【正文】 為零；工傷事故控制在六次以內(nèi)，損失金額控制在十萬元元以下；百萬工時傷害率為零；年內(nèi)職業(yè)病發(fā)病率為零；隱患整改率100%；全員三級安全教育率為100%；環(huán)保事故為零。二、考核方授予責(zé)任方的權(quán)力技術(shù)、施工方案編審和決策權(quán)。施工過程必須使用責(zé)任工程師審簽后的安全技術(shù)方案和圖紙。或者經(jīng)其口頭同意的方案。生產(chǎn)現(xiàn)場指揮權(quán)。生產(chǎn)現(xiàn)場的指揮應(yīng)當(dāng)按照國家和公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，不得有違反規(guī)定的行為。安全生產(chǎn)檢查、督辦和處罰權(quán)。有權(quán)對公司各硐井（安全管理區(qū)域）進(jìn)行安全檢查、督辦并有權(quán)根據(jù)公司安全獎懲制度對各硐井出現(xiàn)的“三違”等違規(guī)現(xiàn)象行使處罰權(quán)。三、責(zé)任人在安全生產(chǎn)管理過程中承擔(dān)以下責(zé)任認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和上級有關(guān)礦山安全生產(chǎn)的方針政策，法律法規(guī)，條例決定及本公司的安全生產(chǎn)管理制度，在確保安全的前提下組織礦山生產(chǎn)。協(xié)助公司總經(jīng)理做好礦山日常管理工作，負(fù)責(zé)礦山日常生產(chǎn)制訂合理的生產(chǎn)施工計劃并組織實行驗收、考核。負(fù)責(zé)礦山的生產(chǎn)技術(shù)工作，根據(jù)地質(zhì)構(gòu)造設(shè)計優(yōu)良的采掘方案對井下生產(chǎn)設(shè)施、作業(yè)現(xiàn)場進(jìn)行設(shè)計管理，制定生產(chǎn)技術(shù)實施方案和安全技術(shù)施工組織設(shè)計，報公司總經(jīng)理審批，并檢查監(jiān)督，驗收考核。做好礦山日常的技術(shù)管理工作，根據(jù)實際情況繪制井下生產(chǎn)圖紙并保留相關(guān)測繪數(shù)據(jù)，登記建檔。經(jīng)常性地深入工作現(xiàn)場檢查、督促，制止“三違”現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時處理。發(fā)生傷亡事故時應(yīng)及時采取有效措施和做好技術(shù)方案處理現(xiàn)場。防止事故擴大及次生事故的發(fā)生，安排專人負(fù)責(zé)保護現(xiàn)場，立即向上匯報。負(fù)責(zé)每月一次的安全生產(chǎn)大檢查活動，每月定期召開安全生產(chǎn)調(diào)度會，總結(jié)安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗，及時組織推廣。負(fù)責(zé)制訂和每月的安全生產(chǎn)工作計劃，對計劃的實施進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)控，檢查督促，組織驗收考評。組織人員制定礦山安全生產(chǎn)規(guī)章制度及各項制度的考評辦法，報公司總經(jīng)理審批，組織實施。協(xié)助上級部門和總經(jīng)理做好礦山事故的調(diào)查處理工作。帶頭遵守礦山的勞動紀(jì)律和安全生產(chǎn)管理制度，認(rèn)真履行礦級領(lǐng)導(dǎo)井下帶班工作。四、獎懲辦法年內(nèi)將對以上目標(biāo)進(jìn)行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，可獲得公司績效獎金。工作突出的向總公司推薦為安全生產(chǎn)先進(jìn)管理者。違反有關(guān)規(guī)定按公司（礦）制度進(jìn)行處罰。因管理不力、玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任或者在生產(chǎn)中因瞎指揮而造成一定后果，或因重大安全隱患不及時整改造成安全事故的，給予罰款和報請公司給予免職處分，情節(jié)嚴(yán)重的依法追究刑事責(zé)任?？己巳撕炞郑?責(zé)任人簽字：簽字日期： 年 月 日安全管理員安全生產(chǎn)責(zé)任狀考核人： 責(zé)任人：為加強公司安全生產(chǎn)管理，認(rèn)真貫徹落實國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，確保生產(chǎn)從業(yè)人員和公司財產(chǎn)安全，根據(jù)縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局及總部礦業(yè)部有關(guān)礦山安全生產(chǎn)要求，結(jié)合本企業(yè)實際，特簽訂以下安全生產(chǎn)責(zé)任狀。一、工作目標(biāo)井口軟、硬件設(shè)施均要達(dá)到國家安全標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)的二級標(biāo)準(zhǔn)。生產(chǎn)中死亡事故為零；工傷事故控制在六次以內(nèi)，損失金額控制在十萬元元以下；百萬工時傷害率為零；年內(nèi)職業(yè)病發(fā)病率為零；隱患整改率100%；全員三級安全教育率為100%；環(huán)保事故為零。