【正文】 堂教學(xué)情況，與大類生進(jìn)行交流了解他們對課堂的反饋意見，采取措施改進(jìn)教學(xué)，如加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)。（4）學(xué)院專門召開了大類招生培養(yǎng)座談會，聽取教師對大類招生培養(yǎng)教學(xué)工作的意見，教師對師資培訓(xùn)、課堂教學(xué)、教學(xué)管理等提出了很多寶貴建議，學(xué)院將汲取教師的合理建議，逐步提高教學(xué)水平。（四）存在問題及原因?qū)?biāo)大類招生管理中發(fā)現(xiàn)和對標(biāo)高校還是有一定差距，需進(jìn)一步提高管理水平和效率。（五）今后改進(jìn)措施一是形成大類培養(yǎng)教學(xué)團(tuán)隊優(yōu)勢。目前教師在教學(xué)中基本上單打獨(dú)斗，沒有形成教學(xué)團(tuán)隊優(yōu)勢，承擔(dān)的教學(xué)規(guī)模較小。需要發(fā)揮學(xué)院的教學(xué)整體優(yōu)勢，加強(qiáng)教師之間、各系之間的協(xié)作。二是進(jìn)一步挖掘大類培養(yǎng)教師的開展教學(xué)研究的潛力，教師需要根據(jù)社會需求，充分發(fā)揮自身的特長和優(yōu)勢，通過個性化培訓(xùn)和學(xué)習(xí)滿足學(xué)生人才培養(yǎng)的需求。二、人才培養(yǎng)（一）目標(biāo)任務(wù)：堅持人才培養(yǎng)在整體工作中的中心地位（二）工作措施：加強(qiáng)了人才培養(yǎng)各個教學(xué)環(huán)節(jié)管理，教學(xué)管理與研究各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)（1）強(qiáng)化教學(xué)制度建設(shè)與動態(tài)過程控制，正常推進(jìn)提高綜合素質(zhì)與專業(yè)水準(zhǔn)提升。（2）制定符合社會需求和教育規(guī)律的工商大類人才培養(yǎng)方案。制定細(xì)化、可操作的招生方案和學(xué)生分流方案，人才培養(yǎng)正常進(jìn)行。（3）2016年畢業(yè)785人，西藏籍學(xué)生和漢語非母語的人才培養(yǎng)體系得到完善，盲評或湖北省省優(yōu)秀論文13篇，教學(xué)研究取得長足進(jìn)步，加強(qiáng)學(xué)位論文培優(yōu)工作，提高學(xué)位論文質(zhì)量。（4）加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，大力倡導(dǎo)為人師表、教書育人，召開教師大會和教研室會議學(xué)習(xí)教育部高校教師的相關(guān)規(guī)定。（5）完善學(xué)院本科生和視導(dǎo)工作機(jī)制，加強(qiáng)課堂教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控。教學(xué)質(zhì)量明顯提升。（6）扎實(shí)推進(jìn)教育教學(xué)改革，啟動本年工商大類招生的各項(xiàng)工作，2016年4月，制定討論了招生方案，分流方案，四年的人才培養(yǎng)方案，第一批大類招生的學(xué)生9月份已按時到校，按照新的人才培養(yǎng)方案執(zhí)行。計劃合理推進(jìn)，效果凸顯，良性發(fā)展。師生配合好，但面臨未來分流的任務(wù)大。（三）完成情況本科教學(xué)工作是學(xué)院人才培養(yǎng)工作的重要組成部分。2016年學(xué)院堅持人才培養(yǎng)在整體工作中的中心地位，按照學(xué)院教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃提出的目標(biāo)整體推進(jìn)。指導(dǎo)思想是：以教學(xué)質(zhì)量建設(shè)為基礎(chǔ)，面向水利電力行業(yè)和湖北地方經(jīng)濟(jì)與社會發(fā)展培養(yǎng)“一厚二高三強(qiáng)”高級專門人才。各項(xiàng)指標(biāo)完成良好，（優(yōu)秀，）。（四）存在問題及原因教師科技學(xué)院和雙學(xué)位教學(xué)任務(wù)重，教學(xué)研究少，統(tǒng)一學(xué)習(xí)機(jī)會較少，需進(jìn)一步加強(qiáng)教師學(xué)習(xí)，師生配合好，但面臨教學(xué)改革未來分流的任務(wù)大。（五）今后改進(jìn)措施一是加大引進(jìn)高質(zhì)量人才的步伐，引進(jìn)一部分在教學(xué)方面有潛力的博士。二是建立人才培養(yǎng)激勵的長效機(jī)制，鼓勵教師夯實(shí)科研基礎(chǔ)，樹立長遠(yuǎn)目標(biāo)。