【正文】 試點工作。一是針對試點企業(yè)存在的文化檔案、售后服務等方面的問題，多次深入企業(yè)指導，促進試點企業(yè)完善質量體系建設，確保試點企業(yè)達到省級可評價標準。二是充實試點企業(yè)的信用檔案。我們以相關表格為載體，以有關制度為保障，廣泛向各部門及社會征集試點企業(yè)信用信息，征詢對試點企業(yè)的信用評價，為形成“守信激勵、失信懲戒”機制打牢了基礎。我縣的食品安全信用體系建設試點工作得到了省、市領導的重視和好評。_月__日，市政府在望奎召開了全市食品安全工作會議暨食品安全信用體系建設試點現場推進會，推廣了我縣食品安全信用體系建設試點工作經驗。在佳木斯市召開的全省食品安全信用體系建設試點暨食品安全信息統(tǒng)一發(fā)布現場會上，我局做了典型經驗介紹。_、開展了食品安全誠信示范點活動。在食品安全信用體系建設試點的基礎上，我們綜合協調縣質量技術監(jiān)督局、縣工商局、縣衛(wèi)生監(jiān)督所等食品安全監(jiān)管部門，牽頭運作，以生產、流通、餐飲環(huán)節(jié)為重點組織開展了“食品安全誠信示范點”活動。通過制定方案，明確職責分工；廣泛宣傳，營造社會氛圍；幫助指導，完善內部管理；依據標準，嚴格考核驗收；加強報道，激勵其它企業(yè)等六個步驟和方法對全縣的申報的__家食品企業(yè)進行了指導、規(guī)范、驗收。最后有__家企業(yè)獲得了縣食品安全協調委員會授予的“食品安全誠信單位”的稱號。（二）、食品安全源頭治理工作起步良好。按照省食品安全協調委員會確定我縣為養(yǎng)殖業(yè)食品源頭治理試點縣工作精神，我們從四個方面入手落實了食品安全源頭治理工作。一是了解實際情況。我們在市局的指導下，積極與縣畜牧局、縣生豬基地辦、縣北大荒肉業(yè)有限公司取得聯系，對養(yǎng)殖業(yè)食品源頭治理工作存在的突出問題進行了解，為實施食品安全源頭治理工作奠定基礎。二是落實工作責任。我們以上級的有關要求為基本點，結合養(yǎng)殖業(yè)的實際情況和相關部門的工作重點，以縣食品安全協調委員會文件的形式下發(fā)了《望奎縣食品安全源頭治理工作方案》和《望奎縣食品安全源頭治理三年規(guī)劃》，明確了當前工作的具體內容和實施步驟，明晰了今后食品源頭治理工作的主體思路，為此項工作的順利進行提供了保障。三是促進源頭治理工作的開展。我們通過常聯系、常溝通的方法，促進畜牧部門開展源頭治理工作，并提出由政府進行督辦的建議，贏得了政府的支持，確定專人督辦，加大推進力度，確保食品安全源頭治理的有序進行。四、及時收集相關信息。我們對畜牧部門的宣傳、培訓、監(jiān)管等工作資料進行了收集，及時了解和掌握了此項工作的進展情況。（三）、牙科醫(yī)療器械規(guī)范整頓工作喜結碩果。針對牙所用械使用管理出現滑坡的實際，我們進行了認真的分析和調研，并把規(guī)范工作納入了工作重點。為此，我們層層分解目標，責任落實到人，扎實推進此項工作的深入開展。一是完善制度。針對制度的不完善和制度落實上的不嚴格導致牙所用械管理混亂的實際，我們根據其特點制定了__項制度，裝訂成冊，發(fā)放到所；二是樹立典型。我們組織專人對兩家較規(guī)范的牙所進行專門的規(guī)范指導，并在此基礎上，把全縣所有牙科負責人召集到一起，進行現場學習，增強了工作效率。三是組織培訓。采取對城內和農村分期分批培訓的方式，創(chuàng)新培訓方法，把培訓內容制作成了幻燈片，使之更直觀更形象；四是嚴格規(guī)范。監(jiān)管股的兩名同志長期進行巡回檢查規(guī)范，使全縣的牙所（室）基本達到了“資質、器械來源、器械管理、器械使用”四個規(guī)范的目標，并且達到了五個統(tǒng)一。即統(tǒng)一了提示用語和警示用語；統(tǒng)一了規(guī)章制度；統(tǒng)一了防塵措施；統(tǒng)一了檔案；統(tǒng)一使用了一次性口腔盒。市局主管局長和器械科的同志給予了很高的評價和認可。（四）、達仁連鎖有限公司外進貨問題得到遏制。為了真正的解決好達仁連鎖有限公司個別門店外進貨的問題，我們結合GSP認證及GSP認證跟蹤檢查工作，加大了對連鎖企業(yè)的監(jiān)督檢查和整頓規(guī)范的力度，取得了一定的效果。一是明確任務，強化責任。根據局黨組的工作安排，我們把監(jiān)管股的全體同志明確了責任分工，將工作的開展情況和結果都納入了全年的考核目標，做到了有人抓、有人管、有責任、有考核，使工作細化到月，責任分解到人。二是加強培訓，提高素質。