二、考核方授予責(zé)任下列權(quán)限生產(chǎn)現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查和處罰權(quán)。有權(quán)對公司各硐井（安全管理區(qū)域）進(jìn)行安全檢查、督辦并有權(quán)根據(jù)公司安全獎懲制度對各硐井出現(xiàn)的“三違”等違規(guī)現(xiàn)象行使處罰權(quán)。對安全生產(chǎn)有建議和越級匯報權(quán)。對安全生產(chǎn)出現(xiàn)的問題有建議的權(quán)利，出現(xiàn)重大安全隱患時可向上一級領(lǐng)導(dǎo)匯報。三、責(zé)任方應(yīng)在安全生產(chǎn)管理過程中承擔(dān)以下職責(zé)按照公司安全生產(chǎn)管理的要求進(jìn)行帶班巡查。負(fù)責(zé)及時向硐井傳達(dá)上級、公司安全生產(chǎn)文件和精神并督促實施。帶班期間，按照安全生產(chǎn)管理要求和標(biāo)準(zhǔn)對硐井進(jìn)行排查。督促硐井井下從業(yè)人員搞好勞保穿戴，落實各崗位（工種）操作規(guī)程，制止糾正安全生產(chǎn)中的“三違”現(xiàn)象。復(fù)核硐井從業(yè)人員資格，確保從業(yè)人員三級安全教育率、特種作業(yè)人員持證上崗率、辦理工傷保險率及體檢率百分之百。查改硐井隱患，指導(dǎo)安全生產(chǎn)，參與硐井安全事故調(diào)查處理。檢查、監(jiān)督爆破員、安全員按規(guī)程進(jìn)行爆破作業(yè)，確保硐井不出現(xiàn)私藏和流失火工品及違章操作現(xiàn)象。參與公司和硐井的安全學(xué)習(xí)、教育、會議等活動。做好安全檢查及帶班檢查記錄，完成分配的其他相關(guān)安全管理工作。及時回收各種軟件記錄資料并歸檔。四、獎懲辦法按月考核以上目標(biāo)工作，與季度績效工資掛鉤，按完成任務(wù)的比率計算季度、績效工資。工作突出的向總公司推薦為安全生產(chǎn)先進(jìn)管理者。因管理不力、玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任或者在生產(chǎn)中因瞎指揮而造成一定后果，或因重大安全隱患不及時整改造成安全事故的，給予罰款和免職處分，情節(jié)嚴(yán)重的依法追究刑事責(zé)任。考核人簽字： 責(zé)任人簽字：簽字日期： 年 月火工品庫管員安全生產(chǎn)責(zé)任狀日考核人： 責(zé)任人：為了加強本礦山的安全生產(chǎn)管理，杜絕火工品的流失，保障人民生命和集體財產(chǎn)不受損失，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。結(jié)合礦山實際，特簽訂以下安全責(zé)任狀。一、考核方職責(zé)負(fù)責(zé)給乙方進(jìn)行民爆物品安全管理培訓(xùn)，宣傳民爆物品管理政策及上級有關(guān)文件精神和法律、法規(guī)及規(guī)章制度，對乙方管理民爆物品情況進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)。負(fù)責(zé)給乙方配備民爆物品的儲存?zhèn)}庫，購臵領(lǐng)取、消耗、退庫登記分賬供乙方使用。負(fù)責(zé)給乙方購臵勞動保護用品。二、責(zé)任方職責(zé)嚴(yán)格履行火工品出入庫檢查、驗證、登記手續(xù)，收存和發(fā)放爆破器材時必須認(rèn)真進(jìn)行登記，雙方經(jīng)手人簽字，做到賬賬清晰，帳物相符。嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入庫區(qū)，嚴(yán)禁在庫區(qū)吸煙和用火，嚴(yán)禁把易燃物品以及帶靜電物體、手機等帶入倉庫，凡進(jìn)入 庫房的人員均應(yīng)辦理登記和收存危險物品。發(fā)現(xiàn)爆破物品丟失、被盜必須及時報告所在地公安機關(guān)?；鸸て穾旃軉T必須及時反饋火工品庫房內(nèi)的情況，如防火、防潮、防盜、防雷電情況，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，杜絕事故發(fā)生，隨時保持庫房內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生整潔。嚴(yán)格按照公安機關(guān)及本單位“火工品管理制度”要求搞好倉庫保管和交接班，按要求向有關(guān)部門上報數(shù)據(jù)，由于本人原因造成罰款的按責(zé)任大小承擔(dān)。嚴(yán)格執(zhí)行火工品的領(lǐng)、用、退制度，對未或不退的爆破作業(yè)人員實行停發(fā)或罰款。使用單位退回的火工品，要認(rèn)真檢查，上交人簽字后入庫。乙方不得將火工品私藏、轉(zhuǎn)移、變賣、轉(zhuǎn)借。否則發(fā)現(xiàn)一次處罰2000元，并移交公安機關(guān)處理，對社會造成危害的，將承擔(dān)法律責(zé)任。此狀一式兩份，甲乙雙方各持一份。此狀從雙方簽字之日起生效，至乙方辭退或調(diào)離本單位之日終止?？己巳撕炞郑?