【正文】 常管理，整治上班遲到、早退、脫崗，串崗、聊天等行為，狠剎不良風氣，堅決制止“公車私用”和“吃拿卡要”等不正之風，改善工作作風。共組織干部職工學習達x次，認真研讀上級文件和相關黨風廉政案例等，進一步端正黨風廉政思想。（二）存在的問題一是黨風廉政建設工作還需加強。對新形勢、新任務、新要求、新布局的思考不深不透，特別是十九大以后，對全面從嚴治黨和糾正“四風問題的解讀還不夠，落實黨風廉政建設工作制度的創(chuàng)新舉措還不多，不能僅僅停留在上級部門的監(jiān)督管理上。二是廉政教育有待加強。雖然各支部利用好支部大會、組織生活會等方式進行了經(jīng)常性廉政教育，但真正使廉政意識入腦入心，讓廉政意識自覺行為還有一定差距。三是作風紀律有待進一步加強。社區(qū)作風建設與內(nèi)部管理相關規(guī)定雖已深入人心，但仍需加強建設管理，如上班遲到下班早退現(xiàn)象還缺少專人的監(jiān)管和督查；“吃拿卡要”不正之風需長期堅決抵制。（三）下一步工作打算深入貫徹學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，突出《準則》和《條例》學習，做到內(nèi)化于心，外化于形，用黨的規(guī)矩紀律約束自身言行，做自覺執(zhí)行黨紀黨規(guī)的表率。提高黨性修養(yǎng)，認真學習黨的十九大精神和習近平總書記系列重要講話精神，通過正面學習、觀看典型案例，及時總結工作經(jīng)驗、糾正偏差，教育引導社區(qū)黨員干部帶頭遵守黨紀黨規(guī)、法律法規(guī)和各項規(guī)章制度，著力解決群眾身邊的不正之風和腐敗問題。加強日常監(jiān)管，建立經(jīng)常性的督導、檢查、提醒制度；進一步梳理廉政風險點，強化重點監(jiān)控；狠抓制度執(zhí)行與落實，真正做到以制度管人、管事。第二篇：社區(qū)黨總支書記2011年述職述廉報告花園社區(qū)黨總支書記2011年述職述廉報告本人于1997年11月份到社區(qū)工作，1998年5月?lián)位▓@社區(qū)黨總支書記以來，在街道黨工委、辦事處的正確領導下，團結帶領社區(qū)廣大黨員干部群眾，堅持以“服從大局、服務發(fā)展”為中心，緊緊抓住轉型發(fā)展主線，創(chuàng)新思路謀發(fā)展，富民惠民促和諧，在全體社區(qū)居民的共同努力下，取得了一定成效。下面根據(jù)街道黨工委辦事處的要求，就今年自身的工作、學習和思想情況做如下匯報：一、不斷加強理論學習，努力提高政治修養(yǎng)堅持認真學習鄧小平理論，“三個代表”重要思想，以科學發(fā)展觀為指導，深入領會總書記“七一”重要講話精神，不斷提高自身政治素質(zhì)和理論修養(yǎng)，牢固樹立全心全意為人民服務宗旨。同時把理論學習與自身工作實際相結合，以學習為先導，以應用為目的，不斷提高自身服務社會發(fā)展、服務人民群眾的綜合能力。通過近年來的理論學習和實踐磨煉，我進一步堅定理想信念，增強黨性修養(yǎng)，堅定不移的貫徹執(zhí)行黨的基本路線，認真落實上級黨委、政府制定的各項政策，嚴格遵守黨的紀律，堅持黨性原則，在大是大非的問題上，做到立場堅定，態(tài)度鮮明，在思想上、政治上、行動上與街道黨工委、辦事處保持高度一致。二、推進民生工程建設，提升百姓幸福指數(shù)社區(qū)兩委班子始終把改善民生作為一切工作的出發(fā)點，把構建幸福社區(qū)放在突出位置，努力促進社會保障更完善、社會環(huán)境更穩(wěn)定、社會關系更和諧。社區(qū)現(xiàn)有“兩業(yè)”人員918人，下崗386人，失業(yè)177人，創(chuàng)業(yè)帶頭人2人，累計安置598人，新成長11人，加強就業(yè)援助力度，全年發(fā)放就業(yè)登記證89人，依托上級再就業(yè)援助基地培訓下崗失業(yè)人員57人次，20余人實現(xiàn)再就業(yè)；居民幸福指數(shù)不斷提升。三、學習科學發(fā)展觀，強化黨組織在社區(qū)建設中的地位： 社區(qū)黨委堅持把思想理論建設擺在首位，把學習貫徹“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀來指導實踐、推動工作。緊密聯(lián)系社區(qū)黨政班子的思想、組織、作風、制度和執(zhí)政能力“五大建設”實際，查擺問題，研究制定改進措施。黨委每月召開黨委會，加強黨委成員的思想教育，同時每個支部也堅持每月召開支部學習會、生活會，特別是在學習實踐科學發(fā)展觀的活動中，社區(qū)把讀、講、談、擺、議做為學習實踐的要點，在學習階段向每個黨員發(fā)放了學習材料，同時黨員們還撰寫了心得體會共計61份，召開座談會5次，向黨員發(fā)放并收回意見表81份，征集意見共計177條。