我們把提高人員素質作為企業(yè)規(guī)范化管理突破口，先后組織了總部領導及各門店負責人的培訓；重點崗位人員進行了專業(yè)培訓。包括質量管理人員、采購人員、驗收人員、養(yǎng)護人員、駐店藥師等關鍵崗位的人員；新上崗人員進行了崗前培訓。三是積極協調，突破難點。為了真正使得連鎖門店能夠達到統(tǒng)一配送的標準，杜絕私自采購的違法行為，實現實質上的統(tǒng)一供貨，局里組織人員對承包、加盟性質的門店進行了全面的調研，并將反映的情況通報了達仁連鎖公司的領導班子，根據雙方的想法和建議我們組織了懇談會。（首先，我們對公司、門店現在存的沒有達到統(tǒng)一配貨及各別門店私自進貨的違法行為進行了警告責令限期整改，強調如果不在規(guī)定的期限內達到連鎖門店進貨的要求將依法嚴懲；然后，各門店的負責人對配送中心配送藥品的價格、時間、服務及管理等事項提出了很多的意見和建議。）通過協商最后達成了共識[（_）公司保證以最低的價格、最優(yōu)的品種、最短的時間最好的服務將藥品配送至各門店；（_）公司對這些門店的管理等同于其它門店，一視同仁；（_）公司將加大對這些門店的人員培訓和日常業(yè)務指導；（_）公司將對各門店的各項制度的執(zhí)行情況進行嚴格檢查并加大處罰力度。]從而為實現連鎖門店真正的統(tǒng)一進貨尊定了堅實的基礎。四是依法監(jiān)督，從嚴整治。我們在規(guī)范指導的前提下，也加大了監(jiān)督檢查的力度，全年除省市局組織的兩次GSP跟蹤檢查外，我局共組織了四次跟蹤檢查，檢查面達到了_個___，特別是對連鎖門店私自采購藥品、藥品分類、處方藥銷售等重點環(huán)節(jié)進行了全面的檢查。對經警告后又發(fā)現問題的門店進行了處罰，共罰款_、_萬元，從而依法對連鎖企業(yè)違反GSP規(guī)定的行為進行了嚴厲的打擊。五是完善機制，促進自律。為了使連鎖企業(yè)真正發(fā)揮縣域內保障群眾用藥安全急時的主力軍作用，真正按GSP的要求經營，我們又幫助企業(yè)完善了內部管理機制：（_）建立了重要崗位人員備案審批及變更審批制度，為了保持關鍵崗位人員的相對穩(wěn)定和資質的真實性，對重要崗位的人員的任用及變更必需報縣局審批備案；（_）建立內部的監(jiān)督機構，公司抽調了業(yè)務精良的人員組成了內部稽查隊，全天候的負責所有連鎖門店的日常監(jiān)督檢查工作，增強了管理的強制性；（_）細化了責任分工，進一步明確了部門、崗位職責，真正做到了職、責、權、利相統(tǒng)一，從而更調動了職工的積極性，增強了使命感、責任感。這些制度的建立和完善為達仁連鎖企業(yè)的良性健康發(fā)展打下了堅實的基礎并增強了保障。（五）、兩大醫(yī)院的藥品管理工作得到進一步規(guī)范。針對兩大醫(yī)院藥械種類多管理混亂的實際情況，我們比照GSP的要求對其進行了嚴格的規(guī)范。年初就制定了方案和標準，明確了責任分工，確定了專人蹲點指導。首先我們對兩院的相關人員進行了專題培訓，重點對方案和標準按條講解；其次對藥械的庫房和藥局進行了建議改造，兩院的藥庫、藥房和藥架都進行了全面的改造；第三是對藥械的分類、分區(qū)擺放進行了指導；第四是對藥械的陳列標簽進行了規(guī)范設計。通過一年的努力，兩院的藥械管理基本達到了軟件統(tǒng)一、標識統(tǒng)一、標標簽統(tǒng)一、分類統(tǒng)一、區(qū)化統(tǒng)一。二、日常工作有突破_、宣傳與培訓相結合，提高效果。今年我們結合食品藥品質量日、監(jiān)管工作站、規(guī)范藥房、資格認定、專業(yè)學習等工作開展了廣泛的宣傳和培訓。主要方法有請進來與送出去相結合、分散與集中相結合、影像與圖文相結合等，使培訓效果明顯提高。_、規(guī)范與指導相結合，突出服務。針對轄區(qū)內藥品經營企業(yè)GSP認證和跟蹤檢查的兩項任務，我們組織人員深入企業(yè)進行了全程的跟蹤指導和規(guī)范，使得新認證企業(yè)順利通過驗收，__家跟蹤檢查企業(yè)也一次性通過；另外我們對藥品生產標準化化驗室的建設工作進行了指導；全年還幫助企業(yè)完成了__多次的藥品器械的許可證變更事宜。_、監(jiān)督與處罰相結合，加大力度。全年我們完成了對生產企業(yè)的_次監(jiān)督檢查、對特藥的_次監(jiān)督檢查、對經營企業(yè)的_次監(jiān)督檢查，并對違法行為給予了嚴厲的處罰。_、其它工作有序開展，多而不亂。藥品不良反應工作完成了市局的任務并且質量較高，有四起重大不良反應事件；違法藥品廣告能夠及時移交工商部門，全年移交__起；組織開展了重大節(jié)