責(zé)任人簽字： 簽字日期： 年 月 日辦公室主任安全生產(chǎn)責(zé)任狀考核人： 責(zé)任人：為了進(jìn)一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合，根據(jù)公司2012安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容，現(xiàn)與辦公室主任簽訂如下安全生產(chǎn)目標(biāo)：一、目標(biāo)值：建立崗位責(zé)任制，明確職責(zé)，提高工作效率。實施安全標(biāo)準(zhǔn)化，提高公司安全管理水平。無火災(zāi)、無爆炸、無死亡、無重大責(zé)任事故。負(fù)責(zé)公司辦公室的安全管理工作，確保安全設(shè)施完好率100%。協(xié)助安全科搞好對員工安全培訓(xùn)和新員工入礦安全教育工作，做好員工的調(diào)動登記和安全再教育的管理工作。按時做好各項社會保險交納工作，確保交納率100%。做好公司作息時間表，安排節(jié)假日放假期間公司領(lǐng)導(dǎo)值班時間表。做好工傷事故的調(diào)查、申報和處理工作。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性安全方面的工作。二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容：對本單位的安全管理負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須模范遵守公司的各項安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本單位全面落實，并全力支持安全工作。保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位。參加生產(chǎn)碰頭會時，首先匯報本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問題落實情況；在安排本單位生產(chǎn)任務(wù)時，必須安排安全工作內(nèi)容，并寫入記錄。在公司及各管理部門的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，記錄全。以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負(fù)有查禁的責(zé)任，同時要予以查處。虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮；發(fā)生事故，應(yīng)立即報告主管領(lǐng)導(dǎo)，按照“四不放過”的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責(zé)任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴(yán)禁隱瞞不報或降低對責(zé)任者的處罰標(biāo)準(zhǔn)。必須按規(guī)定協(xié)助安全科對單位員工進(jìn)行培訓(xùn)和新員工上崗教育；1嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)各項禁令，保證本單位所有人員不違章作業(yè)。三、安全獎懲：對于全年實現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司生產(chǎn)現(xiàn)場管理規(guī)定和工作說明書進(jìn)行考核獎勵；對于未實現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司規(guī)定進(jìn)行處罰。每月接受主管領(lǐng)導(dǎo)指派人員對安全生產(chǎn)責(zé)任狀的落實情況進(jìn)行考核。發(fā)生安全責(zé)任事故除按照考核規(guī)定處罰外，同時按公司相關(guān)安全規(guī)定進(jìn)行處理。發(fā)生事故，不按規(guī)定處理的或隱瞞不報、事后補報的，除按照考核規(guī)定處罰外，同時按公司相關(guān)安全規(guī)定進(jìn)行處理。公司、管理部門組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，除按照考核規(guī)定處罰外，同時按公司相關(guān)安全規(guī)定進(jìn)行處理。安全管理目全部達(dá)標(biāo)，按公司獎懲規(guī)定進(jìn)行獎勵。四、本責(zé)任狀自簽字之日起執(zhí)行，至2012年12月31日止?？己巳撕炞郑?責(zé)任人簽字：簽字日期： 年 月 日測量員安全生產(chǎn)責(zé)任狀考核人： 責(zé)任人：為加強公司安全生產(chǎn)管理，認(rèn)真貫徹落實國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，確保生產(chǎn)從業(yè)人員和公司財產(chǎn)安全，根據(jù)縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局及總部礦業(yè)部有關(guān)礦山安全生產(chǎn)要求，結(jié)合本企業(yè)實際，特簽訂以下安全生產(chǎn)責(zé)任狀。一、工作目標(biāo)井口軟、硬件設(shè)施均要達(dá)到國家安全標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)的二級標(biāo)準(zhǔn)。