)導(dǎo)的原則。凡屬議事范圍的問題，必須由支部委員集體討論決定，任何個(gè)人無權(quán)決定；凡經(jīng)支委會(huì)集體討論做出的決定，除復(fù)議作出調(diào)整和改變外，任何個(gè)人無權(quán)更改；對(duì)重大突發(fā)事件和緊急情況，來不及召開支委會(huì)議的，書記或支部委員可臨時(shí)處置，事后應(yīng)及時(shí)向黨支部報(bào)告，并接受支部檢查。民主集中制的原則。書記應(yīng)帶頭執(zhí)行民主集中制，充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，善于集中正確意見。支部委員應(yīng)支持書記工作，維護(hù)民主集中制。在集體討論決定問題時(shí)，應(yīng)暢所欲言，充分發(fā)表個(gè)人意見，表明自己態(tài)度。在充分發(fā)揚(yáng)民主的基礎(chǔ)上，按照表決的結(jié)果形成會(huì)議決議。黨內(nèi)平等的原則。支委會(huì)議討論的問題，書記和各支部委員都具有相等一票，都要本著對(duì)工作負(fù)責(zé)的精神，平等地討論決定問題。個(gè)別支部委員因故不能出席會(huì)議的，其意見可用書面形式表達(dá)，會(huì)后應(yīng)由會(huì)議主持人或委托到會(huì)的支部委員及時(shí)向他們通報(bào)形成決議的情況。會(huì)議表決時(shí)，以贊成票超過應(yīng)到會(huì)支部委員的半數(shù)為通過。未到會(huì)委員的書面意見不能記入票數(shù)。慎重表決的原則。會(huì)議決定重大問題應(yīng)充分醞釀?dòng)懻摚缓蟊頉Q。對(duì)于少數(shù)人的不同意見，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真考慮。如對(duì)重大問題發(fā)生爭(zhēng)論，雙方人數(shù)接近，除在緊急情況下必須按多數(shù)人意見決定外，一般應(yīng)暫緩作出決定，待進(jìn)一步調(diào)查研究，交換意見，下次再表決；在特殊情況下，也可將分歧意見向上級(jí)組織報(bào)告，請(qǐng)求裁決。避親、保密的原則。會(huì)議討論的問題，如涉及支部委員和與會(huì)人員本人及規(guī)定范圍的親屬，有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)回避。與會(huì)人員對(duì)應(yīng)該保密的會(huì)議內(nèi)容和討論情況，必須嚴(yán)守機(jī)密，不得泄露。四、支委會(huì)議決定的執(zhí)行會(huì)議作出決定后，按照集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度，由分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)組織實(shí)施，切實(shí)履行職責(zé)，并將實(shí)施的情況適時(shí)向支委會(huì)議匯報(bào)。支部委員對(duì)會(huì)議決定如有不同意見的，在堅(jiān)決執(zhí)行的前提下，可以保留，也可以向上級(jí)