三是通過培訓(xùn)讓教師掌握必要的現(xiàn)代化教學(xué)工具。三、人事考勤工作（一）目標(biāo)任務(wù)：嚴(yán)格人事考勤和勞動紀(jì)律。（二）工作措施：（1）加強(qiáng)了教職工考勤管理、全年無人無故缺勤（2）加強(qiáng)勞動紀(jì)律學(xué)習(xí)。（3）嚴(yán)格考勤管理，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)。（4）考勤管理與管理績效掛鉤進(jìn)展順利。（三）完成情況人事考勤工作嚴(yán)格進(jìn)行，考勤完成人事處的各項(xiàng)要求。教職工和人才隊伍平穩(wěn)。（四）存在問題及原因工作量各個科室不均衡，易產(chǎn)生攀比心里。（五）今后改進(jìn)措施一是形成機(jī)關(guān)考勤制度化模式。學(xué)院需要發(fā)揮機(jī)關(guān)的整體優(yōu)勢，加強(qiáng)機(jī)關(guān)與教師之間、各系之間的協(xié)作。二是進(jìn)一步挖掘機(jī)關(guān)人員潛力。加強(qiáng)競爭考核。四、師資工作（一）目標(biāo)任務(wù)：完成大學(xué)師資招聘任務(wù)。改進(jìn)教師隊伍結(jié)構(gòu)，提升教師隊伍整體素質(zhì)。（二）工作措施：加強(qiáng)了人才隊伍建設(shè)，完成了大學(xué)師資招聘任務(wù) 教師隊伍建設(shè)(1)推進(jìn)教師團(tuán)隊建設(shè)，改進(jìn)教師隊伍結(jié)構(gòu)，提升教師隊伍整體素質(zhì)。2016年上半年引進(jìn)博士4人，教授且博上1人，會計碩士1人。(2)學(xué)院積極到各相關(guān)高校招聘博士教授，圓滿完成計劃，各相關(guān)系部對此項(xiàng)工作相當(dāng)滿意。（3）學(xué)院安排21位教師走出學(xué)校、學(xué)院，到企業(yè)和黨政部門掛職鍛煉，或到農(nóng)村和企業(yè)進(jìn)行實(shí)地調(diào)查研究，以提高教師的實(shí)務(wù)經(jīng)歷和實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。（三）完成情況（1）完成大學(xué)師資招聘任務(wù)。改進(jìn)教師隊伍結(jié)構(gòu)，提升教師隊伍整體素質(zhì)。完成了大學(xué)師資招聘任務(wù)。改進(jìn)教師隊伍結(jié)構(gòu)，提升教師隊伍整體素質(zhì)。（2）外部引進(jìn)。全年成功引進(jìn)博士5人，申報楚天學(xué)者人選1人，具有博士學(xué)位的教師占專任教師的比例達(dá)到44%，教師結(jié)構(gòu)進(jìn)一步改善。（3）內(nèi)部培養(yǎng)。支持 45位教師國內(nèi)訪學(xué)、進(jìn)修或出國研修。鼓勵教師走出學(xué)校、學(xué)院，到企業(yè)和黨政部門掛職鍛煉，或到農(nóng)村和企業(yè)進(jìn)行實(shí)地調(diào)查研究，以提高教師的實(shí)務(wù)經(jīng)歷和實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。（4）加強(qiáng)了教學(xué)師資儲備工作。加強(qiáng)師資隊伍建設(shè)，提升教師教學(xué)能力與水平。（5）有計劃選派有潛力的青年教師到國外進(jìn)修、訪學(xué)、培訓(xùn)，提高教學(xué)的師資保障能力。（6）同時聘請了少量校外師資，補(bǔ)充師資隊伍。（四）存在的問題：學(xué)院目前高水平教師人才少，杰青、優(yōu)青少。（五）今后改進(jìn)措施一是形成團(tuán)隊優(yōu)勢。學(xué)院需要發(fā)揮學(xué)院的整體優(yōu)勢，加強(qiáng)教師之間、各系之間的協(xié)作，引進(jìn)高層次人才。二是進(jìn)一步挖掘教師潛力。加大引進(jìn)高質(zhì)量人才的步伐，建立長效機(jī)制。五、實(shí)驗(yàn)室資料室建設(shè)（一）目標(biāo)任務(wù)：做好資產(chǎn)的驗(yàn)收、登記工作；做好資產(chǎn)處置工作；做好閑置資產(chǎn)的調(diào)劑工作；實(shí)驗(yàn)室無重大安全事故。（二）工作措施：加強(qiáng)了學(xué)院資產(chǎn)與實(shí)驗(yàn)室資料室安全管理與建設(shè)（1）加強(qiáng)了實(shí)驗(yàn)室員工培訓(xùn)。安全責(zé)任上墻。定期檢查。