【正文】 法治國家的基本要求。全鎮(zhèn)各級領導干部要從改善和加強執(zhí)政黨領導方式與地位，建設高素質干部隊伍的高度，增強學法用法的自覺性，并逐步實現(xiàn)領導干部學法用法制度化、規(guī)范化。三、領導干部特別是黨委（組）理論學習中心組學法用法的主要內容學習毛澤東、鄧小平、江澤民同志有關論述，特別是黨的十六大報告中關于發(fā)展社會主義民主政治、建設社會主義政治文明和依法治國、建設社會主義法治國家等重要論述，重點學習和掌握《中華人民共和國憲法》、《中華人民共和國地方各級人民代表大會和地方政府組織法》、《中華人民共和國全國人民代表大會和地方各級人民代表大會選法》、《中華人民共和國城市居民委員會組織法》。學習與改善投資環(huán)境相關的法律法規(guī)，不斷提高政府機關和公務員依法行政能力和水平，重點學習和掌握《中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)法》、《中華人民共和國中外合作經(jīng)營企業(yè)法》、《中華人民共和國行政處罰法》、《中華人民共和國行政復議法》、《中華人民共和國行政訴訟法》、《國家公務員暫行條例》、《我國加入世界貿(mào)易組織過渡期北京行動計劃綱要》和世界貿(mào)易組織基本規(guī)則等。學習與省中心工作和各行各業(yè)重點工作密切相關的法律法規(guī)：與“建設新中國，辦好新奧運”密切相關的法律知識，重點學習和掌握《中華人民共和國商標法》、《中華人民共和國專利法》、《中華人民共和國著作權法》、《中華人民共和國環(huán)境保護法》、《奧林匹克標志保護條例》、與經(jīng)濟建設發(fā)展密切相關的法律知識，重點學習和掌握《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國稅收征收管理法》、《中華人民共和國中小企業(yè)促進法》、《北京市促進私營個體經(jīng)濟發(fā)展條例》。與城市建設和管理密切相關的法律知識，重點學習和掌握《中華人民共和國文物保護法》、《北京市招標投標條例》。除此之外，結合工作實際，選學全國人大常委會和四川省人大常委會新頒布的法律法規(guī)、規(guī)章。學習與社會穩(wěn)定、反腐倡廉相關的法律法規(guī)知識。四、領導干部學法用法必須堅持的幾項制度黨委（黨組）中心組集體學法制度全鎮(zhèn)所屬各單位的黨委（黨組）理論學習中心組集體學法應當每季度一次，全年不得少于四次。區(qū)委理論學習中心組的學習由區(qū)委宣傳部負責。區(qū)政府常務會的學習由區(qū)政府法制辦公室負責。其他區(qū)屬單位中心組學法活動可根據(jù)區(qū)普法計劃的要求并結合與本職工作相關的法律法規(guī)由本單位自行安排。做到有計劃、有記錄、有檢查。學習方法要堅持以自學為主，采取自學與集中學習相結合，專題發(fā)言與講座結合，努力增強學習的實效。領導干部法制講座制度法制講座主要是根據(jù)形勢任務需要和不同行業(yè)的要求舉辦。全鎮(zhèn)領導干部法制講座每年不少于兩次，由依法治區(qū)領導小組法制宣傳教育辦公室負責。講座的內容和形式可靈活多樣，參加講座人員范圍可根據(jù)法制講座的內容而定。領導干部學法培訓制度鎮(zhèn)政府要有計劃地把法律知識和綜合性法制教育納領導干部培訓內容，作為領導干部培訓的必修課。具體培訓的內容、時間等，由區(qū)委黨校與區(qū)依法治區(qū)領導小組法制宣傳教育辦公室共同擬定，由區(qū)黨校負責授課和組織理。