【正文】 對討論中的議題自本次會議程中抽出不再處理。不可討論，不可徑付表決。(二)停止討論動議認(rèn)為對主題討論已夠充分，再討論只是重復(fù)論點時提出，議案應(yīng)立即表決。(三)延期討論動議：認(rèn)為還有因素尚待確定，目前并非討論議題合適時機(jī)，可提出新時間延期討論。(四)付委動議：議題案情復(fù)雜不易處理時，得將全部或部分交付委員會處理。委員產(chǎn)生由大會推選或授權(quán)推選。委員會得另作記錄，不得刪改大會記錄原件。委員會對付委案件處理完成后應(yīng)向大會提出報告，并對委員會中少數(shù)異見另提少數(shù)意見報告。(五)復(fù)議動議：經(jīng)表決確定的議案，符合以下三要件時得意提出復(fù)議動議：；；，同次會提出時須其有他相關(guān)事實提出。復(fù)議動議否決后不得再為復(fù)議。復(fù)議動議可決后，重新討論原經(jīng)表決確定的提案。程序事宜處理優(yōu)先次序同前款要求（可僅選用一部分程序作為復(fù)議程序）。對于復(fù)議提案，可分開討論，分開決議。第二篇：支委會會議議事制度支委會議議事制度為認(rèn)真貫徹民主集中制原則，實行集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》及局黨委的有關(guān)要求，制定本制度。一、支委會議議事范圍黨中央和省、市委及局黨委重要會議、重要決策和重要指示的貫徹；根據(jù)局黨委的要求，結(jié)合本單位的工作任務(wù)，討論決定本單位黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)的工作規(guī)劃及工作安排；討論決定本單位黨的紀(jì)律檢查工作和監(jiān)察工作方面的重大問題；討論通過以黨支部名義上報或下發(fā)的重要文件和以黨支部名義所作的重要講話及重要文章；對中心中層干部的任免、調(diào)配、獎懲向局黨委提出建議；其他必須經(jīng)支委會議討論決定的重大問題。二、支委會議議事程序支委會議原則上兩個月召開一次，如遇重要情況，也可隨時召開。支委會由支部書記召集并主持，或由書記委托中心主任召集并主持。支委會議一般有以下程序：確定會議議題。由支委領(lǐng)導(dǎo)提出主要內(nèi)容和原則要求，指定有關(guān)部門調(diào)查研究，提出可行意見，由會議主持人確定議題，通過黨務(wù)崗安排支委會議研究討論；也可由黨小組或有關(guān)部門提出預(yù)案，交黨務(wù)崗匯總提出建議，報會議主持人確定議題。有關(guān)干部人事工作的具體議題，由分管人事的領(lǐng)導(dǎo)提出方案向黨政主要領(lǐng)導(dǎo)匯報，經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)交換看法后，提請支委會議集體討論決定。支委會議的議題一經(jīng)確定，一般不在會上懷里動議；會議進(jìn)程中臨時提議的問題，除緊急情況外，一般放在下次會議討論。準(zhǔn)備會議材料。會議要討論的問題，按職責(zé)分工，由各黨小組或有關(guān)部門準(zhǔn)備，必要時可指定領(lǐng)導(dǎo)同志組織人員準(zhǔn)備。涉及兩個以上部門的問題，由主管部門與協(xié)辦部門協(xié)商，準(zhǔn)備會議材料。發(fā)出會議通知。每次會議由黨務(wù)崗負(fù)責(zé)發(fā)出通知。除因特殊情況臨時召集外，一般應(yīng)在會議召開前一天把會議時間、地點、議題通知到與會人員，會議有關(guān)材料一般應(yīng)同時送達(dá)。有關(guān)干部人事調(diào)配方案等重要內(nèi)容的材料，根據(jù)其秘密程度，在會前或開會時送達(dá)與會人員。支部委員因故不能參加會議，應(yīng)在會前請假。會議列席人員，根據(jù)會議內(nèi)容的需要由會議主持人確定。召開會議討論。會議進(jìn)程中，會議主持人應(yīng)根據(jù)討論情況進(jìn)行歸納，組織表決，形成決議，防止議而不決或決議不明確，以便使決定正確執(zhí)行。會議需決定多個事項的，應(yīng)逐項表決。決定干部的任免、調(diào)配、獎懲事項，應(yīng)逐個表決。表決一般可采用口頭方式，必要時也可根據(jù)不同內(nèi)容，分別采用舉手、無記名投票或記名投票等方式。做好會議記錄。支委會議應(yīng)由黨務(wù)秘書專門負(fù)責(zé)會議記錄，并按規(guī)定保存記錄本。會議討論問題時應(yīng)盡可能記錄原話，對表決情況和會議決議要完整準(zhǔn)確地記錄。會議記錄不能隨意涂改，會后如需編發(fā)會議紀(jì)要的，由會議主持人簽發(fā)。三、支委會議議事原則集體領(lǐng)導(dǎo)的原則。凡屬議事范圍的問題，必須由支部委員集體討論決定，任何個人無權(quán)決定；凡經(jīng)支委會集體討論做出的決定，除復(fù)議作出調(diào)整和改變外，任何個人無權(quán)更改；對重大突發(fā)事件和緊急情況，來不及召開支委會議的，書記或支部委員可臨時處置，事后應(yīng)及時向黨支部報告，并接受支部檢查。民主集中制的原則。書記應(yīng)帶頭執(zhí)行民主集中制，充分發(fā)揚黨內(nèi)民主，善于集中正確意見。支部委員應(yīng)支持書記工作，維護(hù)民主集中制。在集體討論決定問題時，應(yīng)暢所欲言，充分發(fā)表個人意見，表明自己態(tài)度。在充分發(fā)揚民主的基礎(chǔ)上，按照表決的結(jié)果形成會議決議。黨內(nèi)平等的原則。支委會議討論的問題，書記和各支部委員都具有相等一票，都要本著對工作負(fù)責(zé)的精神，平等地討論決定問題。個別支部委員因故不能出席會議的，其意見可用書面形式表達(dá)，會后應(yīng)由會議主持人或委托到會的支部委員及時向他們通報形成決議的情況。會議表決時，以贊成票超過應(yīng)到會支部委員的半數(shù)為通過。未到會委員的書面意見不能記入票數(shù)。慎重表決的原則。會議決定重大問題應(yīng)充分醞釀討論，然后表決。對于少數(shù)人的不同意見，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真考慮。如對重大問題發(fā)生爭論，雙方人數(shù)接近，除在緊急情況下必須按多數(shù)人意見決定外，一般應(yīng)暫緩作出決定，待進(jìn)一步調(diào)查研究，交換意見，下次再表決；在特殊情況下，也可將分歧意見向上級組織報告，請求裁決。避親、保密的原則。會議討論的問題，如涉及支部委員和與會人員本人及規(guī)定范圍的親屬，有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)回避。與會人員對應(yīng)該保密的會議內(nèi)容和討論情況，必須嚴(yán)守機(jī)密，不得泄露。四、支委會議決定的執(zhí)行會議作出決定后，按照集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度，由分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)組織實施，切實履行職責(zé)，并將實施的情況適時向支委會議匯報。支部委員對會議決定如有不同意見的，在堅決執(zhí)行的前提下，可以保留，也可以向上級