（2）在總結(jié)歷年新增資產(chǎn)配置工作的基礎(chǔ)上，前瞻性地提前安排2017年新增資產(chǎn)配置預(yù)算的相關(guān)工作，針對容易出現(xiàn)問題的環(huán)節(jié)多做解釋、示范，廣泛宣傳新增資產(chǎn)配置工作的意義和嚴(yán)肅性，努力讓廣大教師、科研人員、行政人員都進(jìn)一步提高認(rèn)識，以高度的責(zé)任心和使命感盡可能準(zhǔn)確地做好明年的新增資產(chǎn)配置工作。（3）實(shí)事求是、及時統(tǒng)計、報告2016年新增資產(chǎn)配置預(yù)算的執(zhí)行情況；動員各部門齊抓共管，共同快速推進(jìn)執(zhí)行進(jìn)度；積極協(xié)調(diào)解決執(zhí)行中出現(xiàn)的問題以切實(shí)加快執(zhí)行進(jìn)度。（4）確保了全年G樓三四層實(shí)驗(yàn)室無重大安全事故，利用好教育教學(xué)綜合服務(wù)平臺，應(yīng)用大數(shù)據(jù)的思想去審核相關(guān)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)方案，爭取最大限度地避免重復(fù)建設(shè)，提高資金使用效益。（5）大力宣傳、學(xué)習(xí)、領(lǐng)會上級文件精神； 優(yōu)化工作流程，提高工作效率。（6）按時完成了“高等學(xué)校實(shí)驗(yàn)室信息統(tǒng)計”數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計、分析和上報等工作。（7）利用好了建設(shè)中的教育教學(xué)綜合平臺，爭取盡早實(shí)現(xiàn)信息化管理水平。（8）資料室復(fù)印室、學(xué)術(shù)討論室平穩(wěn)運(yùn)行（三）完成情況完成實(shí)驗(yàn)室建設(shè)投入78萬元，安全運(yùn)行。（四）存在的問題：部分專業(yè)實(shí)驗(yàn)室資金設(shè)備投入不足。（五）今后改進(jìn)措施進(jìn)一步擴(kuò)大實(shí)驗(yàn)室規(guī)模。采取措施提升課程體系建設(shè)，形成具有學(xué)院特色的實(shí)驗(yàn)教學(xué)體系。六、一崗雙責(zé)（一）目標(biāo)任務(wù)：根據(jù)學(xué)院黨委的統(tǒng)一安排，認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的各類文件和方針政策，參加“兩學(xué)一做”活動。加強(qiáng)了學(xué)院的各項(xiàng)監(jiān)督體系活動。（二）工作措施：深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作（1）認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨章黨規(guī)和系列講話，做到多學(xué)多思，學(xué)有所悟，學(xué)有所獲。（2）堅持以學(xué)促做、知行合一，把“兩學(xué)一做”落實(shí)到嚴(yán)明紀(jì)律上，爭做遵規(guī)守紀(jì)的合格黨員。落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省委六條意見精神，強(qiáng)化理論武裝，增強(qiáng)理想信念，厲行節(jié)約，不公款吃喝。根據(jù)學(xué)院黨委的統(tǒng)一安排，認(rèn)真組織和參加“兩學(xué)一做”活動。（三）完成情況進(jìn)行了各項(xiàng)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)與落實(shí)，作為紀(jì)檢員，加強(qiáng)教學(xué)領(lǐng)域的廉政和規(guī)范性工作，保證教學(xué)符合有關(guān)規(guī)定，促進(jìn)學(xué)院教學(xué)工作良性發(fā)展。加強(qiáng)調(diào)查監(jiān)督、信訪監(jiān)督（1）作為紀(jì)檢員，加強(qiáng)教學(xué)領(lǐng)域的廉政和規(guī)范性工作，保證教學(xué)符合有關(guān)規(guī)定，促進(jìn)學(xué)院教學(xué)工作良性發(fā)展。（2）組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)上級部門和大學(xué)的教學(xué)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)管理的規(guī)章制度，督促教研項(xiàng)目承擔(dān)者按規(guī)定使用經(jīng)費(fèi)，保證項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)用于教學(xué)研究工作；（3）加強(qiáng)教師教學(xué)道德建設(shè)，培養(yǎng)教師正確的科學(xué)教學(xué)態(tài)度。