領導干部學法用法的日常考試制度建立領導干部的法律知識考試制度，是確系領導干部學法用法制度順利實施的重要手段，也是檢驗領導干部學法用法效果的重要措施。為此，我區(qū)每兩年對處級干部進行一次考試?？荚囈匀珖贫ǖ摹陡刹糠芍R讀本》和與領導干部本職工作相關的法律法規(guī)知識為基本內容。每次考試的具體內容、方式和復習范圍等事項由依法治區(qū)領導小組法制宣傳教育辦公室在考試前通知有關部門和有關人員?？荚嚪椒刹扇∪珔^(qū)處級領導干部統(tǒng)一集中進行，也可采取按行業(yè)進行。試卷形式可采取開卷或者半開卷、半閉卷，也可閉卷。評分標準按百分制計算，考試后成績公布并記入本領導干部學法用法檔案。全鎮(zhèn)領導干部統(tǒng)一集中進行的法律知識考試，組織工作由興仁司法所組織牽頭，具體工作由依法治理領導小組負責。考試成績報送縣委組織部備案；如果按行業(yè)進行的法律知識考試，組織者由行業(yè)主管部門負責，依法治理領導小組協(xié)辦，試題與閱卷由行業(yè)主管部門負責，考試成績分別報送縣委組織部、依法治理領導小組備案。領導干部任前法律知識考試考核制度我鎮(zhèn)執(zhí)行縣人大常委會《關于任命國家機關工作人員前先行法律知識考試的試行辦法》。興仁鎮(zhèn)人民政府及代管單位的國家機關工作人員，必須在鎮(zhèn)人大常委會會議前十天報送擬任命人員名單。根據(jù)被任命人員擬任的職務，由鎮(zhèn)人大常委會組織有關部門分別擬定相關的法律、法規(guī)為考題的復習提綱，發(fā)給擬任命人員進行復習。在鎮(zhèn)人大常委會會議前，組織擬任命的鎮(zhèn)人民政府有關人員進行考試，換屆時連任的人員不再進行考試。考核的基本內容是：領導干部平時參加中心組學法，參加法制講座、培訓，組織和參與普法與依法治理活動等方面的情況。領導干部學法用法檔案制度全鎮(zhèn)建立科級領導干部學法用法檔案，實行一人一檔。建立科級領導干部學法用法檔案制度，目的是為了掌握領導干部平時參加法律知識學習的情況，也為縣委組織部門對領導干部任命、晉升提供一項重要依據(jù)。2010年5月11第三篇：領導干部任前談話一是要求大家加強政治和業(yè)務學習，全面提高綜合素質，盡快轉變角色，適應新崗位新工作的需要；二是要求大家擺正位置，發(fā)揚民主集中制，搞好班子團結，保證工作協(xié)調有序運轉；三是要求落實黨風廉政建設責任制，嚴格遵守各項廉政規(guī)定，廉潔從政，克己奉公。增強工作責任心，履行好一崗雙責，為身邊同志做好表率；四是要求大家發(fā)揚艱苦奮斗精神，遵守社會公德，做一名優(yōu)秀的稅務工作者，全面完成縣局交辦的各項工作任務。5名同志都作出了書面承諾，決心在以后的工作中常思廉潔，長鳴警鐘，踏實干事，清白做人，為全局工作的順利開展奉獻力量。廈門市地稅局組織新提拔的副處級領導干部和機關處室調任基層局的副處級領導干部進行集體廉政談話。市局黨組成員、副局長張毅同志圍繞廉潔從政主題進行深入談話。他系統(tǒng)闡述了加強反腐倡廉工作的重要性和緊迫性，強調了領導干部嚴守黨紀國法的重大意義，解讀了領導干部必須掌握和遵守的黨紀政紀條規(guī)，圍繞領導干部加強黨性修養(yǎng)、自覺廉潔自律提出六點要求：一是明確履職責任，筑牢反腐倡廉思想根基；二是加強理論學習，提高拒腐防變素質能力；三是加強黨性修養(yǎng)，增強抵御腐朽侵蝕的能力；四是自覺接受監(jiān)督，保證權力在陽光下運作；五是重視預防防范，構筑反腐倡廉縝密防線；六是嚴守黨紀政紀，全面落實廉潔自律規(guī)定。市局黨組書記、局長吳振坤同志參加了會議并對新任領導干部提出四點希望和要求：一是要正確認識職位的升遷，充分認識到自身的進步