設(shè)計圖、施工方案均應(yīng)達(dá)到要求。生產(chǎn)中死亡事故為零；工傷事故控制在六次以內(nèi)，損失金額控制在十萬元元以下；百萬工時傷害率為零；年內(nèi)職業(yè)病發(fā)病率為零；隱患整改率100%；全員三級安全教育率為100%；環(huán)保事故為零。測量達(dá)到國家及公司制定的各項標(biāo)準(zhǔn)。二、考核方授予責(zé)任方下列權(quán)力對公司各硐井（安全管理區(qū)域）的安全生產(chǎn)檢查、督辦權(quán)利。根據(jù)公司安全獎懲制度對各硐井出現(xiàn)的“三違”現(xiàn)象行使處罰權(quán)。乙方在安全生產(chǎn)管理方面有建議權(quán)，可越級匯報，并要求負(fù)責(zé)任的回復(fù)和落實。代理工程師生產(chǎn)現(xiàn)場指揮權(quán)，工程師離職時代理行使指揮權(quán)。三、責(zé)任方應(yīng)在安全生產(chǎn)管理過程中承擔(dān)以下職責(zé)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和上級有關(guān)礦山安全生產(chǎn)的方針政策，法律法規(guī)，條例決定及本公司的安全生產(chǎn)管理制度，在確保安全的前提下組織礦山生產(chǎn)。按要求完成礦井地質(zhì)測繪工作，及時編制添繪各種礦圖，添繪礦井實際收集的地質(zhì)情況變化點、地質(zhì)情況變化帶，及時指導(dǎo)礦井采掘工程。參與編制生產(chǎn)作業(yè)規(guī)程，操作規(guī)程并組織實施。參與職工技術(shù)培訓(xùn)工作。負(fù)責(zé)全礦生產(chǎn)技術(shù)資料、圖紙、措施、各種報表的整理。協(xié)助安全生產(chǎn)事故的調(diào)查、分析和處理。協(xié)助上級部門和總經(jīng)理做好礦山事故的調(diào)查處理工作。四、獎懲辦法工作突出的向總公司推薦為安全生產(chǎn)先進(jìn)管理者。因管理不力、玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任或者在生產(chǎn)中因瞎指揮而造成一定后果，或因重大安全隱患不及時整改造成安全事故的，給予罰款和免職處分，情節(jié)嚴(yán)重的依法追究刑事責(zé)任。測繪、制圖、不及時，影響生產(chǎn)導(dǎo)致不能完成生產(chǎn)任務(wù)的，按照公司管理規(guī)章制度進(jìn)行處罰。用其工資的百分之十用于工作考核并與季度績效工資掛鉤，同時，責(zé)任方對其表現(xiàn)好的要進(jìn)行獎勵。考核人簽字： 責(zé)任人簽字：簽字日期： 年公司水電管理人員責(zé)任狀考核人：日 月 責(zé)任人：為加強公司安全生產(chǎn)管理，認(rèn)真貫徹落實國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，確保生產(chǎn)從業(yè)人員和公司財產(chǎn)安全，根據(jù)縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局及總部礦業(yè)部有關(guān)礦山安全生產(chǎn)要求，結(jié)合本企業(yè)實際，特簽訂以下安全生產(chǎn)責(zé)任狀。一、安全管理目標(biāo)無人員傷亡事故；無火災(zāi)、爆炸和重大生產(chǎn)事故；無水電事故。二、管理職責(zé)堅持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，履行安全工作責(zé)任，確保公司水、電安全無事故；主動參加水、電工專業(yè)知識培訓(xùn)，持證上崗，依法運作。定期不定期進(jìn)行檢查，及時排除隱患，落實防范措施，制定事故緊急處理預(yù)案計劃，做好檢查記錄；抓好水、電工程線路器件檢測，檢測合格率為100%；認(rèn)真記錄各井口電力設(shè)備運行情況；參與制定水電事故的應(yīng)急預(yù)案；真實記錄用電、用水情況，按時收取費用。三、考核辦法按月考核以上目標(biāo)工作，與季度績效工資掛鉤，按完成任務(wù)的比率計算季度、績效工資。工作突出的向總公司推薦為安全生產(chǎn)先進(jìn)管理者。因管理不力、玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任或者在生產(chǎn)中因瞎指揮而造成一定后果，或因重大安全隱患不及時整改造成安全事故的，給予罰款和免職處分，情節(jié)嚴(yán)重的依法追究刑事責(zé)任。本責(zé)任書一式兩份，考核方和簽字責(zé)任人各執(zhí)一份。考核人簽字： 責(zé)任人簽字： 簽字日期： 年 月 日財務(wù)人員安全生產(chǎn)責(zé)任狀考核人：責(zé)任人：為加強公司內(nèi)部經(jīng)營管理，雙方本著“安全第一，預(yù)防為主”的方針，充分調(diào)動干部、員工的的生產(chǎn)積極性，確保安全生產(chǎn)等管理目標(biāo)的實現(xiàn)，維護雙方及廣大員工的生命及財產(chǎn)安全，明確各方責(zé)任，特制定本安全責(zé)任書。一、財務(wù)部人員安全職責(zé)：認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作；嚴(yán)格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