對推動社區(qū)進一步發(fā)展提供了很好的建議。在分析檢查階段，社區(qū)在歸納收集的征求黨群83份調(diào)查問卷的基礎上，以“學習科學發(fā)展、加強自身建設、真誠服務居民、促進社區(qū)和諧發(fā)展”為主題，召開民主生活會。開展了批評與自我批評，對社區(qū)的建設提出了意見和建議，通過學習對照，使廣大黨員的思想覺悟提高了，明確了自己在社區(qū)中應發(fā)揮的作用。通過歸納整理，對照科學發(fā)展觀的要求，社區(qū)全體工作者及黨員認真查找了工作及自身存在的問題，進一步理清了發(fā)展思路，明確了以改善民生、提高服務水平等為整改內(nèi)容。在整改落實階段，社區(qū)以“科學發(fā)展見行動”為載體，積極開展工作，七一前夕送溫暖活動，走訪慰問老黨員、困難黨員共計21戶。通過學習科學發(fā)展觀的教育，極大地提高了社區(qū)大黨員干部貫徹落實科學發(fā)展觀的執(zhí)行力、操作力和創(chuàng)新力，切實解決了一些涉及居民群眾切身利益的實際問題，建立健全了社區(qū)科學發(fā)展的體制機制，真正實現(xiàn)了黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、居民群眾得實惠的目標。四、突出重點抓穩(wěn)定，打造平安創(chuàng)品牌今年是建國90周年，安全穩(wěn)定是我們今年工作的重點。結合我社區(qū)的實際情況，今年我們申報的品牌是打造“平安社區(qū)”，為此我社區(qū)在年初就進一步制定了聯(lián)責聯(lián)動的工作機制和防護措施。充分發(fā)揮社區(qū)志愿者巡邏隊的作用，加強防范力度；自社區(qū)志愿者巡邏隊成立以來，他們不論在節(jié)假日還是日常工作中，每天臂戴紅袖標，巡邏在社區(qū)的各個角落，為社區(qū)的安全增添了保障；特別是在國慶安保工作中，我們的巡邏隊員，黨員、樓門組長、社區(qū)居民共計262人參與了這次國慶安保的志愿行動。這種精神極大的鼓勵了社區(qū)的群眾，紛紛報名參與社區(qū)的站崗值班的工作中。真正做到樓群有人巡視、矛盾糾紛有人化解、重點部位有人管、重點人員有人控。正是因為有了大家的努力，使社區(qū)圓滿的完成了穩(wěn)控工作。以二個支部為單位，加上樓門組長進行了區(qū)域劃分，對區(qū)域的外來人口、嬌正、幫教、精殘人員要做到底數(shù)清，加強看護和通報。特別是在國慶安保中，社區(qū)的精殘人員尹同良，我們通過入戶了解，知道他不能按時服藥，家里監(jiān)護力也不強，為了確保國慶的安穩(wěn)，居干劉影積極想辦法，用情去溫暖人心，在端午節(jié)前夕，由社區(qū)主任帶專干入戶，給他送去月餅。加強流動人員的管理和登記工作。以居干包樓分片，配合樓門組長注意本樓和單元的流動人員動態(tài)，加強信息聯(lián)絡，只要有新入住的，就要通知本人及房東來社區(qū)登記，同時對每個房東，加強宣傳，讓他們從思想上重視此項工作的重要；對極個別不配合工作的流動人員，我們?nèi)霊裟托牡刈鲂麄鳎缓笤俾?lián)系房東給予配合。通過我們的努力，社區(qū)已有30戶房主、18人的流動人口在社區(qū)簽訂了協(xié)議書和辦理了暫住證，辦證和簽書均達到了98%。真正形成在管理上做到“三心“，即：房東放心、房客舒心、居民安心。加大宣傳力度，把安全防范的宣傳工作做到家喻戶曉。結合社區(qū)的創(chuàng)建目標，突出固本強基，切實加大防控力度；今年我們共在小區(qū)及各個樓門張貼安全提示共900多份，召開安全協(xié)調(diào)會、安全工作會，專項整治會共計58次，巡邏達到1329多人次。通過強化宣傳，使社區(qū)居民防范意識得到明顯提高，防范能力顯著提高。狠抓防范長效機制建設，進一步夯實基層基礎工作，認真落實“穩(wěn)定壓倒一切的方針”，加強社會安全防范措施的落實；在安全防范工作中，我們注重抓思想，抓班子，抓隊伍，抓長效機制。居委會班子，社區(qū)協(xié)調(diào)委員會，巡邏隊確保例會制度。對社區(qū)所有的兩勞、幫教人員，社區(qū)結合他們每個人的實際情況進行建檔登記，成立了幫教小組，定期走訪，了解他們的思想動態(tài)，開展經(jīng)常性的幫教工作。同時我們還建立建全了由各有關方面積極參與的矛盾糾紛排查調(diào)處的工作機制，堅持和完善巡回排查制度，情況報告制度，協(xié)調(diào)調(diào)解制度，定期回訪制度。把各類矛盾化解在萌芽狀態(tài)。今年我社區(qū)共調(diào)解矛盾糾紛3起，接受群眾來訪11次，排查率達到100%，調(diào)解成功率100%，維護了社區(qū)穩(wěn)定。對社區(qū)保安隊、轄區(qū)單位做到加強溝通、協(xié)調(diào)，提高意識，要加強夜間的巡視力度，同時對不安全的及時宣傳、告知，以提高居民的警惕