（4）加強(qiáng)教學(xué)氛圍建設(shè)，形成良好的教學(xué)風(fēng)氣，產(chǎn)出更多繁榮教學(xué)成果。工作措施：對各項(xiàng)辦學(xué)行為進(jìn)行監(jiān)督檢查，促進(jìn)權(quán)力依法、依規(guī)、正確運(yùn)行。（5）落實(shí)情況臺賬管理和“痕跡”管理，即時、完整、真實(shí)記錄情況。完善信息報送制度嚴(yán)于律己，廉潔自律，自覺遵守黨紀(jì)黨規(guī)，嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定辦事，嚴(yán)格遵守教育部《紅七條》規(guī)定。加強(qiáng)教學(xué)領(lǐng)域的廉政和規(guī)范性工作，保證教學(xué)符合有關(guān)規(guī)定，促進(jìn)學(xué)院教學(xué)工作良性發(fā)展。（四）存在的問題：時間不夠用，學(xué)習(xí)不夠。（五）今后改進(jìn)措施進(jìn)一步堅定信仰，學(xué)習(xí)黨的文件，落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)與執(zhí)行合一。二O一六年三月六日第三篇：2016履職盡責(zé)工作總結(jié)2016履職盡責(zé)工作總結(jié)電氣與新能源學(xué)院 張 成按照學(xué)校黨委要求，對照《三峽大學(xué)處級領(lǐng)導(dǎo)干部2016履職盡責(zé)工作項(xiàng)目清單》，對照“四講四有”，一年來，我嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真履職、勤政廉政，積極推進(jìn)《項(xiàng)目清單》的實(shí)施。在學(xué)校黨委和行政的領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)院各部門的齊心協(xié)力下，較好地完成了《項(xiàng)目清單》的各項(xiàng)工作和要求。現(xiàn)總結(jié)如下：一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷堅定理想信念和增強(qiáng)四個意識。一年來，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)總書記的系列講話精神，學(xué)習(xí)總書記關(guān)于治國理政的新思路，新論述和新要求；以及關(guān)于黨員干部踐行三嚴(yán)三實(shí)的新觀點(diǎn)和新要求；深入學(xué)習(xí)十八屆四中、五中、六中全會精神，認(rèn)真領(lǐng)會全面從嚴(yán)治黨的深刻內(nèi)涵；學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《關(guān)于加強(qiáng)新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》四個文件的具體內(nèi)容。通過學(xué)習(xí)，不斷提高自己的思想政治理論水平，不斷增強(qiáng)自己黨性修養(yǎng)和堅定理想信念；通過學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識。二、履職盡責(zé)，努力做好黨建與宣傳思想工作抓好兩級班子建設(shè)。2016年在學(xué)校黨委的關(guān)懷下，學(xué)院配齊了領(lǐng)導(dǎo)班子，增選了兩名黨委委員充實(shí)黨委會，造了團(tuán)結(jié)、和諧、擔(dān)當(dāng)?shù)母墒路諊粚W(xué)院根據(jù)學(xué)科發(fā)展的實(shí)際，進(jìn)行了系部功能的整合，調(diào)整系部班子成員，選了一批想干事、能干事的年輕同志擔(dān)任系部（中心）主任、書記，進(jìn)一步增強(qiáng)系部活力和執(zhí)行力。扎實(shí)開展“兩學(xué)一做”教育活動。2016年4月14日發(fā)布“兩學(xué)一做”教育活動實(shí)施方案，全院23個支部按學(xué)習(xí)計劃完成了任務(wù)。學(xué)院堅持以上率下，制定院領(lǐng)導(dǎo)+博士、教授企業(yè)性行實(shí)施辦法并實(shí)施；學(xué)院制定支部考核辦法，加強(qiáng)對支部學(xué)習(xí)教育活動過程管理，2016年12月中旬學(xué)院黨委對各支部展學(xué)習(xí)教育情況進(jìn)行了檢查，并通報了支部考核結(jié)果；學(xué)院開展“黨員先鋒，頭雁領(lǐng)航工程”，學(xué)生黨員領(lǐng)航學(xué)生寢室取得良好實(shí)效